3. Нормативно-методичні матеріали наставника студентської групи. Положення про наставника студентської групи. Його права, обов’язки та відповідальність Положення про наставника студентської групи

1. Загальні положення

1.1. Наставник призначається для надання допомоги студентам у формуванні студентського колективу групи, проведення індивідуальної виховної роботи, налагодження зв’язків з батьками студентів, з’ясу-вання проблем студентів та надання їм можливої допомоги, контролю за навчальним процесом тощо.

1.2. Наставником студентської групи може бути викладач, який користується авторитетом, відзначається високими моральними яко-стями, володіє необхідною педагогічною майстерністю й організа-торськими здібностями та може забезпечити позитивний виховний вплив на студентів.

1.3. Наставник призначається наказом ректора за поданням декана факультету. Виконувана ним робота планується в індивідуальному плані і зараховується до розділу «Культурно-виховна робота» в обсязі, який встановлено «Положенням про планування, штатно-фінансове забезпечення, здійснення виховної роботи та контроль за її вико-нанням в НАУ».

1.4. Наставник закріплюється за студентською групою, як пра-вило, на весь період навчання в університеті і змінюється з поважних причин або, як такий, що не справився з дорученням ректора, за іні-ціативою декана факультету або студентів групи.

2. Обов’язки наставника

2.1. Сприяти створенню в студентській групі здорового морально-психологічного клімату, встановленню нормальних стосунків між студентами і викладачами та співробітниками університету.

2.2. Допомагати активу групи у формуванні студентського колективу, виробленні позитивних ціннісних орієнтацій у студентів, направлених на здобуття знань, підвищенні свого загального куль-турного рівня, ведення здорового способу життя тощо.

2.3. Проводити індивідуальну виховну роботу зі студентами гру-пи, з’ясовувати стан їх дисципліни та навчання, умови проживання, піклуватися та надавати можливу допомогу студентам у вирішенні тих проблем, які залежать від університету.

2.4. Встановлювати та підтримувати зв’язки з батьками студен-тів. Своєчасно їх повідомляти про назріваючі проблеми у студент-ському житті їх дітей, вирішення яких потребує втручання батьків.

2.5. Проводити заходи організаційної та виховної роботи в сту-дентській групі за планами ректорату, деканату та власним планом.

2.6. Складати плани культурно-виховної роботи в закріпленій студентській групі і звіти про їх виконання відповідно до «Поло-ження про планування, штатно-фінансове забезпечення, здійснення виховної роботи та контроль за її виконанням в НАУ».

2.7. Регулярно вести журнал наставника.

2.8. Допомагати студентам у виборі навчальних дисциплін ви-біркового та факультативного циклів.

2.9. Надавати їм допомогу в підборі місць розподілу та праце-влаштуванні.

3. Права наставника

3.1. Висувати найкращих студентів групи за успіхи в навчанні, науковій, спортивній, культурно-масовій та громадській роботі до на-городжень та різних форм заохочень.

3.2. Давати пропозиції адміністрації про застосування установ-лених форм дисциплінарного та адміністративного стягнення до сту-дентів за допущені ними порушення трудової і навчальної дисципліни, громадського порядку тощо.

3.3. Брати участь у рейтинговій оцінці організаторських якостей підопічних студентів, виконання ними громадських доручень.

3.4. Ставати (якщо є для цього підстави) на захист підопічних студентів, коли до них застосовуються несправедливо завищені міри стягнення. Виключення студентів з університету з усіх причин, крім «За неуспішність», робиться тільки після погодження з наставником.

3.5. Брати участь у вирішенні питань призначення стипендії, по-селення у гуртожитки студентів підопічної групи.

3.6. Фіксувати в розділі «Навчальна робота» витрачений робочий час на організаційні, виховні заходи та індивідуальну роботу, прове-дені з групою за розкладом та в розділ «Культурно-виховна робота» всі інші витрати робочого часу, пов’язані з роботою наставника в закріпленій групі.