- •9. Еволюція теорій міжнародної конкурентоспроможності суб’єктів міжнародних економічних відносин.
- •11.Етапи діагностики конкурентного середовища підприємств.
- •12.Загострення міжнародної конкуренції суб’єктів міжнародних економічних відносин умовах глобалізації.
- •13.Інноваційні фактори міжнародної конкурентоспроможності країн.
- •14.Інтегральні показники міжнародної конкурентоспроможності п-в.
- •15.Класифікація конкурентних переваг підприємств
- •21.Конкурентні переваги підприємств та їх класифікація.
- •23.Конкурентні стратегії в сфері масового виробництва.
- •25.Конкурентні стратегії підприємств: їх види та класифікація.
- •31.Методика експертної оцінки конкурентного середовища (на основі моделі п’яти конкурентних сил м.Портера).
- •32.Методика оцінки глобальної конкурентоспроможності Всесвітнього економічного форуму(веф).
- •33. Методика оцінки конкурентного середовища підприємства.
- •34. Методики оцінки конкурентоспроможності підприємств.
- •35. Методики оцінки конкурентоспроможності підприємств.
- •36. Методики оцінки міжнародної конкурентоспроможності країн на основі кількісних показників
- •39.Міжнародна конкурентоспроможність суб’єктів міжнародних економічних відносин: сутність та рівні.
- •40.Міжнародна конкурентоспроможність товарів та методи їх оцінки.
- •41.Міжнародні конкурентні стратегії компанії.
- •44.Основні етапи процесу діагностики зовнішнього середовища.
- •46.Основні положення теорії конкурентних переваг м.Портера.
- •47.Основні фактори підвищення міжнародної конкурентоспроможності підприємства в умовах глобалізації.
- •48.Оцінка рівня та інтенсивності конкуренції на світових ринках.
- •49.Показники діагностики стану міжнародної конкурентоспроможності підприємства.
- •50.Показники і чинники міжнародної конкурентоспроможності підприємства.
- •54. Розподіл ринкових часток між конкурентами та інтенсивність конкуренції.
- •58. Статичні та динамічні конкурентні переваги підприємств: сутність та взаємозв’язок
- •59. Стратегії м.Трейсі та ф.Вірсеми.
- •60. Стратегії міжнародної конкурентоспроможності підприємств.
- •61. Стратегічний та ресурсний методи управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємств.
- •62. Стратегічні групи конкурентів та основні критерії їх визначення.*
- •63. Структурний підхід у трактуванні економічної конкуренції.
- •64. Поведінковий підхід у трактуванні конкуренції.
- •66. Сутність конкурентних переваг та їх класифікація
- •67. Сутність міжнародної конкурентоспроможності країн, підприємств, товарів
- •69. Сутність ринкової конкуренції та її роль в економічному розвитку
- •70. Сутність та елементна характеристика глобального індексу конкурентоспроможності за методикою Всесвітнього економічного форуму
- •71 Сутність та класифікація конкурентних переваг підприємств
- •72. Сутність та критерії стратегічних груп конкурентів
- •73. Сутність та основні етапи діагностики конкурентного середовища.
- •75. Сутність, цілі та завдання управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства.
- •76. Сучасний зміст та завдання менеджменту конкурентоспроможності
- •77. Сучасні методи оцінки міжнародної конкурентоспроможності країн.
- •78. Сучасні стратегії галузевого лідирування
- •„Ціннісні дисципліни” Трейсі і Вірсеми.
- •86. А. За методами конкурентного суперництва конкуренцію поділяють на цінову і нецінову.
- •60 000 Тнк
70. Сутність та елементна характеристика глобального індексу конкурентоспроможності за методикою Всесвітнього економічного форуму
Тут конкурентоспром визначається як набір інститутів,стратег і факторів що визнач рівень продуктивності країни.Тут 12 складників конкурентоспром:1.яксть інститутів 2.інфраструктура 3.макроек стабільність,4.здоровя і початкова освіта,5.вища освіта і проф. підготовка 6.ефективність ринку товарів і послуг 7.ефективність ринку праці 8.розвиненість фін ринку 9.технологічний рівень 10.розмір ринку 11.конкурентоспроможність бізнесу 12.інноваційний потенціал.Україна -86 місце.
71 Сутність та класифікація конкурентних переваг підприємств
Конкурентоспроможність підприємства (КП) – це узагальнююча оцінка його конкурентних переваг щодо формування ресурсного потенціалу, якості задоволення споживчого попиту та досягнутої завдяки цьому ефективності функціонування господарської системи; - це здатність ефективно використовувати ресурси підприємства, тим самим, забезпечувати випуск і реалізацію конкурентоспроможної продукції.
Конкурентоспроможність, слід розглядати як рівень компетентності підприємства відносно інших суб’єктів господарювання за різними параметрами. На формування ринкової позиції конкурентів впливають особливості товарної та цінової політики, організація збуту, заходи стимулювання реалізації продукції, фінансовий стан підприємства. В 1шу чергу, КП залежить від наявності фін ресурсів та ефективності їх використання. Лише за наявності необхідного розміру власних фінансових ресурсів, доступності залучених резервів та ведення прибуткової діяльності можливе впровадження нових технологій, введення товарів-замінників, розширення асортименту продукції, застосування заохочувальних систем знижок для постійних партнерів та ін. На думку І.Ансоффа, рівень КП залежить від загального управління (зростання і ефективності виробництва); фінансового управління (наявність і достатність фін ресурсів); маркетингової політики (збут та його аналіз); виробництва (управління запасами); інноваційної діяльності (удосконалення виробничого процесу).Осн показники оцінки КП можна об’єднати в такі групи: -показники ефективності виробничої діяльності;-фінансове становище підприємства;-ефективність організації збуту та просування товару;-конкурентоспроможність товару. КП залежить від багатьох факторів вн. середовища:фінансові ресурси, виробничі ресурси, комерційні аспекти,управлінські аспекти, технологічні ресурси, кадрові ресурси.
Фін КП – це можливість виживання підприємства в умовах постійної конкурентної боротьби завдяки наявності значного вн. фін. потенціалу підприємства, достатності фін. ресурсів, доступності позикових ресурсів, спроможності забезпечення високорентабельної діяльності та розширеного відтворення в умовах ринкової трансформації. Показниками фін діяльності підприємства х-зують конкурентні переваги та відставання від учасників конкурентної боротьби в умовах постійної зміни кон’юнктури.
Забезпечення фін КП призведе до провідних позицій у
виробничій сфері (переваги у отриманні сировини, матеріалів, комплектуючих, устаткуванні, наявній матеріально-технічній базі, її розміщенні),
комерційній сфері (спроможність розширювати асортимент, існуючі системи знижок, організована рекламна діяльність, стабільність госп-х зв’язків з постачальниками і покупцями),
управлінській сфері (високий професійний рівень, можливість постійного його підвищення, залучення провідних фахівців),
соціальному захисті (переваги у рівні зар. плати, у наявності соц-х виплат, у захищеності працівників),
технологічній галузі (забезпеченість новітніми технологіями та можливість постійного оновлення, власні розробки та їх ефективне впровадження у виробництво, автоматизація).
Для виходу на міжнародний ринок підприємство, перш за все повинно досягти певного рівня ефективності своєї роботи. Цей рівень можуть х-зувати якість продукції, величина прибутку та рівень рентабельності. Для підвищення КП і продукції на підприємствах запроваджуються системи якості з наступною їх сертифікацією. Система якості - сукупність організаційної структури, методик, процесів і ресурсів, які необх. для загального керівництва якістю на підприємстві. Система якості є лише засобом на шляху одержання необхідного сертифікату, якого вимагають зовн. споживачі. Але формальне запровадження системи якості і одержання сертифікату на дану систему і продукцію може бути лише однією з необхідних, але аж ніяк не достатньою умовою забезпечення КП. Компанії, які зосереджені на забезпеченні рентабельності або прибутку за рік, страждають на короткозорість. Типовими є ситуації, коли при наявності прибутку підприємство є неплатоспроможним, тобто не може погасити свої поточні зобов'язання, і, навпаки, маючи збитки, підприємство акуратно розраховується з постачальниками, співробітниками, державою і кредиторами. Тож одержання прибутку не може бути критерієм успішності функціонування підприємства. Критерієм ефективності підприємства є зростання добробуту власників (акціонерів, власників частки або паю), або, інакше, зростання вартості бізнесу. Для того, щоб зберегти і зміцнити свої позиції на міжнародному ринку, підприємству необхідно не тільки підтримувати високу конкурентоспроможність, але й постійно її підвищувати тому, що конкуренти не "дрімають".