Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Современные тенденции в подготовке специалистов-исследователей за рубежом. В контексте исследования проблем модернизации образования. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
Глобальные процессы и тенденции трансформаций в подготовке специалистов-исследователей
до 58 % в 2001—2002 гг. Эти цифры подтверждают подозре­ния, что существует большой риск появления двухуровневой системы во многих британских университетах: высший класс хорошо оплачиваемых старших научных сотрудников и ог­ромной когорты младших сотрудников, занимающихся педа­гогической деятельностью.
Ситуация в Европейском союзе складывается таким обра­зом, что Еврокомиссия пытается стимулировать реформы в системе
университетского образования и исследований, но встречает при этом довольно сильное сопротивление. У Евро­комиссии нет практически никакой власти в области образо­вания, и эта компетенция ревностно защищается госу­дарствами — членами ЕС как воплощение их культурного и национального разнообразия. Европейская комиссия, однако, пытается обойти выдвигаемые странами запреты, создавая не­которые механизмы и
принимая решения, связанные с собст­венными потребностями и целями и используя такие лозунги, как «свобода передвижения», «конкурентоспособность» и т.
д.
Некоторые инициативы Еврокомиссии мало повлияли на уни­верситеты, но в то же время внесли свой вклад в изменение образовательного пространства Европы. Например, реализа­ция программы грантов Жана Моне для преподавателей и про­граммы “Erasmus” способствовала ускорению академических обменов по всей Европе.
В последние годы вклад ЕС в стимулирование исследова-
ний увеличился
. Значительные средства оказались доступны для многонациональных команд исследователей и направля­лись на конкурентной основе в соответствии с программами и приоритетами развития науки и технологий. Стали постоянно использоваться сетевые формы взаимодействия со всеми их преимуществами и недостатками. Одним из наиболее замет­ных вкладов было создание Стипендиальной программы им. Марии Кюри. Совсем
недавно новые инициативы, такие как создание Европейского исследовательского совета (ERC) и Европейского института инноваций и технологий (European Institute for Innovation and Technology), знаменовали дальней­ший рост роли и влияния Европейской комиссии в сфере нау-
61
Глава 1
ки и технологий. Эта работа имеет важное значение: она спо­собствует перемещению молодых ученых по всей Европе, усиливает возможность привлечения к исследованиям студен­тов и преподавателей из разных стран и предлагает щедрые источники финансирования, в частности, для ученых тех госу­дарств, где исследования финансируются недостаточно.
Однако существуют также серьезные ограничения и
не­достатки в этой политике. Фонды Евросоюза, финансирующие исследования и научные обмены, часто обвиняют в громоздко­сти процедур, в бюрократической сложности представления заявок на гранты и управления ими в случае получения. Про­цессы и критерии оценки заявок многие считают спорными. Недовольство вызывала крайняя централизация процесса, от­сутствие общепринятых стандартов качества дований в Европе и т.
д.
научных иссле-
В целом влияние ЕС на национальные научно-образова­тельные системы было бы весьма ограниченным, если бы не сочеталось с другими тенденциями развития Евросоюза.
Важным фактором модернизации выступает Болонский процесс, который предусматривает реорганизацию высшего образования в соответствии с правилом 3—2—3. У него в Ев­ропе много критиков. Но все европейские университеты всту пили в процесс реформ на основе этой модели. Правда, как полагают многие эксперты, университеты, присоединяясь к Болонскому процессу, зачастую просто повесили новые «яр­лыки» на старые реалии и в каком-то смысле сделали систему еще более сложной. Например, рассчитанные на два года ма­гистерские программы создали переизбыток предложения ма­гистерских
степеней, не подкрепленного оценками запросов студентов. Споры идут и о трехлетних докторских програм­мах. Их ограничения трехгодичной работой может быть реа­лизовано в некоторых дисциплинах, но невозможно в других, если только не снижать стандарты качества научных работ или (и это делает все большее количество университетов) де­факто не структурировать докторские программы
подготовки
с учетом четырех лет обучения, рассматривая второй год ма-
-
62
Глобальные процессы и тенденции трансформаций в подготовке специалистов-исследователей
гистерской подготовки как первый год в докторской програм­ме [Meny, 2008].
Европейские университеты столкнулись с необходимостью конкурировать друг с другом и вузами других стран на рынке образовательных услуг и исследований. Эта конкуренция ис­ходит из предпосылок, связанных с необходимостью:
1) привлечь лучших студентов на основе негативного (от-
сев слабых студентов по результатам оценки
их знаний) и по-
зитивного (гранты, интерес к обучению) отбора;
2) привлечь лучших преподавателей и администраторов, создавая для них более благоприятные условия и устанавливая критерии оценки качества их работы;
3) действовать в условиях интернационализации, т.
е. при-
влекать из других стран и регионов как студентов, так препо­давательский состав;
4) привлечь ученых и постдок-стипендиатов со всего мира, без национальной предвзятости или дискриминации [Meny,
2008].
Если учесть все эти предпосылки, то лидером среди евро­пейских стран является Великобритания. Британские универ­ситеты в научно-образовательной сфере получают выгоду от двух ключевых активов, которых нет у других европейских вузов: близость к американской системе, что позволяет нала­дить непрерывный поток обменов и информации, и «естест­венной монополии» на знание английского языка, ставшего международным языком научного сообщества.
Эти два условия трудно выполнить в неанглоязычных странах. Но тем не менее все больше курсов
и учебных про­грамм предлагается в европейских вузах на английском языке, что подтверждает тенденцию превращения его в универсаль­ный язык вузов.
Второй фактор успешности в сфере академической конку­ренции — обладание активами, среди которых решающее зна­чение имеют автономия и ресурсы. Огромный успех амери­канских университетов заключается в их способности дейст­вовать
, развиваться, регулировать и вводить новшества с ми-
нимумом бюрократических препятствий. В отличие от слож-
63
Глава 1
ной структуры европейской бюрократии, с которой необходи­мо согласовывать каждый шаг, американские университеты гибко управляются советом попечителей, уполномоченных принимать все важные решения организационного и стратеги­ческого плана.
Одними из важных рычагов поддержки исследований в высшей школе в Европе стали программы, финансируемые на коллективной основе странами ЕС. Наиболее масштабная сре­ди них
— транснациональная программа поддержки научных исследований в рамках создания Единого европейского науч­ного пространства (ЕЕНП).
Концепция создания ЕЕНП предполагает следующие орга-
низационно-экономические формы ее реализации:
— создание внутреннего европейского научного рынка со
свободной циркуляцией исследователей, технологий и знаний;
— развитие эффективной координации на общеевропей­ском уровне национальных и региональных исследовательс­ких
программ и проектов;
— формирование исследовательских проектов, реализую­щихся и финансирующихся на европейском уровне [Ворони­на, Ратнер, 2010].
После того как данная Концепция была одобрена Европей­ским консульством в Лиссабоне в 2000 г., стандарты, зало­женные в ее основу, стали общепризнанным способом прове­дения научных исследований и создания инновационных раз­работок в Европе.
Однако некоторые проблемы в формирова­нии ЕЕНП, такие как фрагментарность исследовательской ак­тивности, программ и стратегий, до сих пор разрешены не полностью.
Сегодня Евросоюз формулирует следующие задачи:
— повышение мобильности научных кадров, создание ус­ловий для их ротации между институтами, научными дисцип­линами, секторами экономики и странами;
— создание исследовательской инфраструктуры мирового класса, интегрированной в единую научную сеть через актив­ное использование новейших информационно-коммуника-
64
Глобальные процессы и тенденции трансформаций в подготовке специалистов-исследователей
5
ционных технологий и доступной исследовательским коллек­тивам из Европы и остального мира;
— развитие исследовательских «центров превосходства» как ядра научно-инновационной системы и инновационных кластеров, специализирующихся на междисциплинарных ис­следованиях и привлекающих «критическую массу» людских и финансовых ресурсов для создания прорывных технологий;
— организация эффективного обмена знаниями, особенно созданными за счет средств
общественных фондов, открытого доступа к такого рода новым знаниям как для промышленных предприятий, так общества в целом;
— совершенствование координации исследовательских программ и приоритетов, включая значительный объем инве­стиций в совместные исследовательские проекты;
— увеличение «открытости» европейского научного про­странства остальному миру, особенно соседним странам, и концентрация усилий на разрешении глобальных
задач [Воро-
нина, Ратнер, 2010].
Одним из европейских приоритетов остается подготовка и привлечение высококвалифицированных исследователей. Прак­тика показывает, что их мобильность, предоставление им воз­можности работать в разных исследовательских институтах, секторах и странах стали наиболее эффективными способами повышения научной квалификации и креативности, а потому важнее для исследователей, чем для представителей других профессий
. Более того, мобильность позволяет уравновесить спрос и предложение на рынке труда ученых, что является труднейшей задачей, если учитывать их высокую специа­лизацию и относительно небольшое количество. Кроме того, мобильность исследователей — один из наиболее эффектив­ных способов передачи нового знания. Сегодня возможности большинства европейских исследователей ограничены инсти­туциональными барьерами и национальными
границами, не­удовлетворительными условиями работы и узкими карьерны­ми перспективами. На практике академические рабочие места «зарезервированы» в основном для сотрудников из той же страны или даже той же научной организации. Прозрачная
6
Глава 1
6
конкуренция при найме научных сотрудников — скорее ис­ключение, нежели правило. Переезд за границу или переход из исследовательского института в бизнес и наоборот скорее осуждаются, нежели поощряются. Администрация обычно не поощряет получение учеными иностранных грантов или про­ведение исследования за границей. Поэтому многие европей­ские выпускники и доктора либо прекращают карьеру, либо занимаются исследованием в других странах, где есть лучшие возможности, в основном в США. В то же время наблюдается гендерная проблема, особенно в инженерных и технических науках, где очень немного женщин на руководящих позициях. Демографическая ситуация также увеличивает негативное влияние на европейский сектор исследований, которое состоит в потенциальном сокращении количества исследователей некоторых областях из-за ухода из науки старых поколений, что ведет к общему снижению компетенции.
Для улучшения положения необходимы формирование единого и открытого европейского рынка труда для исследо­вателей с эффективной циркуляцией научных компетенций в Европе и партнерских странах, а также меры, направленные на привлечение творческой молодежи и женщин в
науку. Для этого требуется координация усилий государственного и част­ного секторов науки как на национальном, так и общеевропей­ском уровнях. Частный сектор заинтересован в новых разра­ботках и расширении исследовательских возможностей. В то же время государства ЕС (и в национальном, и в региональном масштабах) не спешат с устранением правовых, администра­тивных и практических (например, языковых) барьеров на пу­ти развития географической и межотраслевой мобильности исследователей, не склонны к улучшению условий труда уче­ных (приведению их в соответствие с их профессиональным, личным и семейным положением), что требует серьезных ор­ганизационных усилий [Воронина, Ратнер, 2010].
Но главным глобальным вызовом для вузовской науки яв-
то, что сегодня создание новых знаний и основанных на
ляется них высоких технологий невозможно без высококачественной исследовательской инфраструктуры (например, ядерные реак-
в
6
Глобальные процессы и тенденции трансформаций в подготовке специалистов-исследователей
7
торы для создания новых материалов, «чистые комнаты» для нанотехнологий, банки данных для геномов и базы данных для социальных наук, обсерватории и т.
д.). Высокая стоимость
строительства и обслуживания исследовательской инфра­структуры диктует целесообразность коллективного использо­вания ее объектов. Такая интегрированная европейская инфра­структура может обслуживать всех исследователей Европы.
Значительным шагом вперед в формировании общеевро­пейской исследовательской инфраструктуры стало создание Европейского стратегического форума исследовательских ин­фраструктур. В 2006 г. Форум разработал «дорожную карту» для новых
и модернизованных европейских научных объектов. Среди первоочередных приоритетов «дорожной карты» — рас­пространение ее на еще не вошедшие в форум регионы; разра­ботка конкретных политических инициатив; мобилизация не­обходимых фондов.
Реализация «дорожной карты» оценивается в 14 млрд евро и рассчитана на 10 лет. Несмотря на увеличение финансирова­ния, выделяемого на развитие инфраструктуры и
ее поддержку в менее развитых регионах в рамках программ преодоления неоднородности развития, бюджет ЕС недостаточно велик, чтобы предоставить основное финансирование создания но­вых объектов исследовательской инфраструктуры — вдобавок к обеспечению открытого доступа к ним и стимулированию их скоординированной работы и сетевого взаимодействия. Для будущего развития ЕЕНП необходима мобилизация нацио­нальных, частных и
других источников финансирования. Осо­бенно важно привлечение инвестиций из промышленного сек­тора, учитывая сегодняшний низкий уровень его вовлеченно­сти в развитие исследовательских инфраструктур — даже тех, которые являются объектами прямого интереса промышлен­ных предприятий. Некоторые инфраструктурные проекты имеют такой уровень, что для их реализации требуется гло­бальная кооперация. Кроме того, многие
объекты научной ин­фраструктуры изначально задуманы как распределенные в пространстве, состоящие из разных элементов, интегрирован­ных через электронные системы обеспечения, включая базы
6
Глава 1
данных и высокоскоростные сети, которые дают возможность этим элементам эффективно взаимодействовать, снижая тра­диционные ограничения, связанные с различием во времени, местоположении, видами институциональных структур [Воро­нина, Ратнер, 2010].
В ЕС считают, что исследовательские институты должны ин­тенсивнее работать над созданием европейских и глобальных «виртуальных исследовательских сообществ», объединяющих как общественные, так и
частные организации. Это потребует рацио­нального коллективного использования возможностей, предостав­ляемых современными информационно-коммуникационными тех­нологиями, которые становятся главной силой в разрушении барь­еров исследовательской деятельности. Виртуальные исследова­тельские сообщества могут включать всех заинтересованных ис­следователей и студентов из Европы и других стран.
Еврокомиссия рекомендует также всячески поощрять дея-
тельность исследовательских
институтов по созданию «вирту­альные центров превосходства» в форме углубленных и дли­тельных партнерских взаимоотношений с промышленными предприятиями, выходящих за рамки обычной, базирующейся на проектах кооперации. Опыт показывает, что такие длитель­ные партнерские связи возможны только между небольшим количеством партнеров, которые владеют значительным объ­емом ресурсов, в частности крупными исследовательскими коллективами или целыми исследовательскими центрами. На­пример, сообщества «знаний и инноваций», формируемые Ев­ропейским институтом технологий (ЕИТ), имеют своей целью создание благоприятной среды для установления таких парт­нерских связей. Альтернативными инструментами для созда­ния виртуальных центров превосходства могут быть структу­ры коллективного пользования исследовательскими ресурсами и ресурсами менеджмента.
Создание, диффузия и
эксплуатация знаний являются ядром исследовательской системы. Особенно доступ к знани­ям, созданным публично, и их использование в бизнесе и по­литике — то, для чего и существует единое европейское на-
68
Глобальные процессы и тенденции трансформаций в подготовке специалистов-исследователей
учное пространство, призванное обеспечить беспрепятствен­ное продвижение знаний во всем обществе.
Новые фундаментальные знания важны для успешных ис-
следований в любой научной дисциплине.
Таким образом, современная система организации научной деятельности в университете, представляющая собой систему координат для подготовки специалиста-исследователя, суще­ствует в сложном культурном и организационном контексте. Исследовательская активность преподавателей
и докторантов размывает традиционные форматы, в которых были ясно оп­ределены институциональные границы научной деятельности.
1.4. Подготовка исследователей
в инновационной среде современного вуза
Университеты во многих странах являются не только обра­зовательными учреждениями, но и фундаментом инновацион­ной экономики. Ориентированность университетской науки лишь на познание и объяснение, соответствовавшая идеалу классической физики как образцу экспериментального и тео­ретического исследования, отражает современное положение дел в науке лишь частично. Сегодня наука зачастую вынужде­на включаться в
процесс принятия практических решений в
обществе.
Кроме того, наука представляет собой один из крупнейших социальных институтов, требующих от современного общест­ва и государства, если оно хочет оставаться в ряду передовых держав мира, все возрастающих затрат и, следовательно, раз­вития новых способов оценки функционирования и потенциа­ла науки, а также ее полезности
для общества. Таким образом, производство научных знаний зачастую вынуждено непосред­ственно интегрироваться в принятие экономических и полити­ческих решений, что, в свою очередь, повышает ценность на­учного исследования для развития экономики (как разработ­чика инноваций) и решения политических проблем (как по-
69
Глава 1
ставщика тем, проблем и знаний, необходимых для принятия решений).
Фокус современного научного ландшафта все более схо­дится на развитии наукоемких технологий. Поэтому не слу­чайно слово «технология» включено в название таких новых областей научного знания, как биотехнология и нанотехно­логия, где фундаментальные и прикладные установки сочета­ются самым неожиданным образом, а
наряду с научными пуб­ликациями продуктами фундаментальных исследований яв­ляются патенты.
С развитием основанной на знании промышленности (knowledge based industry) возникают и новые формы знания, которые более не вписываются в традиционную триаду «фун­даментальные исследования — прикладные исследования — коммерчески ориентированные разработки», а представляют собой трансформацию полученных в науке опытных знаний в знания, необходимые для
принятия решений.
Ведущая роль в переходе к инновационной экономике, как показывает опыт передовых стран мира, принадлежит универ­ситетам, так как здесь сконцентрированы основные состав­ляющие успеха:
— подготовка высококвалифицированных специалистов;
— научно-технические идеи и разработки;
— возможности решения междисциплинарных проблем.
На вершине пирамиды образовательной системы развитых стран находятся университеты особого типа
, которые в по­следнее время стали называть университетами инновационно­го типа. Их отличает способность адаптивно реагировать на требованиям внешней среды. Они представляют собой функ­ционирующий и интенсивно развивающийся научно-образова­тельный комплекс, деятельность которого ориентирована на удовлетворение спроса основных отечественных и зарубеж­ных профильных рынков и получение прибыли, направляемой
повышение потенциала возможностей сохранения своей
на академической сущности, своеобразия, индивидуальности и интеллектуальной независимости.
70
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]