Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Примерные основные образовательные программы по направлениям подготовки УГСН 44.00.00 «Образование и педагогические науки» (бакалавриат). Т.2. Методич

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
РАЗДЕЛ 5. ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ИСОДЕРЖАНИЕ ОПОП
3. Психолого-педагогические основы вожатской деятель-
ности. Сопровождение деятельности детского обще-
ственного объединения. Организация жизнедеятельно-
3.1.1. Конфликты вдетском коллективе
3.1.2. Работа вожатого содаренными детьми
3.1. Педагогическое мастерство вожатого
сти временного детского коллектива
втрудной жизненной ситуации
возможностями здоровья
3.1.3. Работа вожатого сдетьми, находящимися
3.1.4. Работа вожатого сдетьми сограниченными
ственного объединения
коллектива иуправление им. Характеристика
основных периодов смены
3.2. Сопровождение деятельности детского обще-
3.3. Методика формирования временного детского
4.1. Методика итехнология подготовки ипроведения
низации идетском лагере
4. Технологии работы вожатого вобразовательной орга-
коллективного творческого дела
4.2. Организация ипроведение массовых мероприятий
4.3. Организация дискуссионных мероприятий
4.4. Организация ипроведение линеек
4.5. Игротехника
4.6. Проектная деятельность
4.7. Формирование ценностей здорового образа жизни
4.8. Организация спортивных мероприятий
4.9. Туризм икраеведение
4.10. Песенное итанцевальное творчество
4.11. Патриотическое воспитание
4.12. Экологическое воспитание
4.13. Профориентация
111
ПРИМЕРНАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 44.03.05 «ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
(
ПРОФИЛИ: «ИСТОРИЯ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ», «БИОЛОГИЯ И ХИМИЯ»...
Формы
текущего контроля
)
практики краткого
содержания иана-
лиза проделанной
• Запись вдневнике
работы
112
Виды учебной работы вовремя практики,
включая самостоятельную работу студентов
практики
Разделы (этапы)
№
п/п
деятельности
5. Информационно-медийное сопровождение вожатской
7.1. Алгоритмы поведения вожатого вэкстремальных
коллектива
7. Основы безопасности жизнедеятельности детского
ситуациях
7.2. Первая доврачебная помощь
деятельности
1. Организация ивключение детей вразличные виды
объединений поинтересам
2. Проведение коллективных творческих дел
3. Организация деятельности профильных детских
Реализация
программы
воспитательной
деятельности
ждения деятельности детского общественного
объединения иработы детского оздоровитель-
ного лагеря. Различные источники информации.
Различные подходы ктипологии СМИ
5.1. Значение информационно-медийного сопрово-
5.2. Организация работы пресс-центра
5.3. Информационная безопасность
5.4. Игры сиспользованием информационных техно-
логий
6.1. Основы вожатской этики
6.2. Этика взаимоотношений сдетьми, их родителя-
ми (законными представителями) иколлегами
6.3. Корпоративная культура
6. Профессиональная этика икультура вожатого
3 Основной этап
работка воспита-
• Методическая раз-
тельного сценария
тательного меро-
приятия
• Самоанализ воспи-
РАЗДЕЛ 5. ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ИСОДЕРЖАНИЕ ОПОП
воспитания лично-
сти одного воспи-
танника отряда
ивидеофиксации
интересных изна-
чимых моментов
жизнедеятельности
лагеря ипедагоги-
ческой деятельно-
• Программа само-
• Материалы фото-
сти вожатых
Написание эссе
результатов прохож-
дения практики
ний идеятельности вколлективе
4. Корректировка норм общения, поведения, отноше-
5. Руководство органами детского самоуправления
вожатого вусловиях
летнего лагеря
сдетьми
6. Установление педагогически правильных отношений
7. Разработка воспитательных сценариев
однокурсников постановка новых задач
• Анализ проделанной работы
• На основе анализа собственного опыта иопыта своих
этап
4 Аналитический
полученных напредыдущих этапах
• Обработка, анализ исистематизация результатов, Представление результатов практики Доклад; презентация
Рефлексия проде-
ланной работы
этап
5 Завершающий
Проведение итого-
вой конференции
попрактике
113
ПРИМЕРНАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 44.03.05 «ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
(
ПРОФИЛИ: «ИСТОРИЯ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ», «БИОЛОГИЯ И ХИМИЯ»...
)
Форма аттестации
попроизводственной (педагогической) практике
Формой аттестации по производственной (педагогической)
летней (вожатской) практике является зачет (зачет соценкой).
5.5. Рекомендации поразработке фондов оценочных средств
для промежуточной аттестации
Фонд оценочных средств– это комплект контрольно-оценоч­ных материалов, предназначенный для оценивания образова­тельных результатов, достигнутых обучающимися в процессе ос­воения дисциплины (модуля) образовательной программы.
ФОС является частью нормативно-методического обеспечения системы оценки качества освоения обучающимися образователь­ной программы высшего образования, способствует реализации гарантии качества образования.
ФОС строится на основе профессиональных задач, сформули­рованных вФГОС ВО, сучетом трудовых функций, компетенций ивидов деятельности обучающегося.
Для аттестации обучающихся на соответствие их учебных до­стижений поэтапным требованиям соответствующей ОПОП (те­кущий контроль успеваемости ипромежуточная аттестация) соз­даются фонды оценочных средств, включающие типовые задания, контрольные работы, тесты идругие средства иметоды контроля, позволяющие оценить знания, умения и уровень сформирован­ности компетенций. Фонды оценочных средств разрабатываются иутверждаются вузом самостоятельно. ФОС содержит всебе все задания, выполнение которых предусмотрено ОПОП.
В контексте деятельностного подхода предполагается проекти­рование компенентностно-ориентированных средств оценивания результатов обучения.
Основной целью ФОС должно стать формирование уобучаю­щихся умений действовать впрофессиональных ситуациях испо­собности разрешать проблемы, возникающие впроцессе трудовой деятельности.
114
РАЗДЕЛ 5. ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ИСОДЕРЖАНИЕ ОПОП
Условием успешности выполнения заданий из фонда оценоч­ных средств является их единообразная структура, которая долж­на включать следующие элементы:
• проверяемые компетенции, трудовые действия, образова- тельные результаты;
• цель выполнения задания (четкая ее постановка должна спо- собствовать пониманию студентом необходимости выпол­нения задания для формирования компетенций);
• описание задания (объяснение сути выполняемого задания, его характеристика, пошаговая инструкция выполнения учебных действий для достижения результата; степень под­робности этой инструкции зависит от сформированности учебных умений инавыков студентов);
• источники илитература, необходимые для выполнения за- дания (некоторые задания требуют специальных указаний налитературу иисточники);
• критерии оценивания качества иуровня выполнения зада- ния, выраженные вбаллах.
Наличие уже в самом задании заранее сформулированных критериев его оценки не только обеспечивает объективность итранспарентность процесса проверки, но изадает обучающему­ся четкие ориентиры качественного выполнения задания.
Оптимальным способом определения результатов учебной де­ятельности является критериально-ориентированное оценива­ние, которое позволяет определить качество выполнения задания относительно идеального образца.
Критериально-ориентированное оценивание опирается начет­ко сформулированные ипроверяемые требования крезультатам обучения и позволяет сделать вывод остепени освоения обуча­ющимся определенных компонентов подготовки (компетенций, знаний, умений, владений инавыков идр.), заданных втребова­ниях к результатам обучения. Каждый уровень достижения сту­дента при выполнении задания должен быть содержательно опи­сан вкомпетентностном формате.
Критерии оценивания могут быть условно разделены на три группы.
115
ПРИМЕРНАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 44.03.05 «ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
(
ПРОФИЛИ: «ИСТОРИЯ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ», «БИОЛОГИЯ И ХИМИЯ»...
Группа критериев Примерный перечень критериев
Содержательные • Полнота
• Обобщенность
• Системность
• Правильность
• Осмысленность знаний идр.
Деятельностные • Умения применять впрактической деятельности
• Соответствие трудовым действиям
• Прочность, действенность знаний
• Мыслительные операции
• Оформление результатов идр.
Личностные • Активность, самостоятельность
• Самооценка
• Рефлексия
• Критичность
• Профессиональная мотивация идр.
)
Конкретный набор критериев должен соответствовать спе­цифике задания (его содержанию, типу, уровню сложности ит.п.) исодержанию обучения.
Оценка выполнения задания в соответствии с выбранными критериями может осуществляться двумя основными способами:
1) через целостное описание уровней выполнения задания;
2) через суммирование баллов за достижение каждого из по­ставленных критериев.
Оптимальным механизмом контроля достижения обучающи­мися планируемых результатов обучения является балльно-рей­тинговая система. Следует отличать ее отрейтинга отдельного сту­дента, выраженного вбаллах ификсирующего оценку всех видов деятельности по дисциплинам учебного плана, а также участие в общественной работе. Он позволяет ранжировать обучающих­ся по достигнутым результатам и определять успешность их об­учения ввузе. Цельюже балльно-рейтинговой системы контроля успеваемости подисциплине является комплексная оценка каче­ства работы студентов впроцессе освоения ими образовательной программы. Специфика балльно-рейтинговой системы заключа­ется в переходе к накопительной системе оценивания учебных
116
РАЗДЕЛ 5. ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ИСОДЕРЖАНИЕ ОПОП
достижений студентов: оценка подисциплине, которая вносит­ся в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, отражает нетолько итоги сдачи экзамена или зачета, но ирезультаты учеб­ной работы втечение всего семестра.
5.6. Рекомендации поразработке программы государственной итоговой аттестации
Государственная итоговая аттестация выпускников высшего учебного заведения является составной частью образовательной программы высшего образования инаправлена на установление уровня подготовки выпускника квыполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образова­ния, ОПОП понаправленности (профилям) подготовки итребова­ниям профессионального стандарта.
Основными задачами ГИА являются:
• комплексная оценка качества подготовки обучающихся, со- ответствие ее требованиям образовательных стандартов, ОПОП иПС;
• принятие решения о присвоении выпускнику (по результа- там итоговой аттестации) квалификации посоответствую­щим направлениям подготовки / специальностям ивыдаче документа обобразовании;
• разработка наосновании результатов работы экзаменацион- ной комиссии рекомендаций, направленных на совершен­ствование подготовки обучающихся.
ГИА обучающихся проводится вформе:
• государственного экзамена (ГЭ) попрофилям подготовки;
• защиты выпускной квалификационной работы (ВКР).
Цель ГЭ заключается в проверке уровня сформированности у выпускника компетенций, установленных ФГОС ВО и ОПОП, которые обусловливают его готовность к выполнению профес­сиональных задач итрудовых функций.
ГЭ должен содержать задания интегрированного типа, позво­ляющие проверить уровень сформированности у выпускников
117
ПРИМЕРНАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 44.03.05 «ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
(
ПРОФИЛИ: «ИСТОРИЯ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ», «БИОЛОГИЯ И ХИМИЯ»...
)
универсальных (УК), общепрофессиональных (ОПК) ипрофессио­нальных (ПК) компетенций, обозначенных вФГОС ВО иОПОП.
ГЭ должен носить комплексный деятельностный характер. Он не должен дублировать промежуточные дисциплинарные эк­замены, его содержание следует формировать намеждисципли- нарной основе, используя разделы психолого-педагогических, медико-биологических, методических компонентов идисциплин предметной подготовки обоих профилей, связанные непосред­ственно спрофессиональной деятельностью.
Для достижения поставленной цели итоговый междисципли­нарный государственный экзамен должен включать в себя два вида диагностики:
1) проверку знаний выпускников;
2) выполнение компетентностно-ориентированных заданий, на- правленных напроверку умений выпускников решать задачи профессиональной деятельности. Задания формулируются ввиде задач, упражнений, кейсов, проектов ит.д.– взависи­мости отхарактера профилей иих научной составляющей.
Компетентностно-ориентированные задания воткрытой форме
оцениваются всоответствии свыбранными критериями ишкалой.
Баллы, полученные за каждое задание, будут суммироваться ипереводиться в четырехбалльную шкалу: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Такой контроль более универсален и обладает целым рядом преимуществ, вих числе:
• единство требований ковсем испытуемым;
• объективность контроля;
• стандартизированность;
• высокая содержательная и критериальная валидность те- стовых и компетентностно-ориентированных заданий, по­зволяющая говорить ополноценной педагогической оценке уровня подготовленности выпускников к будущей профес­сиональной деятельности;
• высокая прогностическая валидность заданий, позволяющая предвидеть успехи выпускников вбудущем;
• экономичность измерений.
118
РАЗДЕЛ 5. ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ИСОДЕРЖАНИЕ ОПОП
Сами оценочные средства, предназначенные для ГЭ, должны
отвечать принципам:
а) валидности, т.е. задания должны соответствовать целям оце-
нивания– оценивать только те компетенции, для измерения которых они предназначены;
б) объективности, т.е. результат оценивания недолжен зави-
сеть отсодержания оценивания или предварительно сфор­мированного мнения эксперта;
в) научности, т.е. основываться нанаучных утверждениях, прин-
ципах икритериях, передовом отечественном изарубежном опыте. Научный подход также требует получения данных смаксимально возможной достоверностью иточностью, чему способствует преимущественное оперирование количествен­ными оценками рассматриваемых показателей, применение современного, адекватного решаемым задачам педагоги­ческого, квалиметрического и математико-статистического инструментария, учет возможных погрешностей измерения, статистической значимости анализируемых данных ит.п.;
г) гибкости, когда цели, содержание, стратегия и методология
оценивания формируются в зависимости отхарактеристик контингента выпускников иситуаций оценивания, не про­тиворечат цели исодержанию образования;
д) прозрачности, состоящей втом, что оценочная деятельность
(процедуры, четко сформулированные критерии) и резуль­таты оценивания оперативно и в надлежащей форме дово­дятся досведения всех заинтересованных лиц;
е) стандартизации, предусматривающей единство используе-
мых технологий (процедур), инструментов, критериев, шкал и форматов представления результатов оценки уровней сформированности компетенций для всех учащихся;
ж) оптимальности – процесс оценивания должен быть, с од-
ной стороны, полномасштабным, с другой – выполнимым инетребующим излишних (неоправданных) затрат времени студента ипреподавателя.
Исходя изэтого, рекомендуется двухчастная структура оценоч-
ного средства.
119
ПРИМЕРНАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 44.03.05 «ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
(
ПРОФИЛИ: «ИСТОРИЯ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ», «БИОЛОГИЯ И ХИМИЯ»...
)
Часть 1 (тестовые задания и (или) компетентностно-ориен­тированные задачи и (или) иные задания). Цель – оценка уров­ня сформированности универсальных иобщепрофессиональных компетенций, отражающая степень готовности кпрофессиональ­ной педагогической деятельности.
Часть 2 (задания напроверку интегрированных фундаменталь­ных знаний по предметам; задания деятельностного характера, учитывающие специфику профилей ОПОП). Цель– оценка уровня сформированности профессиональных компетенций.
Оценивание ответа обучающегося на ГЭ определяется в ходе заседания государственной экзаменационной комиссии по при­ему ГЭ на основе выделенных индикаторов сформированности компетенций иготовности косуществлению трудовых действий.
ВКР является обязательным элементом образовательной про­граммы, формой научно-исследовательской, проектной работы студента; защита ВКР входит вобязательную часть ГИА.
Основными форматами ВКР являются:
• академический формат – исследование, осуществляемое вцелях получения новых знаний оструктуре, свойствах иза­кономерностях изучаемого объекта (явления);
• проектно-исследовательский формат– разработка (индиви- дуально или всоставе группы) прикладной проблемы, вре­зультате чего предлагается проектное решение;
• дополнительные форматы, предложенные ОП.
Формы, требования, критерии оценивания, порядок выбора темы, сроки иособенности этапов подготовки ВКР определяются организацией самостоятельно.
В рамках выполнения ВКР проверяется уровень сформирован­ности увыпускника универсальных (УК), общепрофессиональных (ОПК) и профессиональных (ПК) компетенций, обозначенных вФГОС ВО иОПОП.
Тематика ВКР должна соответствовать требованиям ФГОС ВО, ОПОП, реализуемой в университете, быть актуальной, соответ­ствовать современному состоянию иперспективам развития на­уки, техники икультуры.
120
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]