Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организация социальной работы в Российской Федерации. Учебник для СПО.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
мому лицу с целью помочь ему в решении назревших проблем. Информация, вовремя полученная клиентом, поможет предупредить последствия его альтер­нативных действий, комплексно и объективно оценить стоящие перед ним про­блемы, глубже уяснить и осуществить оптимальный выбор варианта действия. Консультант вооружает клиента новыми подходами, инновационной информа­цией и технологией.
По форме различают групповое и индивидуальное консультирование, по содержанию — конкретное и программное. В практике социальной работы находят применение все формы и виды консультирования, может быть исполь­зовано их сочетание.
Конкретное консультирование осуществляется в тех случаях, когда речь идет об узкоспециальной проблеме индивида, группы, семьи и т.д. При этом происходит передача дополнительной информации, которая помогает консуль­тируемому по-новому увидеть волнующую его проблему.
Что касается программного консультирования, то его можно определить, как двусторонний процесс решения проблем, в ходе которого консультант по­могает учреждению или организации объективно проанализировать их дея­тельность, устранить субъективизм в оценках и на этой основе повысить каче­ство оказываемых социальных услуг.
Другая разновидность программной консультации предполагает акценти­рование внимания на организационных вопросах. Используя технику разреше­ния конфликта, консультант помогает руководителю и персоналу в диагностике и организационном решении возникающих проблем.
Существует еще одна форма консультирования — сочетание конкретного и программного подходов. Специалист социальной работы начинает консуль­тацию конкретного типа, помогая сотрудникам социальных учреждений в ре­шении проблем отдельных клиентов. В ходе консультирования он оперативно применяет полученную дополнительно информацию и конкретные результаты, обобщает их и переключает внимание на решение программных проблем, отно­сящихся к данной категории клиентов в целом.
Результат консультирования во многом зависит от достижения взаимопо­нимания между консультантом и клиентом. Для этого требуется соблюдать следующие технологические условия:
• во-первых, необходимо, чтобы позиция консультанта не противоречила
взглядам клиента;
• во-вторых, необходимо наглядно показать клиенту, что действия кон-
сультанта будут способствовать удовлетворению его потребностей и интересов.
91
Специалисту по социальной работе, консультирующему клиента, следует использовать специальные психологические приемы завоевания доверия и формирования взаимопонимания. Он должен уметь слушать, наблюдать, чутко реагировать на содержание и форму вербального и невербального общения.
Чтобы стать опытным консультантом, надо умело применять на практике соответствующие приемы и методы. Консультант должен обладать следующи­ми качествами
71
:
• эмпатией, или способностью видеть мир глазами другого человека;
• уважением к клиенту, способностью реагировать на проблему клиента
таким образом, чтобы передать ему уверенность в собственных силах;
• способностью конкретно и четко излагать свои мыли;
• знанием самого себя и умением оказывать другим помощь в самопо-
знании;
• искренностью, умением вести себя естественно во взаимоотношениях с
клиентом;
• умением иметь дело с тем, что происходит в настоящий момент встречи.
Профессиональная этика консультанта включает в себя следующие
72
положения
:
1. Независимо от формы и метода воздействия общение не должно стать для клиента дополнительной психологической нагрузкой, снизить его само­оценку.
2. Консультант не имеет права разглашать конфиденциальную информа- цию, полученную в ходе беседы. Заключение и выводы по результатам работы с клиентом, предназначенные для передачи официальным лицам, должны быть сформулированы в форме, учитывающей интересы клиента, и доведены до его сведения. При возникновении спорных вопросов консультант должен пред­ставлять интересы клиента.
3. Ведущий стиль работы в процессе консультирования — сотрудниче- ство с клиентом в его интересах и общение с ним на равных началах. Недопу­стимы какие-либо формы унижения, проявление неприязни, высокомерие.
4. Специалист по социальной работе обязан контролировать и анализиро- вать собственное поведение во время работы, признавать и исправлять соб­ственные ошибки, понимать пределы собственной компетентности.
639467/sotsiologiya/realizatsiya_konsultirovaniya_praktike_sotsialnoy_raboty (дата обращения: 11 августа 2020 г.)
trebovaniya-k-socrabotniku-konsultantu/trebovaniya-k-socialnomu-rabotniku (дата обращения: 11 августа 2020 г.)
71
См.: Реализация консультирования в практике социальной работы. URL: https://studwood.ru/
72
См.: Требования к социальному работнику как к консультанту. URL: https://studin.ru/all/sociology/
92
Консультант должен профессионально владеть приемами пассивного и активного слушания. Они позволяют точно понимать предоставляемую инфор­мацию, а у клиента формируют уверенность в том, что он услышан и понят.
Владение приемами слушания помогает специалисту по социальной ра­боте точно воспринимать информацию клиентов: эффективно слушать и наблюдать, адекватно понимать вербальные и невербальные сигналы, различать смешанные и замаскированные сообщения, видеть несоответствие между вер­бальной и невербальной информацией, без искажения запоминать сказанное.
Умение правильно сформулировать и вовремя задать вопрос — одно из ключевых в процессе консультирования. Для овладения этим умением консуль­танту необходимо знать, что все задаваемые вопросы можно условно разделить на две группы: закрытые и открытые.
Закрытые вопросы — это те, на которые ожидается однозначный ответ «да» или «нет». Закрытые вопросы позволяют ускорить темп разговора, расста­вить акценты. Однако при их частом использовании у клиента складывается впечатление, что его допрашивают, лишают возможности свободно высказы­ваться по волнующей его проблеме.
Открытые вопросы требуют развернутого ответа, объяснения. Они обыч­но начинаются со слов «кто», «что», «как», «почему» и др. Эти вопросы акти­визируют собеседника, дают ему возможность выбора информации. Однако при безграничном их использовании возникает опасность потерять инициативу и контроль за ходом консультации.
Опытный консультант обладает умением видеть и учитывать факторы, вызывающие защитную реакцию клиента, препятствующие процессу взаимо­действия. На работоспособность клиента влияют такие факторы, как вытесне­ние, рационализация, обособление, проекция, сублимация.
Следует обратить внимание на такой вид социального консалтинга, кото­рый связан с оценкой и самооценкой некоторой жизненной ситуации, ее анали­зом, поиском решения возникшей проблемы, выявлением приоритетов и ценно­стей, различных возможностей и альтернатив, их сопоставлением, определени­ем места человека в данной ситуации, отношения к нему других людей и его отношения к другим, их приоритетам, ценностям и предпочтениям. Такое кон­сультирование является рефлексивным и заключается не только в профессио­нальном совете, каким образом решить ту или иную проблему. Это всегда сов­местное размышление, социальный диалог, в котором на разных стадиях дости­гается понимание сути проблемы, отношения к ней человека, в процессе об­суждения выясняются причины возникновения проблемы, основные трудности
93
и сложности. Объективная характеристика проблемы в рефлексивном консуль­тировании должна дополняться субъективным отношением к ней, объяснением причин такого отношения, выявлением барьеров и трудностей, не позволяющих объективно оценить проблему. Клиент в процессе размышления должен само­критично оценить себя, свои ресурсы, подумать о желательности или нежела­тельности тех или иных последствий
73
.
Консультанту полезно развивать в себе стрессоустойчивость — способ­ность длительно выдерживать большие объемы информации, с одной стороны, и внимательность к уровню утомления и тревожности клиента — с другой. Кроме того, собственные ожидания и установки консультанта не должны вли­ять на восприятие сообщаемой ему информации.
Таким образом, социальное консультирование — это квалифицирован­ный совет, помощь лицам, испытывающим различные проблемы, с целью их социализации, восстановления и оптимизации их социальных функций, выра­ботки социальных норм общения.
4.4. Временный приют и дома ночного пребывания
Временный приют предоставляется детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, безнадзорным несовершеннолетним, детям, оказав­шимся в трудной жизненной ситуации, гражданам без определенного места жи­тельства и определенных занятий, гражданам, пострадавшим от физического или психологического насилия, стихийных бедствий, в результате вооружен­ных и межэтнических конфликтов, другим клиентам социальной службы, нуж­дающимся в предоставлении временного приюта
74
.
В государственной системе социальных служб временный приют детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, предоставляется в течение време­ни, необходимого для оказания им экстренной социальной помощи и решения вопросов их дальнейшего устройства в соответствии с законодательством РФ. Временный приют другим клиентам социальной службы предоставляется на срок, устанавливаемый органами исполнительной власти субъектов РФ. В гос­ударственной системе социальных служб детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, безнадзорным несовершеннолетним, детям, оказав­шимся в трудной жизненной ситуации, гражданам без определенного места жи-
личностной и коллективной субъектности // Вестник Краснодарского университета МВД России. 2017. № 1(35). С. 142.
ФЗ (ред. от 21 июля 2014 г.) «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации».
73
См.: Анистратенко Т.Г. Социально-личностный консалтинг: формирование индивидуально-
74
См.: С. 11 «Предоставление временного приюта» Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 195-
94
тельства и определенных занятий, гражданам, пострадавшим от физического или психологического насилия, стихийных бедствий, в результате вооружен­ных и межэтнических конфликтов, остро нуждающимся в социальной под­держке, временный приют предоставляется в неотложном порядке.
Дом ночного пребывания является социальным учреждением, предназна­ченным для ночлега лиц без определенного места жительства и занятий, кото­рый создается, реорганизуется и ликвидируется по решению органа исполни­тельной власти субъекта РФ.
Дом ночного пребывания организуется в здании, которое имеет необхо­димые помещения, отвечающие санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям
75
.
Для обеспечения общественного порядка в доме ночного пребывания со­здается круглосуточный пост полиции, содержащийся за счет бюджетов нацио­нально-государственных и административно-территориальных образований.
Для оказания первой доврачебной помощи непосредственно в доме ноч­ного пребывания организуется медицинский пункт, возглавляемый фельдше­ром, а для проведения санитарной обработки поступающих лиц и их одежды оборудуются душевая установка и дезинфекционная камера.
Оказание необходимой медицинской помощи лицам, находящимся в доме ночного пребывания, и контроль за соблюдением санитарно­противоэпидемиологического режима в нем осуществляют в установленном порядке органы здравоохранения и санитарно-эпидемиологического надзора.
Основной задачей дома ночного пребывания является предоставление ночлега лицам без определенного места жительства и занятий, в первую оче­редь из числа престарелых и инвалидов.
В соответствии с основной задачей дом ночного пребывания осуществля­ет для таких лиц:
• предоставление бесплатно для ночлега в течение 12 ч койко-места с по-
стельными принадлежностями;
• обеспечение талоном на одноразовое бесплатное питание;
• консультативную помощь в вопросах бытового и трудового устройства,
определения в стационарные учреждения социального обслуживания;
• нуждающимся — первую доврачебную помощь и санитарную обработку.
Койко-место для ночлега в доме ночного пребывания предоставляется бесплатно одному лицу на срок не более 10 дней подряд и не более 30 дней в
«КонсультантПлюс».
75
См.: Приказ Минсоцзащиты РФ от 25 января 1994 г. № 10 «О домах ночного пребывания» // СПС
95
году, а сверх того лишь за плату, устанавливаемую соответствующим органом исполнительной власти. При наличии свободных коек спальное место для ноч­лега может предоставляться за плату и другим категориям граждан.
В дом ночного пребывания принимаются лица без определенного места жительства и занятий (в первую очередь престарелые и инвалиды), обращаю­щиеся самостоятельно или пребывающие по направлению органов внутренних дел и органов социальной защиты.
Противопоказаниями к приему в дом ночного пребывания являются наличие:
– туберкулеза в активной стадии;
– заразных заболеваний кожи и волос;
– острых инфекционных и венерических заболеваний;
– психических заболеваний, сопровождающихся на момент поступления расстройствами поведения, опасными для самого больного и окружающих;
– острого алкогольного опьянения и признаков приема наркотических
средств.
Лица, у которых при поступлении обнаружены вышеуказанные противо­показания, а также повышенная температура, сыпь неясной этиологии, подле­жат направлению в учреждения здравоохранения.
Прием лиц без определенного места жительства и занятий в дом ночного пребывания осуществляется сотрудником, назначенным директором дома, сов­местно с медицинским работником учреждения.
Рекомендуемая литература
1. Воронцова, М.В. Социальная защита и социальное обслуживание насе­ления : учебное пособие / М.В. Воронцова, В.Е. Макаров. — Таганрог : Изд-во С.А. Ступина, 2015.
2. Замараева, З.П. Социальная защита и социальное обслуживание насе­ления : учебник для бакалавров / З.П. Замараева. — Москва : Дашков и К, 2017.
3. Инвалидность: порядок признания, социальная защита и поддержка. — Москва : Феникс, 2015.
4. Махнач, А.В. Проблема сиротства в современной России. Психологиче­ский аспект / А.В. Махнач. — Москва : Изд-во Института психологии РАН,
2015.
5. Петюкова, О.Н. Социальная защита семьи. Совершенствование меха­низма правового регулирования / О.Н. Петюкова. — Москва : Деловой двор,
2015.
96
6. Социальная защита семьи: совершенствование механизма правового регулирования / под редакцией О. Н. Петюковой. — Москва : Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2015.
7. Холостова, Е.И. Энциклопедия социальных практик поддержки инва­лидов в Российской Федерации / Е.И. Холостова. — Москва : Дашков и К, 2015.
Вопросы для контроля:
1. Что означает государственная услуга в социальной сфере?
2. Каков порядок предоставления социальных услуг?
3. Какие существуют основания для прекращения предоставления соци­альных услуг?
4. На что ориентировано социальное обслуживание, оказываемое на ста­ционарном уровне?
5. Кто имеет право на получение стационарное социальное обслуживание?
6. Как определяет ФЗ полустационарное социальное обслуживание?
7. Какие социальные услуги включает срочное социальное обслуживание?
8
Какие типы консультирования используются в практике социальной ра-
боты?
9. Назовите морально-этические характеристики социального консультанта.
10.Для каких категорий граждан создаются дома временного и ночного пребывания?
1. Услуги и социальные услуги в социальной работе.
2. Социальная направленность сферы услуг.
3. Формы социального обслуживания семьи и детей.
4. Формы социального обслуживания пенсионеров и инвалидов.
5. Дома временного пребывания.
6. Бездомные и дома ночного пребывания.
Темы для написания докладов и рефератов:
97
ГЛАВА 5. НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СЛУЖБЫ
5.1. Негосударственное социальное обеспечение
Современное общество признает тот факт, что решить социальные про­блемы исключительно силами государства невозможно. В условиях наметив­шегося мироустройства необходимо активное участие общества, в частности наиболее активных и неравнодушных его представителей — социальных пред­принимателей. И в последние годы в передовых странах наметилась тенденция, связанная с привлечением негосударственного сектора для оказания услуг в со­циальной сфере
76
.
С 2015 г. в России действует закон, касающийся основ социального об­служивания населения, который дает возможность участия негосударственного сектора в государственной системе социального обслуживания граждан. 8 июня 2016 г. Правительство Российской Федерации своим распоряжением № 1144-р утвердило план мероприятий («дорожную карту) «Поддержка доступа негосу­дарственных организаций к предоставлению услуг в социальной сфере», при­званную способствовать увеличению количества негосударственных участни­ков рынка в социальной сфере в целях повышения доступности и качества ока­зываемых услуг и оптимизации бюджетных расходов. Кроме того, в законе, ре­гламентирующем социальное обслуживание, предусмотрен механизм финанси­рования частных и негосударственных организаций по предоставлению соци­альных услуг. Это значит, что госзаказ по надомной, стационарной услуге от­ныне размещен на свободном рынке. И получить его может любая организа­ция — частная, некоммерческая или государственная, ставшая в реестр по­ставщиков социальных услуг.
Социальная услуга представляет собой действие либо действия в сфере социального обслуживания по оказанию постоянной, периодической, разовой помощи, в том числе срочной помощи, гражданину в целях улучшения условий его жизнедеятельности и (или) расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.
Негосударственные социальные службы в России в настоящий период ведут работу в двух направлениях: во-первых, осуществляют социальное обес­печение и во-вторых, производят социальное обслуживание. Элементами него­сударственного социального обеспечения выступают:
ре в контексте управления интеграционными процессами в образовании // Вестник академии. 2016. № 3. С. 78.
76
См.: Сурова Н.Ю. Социальное проектирование развития негосударственного сектора в социальной сфе-
98
1. Негосударственные пенсионные фонды.
2. Благотворительная деятельность граждан и юридических лиц.
3. Льготы и компенсации, предоставляемые работникам предприятиями,
учреждениями, организациями за счет прибыли.
При действующем порядке пенсионного обеспечения у работника, име­ющего заработную плату, при 25-летнем периоде уплаты за него страховых взносов, величина пенсии не поднимется выше 23–29 % последней полученной зарплаты
77
. В этих условиях представляется крайне важным развитие другой системы — негосударственного пенсионного обеспечения. Необходимость ка­чественного развития негосударственного пенсионного сектора выделена сего­дня большинством развитых стран. Если несколько лет назад НПФ в России, имеющие лицензионные соглашения, часто «уходили с поля боя» в связи с не­достаточными материальными активами и их компетенцией, то сейчас такие ситуации практически сошли на нет. Участники системы гарантирования прав застрахованных ими лиц, а также управляющие компании, с которыми негосу­дарственные фонды заключают договоры по управлению средствами пенсион­ных накоплений, действуют на основе формальных договорных обязательств — альянса. Тем самым удается избежать экономических рисков, связанных с утра­той доверия со стороны государства или самих граждан
78
.
Нормативное регулирование деятельности негосударственных пенсион­ных фондов регулируется Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ (ред. от 29 июля 2018 г.) «О негосударственных пенсионных фондах»
79
. Негосудар­ственный пенсионный фонд (НПФ) представляет собой особую организацион­но-правовая форму некоммерческой организации социального обеспечения, ис­ключительными видами деятельности которой являются:
• деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников НПФ в соответствии с договорами негосударственного пенсионно­го обеспечения (НПО);
• деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167­ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
80
и
договорами об обязательном пенсионном страховании (ОПС);
фондов Российской Федерации // Гуманитарные научные исследования. 2018. № 9. URL: http://human.snauka.ru/ 2018/09/25224 (дата обращения: 12 августа 2020 г.).
77
См.: Корчагин Ю.А. Современная экономика России. Ростов-н/Д : Феникс, 2008.
78
См.: Платонов С.С. Функционирование и результативность работы негосударственных пенсионных
79
СПС «КонсультантПлюс».
80
Там же.
99
• деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсион- ному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о со­здании профессиональных пенсионных систем (в настоящий момент не осу­ществляется по причине отсутствия соответствующего законодательства).
Работа негосударственного пенсионного фонда в соответствии с россий-
ским законодательством аналогична работе Пенсионного фонда РФ.
На данный
момент деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению вы- глядит следующим образом: вкладчик перечисляет взносы в НПФ, выбирает своего рода спецификацию договора, в котором прописываются его условия. Далее НПФ формирует именной (личный) пенсионный резерв вкладчика, кото­рый впоследствии инвестирует в активы. При выходе гражданина на пенсию определяется ее размер, порядок получения, исходя из накопленной суммы.
Одним из важных направлений социальной политики НПФ является до­стойное материальное обеспечение пенсионеров, которые внесли непосред­ственный трудовой вклад в развитие экономики своей страны, а также обеспе­чили накопления НПФ для их последующей инвестиционной деятельности
81
.
Таким образом, НПФ можно определить как институт, аккумулирующий средства граждан, в зону ответственности которого осуществление соответ­ствующих операций в рамках негосударственного пенсионного обеспечения
82
.
Социальная политика в современной России сталкивается со многими проблемами и для их преодоления нуждается в поддержке благотворительной общественной инициативы. Кроме того, государство не в состоянии в полном объеме оказать помощь людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В свою очередь, благотворительность не может заменить государственную соци­альную политику, но может её существенно дополнить, участвуя в решении со­циальных задач. Традиционными её объектами во всём мире являются люди, страдающие от тяжёлых недугов, инвалиды, имеющие ограниченные возмож­ности для жизнедеятельности, а так же дети и взрослые, чье развитие суще­ственно отличается от общепринятой нормы
83
.
Благотворительность — это осуществляемая физическими и юридиче­скими лицами, исключая государственные органы и организации, деятельность по безвозмездному оказанию помощи либо предоставлению материальных
канд. экон. наук. Казань, 2013.
ления (на примере некоммерческого благотворительного фонда Чижова поддержки населения) // Пожарная без­опасность: проблемы и перспективы. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-blagotvoritelnoy-deyatelnosti-v­sotsialnoy-zaschite-naseleniya-na-primere-nekommercheskogo-blagotvoritelnogo-fonda-chizhova/viewer (дата обра­щения: 14 августа 2020 г.)
81
См.: Платонов С.С. Указ. соч.
82
См.: Ниязбаева А.А. Негосударственные пенсионные фонды в системах России и Казахстана : дис. ...
83
См.: Черникова Г.В., Агаркова Т.Н. Роль благотворительной деятельности в социальной защите насе-
100
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]