Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Образовательные технологии. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
31
– перегрузка учащихся проектными заданиями. Начиная проектную ра­боту с учащимися, педагог должен координировать свои действия с другими педагогами, работающими с данной учебной группой;
– отсутствие у учащихся интереса к предлагаемой тематике проектов. Следует знакомить учащихся с содержанием и результатами проектов, ра­нее выполненных другими учащимися, продумать систему поощрений для наиболее инициативных участников проектов.
Литература
Касьяник, Е.Л. Метод проектов: от теории к практике [Электронный ресурс] //
Мастерство online. – 2015. – 4(5). – Режим доступа : http://ripo.unibel.by/index.php?id=913. Дата доступа: 03.03.2020.
Любимова, Ю.С. Метод проектов как оригинальная педагогическая техно­логия: исторический опыт и современная практика реализации / Ю.С. Любимова, Е.В. Миранкова // Вестник МГИРО. – 2015. – № 1. – С. 30–35.
Матяш, Н.В. Инновационные педагогические технологии. Проектное обу­чение : учеб. пособие / Н.В. Матяш. – 3-е изд., стер. – М. : Академия, 2014. – 160 с.
2.3 Кейс-технология
Сущность и ключевые элементы кейс-технологии. Виды кейсов. Последовательность реализации кейс-технологии. Достоинства и ограничения использования кейс-технологии.
Сущность и ключевые элементы кейс-технологии. Сущность кейс­технологии состоит в организации самостоятельной познавательной дея­тельности учащихся по анализу и решению ситуаций профессиональной де­ятельности.
Кейс-технология ориентирована на развитие мышления учащихся, со­вершенствование их профессиональных умений, осознание многозначности профессиональных проблем и жизненных ситуаций, повышение учебной мотивации учащихся за счет углубления их представлений о будущей про­фессиональной деятельности. Для реализации кейс-технологии требуется специальная расстановка мебели в аудитории, обеспечивающая групповую рассадку учащихся.
Кейс-технологию необходимо отличать от примеров из практики (таб­лица 1). Примеры из практики используются, как правило, при изложении преподавателем нового материала для конкретизации, иллюстрации отдель­ных положений, демонстрации практической значимости изучаемого мате­риала и играют вспомогательную роль на занятии. Кейс-технология приме­няется, в первую очередь, с целью закрепления и применения изученного
32
материала, основное содержание деятельности учащихся на занятии состав­ляет самостоятельная работа с кейсом.
Таблица 1 – Различия в использовании кейс-технологии и примеров из практики
Параметр
сравнения
Кейс-технология
Примеры из практики
Цель применения
Систематизация, обобщение, закрепление, применение, по­вторение учащимися ранее изученного материала. Формирование умения ис­пользовать теоретические зна­ния на практике
Иллюстрация изучаемых тео­ретических положений при первичном знакомстве с учебным материалом; де­монстрация практической значимости содержания учеб­ного занятия
Степень значимости в достижении целей учебного занятия
Самостоятельная работа уча­щихся с кейсами составляет основное содержание учеб­ного занятия и обеспечивает достижение его целей
Являются вспомогательным средством в достижении це­лей учебного занятия
Деятельность педагога
Организует познавательную деятельность учащихся, кон­сультирует, поддерживает, оценивает результаты дея­тельности
Предоставляет информацию учащимся, разъясняет ее зна­чимость для будущей про­фессиональной деятельности
Деятельность учащихся
Читают, анализируют, сравни­вают, предлагают решения про­блемы, оценивают альтерна­тивы, выбирают решение, об­суждают в группе, обосновы­вают выбор решения. Активность учащихся явля­ется обязательным условием достижения целей занятия
Слушают, смотрят, запи­сывают. Активность учащихся жела­тельна
Продолжительность
Как правило, все учебное за­нятие
1–2 мин
Ключевые элементы кейс-технологии: использование на учебном заня­тии реальной или специально смоделированной профессиональной ситуа­ции; самостоятельная деятельность учащихся по анализу ситуации, поиску ее возможных решений и обоснованию выбора решения; сравнение предла­гаемого решения с эталоном; сочетание индивидуальной и групповой форм организации деятельности.
33
Использование на занятии реальной или специально смоделированной ситуации профессиональной деятельности в целях приобретения учащи­мися опыта ее анализа и решения составляет ядро данной технологии, опре­делившее ее название (англ. case – случай, ситуация). Источником создания кейсов может быть собственный опыт педагога, наблюдения учащихся во время производственной практики (такие кейсы называют полевыми» либо различные литературные источники и воображение педагога (это «кресель­ные» кейсы, т. е. созданные сидя в кресле). Основное требования к ситуа­циям, используемым в данной технологии, – отсутствие очевидного либо заранее известного учащимся решения. Кейс представляет собой ситуацию профессиональной деятельности во всем многообразии факторов, обстоя­тельств, отношений и побуждает учащихся к использованию всех имею­щихся знаний для ее решения.
Описание кейса, как правило, включает:
1) введение, цель которого – вызвать интерес к предлагаемому матери-
алу, продемонстрировать его практическую ценность, актуальность;
2) основную часть, которая содержит описание проблемной ситуации,
характеристики действующих лиц (если необходимо), указание ограниче­ний, влияющих на возможность решения проблемы;
3) заключительную часть, в которой приводятся указания по работе с
кейсом и формулируется задание к нему.
Самостоятельная деятельность учащихся по анализу ситуации, поиску ее возможных решений и обоснованию выбора решения – важнейший клю­чевой элемент кейс-технологии, отражающий качество внешней и внутрен­ней активности учащихся в познавательной деятельности, способствует формированию у учащихся навыков решения определенного класса позна­вательных задач без посторонней помощи, выработке умения ориентиро­ваться в потоке информации при встрече с новой, незнакомой для себя си­туацией, развитию продуктивного мышления, созданию психологической установки на постоянное самостоятельное пополнение своих знаний. Само­стоятельная деятельность требует от учащихся достаточно высокой мотива­ции и побуждает работать напряженно.
Сравнение предлагаемого решения с эталоном означает, что результат работы учащихся с кейсом – выбранное и обоснованное решение – сравни­вается с правильным, эталонным решением, которое предъявляет педагог. На основании результатов данного сравнения осуществляется оценка ра­боты учащихся, эффективности их взаимодействия в группе. Сравнение предложенного учащимися решения с эталонным обеспечивает дидактиче­скую ценность работы с кейсом и создает условия для развития у учащихся навыка самооценки.
34
Сочетание индивидуальной и групповой форм организации деятельно­сти учащихся при работе с кейсом обеспечивает высокую степень их само­стоятельности, единство предметной деятельности и межличностного об­щения, поддержание высокого уровня познавательной активности в течение всего времени учебного занятия. Для обеспечения индивидуальной работы учащихся необходима подготовка раздаточного материала: тексты кейсов для каждого. Для организации групповой работы необходимо заранее поза­ботиться о групповой рассадке учащихся и способе комплектования групп. Если на занятии будут использоваться кейсы различной степени сложности, группы могут быть сформированы по уровню обученности учащихся. В противном случае состав групп может быть сформирован по желанию учащихся или по любому случайному признаку.
Виды кейсов. Структура кейса, полнота описания необходимых для принятия решения данных, способ подачи и т. д. варьируются в зависимости от дидактических задач, на решение которых направлен кейс, и определяют его вид. В учреждениях профессионально-технического и среднего специаль­ного образования используются следующие виды кейсов: поиск решения, нахождение проблемы, оценка решения, поиск информации. Различия в содер­жании кейсов вышеупомянутых видов представлены в таблице 2 (знаком + обозначены содержательные компоненты, характерные для данного вида кейса).
Таблица 2 – Виды кейсов и их содержание
Содержательные
компоненты
Виды кейсов
«Поиск
решения»
«Нахождение
проблемы»
«Оценка
решения»
«Поиск
информации»
Полное изложение всех данных, характеризующих ситуацию
+ + +
Формулировка проблемы, требующей решения
+ +
+
Описание решения про­блемы
+
«Поиск решения». Содержание кейса данного вида включает полное из- ложение всех данных, характеризующих ситуацию. Проблема, требующая решения, ясно сформулирована и указана в тексте кейса.
Назначение кейса «Поиск решения» состоит в формировании у уча­щихся умений анализировать ситуацию, находить возможные пути решения проблемной ситуации, обосновывать выбор наилучшего решения среди имеющихся альтернатив (таблица 3).
35
Таблица 3 – Виды кейсов и основные умения, формируемые у учащихся
Умения
«Поиск
решения»
«Нахождение
проблемы»
«Оценка
решения»
«Поиск
информа-
ции»
Анализировать ситуацию
+ + +
+
Находить возможные пути решения проблемной ситу­ации
+ + +
+
Обосновывать выбор наи­лучшего решения среди име­ющихся альтернатив
+ + +
+
Самостоятельно сформули­ровать суть проблемы и по­ставить задачу по ее реше­нию
+
Оценить правильность ре­шения кейса
+
Оценить полноту представ­ленной информации
+
Пользоваться нормативной и справочной литературой для поиска необходимой информации
+
Основная задача учащихся при работе с кейсом данного вида – с помо­щью представленных данных найти оптимальное решение проблемной си­туации. Форма предъявления результатов работы, как правило, четко огова­ривается в заключительной части кейса (представить расчет … , описать технологическую последовательность изготовления ... , выполнить эскиз модели … и т. п.).
По отношению к другим видам кейс «Поиск решения» является базо­вым, так как на его основе педагог может создавать кейсы любого вида.
«Нахождение проблемы». Содержание кейса данного вида включает все необходимые для решения данные, однако информация не структуриро­вана, способ ее представления максимально соответствует условиям реаль­ной профессиональной деятельности. Формулировка проблемы, требующей решения, отсутствует, подчеркивается неоднозначность ситуации.
Назначение кейса «Нахождение проблемы» состоит в формировании у учащихся, в первую очередь, умений самостоятельно выделять и формули-
36
ровать проблему на основании анализа имеющихся фактов, а также нахо­дить возможные пути ее решения и осуществлять выбор наилучшего реше­ния среди имеющихся альтернатив.
Основная задача учащихся при работе с кейсом данного вида – анализ ситуации, осмысление и понимание сути проблемы, требующей решения, ее формулирование и лишь после этого поиск решения.
Кейс «Нахождение проблемы» отличается от других видов кейсов обобщенным характером формулировки задания. В заключительной части, как правило, приводятся только указания по работе с кейсом (проанализи­руйте ... , выделите ... , обоснуйте ... и т. д.). Форму предъявления результа­тов работы не указывают.
«Оценка решения». Содержание кейса данного вида включает всю су­щественную информацию о ситуации, а также о тех решениях, которые были приняты в отношении нее.
Назначение кейса «Оценка решения» состоит в развитии у учащихся критического мышления, формировании умений самостоятельно оценивать правильность принятых решений.
Основная задача учащихся при работе с кейсом данного вида – проана­лизировать и подвергнуть критической оценке представленное решение проблемной ситуации. Для повышения мотивации учащимся можно пред­ложить разработать собственное альтернативное решение.
От других видов данный кейс отличается объемностью описания, так как включает не только характеристику ситуации, но и ее решение, требую­щее анализа и оценки.
«Поиск информации». В содержании кейса данного вида намеренно не указывают часть данных, необходимых для его решения. Проблема, требу­ющая решения, указывается в заключительной части кейса.
Назначение кейса «Поиск информации» состоит в формировании у уча­щихся умений критично оценивать предоставленную информацию, зада­вать вопросы, самостоятельно работать с нормативной и справочной лите­ратурой.
Основная задача учащихся при работе с кейсом данного вида – оценка полноты представленной информации и поиск недостающих сведений. Чтобы учащиеся могли самостоятельно получить требуемую информацию, необходимо предоставить в их распоряжение нормативную и справочную литературу, другие источники. Педагог может объявить учащимся, что предоставит любую информацию в ответах на заданные ему вопросы.
Кейс «Поиск информации» отличается от других видов кейсов кратко­стью описания ситуации.
Последовательность реализации кейс-технологии. Реализация кейс­технологии требует предварительной подготовки кейсов (могут быть пред­ставлены в виде раздаточного материала на бумаге, аудиозаписей, фото- или видеоматериалов), разъяснения учащимся целей и порядка работы по тех­нологии, обеспечения групповой рассадки учащихся. Группам могут быть
37
выданы как одинаковые (с целью последующего сравнения между собой ре­шений различных групп), так и разные кейсы.
Группы для работы формируются произвольно, подбирать их состав по уровню обученности и т. п. не требуется.
Технология реализуется в определенной последовательности:
1) ознакомление с кейсом. Цель данного этапа состоит в понимании сути ситуации каждым учащимся. Форма работы – индивидуальная. Содер­жание деятельности учащихся – восприятие, анализ и обобщение, оценка предложенной информации, формирование собственного мнения по рас­сматриваемой проблеме. Основная задача педагога – предоставление уча­щимся необходимой информации и пояснений к кейсам. Как правило, на данный этап отводится до 30 % времени, затрачиваемого на реализацию тех­нологии;
2) обсуждение кейса. Цель этапа состоит в осознании учащимися мно­гозначности профессиональных ситуаций и вариативности путей их реше­ния. Форма работы – групповая. Содержание деятельности учащихся – углубление понимания сути проблемы, формулировка альтернативных ре­шений, анализ их преимуществ и слабых сторон, сопоставление и оценка различных вариантов решения, выбор решения из имеющихся альтернатив. Задачи педагога – организация взаимодействия учащихся в группах, стиму­лирование обсуждения различных аспектов рассматриваемых ситуаций, обеспечение учащихся дополнительными сведениями (если необходимо). Данный этап может занимать до 50 % времени, затрачиваемого на реализа­цию технологии;
3) презентация решений. Цель – приобретение учащимися умения ар­гументированно защищать принятое решение. Группы представляют и обосновывают свои решения перед всей учебной группой. Педагог озвучи­вает эталонное решение и совместно с учащимися сравнивает их решение с эталоном, оценивает правильность. После представления и оценки всех ре­шений организуется обсуждение стратегий, использованных учащимися для поиска решений в группах. Как правило, на данный этап затрачивается около 20 % общей продолжительности реализации технологии.
Последовательность и содержание деятельности учащихся при реали-
зации данной технологии могут варьироваться в зависимости от вида ис­пользуемых кейсов.
При решении кейсов «Нахождение проблемы» основным содержанием обсуждения в группах будет определение степени значимости представлен­ных фактов, составление перечня возможных проблем и их иерархизация, уточнение и конкретизация сути проблемной ситуации.
При работе с кейсами «Оценка решения» обсуждение на групповом этапе работы будет направлено на критическую оценку предложенного ре­шения ситуации, сопоставление его с другими возможными вариантами.
38
При использовании кейсов «Поиск информации» обсуждению кейсов будет предшествовать оценка полноты представленной информации и по­иск недостающих сведений.
Пример структурной схемы учебного занятия практического примене­ния знаний с использованием кейс-технологии приведен в таблице 4.
Таблица 4 – Структурная схема учебного занятия с использованием кейс­технологии
Достоинства и ограничения использования кейс-технологии. При­менение кейс-технологии создает для учащихся возможности:
– глубже осмыслить сущность и особенности осваиваемой профессии;
– оценить собственную готовность к самостоятельному принятию ре­шений в профессиональной деятельности;
– непосредственно в процессе учебного занятия устранить отдельные пробелы в знаниях по рассматриваемой проблеме за счет общения в группе;
Этап учебного
занятия
Методическое решение
Время,
мин
1. Организацион­ный этап
Приветствие, проверка присутствующих
и подготовленности учащихся к занятию
2
2. Подготовка уча-
щихся к работе на основном этапе
2.1. Фронтальная беседа с использова-
нием учебной презентации
4
2.2. Формулирование обучающей цели и сообщение порядка работы
2
3. Применение но-
вых знаний и спо­собов деятельности
3.1. Деление учащихся на группы и ин-
формирование о содержании и порядке предстоящей работы
3
3.2. Индивидуальная работа учащихся по изучению кейсов
3
3.3. Работа в группах по формированию
альтернативных решений, оценке их до­стоинств и недостатков, выбор оптималь­ного решения
10
3.4. Представление лидерами групп най­денных решений и их обсуждение
12
4. Информирова-
ние о домашнем задании
Объяснение цели, содержания и способов
выполнения домашнего задания
2
5. Подведение ито-
гов занятия и ре­флексия
5.1. Выставление отметок
2
5.2. Самоанализ учебной деятельности с помощью метода «SМS-сообщение»
3
5.3. Обобщение результатов работы, под- ведение итогов
2
39
– учиться общению с равными в психологически благоприятной атмо­сфере;
– самостоятельно регулировать уровень своей активности на различ­ных этапах учебного занятия;
– связать воедино накопленные знания и умения, оценить их практиче­скую значимость для будущей профессиональной деятельности;
– соотнести свое видение той или иной профессиональной ситуации с точкой зрения других людей;
– приобрести опыт самостоятельного поиска и выработки решений профессиональных ситуаций.
Для педагога несомненные преимущества кейс-технологии заключа­ются:
– в повышении качества усвоения учебного материала учащимися за счет выявления и устранения пробелов в их знаниях;
– получении информации о достижении учащимися уровней практиче­ского применения и переноса (творчества) в освоении учебного материала;
– вовлечении в работу на учебном занятии всех учащихся, активизации их чувств и переживаний в процессе принятия решения;
– повышении учебной мотивации учащихся и интереса к обучению за счет углубления представления об осваиваемой профессии.
Кейс-технология является одним из наиболее эффективных способов реализации принципа связи теории с практикой, что делает ее применение особенно актуальным в образовательном процессе учреждений профессио­нального образования.
Основные ограничения использования кейс-технологии заключаются в следующем:
– применять кейс-технологию следует после завершения изучения уча­щимися некоторого раздела или всего курса учебной дисциплины, так как отсутствие необходимых знаний не позволит учащимся самостоятельно справиться с кейсом;
– для реализации данной технологии необходимо выбирать учебный материал, насыщенный контрастами и противоречиями, отличающийся ва­риативностью и наличием альтернативных путей выхода из складываю­щихся ситуаций.
Литература
Большаков, А.С. Кейс-технологии в образовательных процессах : учеб. посо-
бие / А.С. Большаков, В.П. Пилявский, Р.Ш. Тахтаева. – СПб. : [б. и.], 2016. – 158 с.
Лебедев, П.В. Использование кейсов и кейс-метода в образовательном про­цессе : учеб. пособие / П. В. Лебедев. – М. : НГПК, 2017. – 112 с.
40
Методические рекомендации по разработке учебных кейсов и проектному обучению на основе кейсов : учеб. пособие / сост. : Д. Вард-Пэркинс [и др.] ; ред. Н. Смит [и др.]. – М. : КноРус, 2016. – 140 с.
Попова, С.Ю. Современные образовательные технологии. Кейс-стади : учеб. пособие / С.Ю. Попова, Е.В. Пронина. – 2-е изд., испр. и доп. – М. : Юрайт, 2017. – 113 с.
Ситуационный анализ или анатомия кейс-метода / под ред. Ю.П. Сурмина. – Киев : Центр инноваций и развития, 2002. – 286 с.
2.4 Технология обучения в сотрудничестве
Сущность и ключевые элементы технологии обучения в сотрудничестве. Основные способы реализации технологии обучения в сотрудничестве («Мозаика», «Учимся вместе», «Обучение в команде»). Достоинства и ограничения использования технологии обучения в сотруд­ничестве.
Сущность и ключевые элементы технологии обучения в сотрудни­честве. Сущность технологии обучения в сотрудничестве состоит в органи-
зации группового взаимодействия учащихся в процессе самостоятельной познавательной деятельности.
Технология обучения в сотрудничестве ориентирована на развитие коммуникативных навыков, а также на формирование и развитие общеучеб­ных умений учащихся. Для ее реализации требуется специальная расста­новка мебели в аудитории, обеспечивающая групповую рассадку учащихся. По масштабности обучение является технологией, реализуемой на отдель­ном учебном занятии.
Ключевые элементы технологии обучения в сотрудничестве: групповая форма организации деятельности, положительная взаимозависимость, ин­дивидуальная ответственность, стимулирующее взаимодействие, коммуни­кативные и общеучебные умения.
Групповая форма организации деятельности учащихся обеспечивает условия для общения, взаимодействия, взаимопомощи учащихся в ходе за­нятия. Группы создаются, как правило, в составе пяти–семи человек и имеют общую цель деятельности.
Могут применяться следующие способы формирования групп (ко­манд):
– учащиеся, устно рассчитавшись на первый, второй, третий и т. д., объединяются в группы по номерам;
– по первой букве фамилии (имени), например, 1-я группа – учащиеся с фамилиями, начинающимися на А, Б, В, 2-я группа – буквы Г, Е, Ж и т. д.;
– по дням и месяцам рождения учащихся;
– учащимся в случайном порядке раздаются части разрезанных откры­ток и предлагается найти и объединиться в группы с теми, кому достались
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]