Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Управление жизненным циклом организации (предприятия). Часть 1. Внешняя среда и жизнедеятельность организации (предприятия). Курс лекций

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Рекомендуемая литература
1. Басовский, Л. Е. Маркетинг. Курс лекций / Л. Е. Басов-
ский. — М. : ИНФРА-М, 2012. — Гл. 8, 9.
2. Бовин, А. А. Управление инновациями в организации : учеб. пособие по специальности «Менеджмент организации» / А. А. Бовин, Л. Е. Чередникова, В. А. Якимович. — 3-е изд., стер. — М. : Омега-Л, 2009. — Гл. 2.
3. Годин, А. М. Маркетинг [Электронный
ресурс] : учебник
для бакалавров / А. М. Годин. — 10-е изд., перераб. и доп. — М. : Дашков и Кº, 2013. — Гл. 14.
4. Котлер Филип. Основы маркетинга. Краткий курс : [пер. с англ.] / Филип Котлер — М. [и др]. Вильямс, 2008. — Гл. 8, 9.
5. Маркетинг : учеб. пособие / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басов­ская. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. :
НИЦ ИНФРА-М, 2014.
Гл. 4, 5.
6. Маркетинг : учеб. пособие / под ред. проф. Синяевой. — М. : Вузовский учебник : НИЦ ИНФРА-М, 2014. — Гл. 4.
7. Стенкамп, Я.-Б., Кумар Н. Private labels. Новые конку­ренты традиционных брендов : [пер. с англ.]. — М. : Альпина Паблишер, 2015. — 259 с.
201
Глоссарий
Автономия — самоуправление, самостоятельность в управ-
лении.
Адаптация — приспособление к реальным условиям. Акция — ценная бумага, выпускаемая акционерным обще-
ством и дающая право ее владельцу на получение определенного дохода (дивиденда) из прибылей акционерного общества.
Акционер — собственник акций, совладелец акционерного
общества.
Акционерное общество в наиболее упрощенной форме представляет собой общество с имущественной обособленно­стью
от имущества его совладельцев (акционеров) и ограничен­ной материальной ответственностью акционеров за деятельность общества в пределах его взноса (суммы, уплаченной за акции).
Акция — ценная бумага, которая не только удостоверяет участие ее собственника в формировании средств акционерного общества, но и дает ему право на получение соответствующей прибыли АО, т. е. дивиденда.
Аутсорсинг — это передача сторонней организации (кон­трактору, или аутсорсеру) полностью или частично функций по обслуживанию потребностей предприятия. Термин outsoursing означает «на стороне», т. е. «за пределами».
Бизнес — экономическая деятельность, осуществляемая част­ными лицами, предприятиями или организациями по извлечению природных благ, производству или приобретению и продаже то­варов или оказанию услуг в обмен деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц или организаций.
Венчурный фонд — фонд, призванный обеспечить разра­ботку новых идей, продуктов или направлений деятельности не­обходимыми денежными средствами.
Венчурный капитал — рисковые вложения капитала в де­ятельность фирм-пионеров ради получения сверхвысокой при­были. Действует по принципу распределения инвестиций несколькими фирмами-первопроходцами с таким расчетом,
на другие товары, услуги или
между
202
чтобы убытки от возможных провалов некоторых проектов по­крывались прибылями от удачно завершившихся инноваций.
Внутренняя предпринимательская деятельность (интра- пренерство) — процесс признания компанией необходимости
инноваций и их продвижение.
Глобализация экономики — расширение общемирового рынка товаров и услуг и все более развивающаяся интеграция мировых рынков капиталов.
Государственное регулирование экономики — система ти­повых мер
законодательного, исполнительного и контрольного характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями и общественными организациями в целях стаби­лизации и приспособления действующей социально-экономиче­ской системы к изменяющимся условиям.
Гибкость — способность производственной системы адап­тироваться к меняющимся характеристикам спроса, варьировать номенклатурой и ассортиментом продукции, менять загрузку оборудования и т. п.
Глобализация деятельности фирмы — завершающий
шаг
в направлении ее транснационализации, включающий стратеги­ческое планирование, при котором с общих позиций оптимизиру­ется деятельность фирмы в целом. В современных условиях гло­бализация деятельности фирм является залогом их выживания.
Диверсификация — процесс проникновения фирмы в смеж­ные отрасли (подотрасли) производства.
Дивиденд — доход, получаемый владельцем акций, пред­ставляющий собой часть
прибыли акционерного общества.
Дифференцирование — конкурентная стратегия, в соответ­ствии с которой компания-производитель стремиться добиться восприятия потребителями своих товаров и услуг как уникальных.
Дифференциация продукта — создание разновидностей продукта, отличающихся по своему качеству, сервису, рекламно­маркетинговому обеспечению, а также ориентированных на раз­ные слои потребителей.
Дифференциация ниш — процесс размежевания реализо­ванных
ниш компаний, в которых они имеют возможность полу-
чить конкурентные преимущества.
203
Децентрализация управления — передача прав, функций и ответственности с вышерасположенных уровней управления на нижние.
Диверсификация представляет собой процесс расширения товарной гаммы фирмы с целью обеспечения большей стабиль­ности результатов и избегания колебаний в получении прибыли.
Диверсификация производства может быть вертикальной, горизонтальной и конгломеративной. Вертикальная диверсифи­кация — это освоение фирмой производства товаров разной
сте­пени обработки как для собственных нужд, так и для реализации на рынке; горизонтальная — расширение номенклатуры произ­водства путем освоения выпуска родственных товаров; конгло­меративная — выход компании в сферы деятельности, прямо не связанные с основной номенклатурой производства. Различные виды диверсификации могут быть реализованы через соответ­ствующие типы слияний и поглощений
других фирм.
Дивизиональная структура представляет собой совокуп­ность функциональных структур, у которой стратегические функции централизованы на организационном уровне в штаб­квартире и офисе главного руководителя. Реализация же текущих управленческих функций переместилась в низовые структуры — отделения, сформированные по продуктовому либо по терри­ториальному признаку. Подобные структуры чаще используют крупные диверсифицированные корпорации, выпускающие
ши-
рокую номенклатуру продукции для различных рынков.
Единоличное владение — некорпоративный бизнес, которым владеет частное лицо, преследующее цель получения прибыли.
Единоначалие — один из принципов управления. Заключа­ется в единоличной ответственности за процесс принятия и реа­лизации управленческих решений.
Жесткие элементы управления — формальная сторона организации, материализуемая через различные документы каж­дой конкретной
компании. Важнейшими из жестких элементов управления являются организационные структуры, стратегии и системы управления. При этом организационные структуры представляют собой способ группировки работ и проведения ли­ний подчинения, объединяющих работы. Стратегии определяют
204
курс на распределение ограниченных ресурсов для достижения намеченных целей. Системы описывают процессы и установлен­ные процедуры управления (например, системы планирования, системы управления качеством и т. п.).
Жизненный цикл инновации — период времени от за­рождения идеи, создания и распространения новшества и до его использования. С учетом последователь ности проведения работ жизненный цикл
инновации рассматривается как инновацион-
ный процесс.
Жизненный цикл технологии — временной интервал, включающий в себя несколько стадий, каждая из которых отли­чается особым характером процесса изменения во времени объ­емов использования той или иной технологии, ориентированной на производство определенной продукции.
Жизненный цикл технологии можно разделить на следую- щие качественно отличные стадии (фазы
): зарождение, ускорение
роста, замедление роста, зрелость, спад.
Иерархия управления — один из основных принципов управления. Заключается в определенной последовательности подчиненности различных уровней управления друг другу.
Имидж — репутация, престиж фирмы. Проявляется в ассор­тименте продукции, формах общения с потребителями, создает фирме репутацию надежного поставщика современных и высо­кокачественных товаров.
Инвестиции — вложения средств
с целью сохранения и уве-
личения капитала.
Инжиниринг — комплекс предоставляемых на коммерче­ской основе инженерно-консультационных услуг по подготовке и обеспечению процесса изготовления и реализации продукции, по обслуживанию строительства и эксплуатации промышленных, сельскохозяйственных и прочих проектов.
Инновация — нововведение, новая техника, технология, яв ляющиеся результатом достижений научно-технического про­гресса.
Затраты — ресурсы (
материальные, трудовые, финансовые),
необходимые для производства продукции (работ, услуг). Разли-
205
чают текущие затраты (издержки производства) и капитальные затраты (капиталовложения в основные фонды).
Картель — одна из основных форм монополистического объединения; его участники, формально сохраняя свою произ­водственную и коммерческую самостоятельность, заключают между собой соглашение о регулировании объемов производства, условий сбыта продукции, а также договариваются о ценах, раз­деле рынка и обмене патентами
.
Квота продукции — долевое участие в производстве, сбыте, экспорте или импорте товарной продукции. Устанавливается для входящих в картельные соглашения фирм и организаций. При этом распределение прибыли также осуществляется в соответ­ствии с размерами квоты.
Консорциум — добровольное объединение организаций для решения конкретной задачи, осуществления крупного проекта, реализации программ. Входящие в него предприятия
сохраняют свою полную самостоятельность и подчиняются совместно вы­бранному исполнительному органу в той части своей деятельно­сти, которая касается целей осуществляемого предприятия. после выполнения данной задачи объединение подлежит роспуску.
Концепция — руководящая научная идея (или научный за­мысел) либо совокупность идей, предлагающих новую теорети­ческую базу для понимания и исследования явлений и
процессов, происходящих в природе и обществе. Концепция развития пред­приятия, определяющая жизненные циклы предприятия, товара и технологии, относится к ключевым концепциям, определяющим направление исследования систем управления организациями.
Концерн — одна из форм объединения предприятий различ­ных отраслей экономики (промышленности, связи, транспорта, банков и т. д.) на основе централизации функций научно-техни­ческого и производственного развития, а также инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и иной деятельности.
Комбинат представляет собой объединение различных, но технологически связанных между собой предприятий несколь­ких отраслей.
Корпорация — особая форма организации бизнеса, регули­руемая особым законодательством, которое отделяет имущество
206
и ответственность корпорации от имущества и ответственности ее владельцев. Корпорациям присущ уникальный способ нара­щивания капитала путем выпуска и продажи акций.
Марка (бренд) — имя, термин, знак, символ, рисунок или их со четание, предназначенные для идентификации товаров или услуг одного продавца или группы продавцов и дифференциации их от товаров и услуг конкурентов
.
Марочный знак (эмблема) — часть марки, которую можно опознать, но невозможно произнести, например, символ, изобра­жение, отличительная окраска или специфическое шрифтовое оформление. Примерами могут служить изображение кролика в символике корпорации Playboy или изображение льва в симво­лике студии Metro-Goldwin-Maier.
Монополия — состояние рынка, при котором на нем господ­ствует одна фирма, производящая товары или
услуги более эф-
фективно, чем это делали бы несколько компаний-конкурентов.
Мягкие элементы управления — неформальная сторона организации, представляемая как непознаваемая, иррациональ­ная и интуитивная, поскольку реальность существования этих элементов воплощена не в формальных документах, а в созна­нии и поведении сотрудников организации. Важнейшими из этих элементов являются стиль управления, состав
персонала, сумма
навыков персонала, совместно разделяемые ценности.
Новшество — новый порядок, новый обычай, новый метод, изобретение, новое явление. Русское словосочетание «нововве­дение» — в буквальном смысле «введение нового» — означает процесс использования новшества.
Нововведение (инновация) — прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, видов продукции и услуг, ор­ганизационно-технических и социально-экономиче ских решений производственного, финансового, коммерческого, администра­тивного или иного характера. Процесс введения новшества на рынок принято называть процессом коммерциализации. Период времени между появлением новшества и воплощением его в но­вовведение (инновацию) называется инновационным лагом.
Олигополия — состояние рынка, при котором на нем го­сподствует небольшое число крупных фирм.
207
Организация — имеющее специально созданную структуру социальное образование, деятельность которого подчинена спе­циальной цели.
Отрасль — совокупность производителей или продавцов одного и того же продукта или группы продуктов, полностью за­меняющих друг друга, конкурирующих между собой на рынке.
Партнерство — некорпоративный бизнес, которым владеют два и более частных лиц, объединяющих ресурсы и умение вести дела.
Пожизненный найм — одна из важнейших черт японской системы управления. Сущность системы пожизненного найма за­ключается в том, что крупная фирма или государственное учреж­дение нанимает работников один раз в год, весной, когда моло­дежь оканчивает высшие или средние учебные заведения. Будучи однажды принятым на работу, работник остается в организации до официального выхода на пенсию.
Принцип заслуг — уровень зарплаты, премии, повышение в должности зависит лишь от реальных результатов работы ра­ботников. Дифференциация в оплате и премировании работни­ков одинаковых должностей в этом случае весьма велика, и цен­тральным звеном всей кадровой работы становится ежегодная индивидуальная оценка и аттестация работников, базирующаяся на
четких формальных критериях и утвержденной процедуре ее
проведения.
Принцип старшинства — автоматическое повышение зар­платы работников и продвижение по уровням карьерной иерархии в зависимости от стажа работы. Широко используется в Японии.
Предприниматель — человек, обладающий жизнеспособ­ной идеей коммерческого товара или услуги и воплощающий ее на практике.
Предпринимательство — самостоятельная инициативная деятельность граждан
и их объединений, направленная на полу­чение прибыли. Предпринимательская деятельность осущест­вляется гражданами на свой риск и под имущественную ответ­ственность в пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия.
208
Предприятие — учреждение в форме фабрики, завода, фермы, шахты, магазина и т. п., которое выполняет одну или не­сколько функций по производству и реализации продукции.
Преимущество первого хода — закономерность, выражаю­щаяся в том, что фирма, первой захватившая лидерство в отрасли, получает столь существенное преимущество над конкурентами. что в дальнейшем обычно способна сохранять
доминирующие
позиции в течение многих десятилетий.
Принцип конкурентного исключения — закономерность, состоящая в том, что две или более фирмы никогда не занимают полностью совпадающую рыночную нишу. Если такое происхо­дит, то конкуренция в долгосрочном плане «исключает» слабого.
Принцип компенсации для товаров — закономерность, со- стоящая в том, что стремление придать товару наилучшие
харак­теристики в одних отношениях заставляет в какой-то мере посту­паться его достоинствами в других отношениях.
Принцип компенсации для фирм — закономерность, за­ключающаяся в том, что приспособление фирмы к обслужива­нию определенных рыночных сегментов, как правило, происхо­дит ценой утраты других рыночных сегментов или уменьшения возможности добиться в них успеха
.
Проблема — ситуация, когда полученные организацией ре­зультаты не отвечают поставленным перед ней целям, а значит, некоторые аспекты ее деятельности требуют улучшения.
Продукция (товар) — сложное многоаспектное понятие, она обладает потребительскими свойствами, совокупность которых составляет ее потребительскую стоимость (полезность). Потре­бительское свойство — это объективная особенность продукции, которая проявляется в процессе ее использования
, потребления и эксплуатации. Продукция — результат преобразования ресурсов посредством совокупности взаимосвязанных и взаимодействую­щих видов деятельности.
Развитие организации — процесс закономерного перехода управления с одного качественного уровня на другой, обеспечи­вающий конкурентные преимущества производства или своевре­менную его переориентацию на другие рынки.
209
Реинжиниринг — фундаментальное переосмысление и ра­дикальное перепроектирование бизнес-процессов для достиже­ния существенных улучшений таких ключевых для современного бизнеса показателей результативности, как затраты, качество, уровень обслуживания и оперативность.
Реорганизация (преобразование, организационная транс­формация, реструктуризация) — разрушение существующей
управленческой иерархии, пересмотр основных целей, ценностей и поведенческих стереотипов на основе новой концепции жизни органи зации. Реорганизация относится к революционным фор­мам развития и приводит к всеобъемлющим изменениям.
Рыночные механизмы — способы взаимодействия спроса и предложения, с одной стороны, и организации производства и распределения товаров — с другой.
Синдикат — крупное объединение предпринимателей, ко­торое осуществляет коммерческую деятельность (определение цен, сбыт продукции и т. д.) при сохранении производственной
и
юридической самостоятельности входящих в него предприятий.
Слияние — объединение в одну организацию двух или бо­лее компаний.
Совместное предприятие — стратегический альянс или программа, в которой участвуют две или более организации.
Совершенствование — процесс непрерывного повыше­ния возможностей системы, прежде всего за счет интенсивного использова нии ее внутренних ресурсов, выражающегося в росте объема
производства и продажи продукции (услуги), снижении
затрат, повышении производительности труда.
Стадия жизненного цикла предприятия — период, про­живаемый предприятием в рамках однотипных ценностных установок и фиксирующий в первую очередь специфику орга­низационных задач в определенный период функционирования предприятия.
Структура — это упорядоченность задач, ролей, полномо­чий и ответственности, посредством которой фирма осущест­вляет
свою деятельность. Цель структуры — поддерживать по-
ведение фирмы.
210
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]