Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
Необходимо отметить, что не все мероприятия в Феде­ральной целевой программе имеют индикативные оценки. Это связано с тем, что многие из них подлежат в большей степени качественному анализу, а также содержат региональную спе­цифику, которая будет раскрыта при рассмотрении частных и специальных показателей.
Так, исключаются из индикативной оценки следующие программные мероприятия:
— создани
е электронных информационно-образователь­ных ресурсов, развитие, оптимизация и модернизация управ­ления системой федеральных образовательных порталов;
— совершенствование государственной системы оценки
деятельности образовательных учреждений и организаций;
— внедрение специальных повышенных нормативов фи­нансирования обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Общие (федеральные) индикаторы имеют исключительно федеральный характер, отражают эффекты, достигаемые как на федеральном ур
овне, например в бюджетной сфере на уровне государственного бюджета и внебюджетных фондов, так и непосредственно на уровне регионов. Наибольшее вни­мание на уровне регионов и региональных стратегий в сфере образования необходимо уделять достижению таких целей и выполнению таких мероприятий, как совершенствование со­держания и технологий образования, развитие системы обес­печения кач
ества образовательных услуг, повышение эффек-
тивности управления в системе образования.
На уровне регионов названные мероприятия также подле­жат оценке, но их функциональная роль будет проявляться в основном на федеральном уровне по мере достижения синер­гетического эффекта в результате модернизации националь­ной системы образования, что реализуется в системе «муни­ципальное образование — регион — госу
дарство».
Каждый общий (федеральный) индикатор конкретизирует­ся и детализируется на уровне частных и специальных показа-
61
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
телей, что позволяет учитывать специфику социально-эконо­мической ситуации в каждом регионе, тенденции развития ре­гиональных образовательных систем, предусмотреть возмож­ный вклад каждой территории в достижении целевых показа­телей, зафиксированных в ФЦПРО.
2.3. Частные (региональные) индикаторы развития образования
Частные индикаторы учитывают в первую очередь терри­ториальную специфику. Выявление региональных особенно­стей и их уч
ет в формировании подсистемы частных показате­лей предполагает рассмотрение темпов экономического разви­тия территории, демографических параметров: естественного и механического движения населения, показателей уровня жизни населения и дожития для отдельных возрастных групп и т.д. Разработка частных индикаторов предусматривает про­ведение типологии регионов в зависимости от уровня развития образования.
ществует множество комплексных подходов к типоло-
Су гии регионов по различным критериям на базе перечисленных показателей, но в целях выделения позиции и рейтинга регио­на по уровню образования достаточно широко распространен методический подход ФГНУ «Госинформобр» — Центра мо­ниторинга и статистики образования. Он состоит в следую­щем. Регионы классифицируются по величине специально рассчиты
ваемого интегрального индекса — показателя ком-
плексной оценки.
Комплексная оценка образовательных систем субъектов РФ предназначена для анализа образовательной политики на региональном уровне, выявления сильных и слабых сторон систем образования, уточнения приоритетов образовательной политики регионов. Она построена на основе 32 показателей, характеризующих дошкольное, общее среднее, начальное и среднее профессиональное образование, учитывает условия
62
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
функционирования и возможности развития региональных об­разовательных систем.
Веса частных показателей, использованные для расчета свод­ного индекса комплексной оценки, а также группы регионов оп­ределены методами математической статистики. В ходе расчетов не учитываются образовательные системы Москвы и Тюменской области ввиду несопоставимости их социально-экономических условий функционирования с другими регионами.
В частности, в целях отнесени
я территории (регионов) к определенному типу или виду проводится их анализ по ряду социальных, экономических показателей, на основе которых с учетом специфических показателей образования (частных (ре­гиональных) индикаторов) проводится их комплексная оценка — каждому региону присваивается интегральный комплекс­ный показатель.
В зависимости от положения региона по названным пока-
зателям определяется ег
о рейтинг среди других территорий и
производится его отнесение к одной из групп.
Выделяют восемь групп по величине сводного индекса, каждая из которых представляет отдельный региональный тип (приложение 1). Соответственно регионы, имеющие наиболь­шее значение комплексной оценки (интегрального показате­ля), отличаются более высоким уровнем развития системы об­разования, отличаются существенными качественными изме­нениями и достигаем
ым эффектом в ходе выполнения про­граммных мероприятий и модернизации. Причем их сопостав­ление позволяет выявить проблемы и актуальные вопросы в развитии региональных образовательных систем. Единствен­ный недостаток данного методологического подхода — суще­ственный временной лаг в представлении и использовании рейтинговых оценок, так как они рассчитываются по итого­вым годовы
м статистическим данным каждой территории, следовательно, в среднем запаздывают на 2 года, а также тре­бование автоматизации процесса обработки статистических данных, учитывая общее число индикаторов.
63
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
В качестве социально-экономических критериев выделе-
ния типа региона рассматриваются следующие.
Показатели социально-экономического развития:
1) отношение душевого ВРП к среднему по РФ, с учетом
различий в стоимости жизни (среднее по РФ=1);
2) отношение денежных доходов к прожиточному мини-
муму, %;
3) уровень бедности, %;
4) общая безработица, %;
5) плотность населения, чел. / км
2
;
6) суммарный коэффициент миграционного прироста (за
3—5 или 10 лет);
7) ожидаемая продолжительность жизни, лет.
Показатели развития региональных образовательных систем, которые могут рассматриваться в качестве частных (региональ­ных) индикаторов, учитывают особенности территориального развития (приложение 1), например коэффициент охвата дошко­льным образованием населения, относительное число получив­ших полное среднее образование по общеобразовательным про­граммам, доля вакансий преподавателей в штате педагогичес
ких
работников общеобразовательных учреждений и т.д.
В качестве примера может быть рассмотрена Калинин­градская область, где на основе типа региона прослеживаются тенденции, а также потенциал в развитии системы образова­ния в сравнении с другими регионами России (табл. 2).
Приведенные частные показатели развития системы обра­зования Калининградской области с
видетельствуют о наибо­лее значимых реперных точках, проблемах, на решение кото­рых должны быть направлены стратегические программные действия. Соответственно оценка концепции, стратегии, про­грамм региона в области развития образования строится на оценке представительности тех задач, которые определены для конкретной территории в качестве первоочередных. Это дает возможности проанализировать, насколько объективно были оценены проблемы развития и выде
лены задачи разви-
тия в среднесрочной перспективе.
64
5
ц
а 2
Табли
Среднее
значение
абсолютное
показателей
значение
показателей
Абсолютное
*
по состав-
Отклонение
Калининградская область
ляющим КО
Наименование показателя
(по методике ФГНУ «Госинформобр» — Центра мониторинга и статистики образования)
Рейтинг Калининградской области в комплексной оценке регионов по уровню образования
1. Охват дошкольным образованием (ДО), % –0,16 55,83 59,38
2. Доступность ДО, % –0,35 45,31 60,76
3. Расходы на 1 учащегося ДО, тыс. руб. 0,51 20,46 15,01
4. Охват основным общим образованием, % 0,05 95,26 93,19
5. Охват дополнительным образованием, % –0,35 43,89 53,66
разования, % –0,02 53,72 54,27
6. Охват образованием повышенного уровня, % 0,32 20,44 15,56
7. Коэффициент выпуска по программам полного среднего об-
8. Коэффициент выпуска по программам проф. подготовки, % –0,09 14,05 14,61
9. Средний балл по ЕГЭ, балл –0,22 — —
10. Расходы на 1 учащегося, среднее образование, руб. 0,11 9081 8209,67
11. Количество учащихся на 1 компьютер, чел. –0,08 37 34,76
12. Количество учащихся на 1 преподавателя, чел. 0,56 12,95 11,04
13. Доля преподавателей пенсионного возраста, % –0,38 21,88 15,12
14. Доля вакансий преподавателей в штате пед. работников, % 0,13 > 0,35 1,26
15. Соотношение средней зарплаты в образовании со средней
КО — Калининградская область.
по экономике, % 0,04 64,58 66,16
*
6
6
Окончание табл. 2
Среднее
Калининградская область
значение
абсолютное
показателей
значение
показателей
Абсолютное
по состав-
Отклонение
ляющим КО
Наименование показателя
16. Средняя наполняемость школы, чел. 0,63 369 276,20
17. Средняя наполняемость класса, чел. 0,65 21 17,58
18. Доля внебюджетного финансирования, % –0,03 3,64 3,32
19. Охват НПО, % –0,02 22,8 21,93
20. Коэффициент выпуска по программам НПО, % –0,07 28,5 29,96
21. Коэффициент выпуска по программам НПО с аттестатом, % –0,19 12,4 14,51
22. Доля недостающих помещений (мастерских) в учреждениях НПО, % –0,08 11,72 10,98
23. Количество учащихся НПО на 1 компьютер –0,42 29,33 23,56
24. Доля мастеров с пед. образованием, % 0,65 12,24 8,08
имеющих НПО 0,34 0,72 1,09
25. Доля вакансий преподавателей в штате учреждений НПО, % 0,00 27,06 23,13
26. Соотношение доли безработных и доли занятых в экономике,
27. Доля безработных-выпускников учреждений НПО в выпуске, % 0,08 3,06 6,33
имеющих СПО –0,11 0,89 0,77
28. Коэффициент выпуска по программам СПО, % –0,44 17,9 27,48
29. Соотношение доли безработных и доли занятых в экономике,
30. Доля безработных-выпускников учреждений СПО в выпуске, % 0,04 5,4 8,08
31. Доля преподавателей с высшим образ. в учреждениях СПО, % 0,05 93 92,47
32. Доля преподавателей СПО старше 50 лет, % –1,00 51,4 38,07 Источник: ФГНУ «Госинформобр» — Центра мониторинга и статистики образования.
66
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
Из таблицы видно, что стратегическими задачами развития
образования в Калининградской области являются:
— развитие профессиональной подготовки и дополнитель­ного образования (низкий коэффициент выпуска по программа профессиональной подготовки);
— повышение качества и развитие технологии образова­ния (индикатором проблемы служат отличные от других ре­гионов показатели ЕГЭ);
— развитие региональной инфраструктуры в сфере обра­зования, обновление основных фондов и развитие материаль­но-технической базы (ни
зкие показатели технической и техно-
логической оснащенного учебного процесса);
— обеспечит развитие персонала в сфере образования, вы­сокий удельный вес (выше по сравнению с другими региона­ми) преподавателей и учителей пенсионного возраста;
— первоочередные меры по развитию привлекательности начального профессионального образования (НПО) и среднег
о профессионального образования (СПО) в регионе (все расчет­ные показатели неудовлетворительные).
Разработанная в Калининградской области программа разви­тия образования (как и другие документы в соответствии с феде­ральными программами) будет оцениваться по степени соответ­ствия заявленных в ней целей и задач выявленным проблемам: насколько мероприятия программы будут способствовать «улучшению» показателе
й региона по уровню образования и в
целом изменению его рейтинга в комплексной оценке.
В качестве частных показателей оценки развития регио­нальных образовательных систем также учитываются показа­тели, описывающие достигаемые социальные эффекты.
Социальная эффективность реализации программы опре­деляется с помощью системы показателей и индикаторов, сгруппированных по следующим направлениям.
Повышение качества общего образования:
— выравнивание возмо
жностей учащихся (увеличение числа детей в возрасте 5—6 лет, получающих дошкольное об­разование в соответствии с практикой развитых стран);
67
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
— уменьшение количества неуспевающих и второгодни-
ков в начальной школе);
— повышение функциональной грамотности выпускников общеобразовательной школы (рост уровня грамотности чте­ния, математической грамотности, естественнонаучной гра­мотности учащихся (повышение рейтинга PISA).
Улучшение социальной ориентации учащихся и достиже­ние социального равенства в получении образования:
— профилирование школьного образования (увеличение количества учащихся, занимающихся по профилированным программам);
— рост числа у
чащихся с предпрофильной подготовкой;
— снижение различий между городским и сельским образо­ванием (по результатам единого государственного экзамена);
— расширение возможности получения образования деть­ми с ограниченными возможностями (рост числа детей ука­занной категории, получивших общее среднее или профессио­нальное образование);
— расширение возможности получения дополнительного образования в соответствии с запросами населени
я (рост числа учащихся в возрасте до 15 лет, обучающихся по программам дополнительного образования);
— увеличение количества молодежи, занятой в сфере эко­номики (увеличение количества трудоустроенных или пере­шедших на следующую ступень образования выпускников учебных заведений со специальными образовательными про­граммами);
— обеспечение доступности образования (уменьшение ко­личества несовершеннолетних в возрасте 8—15 лет, не обу­чающихся в образователь
ных учреждениях, увеличение числа молодежи в возрасте до 22 лет, получившей среднее образова­ние, рост количества учащихся и студентов, получающих сти­пендии по адресному принципу);
— увеличение числа учащихся в возрасте 17—18 лет, ус-
пешно завершивших полное среднее образование.
68
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
Повышение конкурентоспособности профессионального
образования:
— повышение роли работодателей в подготовке профес­сиональных кадров (рост количества учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, про­шедших экспертизу образовательных программ, проводимую работодателями, а также учреждений профессионального об­разования, перешедших на образовательные стандарты нового поколения, разработанные при участии работодателей, обще­ственных и профессиональных объединений);
— увеличение числа мо
лодежи, занятой в различных сфе­рах экономики (уменьшение количества безработных в воз­расте 16—29 лет и среди выпускников учреждений начально­го, среднего и высшего профессионального образования, сни­жение количества выпускников учреждений среднего профес­сионального образования и вузов, не получивших работу в те­чение 6 месяцев после окончания учебы);
— увеличение числа молодежи, обу
чавшейся на первой ступени высшего профессионального образования, включив­шейся в активную трудовую деятельность;
— рост количества людей, получающих дополнительное
(послевузовское) образование, участвующих в программах пе-
реподготовки и повышения квалификации.
Интеграция в европейское образовательное пространство, повышение мобильности профессионального образования, рост экспортного потенциала образования:
— расширение сотрудничества с европейскими странами в области обеспечения к
ачества образования (увеличение числа вузов, прошедших институциональную и специализированную аккредитацию и внедривших системы управления качеством на основе международного стандарта);
— введение системы, обеспечивающей сопоставимость дипломов, путем внедрения легко сравнимых степеней, болон­ских студенческих документов (Европейский табель курсов, приложения к диплому (Diploma Supplement)), кредитов ECTS
69
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
в накопительно-переводном «формате»), рост количества ву­зов, использующих эти инструменты;
— увеличение числа вузов, соответствующих междуна­родным требованиям (имеющих валидизацию);
— рост академической мобильности студентов, академи­ческого и административного персонала (рост количества вы­данных ссуд и грантов для финансового обеспечения академи­ческой мобильности студентов и преподавателей, увеличение числа граждан Российской Федерации в возрас
те до 30 лет,
участвующих в международных обменах);
— рост экспорта образовательных услуг (увеличение числа граждан других государств, обучающихся в учреждениях профессионального образования Российской Федерации).
Повышение эффективности финансирования образования:
— сокращение числа учебных заведений, учебно-матери­альная база которых требует капитального ремонта или кото­рые находятся в аварийном состоянии;
— рост инвестиций, направляемых на модернизацию ос­новных фондов и прирост нефинан
совых активов в области образования (увеличение доли негосударственных фондов в финансировании образования, рост расходов на образование за счет средств всех источников, удельного веса финансирова­ния образования за счет средств негосударственных источни­ков в общем объеме финансирования, числа крупных инвести­ционных проектов, удельный вес расходов по кот
орым за счет
средств негосударственных источников выше 10 %);
— обновление учебно-материальной базы учреждений об­разования (увеличение удельного веса учебных расходов в общем объеме финансирования образования, рост числа обра­зовательных учреждений, имеющих учебно-лабораторную, компьютерную и технологическую базу, соответствующую современным требованиям и нормам);
— расширение системы программно-целевого финансиро­вания образования (рост числа регионов, финансиру
ющих раз­витие образования на основе среднесрочных и долгосрочных целевых программ, удельного веса федеральных образова-
70
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]