Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации. Монография

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
ции бизнеса, углубления международного разделения труда в мировой экономике.
Источником разработки внешних и внутренних индикато­ров служат программные документы, принятые на федераль­ном уровне, в частности, на данный момент времени может быть использована Федеральная целевая программа развития образования на 2006—2010 гг. (ФЦПРО).
Внешние индикаторы характеризуют стратегические цели, которые будут достигнуты по результатам реали
зации образо-
вательных программ и в целом ФЦПРО.
Внешние индикаторы образуют несколько групп критери­ев, по которым можно оценить эффективность системы обра­зования. Во-первых, это результаты и эффекты, достигаемые на федеральном уровне:
— рост конкурентоспособности и эффективности эконо­мики России, обусловленный развитием человеческого потен­циала, более полным удовлетворением потребностей интен­сивно развивающейся экономики, использу
емых трудовых ре-
сурсов;
— повышение эффективности использования бюджетных средств в сфере образования за счет создания системы обеспе­чения качества образовательных услуг, широкого включения в нее общественно-государственных структур и профессиональ­ных объединений;
— ускорение оборачиваемости бюджетных средств;
— повышение уровня образовательной информации, ее
качества, прозрачности и доступности для всех заинт
ересо-
ванных сторон;
— введение новых форм управления в системе образова­ния;
— модернизация технологической и социальной инфра­структуры образования;
— реструктуризация системы подготовки специалистов всех уровней;
51
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
— увеличение объемов и структуры экспорта образова­тельных услуг российской системы образования;
— повышение удельного веса российского образования на мировом рынке образовательных услуг;
— снижение ресурсоемкости конечного результата дея­тельности в сфере образования.
Во-вторых, это группа индикаторов, оценивающих эффек­тивность образовательных учреждений (организаций):
— увеличение количества инновационно-активных науч­но-образовательных комплексов и се
тевых образовательных
структур;
— рост негосударственного финансирования образова­тельных программ;
— улучшение финансового состояния и повышение эф­фективности деятельности организаций сферы образования, сохранение и поступательное развитие их инновационного по­тенциала;
— увеличение доли нематериальных активов, находящих­ся в хозяйственном обороте, укрепление связей и расширение взаимовыгодного сотрудничества в сферах образования, науки и производства.
Далее следу
ет третья группа индикаторов, оценивающих эффективность в сфере социальной привлекательности обра­зования и бюджетной сфере:
— расширение возможностей профессиональной самореа-
лизации молодежи;
— повышение спроса на квалифицированные кадры, оп-
тимизация их возрастной структуры;
— рост уровня доходов работников сферы образования; — предотвращение оттока перспективных педагогических
кадров в другие государства и отрасли;
— сохранение и развитие си
стемы подготовки квалифици-
рованных научно-технических кадров.
И четвертая группа индикаторов указывает на эффектив-
ность образования в бюджетной сфере:
52
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
— концентрация средств федерального бюджета на раз­витии системообразующих «точек роста» в сфере образо­вания;
— повышение прозрачности и результативности бюджет­ных расходов в сфере образования;
— содействие развитию различных организационно-пра­вовых форм образовательных организаций;
— повышение уровня внебюджетного софинансирования образования, обеспечение дополнительных налоговых поступ­лений.
Группа внешних индикаторов должна быть дополнена по­казателями, имеющи
ми отношение к эффектам, достигаемым на региональном уровне, но воздействующим на развитие на­циональной системы образования в целом. В частности, к та­ким относят показатели доступности образования для раз­личных территорий по категориям населения (процент уча­щихся по различным — 10
% группам населения), показатели
уровня образования по отраслям экономики с учетом возрас­тно-половой структуры (общее образование, начальное, среднее и высшее профессиональное образование), уровень образования безработного населения по категориям трудо­вых ресурсов и др.
Внутренние индикаторы характеризуют динамику разви­тия национальной системы образования. В этой связи к основ­ным внутренним показателям могут быть отнесены ст
атисти­ческие показатели, ежегодно публикуемые как на федераль­ном, так и региональном уровне. В составе внутренних инди­каторов выделяют следующие подгруппы: уровень образова­ния населения, социальные условия, состояние инфраструкту­ры образования, персонал образовательных учреждений, чис­ленность и состав обучающихся, научный потенциал образо­вательных учреждений, дополнительное образование, трудо­устройство профессиона
льных кадров, экономические отно-
шения в образовании. В состав каждой группы включено су-
53
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
щественное число индикаторов (в отдельных случаях их число достигает 30—50), однако в целях репрезентативного пред­ставления и оценки состояния образовательной системы РФ достаточно в каждой группе выделить до 3—5 индикаторов, данные по которым сопоставимы по годам и могут быть ис­пользованы в мониторинге.
Уровень образования населения:
— уровень элементарной и функциональной грамотности
населения, в % от общей численности населения;
ват населения образованием (общий уровень ох-
— ох
вата);
— распределение численности занятого населения в эко­номике по уровню образования и отраслям в динамике и за те­кущий период.
Социальные условия:
1) оценка уровня жизни населения:
— структура располагаемых доходов и ресурсов домаш-
них хозяйств различных социально-экономических катего­рий;
— уровень с
бережений населения — баланс денежных до-
ходов и расходов населения;
— денежные расходы домашних хозяйств на образование (в разрезе 10
% групп);
2) состояния здоровья детей и подростков:
— заболеваемость детей в возрасте 0—14 лет по основным классам и группам;
— число детей, охваченных летними оздоровительными
мероприятиями, занимающихся в физкультурно-оздорови­тельных учреждениях;
— число детских оздоровительных учреждений.
3) дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации:
— численность детей-инвалидов в возрасте от 0—17 лет;
— численность детей, проживающих в мал
оимущих
семьях.
54
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
5
Состояние инфраструктуры образования:
— состояние основных фондов в образовании;
— показатели использования и обновления основных фондов;
— моральный и физический износ материально-техниче­ской базы образовательных учреждений.
Персонал образовательных учреждений:
— укомплектованность штатов педагогических работ­ников;
— качественный состав профессорско-преподавательского состава (наличие ученых степеней и званий, в % от общего числа педагогических работников);
— педагоги
ческая нагрузка (количество учащихся, прихо-
дящееся на одного учителя);
— процент выпускников педагогических специальностей, трудоустроившихся в образовательные учреждения.
Научный потенциал образовательных учреждений:
— процент внутренних текущих затрат на НИР по облас­тям наук от общего объема финансирования;
— удельный вес профессорско-преподавательского соста­ва, участвующего в НИР.
Дополнительное образование:
— процент обучающихся по дополнительным образова­тельным программам от общего числа выпу
скников (перепод-
готовка и повышение квалификации).
Трудоустройство профессиональных кадров:
— показатели спроса и предложения рабочей силы с уче­том возрастно-половой и профессионально-квалификационной структуры;
— дефицит рабочей силы и сбалансированность рынка труда.
Экономические отношения в сфере образования:
— инвестиционная привлекательность (на базе инвестици­онных рейтингов);
— приток дополнительн
ых инвестиций в образование;
5
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
6
— динамика платных услуг (по данным выборочных об­следований)
1
.
Необходимо отметить, что задаваемая система индика­торов может служить основой для моделирования стратегий развития региональных образовательных систем, где в каче­стве целевой функции и критериев могут задаваться феде­ральные индикаторы, на достижение которых и направлена модернизация региональных образовательных систем. Учи­тывая важность создания на сегодняшний день условий для развития человеческого капитала, в качест
ве целевой функ­ции может рассматриваться такой широко известный инте­гральный показатель, как индекс развития человеческого потенциала, формирование, сдвиг и динамика которого во многом определяется соотношением и количественной оценки общих, частных и специальных индикаторов в ие­рархической системе.
Методически разработка иерархической систем индика­торов оценки стратегических направлений развития регио­нальных образо
вательных программ сводится к определе­нию в первую очередь перечня внешних и внутренних пока­зателей, далее — подсистемы общих, частных и специаль­ных индикаторов.
В иерархической структуре каждый индикатор в зависимо­сти от условий и стратегических направлений развития обра­зовательных систем подлежит количественной или качествен­ной оценке, что обусловливается типом территории и сами
м индикатором. Впоследствии эти оценки корректируются и уточняются по мере достижения поставленных целей и вы­полнения приоритетных задач. С использованием количест­венных и качественных оценок моделируются типовые регио-
1
Выборочные обследования в регионах по проблемам развития и со-
стояния системы образования проводятся Государственным универ­ситетом-Высшей школой экономики (ГУ-ВШЭ) — доступны ин­формационные обзоры и бюллетени.
5
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
нальные образовательные системы (в соответствии с каждым типом региона), которые используются в прогнозировании и стратегическом мониторинге образовательных систем.
2.2. Общие индикаторы развития систем образования в регионе
Общие (федеральные) индикаторы фиксируются Феде­ральной целевой программой развития образования или ины­ми документами, регламентирующими развитие региональных образовательных систем на государственном уровне. В свою очередь, что не являетс
я обязательным условием, они могут быть скорректированы на показатели оценки хода реализации программы и выполнения задач, предусмотренных в про­граммных документах. Принципиально важным является це­левой характер показателей, на базе которых задаются и фик­сируются частные и специальные индикаторы на последую­щих уровнях иерархической структуры системы индикаторов в сфере образования.
В Федеральной целевой программе развития образования в
России вы
делены две группы индикаторов — целевые индика­торы, установленные для оценки направлений и задач модер­низации национальной системы образования, а также индика­торы хода реализации образовательных программ.
Наибольшую значимость при построении иерархической системы индикаторов сферы образования приобретают инди­каторы оценки направлений и задач модернизаци
и националь­ной системы образования, учитывая их целевой характер, а также возможность детализации на уровне отдельных задач и мероприятий.
Индикаторы хода реализации являются общими по своей природе, однако их содержание отражает в большей мере внутренние взаимосвязи, результаты и эффекты программных действий, поэтому их целесообразно включать в ходе монито­ринга в перечень вну
тренних индикаторов.
57
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
По сути, индикаторы хода реализации программ представ­ляют собой те же внутренние индикаторы, но второго порядка или уровня. Это связано с тем, что их число и содержательная сторона изменяются в зависимости от целей и задач планов и программ. Они не обладают «универсальностью» по сравнению с внутренними показателями, рассмотренными нами выше, а
же имеют слабую взаимосвязь с оценкой и анализом общего
так внутреннего потенциала образовательных систем и их влияния на социально-экономическое развитие территорий (табл. 1).
Таблица 1
Общие (федеральные) индикаторы хода реализации
образовательных программ на 2006—2010 гг.
Задачи
реализации
Программы
1. Изменение со­держания обра­зования
2. Обновление содержания профессиональ­ного образова­ния
3. Развитие со­временных ин­формационных технологий
4. Создание сис­темы непрерыв­ного образова­ния
Показатель
1.1. Доля образовательных дис­циплин, по которым разработа­ны и внедрены новые стандар­ты общего образования, % 0 60
2.1. Количество программ про­фессионального образования, имеющих международное при­знание, ед.
3.1. Доля учащихся, охвачен­ных обучением с использова­нием информационных техно­логий, % 60 90
4.1. Доля населения в возрасте 25—65 лет, вовлеченных в
систему дополнительного об­разования, % 2,4 7,2
4.2. Средний срок поиска ра­боты, мес 8,5 6
ФЦПРО (2005 г.)
Целевое
значение
(2010 г.)
20 26
58
2. Региональные образовательные ситуации и методы их определения
Окончание табл. 1
ФЦПРО (2005 г.)
Целевое
значение
(2010 г.)
30-е 20-е
Задачи
реализации
Программы
5. Повышение качества общего среднего образо­вания
Показатель
5.1. Повышение рейтинга Рос­сии в международных обсле­дованиях качества образова­ния, место
5.2. Повышение коэффициента выпуска по программам пол­ного среднего образования, % 53 80
5.3. Охват дошкольным обра­зованием детей в возрасте 5—
6 лет, % 50 85
6. Повышение
конкурентоспо­собности рос­сийского образо­вания
6.1. Доля иностранных уча­щихся в системе высшего про­фессионального образования, % 1,5 1,8
6.2. Доля безработных в чис­ленности экономически актив­ного населения в возрасте до
30 лет, % 13,1 8,5
7. Повышение
доступности высшего образо­вания по соци­альным и терри-
7.1. Доля поступивших в учеб­ные заведения среднего и выс­шего профессионального обра­зования по результатам ЕГЭ,
%
ториальным ос­нованиям
8. Совершенство вание структуры системы образо­вания
9. Повышение инвестиционной привлекательно­сти сферы обра­зования
8.1. Доля учебных заведений, реализующих программы двухуровневого профобразо­вания, %
9.1. Доля средств на финанси­рование образования, посту­пивших от коммерческих и не­коммерческих организаций, %
40 90
15 70
5 10
Источник: Федеральная целевая программа развития образования на 2006—2010 гг.
59
Стратегия развития образования в регионе Российской Федерации
Соответственно ключевые общие (федеральные) индика­торы, используемые в качестве критериев уровня достижения целей и выполнения программных мероприятий, устанавли­ваются из Федеральной целевой программы развития образо­вания (приложение 2 к ФЦПРО «Система целевых индикато­ров и показателей по основным направлениям деятельности в рамках задач Федеральной целевой программы развития обра­зования на 2006—2010 годы»).
Общие индикаторы позволяют оценить выполнение сле-
ющих приоритетных задач модернизации и развития совре-
ду менной системы образования:
1) совершенствование содержания и технологий образова-
ния (прил. 1, табл. 1);
2) развитие системы обеспечения качества образователь-
ных услуг (прил. 1, табл. 2);
3) повышение эффективности управления в системе обра-
зования (прил. 1, табл. 3);
4) совершенствование экономических механизмов (прил. 1,
табл. 4).
Оценка мероприятий по модернизации, соверш
енствова­нию содержания и технологии образования проводится на ка­ждом этапе, где значения индикаторов по годам представляют собой реперные точки в реализации поставленных целей в сфере образования, представленные на региональном и феде­ральном уровнях в целом.
Следует учитывать, что многие индикаторы, приведенные в приложении 1 и разработанные в рамках ФЦПРО, носят экс­пертный характер. В этой свя
зи требуется обязательная кор­ректировка общих (федеральных) индикаторов в ходе поэтап­ной реализации мероприятий и выполнения задач программы. Итерационные расчеты должны проводиться на всех этапах реализации программы, что придаст индикаторам объектив­ный и независимый характер, позволит учесть изменение внутренних и внешних условий развития региональных обра-
льных систем.
зовате
60
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]