Социальное партнёрство в образовании. Учебно-методическое пособие

Досрочное прекращение работы Если это произошло по инициативе инструктора: предупредить руково­дителя не менее чем за неделю о желании прекратить работу. По просьбе инструктора в течение последующих 6 месяцев после прекращения рабо­ты ему может быть выдано рекомендательное письмо. Если это произошло по инициативе организации: по принятии такого решения руководитель должен немедленно объявить об этом инструкто­ру и сообщить причины отказа от работы инструктора. По просьбе ин­структора в течение последующих 6 месяцев после прекращения работы ему может быть выдана выписка из его личной карточки о про­должительности его работы и отзывом руководителя. Техническое обеспечение и поддержка со стороны организа­ции____________________________________________________ _______________________________________________________________ (оргтехника, канцтовары, сотовая связь, иные принадлежности) _______________________________________________________________ Отчётность После проведения обучения и стажировки, не позже чем через три дня предоставлять инструктору и руководителю проекта (задания) отчёт в письменной форме и/или в электронном виде. О возникновении необыч­ных происшествий (форс-мажора) немедленно сообщать руководителю (в том числе во время дежурства или проведения обучения). Не реже чем раз в две недели встречаться со своим руководителем для обсуждения текущих рабочих моментов, необходимости обучения и под­ведения результатов работы. Оценка работы и пересмотр описания работы Оценку работы осуществляет непосредственный руководитель на основе результатов встреч, анализа отчётов волонтёров и отзывов клиентов. Ин­структор и его координатор каждые 6 месяцев проводят обсуждение и пересмотр описания работы. Изменения вносятся по согласованию сто­рон. «___»______________20___г. Руководитель ____________/_________________ (подпись) (Ф. И. О)