Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Нормативно-правовые основы образовательной деятельности. Практикум
.pdf
211
7. На уроке химии предполагалось проведение лабораторной ра-
боты. Выдав все необходимые приборы и реактивы, учитель вышла
из класса. Васильев К. самостоятельно начал смешивать выданные
жидкости, после чего началась химическая реакция и содержимое
колбы выплеснулось на костюм ученика. Ученик получил ожог, на
брюках появились дыры. Вернувшись в класс, учитель накричала на
него и выгнала из класса.
Назовите все правонарушения, являющиеся основаниями для
привлечения учителя химии к ответственности в сложившейся
ситуации. К каким видам ответственности возможно привлечь
учителя?
8. Учитель физкультуры Козлов В.С. открыл спортзал и запустил учеников 8 класса на урок. Педагога позвали к директору, он отсутствовал 10 минут. Когда он вернулся, то выяснилось, что ученик
Проскурин И., выполняя упражнение на брусьях, сломал ногу.
Кто и к какой ответственности может быть привлечен в дан-
ной ситуации?
9. На уроке немецкого языка Новикова Н.И. была недовольна
поведением и успеваемостью ученика 8 класса Фёдорова В. Он не
выполнил домашнюю работу и давал неправильные ответы на все ее
вопросы. В результате педагог сказала ученику о его тупости, нерадивости, плохой генетике и в завершение ударила линейкой по голове, утверждая, что там мозгов все равно нет и сотрясти нечего.
Дайте правовую оценку ситуации.
10. За опоздание на работу директор училища, в котором работает Пустовой А.П., объявил ему выговор.
В течение какого срока действует выговор? Каков порядок
привлечения к дисциплинарной ответственности?
212
11. При утверждении правил внутреннего трудового распоряд-
ка в ДОУ «Лесная сказка» работодатель предложил следующий перечень мер дисциплинарного взыскания: общественное порицание;
постановка на вид; выговор с предупреждением об увольнении; лишение отпуска за прогулы; штраф за появление на работе в нетрезвом состоянии; увольнение за систематические нарушения трудовой
дисциплины.
Законны ли такие предложения работодателя? Назовите дис-
циплинарные наказания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
Контрольные тесты и задания
1. Какие из перечисленных действий являются запрещенными
для педагогического работника?
а) оказание платных образовательных услуг обучающимся об-
разовательной организации, в которой он работает
б) использование образовательной деятельности для политиче-
ской агитации
в) проведение факультативных занятий
г) использование образовательной деятельности для разжига-
ния социальной, расовой, национальной или религиозной розни
2. Проверяющий из муниципального органа управления образованием сделал замечание учителю по поводу применяемой им методики (технологии) обучения. Имел ли он на это право?
а) да, как представитель вышестоящих органов
б) да, если проверка осуществляется методистом
в) да, если применяются методики, рекомендованные этим
органом
г) нет
3. Под правовым статусом педагогического работника
понимается:
а) совокупность прав педагогического работника, предусмот-
ренных Федеральным законом «Об образовании в РФ»
213
б) совокупность прав и обязанностей педагогического работни-
ка, предусмотренных трудовым законодательством и Федеральным
законом «Об образовании в РФ»
в) совокупность прав и свобод, трудовых прав, социальных га-
рантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации
и законодательством субъектов Российской Федерации
г) только академические права и свободы педагогического ра-
ботника в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в
Российской Федерации»
4. Распространяется ли статус педагогического работника,
установленный Федеральным законом «Об образовании в РФ», на педагога, не работающего в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и занимающегося индивидуальной педагогической деятельностью?
а) распространяется
б) не распространяется
5. Имеет ли право администрация образовательной организации устанавливать требования к конкретному содержанию поурочного плана учителя?
а) да, имеет
б) нет
6. Педагогический работник может воспользоваться правом на
длительный отпуск сроком до одного года:
а) каждые 5 лет педагогической работы в образовательной ор-
ганизации общего образования
б) каждые 7 лет непрерывной педагогической работы при усло-
вии отсутствия дисциплинарных взысканий
в) каждые 5 лет непрерывной педагогической работы при необ-
ходимости выполнения диссертационного исследования или иной
научной деятельности
г) каждые 10 лет непрерывной педагогической работы
214
7. Установление соответствия уровня знаний и квалификации
работника занимаемой им должности осуществляется в процессе:
а) аккредитации
б) аттестации
в) квалификационного экзамена
г) лицензирования
8. Педагогические работники имеют право на дополнительное
профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем:
а) раз в год
б) раз в шесть лет
в) раз в три года
г) раз в десять лет
9. Учитель как частное лицо имеет право оказывать платные
образовательные услуги своим и другим ученикам с целью получения
дополнительного дохода, только:
а) зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпри-
нимателя, занимающегося индивидуальной трудовой педагогической
деятельностью
б) зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпри-
нимателя, занимающегося индивидуальной трудовой педагогической
деятельностью, и получив соответствующую лицензию на образовательную деятельность
в) с разрешения администрации образовательного учреждения,
где он постоянно работает
г) выйдя на пенсию
10. В случае возникновения конфликта между педагогическим
работником и обучающимся или законным представителем обучающегося по вопросам осуществления образовательного процесса педагог имеет право обратиться для разрешения конфликта в:
а) комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений, созданную в организации, осуществляющей образовательную деятельность
215
б) комиссию по трудовым спорам организации, осуществляю-
щей образовательную деятельность
в) суд
г) совет родителей (законных представителей) несовершенно-
летних обучающихся
11. В содержание права педагогического работника на участие
в управлении образовательной организацией включается:
а) право присутствовать и выступать на совещаниях админи-
страции, заседаниях коллегиальных органов управления организации,
осуществляющей образовательную деятельность
б) право вносить инициативные предложения в администрацию
и в коллегиальные органы управления организации, осуществляющей
образовательную деятельность
в) возможность быть избранным в коллегиальные органы
управления организации, осуществляющей образовательную деятельность, и профсоюзные органы
г) право участвовать в обсуждении вопросов, относящихся к
деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случаях, когда такие вопросы выносятся на обсуждение
коллектива
12. Какие медицинские осмотры обязан проходить педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность?
а) только предварительное обследование до начала работы
б) предварительные и периодические осмотры
в) только периодические обследования
г) по направлению администрации организации, осуществляю-
щей образовательную деятельность
13. Дисциплинарное взыскание к работнику может быть
применено:
а) не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка
б) не позднее шести месяцев со дня обнаружения проступка
216
в) не позднее двух лет со дня обнаружения проступка
г) все вышеперечисленные суждения неверны
14. К видам дисциплинарного взыскания относятся:
а) выговор
б) строгий выговор
в) предупреждение
г) замечание
д) штраф
15. Процедура применения дисциплинарных взысканий к педагогическому работнику, допустившему нарушение устава образовательного учреждения или норм профессионального поведения,
регламентируется:
а) правилами внутреннего трудового распорядка образователь-
ного учреждения
б) Законом РФ «Об образовании»
в) Трудовым кодексом РФ
г) всеми перечисленными документам
16. Материальная ответственность возлагается на работника
в полном размере в случае:
а) умышленного причинения ущерба
б) недостачи ценностей
в) разглашения сведений
г) во всех перечисленных случаях
17. До применения дисциплинарного взыскания работодатель
должен затребовать от работника:
а) объяснение в письменной форме
б) документы, оправдывающие дисциплинарный проступок
в) устное объяснение причин совершения дисциплинарного
проступка
г) медицинскую справку
217
18. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по:
а) собственной инициативе
б) инициативе государственной инспекции туда
в) просьбе работника
г) инициативе комиссии по трудовым спорам
д) ходатайству его непосредственного руководителя или пред-
ставительного органа работников
19. Ответственность за нарушение законодательства в области образования несут:
а) только физические лица
б) только должностные лица, нарушившие или допустившие
нарушение законодательства
в) только юридические лица, нарушившие законодательство
г) все юридические или физические лица, нарушившие законо-
дательство
20. Педагогическим работникам, участвующим в проведении
единого государственного экзамена, полагается:
а) отпуск
б) компенсация
в) премия
г) ничего не полагается
21. Какими правами и свободами могут пользоваться педагоги?
а) свобода преподавания, право на бесплатное пользование
библиотеками и информационными ресурсами, право на защиту профессиональной чести и достоинства
б) право на осуществление научной, научно-технической, твор-
ческой, исследовательской деятельности, право на выбор учеников
в) вправо на выбор учеников, право на творческую инициативу,
право на участие в разработке образовательных программ
г) право на предвыборную агитацию за кандидата, с политикой
которого согласен педагог
218
22. Педагогические работники обязаны:
а) уважать честь и достоинство обучающихся и других участ-
ников образовательных отношений
б) повышать свой профессиональный уровень раз в три года
в) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должно-
сти в порядке, установленном законодательством об образовании
г) работать с неиссякаемым энтузиазмом
23. Педагогические работники имеют право:
а) свободно выражать свое мнение, на свободу от вмешатель-
ства в профессиональную деятельность
б) на творческую инициативу, разработку и применение автор-
ских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельных учебного предмета,
курса, дисциплины
в) участвовать в разработке образовательных программ, в том
числе учебных планов, календарных учебных графиков
г) все вышеперечисленные
Рекомендуемая литература и нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001
№ 197-ФЗ // ЭПС «ГАРАНТ».
3. Об образовании в Российской Федерации : Федеральный за-
кон от 29.12.2012 № 273-ФЗ // ЭПС «ГАРАНТ».
4. О страховых пенсиях : Федеральный закон от 28.12.2013
№ 400-ФЗ // ЭПС «ГАРАНТ».
5. О списках работ, профессий, должностей, специальностей и
учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия
по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении
219
правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей
27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» : Постановление Правительства России от 29.10.2002 № 781.
6. Об утверждении порядка предоставления педагогическим ра-
ботникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года : Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644.
7. Разъяснения для образовательных организаций по защите
прав педагогических работников в части неприкосновенности частной жизни и защиты профессиональной чести и достоинства, а также
прав на справедливое и объективное расследование нарушений норм
профессиональной этики педагогических работников в соответствии
с федеральным законодательством : Письмо Профсоюза работников
народного образования и науки РФ от 28.01.2022 № 39 // Вестник образования России. — 2022. — № 7.
8. Примерная форма должностной инструкции учителя (педаго-
гическая деятельность по реализации программ основного и среднего
общего образования) // ЭПС «ГАРАНТ». — URL :
https://base.garant.ru/ 55729352/.
9. Усатов, А.А. Правовой статус педагога : учебное пособие /
А.А. Усатов. — Киров, 2020. — URL: https://spbprof.ru/wp-
content/uploads/2021/06/5_Pravovoy_status_pedagoga.pdf.
10. Филиппов, А.А. Социально-профессиональный статус
школьного в современном российском обществе / А.А. Филиппов. —
URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-professionalnyy-statusshkolnogo-uchitelya-v-sovremennom-rossiyskom-obschestve.
220
СПИСОК НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным
голосованием 12.12.1993 (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернетпортал правовой информации. — URL: http://pravo.gov.ru.
2. Всеобщая декларация прав человека, принятой резолюцией
Генеральной Ассамблеи ООН от 10.12.1948 // Российская газета. —
1998. — 10 февраля.
3. Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образова-
ния (принята 14.12.1960 Генеральной конференцией Организации
Объединенных Наций по вопросам образования, науки в культуры на
ее одиннадцатой сессии) // Ведомости Верховного Совета СССР. —
1962. — № 44. — Ст. 452.
4. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (за-
ключена в Риме 04.11.1950) // Собрание законодательства Российской
Федерации. — 2001. — № 2. — Ст. 163. Документ прекратил действие в отношении России с 16.03.2022.
5. Конвенция ООН о правах ребенка (принята резолюцией
44/25 Генеральной Ассамблеи от 20.11.1989) // Ведомости Съезда
народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР. —
1990. — № 45. — Ст. 955.
6. Международный пакт об экономических, социальных и куль-
турных правах (принят резолюцией 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи от 16.12.1966) // Ведомости Верховного Совета СССР. —
1976. — № 17 (1831).
7. Конвенция о правах инвалидов от 13.12.2006. Принята Резолю-
цией Генеральной Ассамблеи ООН от 13.12.2006 № 61/106 // Собрание
законодательства Российской Федерации. — 2013. — № 6. — Ст. 468.
8. О Правительстве Российской Федерации : Федеральный кон-
ституционный закон от 06.12.2020 № 4-ФКЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2020. — № 45. — Ст. 7061.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]