Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Альпина ПРО бизнес. Рестораторы
.pdf
Валентино Бонтемпи
шеф и основатель Pinzeria by Bontempi
В моих ресторанах всегда играет
итальянскоерадио
Отом, как япришел вресторанный бизнес
Я — итальянец. В Италии все разбираются в еде
имоде. Это такой естественный процесс— еда, маленькие ресторанчики… Моя мама хорошо готовила. Поэтому вовсем, что касалось традиционной еды, яразбирался.
Мой план на жизнь был такой— я хотел сделать
бизнес. Инепросто бизнес, ахороший, большой. Вшестнадцать лет я прошел государственные курсы, как открыть свой бизнес. Окончил с отличием престижную
кулинарную школу, получив специальность шеф-повара.
В 1997 году открыл свой дискобар в Италии. Хорошо
получилось, новресторанах больше простора для самовыражения. Восновном все время исилы яинвестировал
вработу. Работал для опыта вхороших ресторанах, порой
бесплатно, в том числе со звездами Michelin, — проходил стажировку исотрудничал случшими шефами мира.
Работал вИталии, Германии, Америке, Антигуа, аостался в России. В Москву я приехал как консультант, мне
нравилось вРоссии— комфортно, отношения хорошие,
менталитет почти такойже. Тут познакомился срусской
Валентино Бонтемпи
31

девушкой, влюбился и решил пере ехать. Перебравшись
в Москву, я понял, что пора открывать свой ресторан.
Это было двадцать лет назад, в2004году. Началось содного ресторана. Сейчас это шесть ресторанов вМоскве,
один — в формате «темная кухня» (доставка), двадцать
два— пофраншизе вдругих городах России исобственное производство.
Россия дает тебе возможность расширяться. Каждый раз, открывая очередной ресторан, яговорю «basta».
Ябольше нехочу ничего открывать. Потом время проходит, ягуляю погороду ивдруг вижу интересную локацию,
ивсе начинается заново.
Отом, как все успеть
Ярано встаю, потому что только так можно сделать
очень много дел. Сутра меньше машин наулице, ияуспеваю заехать вразные мои заведения. Утренний кофе яобязательно пью водном изресторанов.
Рано утром я еду на производство. Потом обязательно проезжаю через все свои заведения, смотрю какая
готовность к новому рабочему дню, нужна ли помощь,
взбадриваю команды. Больше всего времени я провожу в недавно открытом ресторане. Потому что молодой
бизнес — надо обязательно все контролировать. В ресторанном бизнесе есть рестораторы, есть бизнесмены.
Я— ресторатор. Бизнесмен— это тот, кто открывает ресторан, зарабатывает ипродает. Аресторатор— это совсем другое дело, он должен быть вресторане, вмоменте
видеть, что происходит. Ресторан— это небизнес-план,
а атмосфера, люди, человеческий фактор. Тут важнее
неаналитика ижесткий расчет, аинтуиция иежедневное
присутствие, контроль.
Ясам обучаю команду, люблю помогать, показываю,
как надо. Они знают, что язаних болею, что ячасть
команды, анепросто владею рестораном.
Ресторатор— это непросто бизнес, это миссия.
32
РЕСТОРАТОРЫ

Если ты хочешь ресторан, ты должен любить эту работу, все процессы. Это работа недля всех. Ялюблю встречать гостей, общаться сними, понимать, что происходит,
знать, какие проблемы есть внутри. Явообще считаю, что
это один изсамых тяжелых видов бизнеса в мире. Здесь
очень много тонкостей.
Отом, как открыть ресторан
Успешный ресторатор— это человек, который делает очень много маленьких шагов. Он заранее должен понимать, что должно быть через год, через два года, должен
видеть будущее.
Ресторатор словно психолог для гостей. Ты всегда
должен быть немножко актером, где-то нужно улыбнуться, где-то— поддержать. Важно, чтоб это было искренне,
отдуши. Нужно быть позитивным иуметь находить подход клюдям.
Очень важна локация. Бывает, есть улица, на ней
пять ресторанов — три хорошо работают, два вообще
неработают. Когда яищу локацию, часто бываю на этом
месте: гуляю, смотрю, как встает утром солнце, как оно растет ивкакой стороне заходит. Здесь очень много факторов.
Для ресторана очень важна атмосфера. Это то,
счего он начинается. Например, вмоих ресторанах
всегда работает итальянское радио, где разговаривают по-итальянски.
Очень важно найти единомышленников. Динамичных, деятельных, позитивных людей, уверенно смотрящих
вперед водном стобой направлении.
Сейчас многие хотят купить франшизу. Они думают, что купят франшизу, повесят вывеску ивсе сразу будет
легко ихорошо. Новсе нетак просто. Уменя много ресторанов пофраншизе, якак никто знаю, как важен человек
иважна локация. Явсегда смотрю инато, инадругое.
Обязательно должен быть очень аккуратный сервис.
Валентино Бонтемпи
33

Исамое главное— должна быть хорошая, вкусная
еда. Это самое первое.
Отом, как оценить успешность ресторана
Японимаю, что ресторан успешный, если унего есть
постоянный клиент иприходят новые. Унас все работает насарафанном радио. Просто держи клиента, который
утебя есть, идальше все само пойдет.
Для меня важна репутация. Янад этим работаю—
вот, интервью, например, даю. Качество вдолгую. Все считают, это старая школа. Яостаюсь верным своей старой
школе— делай вкусно, качественно, давай хороший сервис, иотебе будут знать, ктебе будут приходить.
Качество платит медленно, нооно всегда платит
доконца.
Сейчасже совсем по-другому. Сейчас рестораны—
это больше шоу, больше работа в соцсетях. Очень много
шума именьше качества откухни. Работа ссоциальными
сетями, PR, маркетинг — это очень хорошо, ноодновременно это очень опасно. Ресторан, который работает только помаркетингу, работает временно. Люди сегодня туда
придут, азавтра пойдут вдругое место, которое только что
открылось. Потом вследующее. Кнамже гости ходят годами, сейчас уже приходят дети гостей.
Мы всегда смотрим вперед, мы всегда современны.
Вто же время яочень осторожно смотрю нановые концепты, новые тенденции. Я за свои рестораны отвечаю
своим именем исвоей фамилией. Согласен, тенденции—
это важно. Нотрадиции фундаментальны.
Кухня циклична, как мода, она возрождается каждые
десять лет. Блюдо спагетти карбонара родилось сто лет назад. Да,меняется технология, меняется подача, нокарбонара остается карбонарой. При этом мы обязательно слушаем наших гостей. Таже спагетти карбонара изначально
готовится без сливок. Там недолжно быть сливок, только
34
РЕСТОРАТОРЫ

желток. Ноесли сто человек хотят сосливками, тоянеиду
ругаться, неговорю, что вы думаете неправильно. Мыможем приготовить исо сливками, если гостям сейчас так
больше нравится. Гость всегда прав.
Онеудобных гостях
Негативные отзывы бывают разные. Действительно, бывают ситуации, которые ты непонимаешь, невидишь ошибок в потоке задач. Ресторан — живой организм. Ошибкинужно исправлять. Справедливые отклики
нам помогают становиться лучше. Нобывает, что конкуренты специально оставляют негативные отзывы, чтобы
опустить рейтинг. Это тоже нужно учитывать. Бывают
капризные гости. Бывают реальные недочеты. Мы читаем все, работаем над ошибками. Это нормально, это часть
бизнеса.
Отенденциях
Новая тенденция в ресторанной сфере — это сервис. Поколения сменились, теперь ресторан должен быть
не только местом, где хорошая кухня, но одновременно
должен быть сервис, должно быть шоу. Немножко спектакль. Поэтому во многих ресторанах сейчас появилась
живая музыка или какие-то выступления.
Вторая тенденция— сильная доставка. Это следующее, начем яхочу сейчас сконцентрироваться. Ты должен
быть доступен всегда, когда клиенту понадобится твой
сервис. Ты должен быть удобен.
Что касается тенденций по кухне, то сейчас главный тренд— это здоровое питание. Люди стали смотреть
нааллергены, считать калории.
И еще тенденция — оптимизировать функционал
персонала за счет использования различных технологий.
Например, QR-код в меню — гость может сам всю информацию узнать облюдах. Это удобно, упрощает работу
официантов. Новмоих ресторанах это никогда незаменит
живого общения.
Валентино Бонтемпи
35

Осамом сложном вызове
Самым сложным периодом была пандемия. Но мы
вышли изситуации очень хорошо, потому что заранее сделали доставку исмогли ее развить.
Ресторатор несмотрит натяжелое время. Унего постоянно возникают какие-то проблемы, и их всегда надо
решать быстро. Инефакт, что ты всегда прав всвоих решениях. Новсе равно ты это делаешь.
Серьезная проблема — это если что-то случилось
всемье, создоровьем. Остальное— это непроблема. Это
просто факт. Его надо прожить, решить.
Отом, как смотреть нажизнь по-итальянски
Надо учиться жить. Жить интенсивно, ярко, совкусом. Разумеется, не надо впадать в крайности, все надо
взвешивать, новсе равно— надо жить.
Тяжелее всего, когда ты молодой, потому что тебе
все время приходится принимать разные решения, делать выбор. Чем ты хочешь заниматься, вкакую школу
поступить, какую профессию выбрать. Это трудное время. Аявот однажды решил, что «до свидания, Италия,
я уезжаю смотреть мир». Я точно знал, что это — мое.
Я ни разу не усомнился в правильности своего выбора
и никогда не хотел сменить профессию. Наверно, мне
повезло.
Оглавных ошибках рестораторов
Первая ошибка рестораторов— это всегда локация.
Вторая ошибка— это когда люди думают, что ресторан — это как банк. Думают, что ты вложил деньги
ичерез определенный срок вернешь их спроцентами, нотут нет никаких гарантий инужно твое участие.
Третья ошибка— это команда. Если утебя нет хорошей команды, вкоторой ты уверен, тоничего неполучится. Один человек несделает ресторан— его сделает коман да. Ичетвертое— большие траты.
36
РЕСТОРАТОРЫ

У меня есть такая особенность — я открываю рестораны, которые неготовы доконца. Начинаем работать,
походу дела понимаю, чего нехватает. Потихоньку инвестируем. Обычно мы открываем ресторан сначала надоставку, когда еще даже незакончен ремонт взале иготова
только кухня. Это позволяет быстрее запускать ресторан.
Так мы начинаем знакомиться сновыми гостями, запускается сарафанное радио. Большая ошибка инвестировать
сразу максимум, считать, что вот ты открыл ресторан, что
он готов ибольше ничего ненужно. Ресторан— он живой,
постоянно что-то нужно. Свежие цветы, новые скатерти, картины, приборы, и так постоянно. Ресторан должен жить, аты— поддерживать.
Подарить гостю желание вернуться ктебе— нетрудно, надо просто быть честным кнему: давать хорошее качество, хороший сервис, формировать хорошие отношения. Франшизам работать сложнее: особенности региона,
своя индивидуальность. Должен быть партнер, который
тебе доверяет, прислушивает ся и разделяет твой подход,
перенимает опыт и знания. Если такого не происходит,
тополучится антиреклама. Иятогда уже несмогу сказать,
что это мой ресторан.
Рестораны — моя жизнь, каждый день я разделяю
с теми, кого люблю, — со своими гостями и командой.
И каждый наш день не похож на следующий. Я всегда
смотрю вперед соптимизмом иговорю: «Приходите впинцерию Бонтемпи ивсегда думайте позитивно».

Евгений Викентьев
самый молодой шеф в России, получивший звезду Michelin
Сама профессия вдохновляет
Отом, как япришел вресторанный бизнес
Я учился в профессиональном лицее кулинарного
мастерства в Санкт- Петербурге. Первый ресторан, в который я пришел работать, — Il Palazzo на набережной
Фонтанки. Мне нравилась эта история. Плюс, наверное,
передалась любовь родителей к еде. Они такие гурманы
были, бабушка попапиной линии работала впродуктовом
магазине— вте времена это считалось очень круто. Она
имела доступ кдефицитным продуктам. Итак это ипошло
изпоколения впоколение— любовь кпродуктам вообще,
потом— кконкретным блюдам, итак далее.
ВIl Palazzo я пришел поваром работать, был поваром горячего цеха. Иногда выходил нахолодный. Интересно там было, шеф— итальянец, его ресторан вИталии
имел звезду Michelin. Он приезжал, все проверял, менял
меню, имы потом по его, так скажем, заветам работали
очень щепетильно искрупулезно. Это был 2006год.
Потом яперешел врыбный ресторан La Marée, там
была такая простоватая в моем понимании средиземноморская история. Как будто я сделал шаг назад в развитии. Далее были разные проекты, я работал су- шефом
в ресторане Grato, порядка двух лет. Затем одно время
ядаже работал на судне. Уодного изнаших постоянных
38
РЕСТОРАТОРЫ

гостей была лодка, и он меня позвал туда поваром. Это
было классно, япровел там сезон, заработал денег потем
временам немыслимых ипоехал стажироваться к моему
первому шефу-итальянцу. Получил там небольшой опыт,
вернулся обратно, поработал кондитером втомже Grato.
И14февраля— я хорошо помню ту дату— я понял, что
мне все надоело, иушел.
Вкачестве шефа первым моим серьезным проектом
был ресторан «Волна», мне было двадцать пять. Потом
«Винный шкаф» и Hamlet & Jacks, где я был партнером
ишеф- поваром. Там яработал пять лет, одно время параллельно уменя еще был проект вБерлине— Cell. Потом начался локдаун. После была Москва ичетыре с половиной
года в«Белуге». Наданный момент явпроцессе открытия
собственных проектов.
Овдохновении имотивации
Сама профессия вдохновляет— искусство, которым
занимаюсь, вдохновляет, свои успехи вдохновляют.
Когда что-то пробуешь, понимаешь, что это супер,
и дальше начинаешь развивать. Классные идеи —
отличный стимул. Когда они есть, процесс идет довольно органично.

Михаил Гончаров
основатель и управляющий сети ресторанов «Теремок»
Любую реку надо переходить по камушкам
Обизнесе
Компания «Теремок» была основана в1998году. Мой
предыдущий бизнес после затяжного кризиса стал рушиться, итогда ясел инаписал новый бизнес-план. Сейчас вкомпании работает более 6000сотрудников. Оборот в2024году
составил более 21 млрд руб лей, унас 345ресторанов. Каждый месяц мы стараемся как минимум один-два ресторана
открыть. Тоесть стабильно растем. Это одно из хороших
качеств нашей компании — стабильность и постоянный
рост. Рост количества точек, рост оборотов. Запоследний
год мы приросли нетолько вобороте, ноивчеках. Тоесть
унас оборот вырос примерно на25%, из них 12%— рост
цен, 10 %— это рост чеков. Иэто очень хорошо, потому что
если компания просто расширяется экстенсивно инеприбавляет гостей, то это сигнал, что надо насторожиться.
В2024году унас было 35млн гостей.
Этот бизнес язапустил достаточно молодым— вдвадцать восемь лет. Доэтого три года уменя была компания, которая поставляла вмосковски е универмаги технику. Аеще
раньше яработал менеджером, нопри этом всегда старался быть предприимчивым. Есть такой термин «менеджерпредприниматель». Яникогда неработал надядю— только
ради дела , иневажно, всобственной компании или вчужой.
40
РЕСТОРАТОРЫ
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
