Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Альпина ПРО бизнес. Рестораторы
.pdf
отдохнуть, помедитировать, есть куча различных техник
сейчас. Нодля меня лучшая— поработать руками.
Еще янаучился уходить. Если встреча дурацкая получается, я лучше молча выйду, чем наговорю глупостей.
Пусть это будет странно. Япросто говорю: «Янеготов продолжать разговор». Мы часто пытаемся обмануть мозг—
кофеек, зарядка. Аядумаю, что не правильно обманывать
инстинкт. Точка кипения все равно наступит, но позже
ивбольшем формате. Мы некиборги, мы человеки.
Пандемия сформировала во мне понимание, что
все может быть. Ядаже представить немог, что нас могут
ограничить вот так— XXIвек, люди уже наМарсе что-то
делают, такие все умные, атут кто-то чихнул— ибизнес
настолько изменился. Доэтого ядумал, что рыночная экономика сама собой управляет, яне предполагал, что государство может так вмешиваться вэкономику ,— а оно
может, даеще сневнятным результатом. Теперь яубедился, что нет ничего вечного, постоянного, все изменяется.
Ибизнес невечный— даже небизнес, аотрасли. Инужно
это понимать, потому что, когда понимаешь, что все может
закончиться, более крутые решения принимаются.

Сергей Сущенко
корпоративный бренд-шеф VASILCHUKI, «Чайхона № 1»
Это сумасшедшая профессия,
но она реально затягивает
Отом, как япришел вресторанный бизнес
Двадцать два года яв компании. Первые шесть лет
проработал управляющим. Пришел наоткрытие второго
ресторана— можно сказать, начинал строить. Первый был
впарке Горького. Второй— всаду «Эрмитаж».
Я обычный, из простой семьи, рос без отца. После
школы пошел в техникум, получил профессию технолога,
повара пятого разряда, потом поступил вСимферопольский
инженерно- технический институт. У меня была безумная
цель— попасть вМоскву. Ялюбил этот город. Незнаю, почему меня сюда тянуло. ВМоскве ясначала попал кСаше Оганезову, апотом уже кВасильчукам икТимуру Ланскому.
Скухней язнаком сдетства, уменя мама была завпроизводством. Всоветское время такая должность была,
сейчас это называется шеф-повар. Ивсе детство япровел
накухне. Где она работала, там иякрутился. Ноцели стать
поваром не было. Была задача окончить школу, получить
высшее образование, стать как мои дяди, два мамины брата. Янебыл отличником, нотак сложилось, что после девятого класса япрошел поконкурсу вКерченскую мореходку. Нонепошел.
192
РЕСТОРАТОРЫ

Когда вМоскву приехал, не рассчитывал, что буду
работать на кухне. Нояумел готовить иделал это хорошо, иеще уменя было инженерное образование. Икогда
открывали первые рестораны, я их чертил. Не сами рестораны, конечно, яразрабатывал технологии, расставлял
оборудование. Меня потянуло именно вэто направление.
Идосих пор для меня другой профессии несуществует.
Оталанте ипризвании
Еслибы мне предложили поменять жизнь, ябы, наверное, нестал ничего менять, разве что вкаких-то мелочах. Можно былобы еще быстрее вырасти, еще быстрее
всему научиться. Ноябы остался вэтой профессии.
Когда яприехал вМоскву, яработал вкафе вНовогиреево. Какие-то основные принципы знал, нокафе было
азербайджанское. Ивот яих блюда начал пробовать, для
меня это было открытие: новые блюда, новые специи, все
это по-другому готовится. Апотом уСаши Оганезова был
уже ресторан «Шоколад»— там итальянец рулил, тарелки
летали в поваров, имы непонимали, что нетак, он орал
наитальянском. Импульсивный шеф был.
Потом я проходил обучение в Греции, в Италии,
в США, но это уже позже. В Испании повара прикалывались надо мной, говорили: подойди к шефу, скажи эти
слова идай ему это. Асами какое- нибудь матерное слово
скажут. Ятутже подзатыльник получаю отнего ииду креветки чистить. Я мог сидеть неделю ичистить эти кре-
ветки. Уменя руки воняли так, что яэти креветки потом
полгода видеть немог. Руки отмыть было невозможно.
А в Греции я работал в мишленовском ресторане
Kritikos. Ятам прожил почти месяц, целыми днями был
накухне ивсе, что они готовили, освоил. Все было нетак,
как мы привыкли. Дома встали в восемь утра на смену
и вполночь ушли. ВМоскве ты всегда держался засвою
работу, засвое место и пахал как вол. Атам приходишь,
а тебя спрашивают: зачем пришел к восьми? Приходи
кдесяти. Яприхожу сутра ипонимаю, что делать нечего.
Сергей Сущенко
193

Япошел взал, расставил столы, поднял стулья, полы помыл, накухне что-то доделал. Они были вшоке, уних сиеста стрех допяти. Ты заэто время можешь пойти домой,
пообедать, поспать пару часов ивернуться наработу. Мне
это было дико: как? Этоже рабочий день, нужно весь день
пахать!
ВИталии яработал вресторане отеля вцентре Рима.
Они небрали настажировку никого. Итут я. Уменя потребовали какие-то дипломы, какие-то справки. Меня допустили накухню, норазговаривали сомной наитальянском. Аяхожу, уменя телефон, уменя нашее фотоаппарат
постоянно, яфотографирую блюда иполуфабрикаты, записываю видео. Их крайне раздражало, что я в каждую
дырку лезу и спрашиваю, что как переводится. Конечно,
к концу стажировки более- менее сдружились. Я даже
какое-то время сребятами переписывался.
До пандемии было безумное количество поездок.
Европу всю объездил, шефов многих знаю лично. США—
Нью- Йорк, Лас- Вегас, Лос- Анджелес, Чикаго, Новый Орлеан, Майами. Везде ябыл, везде. Насмотренность огромная.
Эмоций было море. Явсе это записывал, фотографировал,
чтобы вголове осталось.
Омишленовских ресторанах
Мы круче развиваемся. За последние десятьпятнадцать лет, то, что унас происходит встране сресторанами, начиная отстолицы изаканчивая регионами,— мы
просто запояс всех заткнули. ИЕвропу, ивсех остальных.
Уменя есть ребята, которые подесять лет жили вШтатах,
атеперь прилетели вМоскву иговорят: «Серега, даздесь
так круто! Ну реально круто все, от качества продукта
досервиса сдизайном».
Я не скажу, что все наши рестораны получили бы
звезду Michelin. Зато из наших ресторанов ты не уйдешь
голодным. Аизресторана «Нома» вКопенгагене уРене Ред-
зепи мы таки ушли голодными. Понятно, кчему он клонит
и какую философию дает. И что хочет показать своими
194
РЕСТОРАТОРЫ

блюдами. Все так круто, что ты незамечаешь реальность,
незамечаешь персонал. Каждый официант выносит определенное блюдо, каждый знает, как все правильно поставить. Накаждое блюдо— свой су-шеф, он презентует блюдо, рассказывает, почему оно такое, почему его сделали
так, как его приготовили идля чего. Они дают вкус именно
самого продукта. Вот мне принесли фалангу краба, аяговорю: дайте соль. Они отвечают: нельзя. Курить нельзя, выходить из-за стола нельзя, солить, перчить нельзя. Вот как
блюдо тебе принесли, таким ты должен его понять. Иты
в этом пытаешься найти какой-то плюс. Ты смотришь,
пробуешь, ловишь идеи, ты сэтим работаешь. Это классно,
иэто утебя остается вголове навсю жизнь. Уменя, кстати,
самая большая кулинарная библиотека вМоскве— больше
двух споловиной тысяч кулинарных книг.
Оеде как искусстве
Если мы говорим оMichelin, то это непро поесть.
Это реально какое-то искусство, чтобы все показать, дать
какую-то историю — либо своего региона, либо страны,
либо какой-то концепции ферментации. Если брать рестораны просто дорогие, тоэто может быть круто ивкусно.
Ты погружаешься вдругой мир. Это шоу, которое нужно
все время поддерживать, развивать, двигать вперед. Это
непро ресторан, вкоторый ты будешь постоянно ходить.
Это ресторан нена каждый день. Появилась новая идея,
новая тема, новая программа— иты опять пришел. Это
театр.
Совет амбициозному студенту
Если говорить обобучении, тонадо выходить ктолковым шефам и у них работать. В любом случае изначально нужно обучение, нужно получить эту профессию.
Потому что все самоучки— раз, унего есть деньги, ион
уехал, например, вИспанию. Отстажировался укаких-то
шефов, вернулся иговорит: ябыл в«Эль- Булли». Ивсе такие: круто, ты молодец, мы тебя берем. Новедь он, кроме
Сергей Сущенко
195

этого, больше ничего неумеет. Унего нет багажа изначальных навыков: как правильно сварить соус, как правильно
сварить бульон. Исамое главное, унего нет опыта организации работы. Организовать команду, собрать ее, обучить,
контролировать он неможет.
Это профессия очень крутая, ты можешь всю жизнь
быть шефом, нотолько при условии, что ты будешь постоянно учиться, развиваться иидти затрендами, замодой.
И наоборот, если ты втридцать лет хороший управляющий ресторан ом, товпятьдесят ты уже ненужен наэтой
должности, возьмут того, кто помоложе. Правильно?
Тоже самое с барменом: если досорока неоткрыл свой
бар— все, эта история закончилась.
Ошеф-поварах ирестораторах
Они должны мыслить одинаково. Нельзя сказать,
что ресторатор отвечает за бизнес и за деньги, которые
он вкладывает. Шеф тоже отвечает затеже самые деньги,
которые внего вложили. Открывая проект, нужно внего
погружаться полностью, чтобы понять, как он будет работать. Здесь всовокупности все. Ты несешь ответственность
заэтот бизнес вцелом. Как он будет работать, какие утебя
будут стоять повара накухне, какой тебе будет приходить
продукт, какую ты будешь выдавать взал готовую еду. Тут
все должны удовлетворение получить, начиная отповара,
который получает зарплату, догостя, который заплатил
эти деньги, чтобы повар получил зарплату.
Полагаться на интуицию в наше время сложновато — сегодня так мы живем, завтра по-другому. Нужно просчитывать гостевой поток, место расположения.
Грубо говоря, есть вцентре города ресторан «Сахалин»,
нотыже его вМытищах неоткроешь.
Абывает, люди приходят иговорят: хотим втом месте бомбануть вот такой проект. Яговорю: акто квам придет? Посмотрите, кто увас врайоне живет. Увас готовая
пицца будет прекрасно здесь работать, адорогой ресторан
небудет.
196
РЕСТОРАТОРЫ

Отом, как открыть ресторан
Надо все просчитывать— помещение, условия аренды, парковку, человеческий поток. Обязательно все просматривать. Чуть-чуть непожалеть денег. Есть компании,
которые отслеживают, сколько людей проходит втечение
дня. Рядом метро, учебные учреждения, офисные центры.
Потом уже работать с самим помещением, всю техническую часть тоже просматривать. Бизнес-план надо составить. Изначально четкий расчет должен быть обязательно
хотябы на99%.
Это сумасшедшая профессия. Даже не профессия,
асам бизнес. Незнаю, ксожалению или ксчастью, ноон реально затягивает. Авдруг идея сработает, это будет круто!
Осамых сложных вызовах
Особо сложного, в принципе, ничего не было.
Мыже открываем все время проекты совместно, ия бы
несказал, что жестко награбли хоть раз встал. Уменя все
гладко прошло. Вот через месяц девятый ребенок родится— вот это жестко. Девятый раз становлюсь награбли.
Это сложно. Иэто самая сильная мотивация. Ивработе,
ивдвижении, ивпродвижении, ивразвитии, ивовсем.
Семья, конечно, очень помогает.
Окнигах
Уменя есть прекрасная книга «Шеф» 1, где описаны
все техники работы. Она толстенная, огромная. Вней расписано все отидо, начиная отсоусов, бульонов изаканчивая приготовлением блюд. Итесто, идесерт, ивсе подряд.
Понимаете, каждая книга дает свои знания. Уменя
в память оМексике три десятка книг, по Греции десять,
поНорвегии пятьдесят. Ребята приезжают, смотрят, спрашивают: ачто можно почитать: Яговорю: ачто ты хочешь?
Вкаком направлении работаешь сейчас? Какую кухню тебе
1
Справочник шеф-повара. 8-е издание / Ред.-сост. K. McBride // Пер. А.Дорман , Е.Кручи-
на , А.Мороз .— М.: BBPG, 2010.
Сергей Сущенко
197

нужно развивать? И все. Тогда уже даешь советы. Народ
сейчас книги вэлектронном виде читает. Номне все-таки
ощущать нужно. Книга должна быть живой.
Осчастье
Семья, дети— это счастье. Ноесть другое счастье—
это профессия, которую ты любишь. Мы все равно 70%
своего времени проводим наработе. Какбы ты нихотел
уделить время всему остальному, ты все равно на работе. Поэтому счастье— это работа, которая приносит тебе
удовольствие, приносит тебе какую-то благодарность, финансы. Это круто. Если ты идешь на работу иона тебе
нравится, значит, ты счастливый человек.
Меня спрашивают, готовлю ли я дома . Да, я дома
готовлю. Мне нравится это делать. Ввыходной день дети
знают, что папа должен встать и сварить рисовую кашу
нарисе арборио. Больше никто неварит такую рисовую
кашу. То есть для ризотто я варю рисовую кашу. И это
счастье— ты умеешь круто приготовить, ты можешь накормить людей, и люди будут довольны. Получить этот
кайф — это здорово, значит, ты нужный человек вэтой
жизни. Нетолько для семьи исвоих детей, ноидля всего
общества идаже для Вселенной. Получается, что мы несем
счастье для людей.

Олег Флеганов
основатель «Реста Менеджмент»
Цель конечна. Поэтому у нас просто есть путь
Отом, как япришел вресторанный бизнес
Когда мы начинали строить свой ресторанный бизнес, учиться было негде. Поэтому мы ездили за границу,
смотрели, как там работают.
Свой первый проект мы начали строить в 1998-м,
вдохновившись поездкой вИрландию. Очень нам хотелось сделать вЕкатеринбурге классический пивной ирландский паб. Натот момент уменя была крупная оптовая алкогольная компания, ипаб сталбы, как мне тогда
казалось, логичным шагом для ее развития. Даипросто
хотелось свой он-трейд. Тут надо сказать, что в тевремена наши иностранные партнеры делили торговлю алкоголем наоф-трейд (магазины) ион-трейд (рестораны
ибары).
ВЕкатеринбурге этот сегмент был совсем неразвит. Мы начали стройку, наняли дизайнера из Ирландии, нотут грянул кризис, доллар улетел вверх, ипроект пришлось свернуть. Учитывая, что помещение под
паб было далеко отцентра, ярешил вовремя этой паузы
сменить концепцию. Вдохновившись Пушкиным вМоскве, решил построить в особняке ресторан с русской
классической кухней премиум - класса, с расчетом, что
натакое влюбой кризис всегда будет спрос. Так в2002-м
Олег Флеганов
199

появился мой первый проект «Троекуров», который работает ирадует меня (надеюсь, что горожан игостей города тоже) досих пор.
Осамом важном уроке
Много всего было, что принято называть уроками,—
пожары, воровство, предательство. Но я с детства учусь
быть готовым к подобным нехорошим вещам. Стараюсь
ковсему относиться философски— ничто невечно, как мы
знаем. Так что просто делаешь выводы иидешь дальше.
Так было с первым крупным пожаром. Это был
2005год, горела крыша «Троекурова». Никто непострадал,
нокрышу изалитый водой интерьер нужно было восстанавливать. Втот момент стало понятно, что нужно страховать абсолютно все вбизнесе ииметь свою внутреннюю
систему безопасности. Так появились специальные люди
вкомпании, отвечающие заэти направления. Икогда через семь лет случился пожар впабе James, весь ущерб возместила страховая, хотя ипришлось посудиться.
Омотивации
Мне просто нравится то, что яделаю. Нравится создавать рестораны, нравится процесс ирезультат. Ты долго
работаешь, неупускаешь извнимания ниодну мелочь. Постоянно находишься впроцессе, вдрайве. Апотом понимаешь, что создал совершенно новый проект, что-то, что
можно потрогать, чего небыло доэтого вгороде. Прекрасный момент, немного волшебства, вот его небыло, атеперь
тут можно провести время. Ивидишь, как люди начинают
туда приходить иих становится все больше. Они искренне
благодарят, и в этот момент понимаешь, что ты не зря
живешь— создаешь то, что нравится другим. Нуиплюс
я всегда говорю своей коман де — мы с вами развиваем
наш город. Ответственно ипрофессионально.
Разумеется, было бы неправдой сказать, что экономическая составляющая неважна, она тоже добавляет мотивации, деньги покаже неотменили.
200
РЕСТОРАТОРЫ
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
