
- •Раздел 1. Понятие об анализе и диагностике финансово-хозяйственной деятельности и его значении в системе управления предприятием 8
- •Раздел 2. Теоретические основы анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия 32
- •Раздел 3. Методология проведения экономического анализа на предприятии 220
- •Введение
- •Понятие об анализе и диагностике финансово-хозяйственной деятельности и его значении в системе управления предприятием
- •Предмет, задачи, содержание и сущность анализа хозяйственной деятельности предприятия.
- •История и перспективы развития экономического анализа, связь с другими науками.
- •Виды анализа хозяйственной деятельности: их классификация и характеристика.
- •Диагностики деятельности предприятия.
- •Теоретические основы анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Метод и методика анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Основные принципы и приемы.
- •Факторы и резервы производства и их классификация
- •Классификация факторов в ахд
- •Классификация резервов в ахд
- •Источники информации в ахд
- •Классификация источников информации в ахд
- •Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей.
- •Классификация показателей в ахд
- •Классификация приемов и способов экономического анализа
- •Элементарные приемы (способы) обработки экономической информации в анализе и диагностике финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Способ сравнения. Многомерные сравнения.
- •Виды и цели использования сравнений в ахд
- •Способы приведения экономических показателей в сопоставимый вид.
- •Использование относительных и средних величин.
- •Виды и цели использования относительных величин в ахд
- •Графический способ
- •Способы группировки информации.
- •Способ детализации
- •Балансовый способ
- •Способы табличного отражения аналитических показателей
- •Обобщение и аналитические записки.
- •Методологические основы факторного анализа
- •Понятие, типы и задачи факторного анализа.
- •Моделирование факторных систем.
- •Методика проведения анализа детерминированных факторных систем
- •Детерминированное моделирование и преобразование факторных систем.
- •Классификация способов детерминированного факторного анализа
- •Способ разниц (элиминирование при аддитивной связи)
- •Анализ способом цепной подстановки
- •Анализ способом абсолютных разниц
- •Анализ способом относительных разниц
- •Анализ способом пропорционального деления и долевого участия
- •Анализ интегральным способом и способом логарифмирования
- •Индексный способ
- •Методика проведения анализа стохастических факторных систем
- •Понятие стохастической связи и задачи корреляционного анализа.
- •Способ парной корреляции.
- •Регрессионный анализ
- •Множественный корреляционно-регрессионный анализ.
- •Анализ временных рядов
- •Вероятностный анализ и его использование в ахд
- •Использование методов экономико-математического моделирования в анализе хозяйственной деятельности.
- •Экономический анализ в задачах линейного и динамического программирования
- •Экономический анализ в задачах сетевого планирования
- •Экономический анализ в задачах теории расписаний
- •Использование теории игр в задачах экономического анализа
- •Использование теории массового обслуживания в задачах экономического анализа
- •Использование теории нечетких множеств в экономическом анализе
- •Эвристические методы экономического анализа.
- •Методика выявления и подсчета резервов в анализе и диагностике финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Методология проведения экономического анализа на предприятии
- •Организация аналитической работы и оценки потенциала предприятия, ее информационная база
- •Методология проведения функционально-стоимостного анализа
- •Методология проведения анализ производства и реализации продукции и услуг.
- •Анализ динамики и выполнения плана по производству и реализации
- •Анализ ассортимента и структуры товарной продукции
- •Анализ ритмичности и равномерности работы.
- •Анализ качества продукции (услуг)
- •Анализ резервов роста объемов выпуска и реализации продукции
- •Особенности анализа объема реализации в торговле (анализ товарооборота).
- •Методология проведения анализа маркетинговой деятельности и организации обслуживания населения
- •Анализ спроса на продукцию или услуги и формирование портфеля заказов.
- •Оценка риска невостребованной продукции и услуг.
- •Анализ рынков сбыта.
- •Анализ ценовой политики.
- •Анализ организации обслуживания.
- •Анализ конкурентоспособности.
- •Методология проведения анализа трудовых ресурсов предприятия из результатов социального развития
- •Анализ использования рабочей силы
- •Анализ эффективность работы персонала
- •Анализ оплаты труда и результатов социального развития коллектива.
- •Анализ социальной защищенности членов трудового коллектива.
- •Методология проведения анализа состояния и использования основных фондов
- •Анализ обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фондами
- •Анализ использования производственных мощностей
- •Анализ эффективности использования основных фондов и оценка влияния факторов ее изменения
- •Определение резервов роста выпуска продукции за счет более эффективного использования основных фондов
- •Методология проведения анализа использования материальных ресурсов
- •Анализ обеспеченности предприятия товарно-материальными ресурсами
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •Оценка резервов повышения эффективности использования материальных ресурсов.
- •Методология проведения анализа затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг)
- •Анализ динамики и структуры обобщающих показателей себестоимости и факторов её изменения
- •Анализ затрат на 1 руб. Товарной продукции.
- •Анализ себестоимости важнейших изделий.
- •Анализ прямых материальных и трудовых затрат.
- •Анализ косвенных затрат и издержек обращения
- •Оценка резервов снижения себестоимости продукции
- •Методология проведения анализа экономических результатов деятельности и оценка эффективности операционной деятельности предприятия
- •Анализ состава и динамики балансовой прибыли
- •Анализ финансовых результатов от обычных видов деятельности.
- •Анализ уровня среднереализационных цен.
- •Анализ финансовых результатов от прочих видов деятельности.
- •Анализ рентабельности деятельности предприятия.
- •Анализ распределения и использования прибыли.
- •Оценка резервов увеличения суммы прибыли и рентабельности.
Факторы и резервы производства и их классификация
В хозяйственной практике экономические процессы и явления обусловлены причинной зависимостью, поэтому центральным и наиболее ответственным элементом методики экономического анализа является изучение причин и обусловленных ими факторов, вызвавших изменения тех или иных показателей, определение состава взаимосвязей, измерение взаимосвязи и взаимозависимости между факторами и количественная оценка влияния отдельных факторов на результат их взаимодействия.
Латинский корень factor - "делающий, производящий". Чаще всего при экономических исследованиях под факторами понимаются причины или условия, под воздействием которых изменяется базовое (исходное) состояние анализируемого объекта, явления или процесса, однако нецелесообразно смешение терминов "причина" и "фактор". Мы имеем дело не с отдельными факторами, очень важными при целенаправленном экономическом анализе, а с комплексом факторов (причиной).
Различные факторы могут быть сгруппированы по многочисленным классификационным признакам (таблица 2.2.1)
Таблица 2.2.1
Классификация факторов в ахд
Классифика-ционный признак |
Группы факторов |
по возможности измерения влияния |
измеряемые |
неизмеряемые |
|
по свойствам отражаемых явлений |
количественные |
качественные |
|
по своему составу |
простые |
сложные |
|
по времени действия |
постоянные долговременно действующие, то есть действующие непрерывно на протяжении всего анализируемого периода |
переменные - временно или кратковременно действующие факторы, действие которых проявляется периодически |
|
по значению и влиянию на резуль-тат взаимодействия |
основные, оказывающие решающее воздействие |
второстепенные, не оказывающие решающего воздействия на результаты хозяйствования при данных, конкретно сложившихся условиях, факторы |
|
по направлению влияния на результативный показатель |
положительно влияющие, действующие факторы |
отрицательно влияющие, действующие факторы |
|
по тесноте связи с результатом |
детерминированные (определенные) |
стохастические (случайные. вероятностные) |
|
по отношению к объекту я |
внутренние |
внешние |
|
в зависимости от субъекта управления |
управляемые, регулируемые или поддающиеся изменению со стороны субъекта управления |
неуправляемые, нерегулируемые или не поддающиеся изменению со стороны субъекта управления, факторы |
|
по зависимости от коллектива |
объективные не зависящие от воли и сознания людей, от объекта управления |
субъективные зависящие от деятельности отдельных лиц, от объекта управления, факторы |
|
по степени рас-пространенности |
общие, действующие во всех сферах и на всех уровнях хозяйствования |
специфические, действующие в условиях конкретных хозяйственных звеньев и учитывающие особенности хозяйствования отдельных звеньев, факторов |
|
по аспекту рассмотрения |
социальные, |
экономические, |
|
технико-технологические, |
|
организационные, |
|
технико-экономические, |
|
природные, |
|
физиологические, |
|
биологические, |
|
структурные |
|
и другие факторы |
|
по экономическому содержанию |
экстенсивные, связанные с количественным изменением основных элементов производства, применяемых производственных ресурсов и результата хозяйствования |
интенсивные, связанные с качественным изменением элементов производства и характеризующие степень использования применяемых ресурсов, факторы; |
|
по производствен-ным ресурсам и элементам производства |
трудовые |
природные |
|
финансовые |
|
материальные |
|
по своей природе |
природно-климатические |
социально-экономические |
|
производственно-экономические |
В переводе с латинского "резерв"(reservare) означает "сберегать, сохранять", т.е."резерв" – это "запас". А под "запасами" в условиях экономического анализа следует понимать ресурсы, находящиеся на хранении (то есть не используемые в данный момент) и предназначенные для удовлетворения соответствующего спроса в будущем.
Под термином "резервы", в окончательном его значении, будем понимать:
имеющиеся в наличии неиспользованные, но плановые запасы производственных ресурсов,
потенциальные возможности использования имеющихся ресурсов.
Главным направлением поиска резервов является уровень использования ресурсов по каждой из трех групп факторов, взаимодействующих в процессе производства. Степень использования ресурсов при этом должна определяться не только по сравнению с прогнозом (планом) или достигнутым уровнем в предшествующих периодах, но и по отношению к теоретической норме или к прогрессивному уровню, установленному путем сравнительного анализа.
Так как любой рост может быть реализован только в том случае, если имеется резерв по всем группам основных ресурсов, то сначала производят расчет резервов по каждой группе факторов использования ресурсов производства, а затем сопоставляют полученные результаты.
Минимальная из сопоставляемых величин резервов, выявленных при анализе все трех элементов (моментов) производства, представляет собой текущий (комплектный) резерв. Максимальный резерв, выявленный по какому-либо одному из факторов (элементов) производства, не может быть использован до тех пор, пока он не будет укомплектован, то есть обеспечен в таком же размере и по всем другим группам ресурсов. Разность межу максимальным и минимальным резервами представляет собой перспективный резерв, для использования которого необходимо продолжать поиск резервов по всем другим группам (видам) ресурсов. Пока дополнительные резервы по этим видам (группам) ресурсов не найдены, перспективный резерв остается неукомплектованным и потому нереальным. Этот резерв учитывается при разработке плана в текущем году, а также в ходе его выполнения, а перспективный учитывается при разработке прогноза на последующие годы.
Резервы хозяйствования также могут быть классифицированы по различным признакам (таблица 2.2.2)
Таблица 2.2.2.