14 Основные производственные фонды. Характеристика. Классификация. Показатели эффективности использования. Оценка стоимости. Физический и моральный износ основных фондов. Амортизация.

Основные фонды (средства)– средства труда, которые не однократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию по частям по мере снашивания. К основным средствам относятся: средства труда со сроком службы более 1 года и стоимостью более 100 минимальных з/п.

Классификация:

1)По функциональному назначению:

- производственные (морозилка в гостинице)

- непроизводственные (домик с сауной для приглашения нужных людей)

2) По отраслевому признаку:

- основные средства промышленности

- основные средства с/х

- основные средства транспорта и ..

3) По вещественно-натуральному составу

- здания, сооружения

- передаточные устройства

- рабочие машины и оборудование

4) По принадлежности:

- собственные

- арендованные

5) По использованию

- находящиеся в эксплуатации

- находящиеся в запасе (консервации)

Виды стоимостных оценок основных фондов

1) Первоначальная стоимость– стоимость, состоящая из затрат по возведению основных фондов, в том числе расходы по их доставке и установки, а также иные расходы, необходимы для доведения основного средства до состояния готовности к эксплуатации. В зависимости от способа поступления первоначальная стоимость определяется как:

- при внесении основных фондов учредителями в счет вклада в уставный капитал по договоренности сторон

- при изготовлении их на самом предприятии или при приобретении на стороне за плату в сумме соответствующей фактически понесенным затратам по возведению или приобретению их, включая расходы по доставке, установке и наладки.

- при получении от других предприятий и лиц безвозмездно по данным документа «приема-передачи» с учетом экспертизы

- при долгосрочной аренде по договоренности сторон

2) Восстановительная стоимость– стоимость их воспроизводства в современных условиях. В условиях инфляции особенно галопирующей или гиперинфляции, переоценка основных фондов позволяет объективно оценить их истинную стоимость, точнее определить затраты на производство и реализацию товаров, точнее определить величину амортизации .

3) Остаточная стоимость - разница между первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой износа, то есть та часть стоимости оборудования, которая еще не перенесена на производимую продукцию.

Физический износ– потеря средствами труда своих первоначальных качеств.

Нормативный срок службы оборудования– срок, в течение которого оборудование может использоваться по основному назначению без дополнительных затрат на ремонт.

Коэффициент физического износа основных фондов:

К= И/ Пс *100%, где

И – сумма износа (начисленная амортизация),

Пс – первоначальная (балансовая) или восстановительная стоимость

К = Тф/Тн *100% для Тф < Тн,где

Тф – фактический срок службы

Тн – нормативный срок службы

К = Тф/ (Тф+Тв) *100% для Тф ≥ Тн, где

Тв – возможный остаточный срок службы инвентарного объекта сверх фактически достигнутого срока службы в данный момент (определяется экспертно).

Коэффициент физического износа зданий и сооружений:

К = ∑ Di* Ai , гдеDi– удельный весi-того конструктивного элемента в стоимости здания в %

100 Ai- процент износаi-того конструктивного элемента здания

Сущность морального износа состоит в том, что средства труда обесцениваются, утрачивают свою стоимость до момента своего физического износа.

Формы морального износа:

1)происходит обесценивание оборудования такой же конструкции, что выпускалась и раньше вследствие удешевления их воспроизводства в современных условиях.

2) происходит обесценивание старых, еще физически годных машин из-за появления новых технически более совершенных и производительных.

Показатели использования основных фондов

Фондоотдача =V/Ф,

где V– это объем произведенной продукции за 1 год в натуральном или стоимостном выражении

Ф – среднегодовая стоимость

Амортизация - постепенный перенос стоимости основных фондов на выпускаемую продукцию.

Амортизационные отчисления производятся организациями ежемесячно исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам.

Норма амортизации - установленный государством годовой % погашения стоимости основных фондов, который определяет сумму ежегодных амортизационных отчислений. Это отношение суммы годовых амортизационных отчислений к стоимости основных фондов в %. Нормы амортизации едины для всех хозяйствующих субъектов.

По истечению нормативного срока службы оборудования начисление амортизации прекращается. Амортизация бывает: равномерной и ускоренной. Ускоренная амортизация допускает полное перенесение балансовой стоимости активной части основных фондов на себестоимость продукции в более короткие сроки. Но нормы амортизации не могут увеличиваться более чем в 2 раза. Принимая решение об увеличении себестоимости за счет увеличения амортизации, организация может оказаться вынужденной повышать цену, что может привести к потере ценовой конкурентоспособности организации.

Порядок начисления амортизации

1)Основные фонды группируются на начало планируемого периода в группы в соответствии с едиными нормами амортизационных отчислений на полное восстановление. Из основных фондов исключаются те нормативный срок службы, которых истек к началу планируемого периода.

2) В соответствии с группировкой определяется среднегодовая стоимость каждой из групп основных фондов

Фср г = Фнг + Фвв*tвв - Фвыб * tвыб, где

12 12

Фср г – среднегодовая стоимость основных фондов

Фнг – стоимость основных фондов на начало года

Фвв и Фвыб – стоимость вновь вводимых и выбываемых основных фондов

tвв – число полных месяцев работы вновь вводимых основных фондов

tвыб – число полных месяцев остающихся до конца года со времени выбытия основных фондов

3)рассчитывается сумма амортизационных отчислений по каждой группе

Ai = (Фсрг)i * (Као)i, где

100

Аi– сумма амортизационных отчислений поi-той группе основных фондов

i– номер группы основных фондов

Као – норматив (%) амортизационных отчислений по общероссийским нормам

Начисление амортизации по основным фондам вновь введения в эксплуатацию начинается с 1 числа месяца, следующего за месяцем их введения в эксплуатацию. А по выбывшим основным фондам прекращается с 1 числа месяца следующего за месяцем выбытия основных фондов.

При помесячном начислении амортизации используется упрощенная формула начисления:

А = Ао + Авв – Авыб, где

А – сумма амортизации текущего месяца

Ао – предыдущего месяца

Авв – вновь вводимых фондов

Авыб – выбываемых фондов

15. Оборотные средства предприятия. Характеристика. Нормирование. Кругооборот оборотных средств. Его стадии. Оборачиваемость оборотных средств. Абсолютное и относительное высвобождение оборотных средств.

Оборотные средства– совокупность денежных средств авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих в свою очередь непрерывный кругооборот денежных средств.

Оборотные производственные фонды– предметы труда (сырье, основные материалы, полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тара, запасные части и т.д.), средства труда со сроком службы не более 1 года или стоимостью не более 50 кратного минимального размера оплаты труда ( малоценные и быстро изнашиваемые предметы и инструменты), незавершенное производство и расходы будущих периодов.

Фонды обращения– средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но не оплаченные, средства в расчетах (когда деньги переведены, но на наш счет еще не поступили), деньги в кассе и на счетах.

Классификация оборотных средств.

1) функциональному назначению:

- оборотно-производственные фонды (производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов)

- фонды обращения (готовая продукция, денежные средства и средства в расчетах)

2) по принципу организации:

- нормируемые

- ненормируемые

3) по источникам формирования:

- собственные

- заемные

Нормируемые оборотные средства имеют такое название, так как организация имеет возможность определить минимально необходимую сумму этих оборотных средств (лимит) на свое существование, но в настоящий момент нет обязательных требований определять организации эту норму. Оборотные производственные фонды вступают в производство в своей натуральной форме и в процессе изготовления продукции целиком потребляются. Они переносят свою стоимость на создаваемый продукт.

Фонды обращения связаны с обслуживанием производственного процесса, они не участвуют в образовании стоимости, а является ее носителями.

Нормирование оборотных средств:

Н об ср = Н пр з + Н нп + Н гп, где

Н пр з – нормирование производственных запасов

Н нп – нормирование незавершенного производства

Н гп – нормирование запасов готовой продукции

Норма оборотных средств характеризует минимальные запасы материально-товарных ценностей на предприятии и рассчитывается в днях запаса, нормах запаса деталей, рублях на расчетную единицу и т.д.

Норматив оборотных средств – произведение нормы оборотных средств на тот показатель, норма которого определена. Все нормы, касающиеся оборотных средств, устанавливаются предприятием самостоятельно.

В процессе функционирования предприятия, оборотные средства находятся в постоянном кругообороте. Кругооборот начинается с момента оплаты предприятием материальных ресурсов и других элементов, необходимых производству, и заканчивается возвратом этих затрат в виде выручки от реализации. Время в течение, которого оборотные средства совершают полный оборот, то есть проходят период производства и период обращения – период оборота оборотных средств. Этот показатель характеризует среднюю скорость движения средств в организации. В своем движении оборотные средства проходят3 стадии: денежную, производительную и товарную.Денежная стадия– подготовительная, она протекает в сфере обращения, где происходит превращение денежных средств в форму производственных запасов.Производительная стадия– непосредственный производительный процесс. На этой стадии продолжает авансироваться стоимость создаваемой продукции, но не полностью, а в размере стоимости использованных производственных запасов, дополнительно авансируются затраты на зарплату и связанные с ней расходы, а также перенесенная стоимость основных фондов. Производственная стадия заканчивается выпуском готовой продукции, после чего наступает период реализации.На товарной стадиикругооборота продолжает авансироваться готовая продукция. После превращения товарной формы стоимости произведенной продукции в денежную, авансированные средства восстанавливаются за счет части поступившей выручки от реализации. Остальная сумма выручки составляет денежное накопление, часть которого предназначена на расширение собственных оборотных средств, эти деньги присоединяются к уже имеющимся в обороте и в последующем обращаются вместе с ними.

Д – Т…П…Т’ –Д’, где

Д – денежные средства, авансируемые хозяйствующим субъектом

Т – средства производства

П – производство

Т’ – готовая продукция

Д’ – выручка от реализации готовой продукции

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

Ко = Рп/СО, где

Ко - Коэффициент оборачиваемости оборотных средств

Рп – объем реализованной продукции

СО – средний остаток оборотных средств

Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругооборотов совершаемых оборотными средствами за период или показывают объем реализованной продукции, приходящейся на 1 рубль оборотных средств.

Коэффициент загрузкиоборотных средств характеризует сумму оборотных средств, затраченных на 1 рубль реализованной продукции.

Кз = СО/Рп

Длительность одного оборота в днях:

Т = Д/Ко, где Т – число дней в периоде (90 или 360)

Чем меньше продолжительность оборота или больше количество оборотов, совершаемых за период, тем меньше количество оборотных средств требуется для нормальной работы организации.

Высвобождение оборотных средств– уменьшение потребности в них в связи с улучшением их использования.

Абсолютное высвобождение– снижение суммы оборотных средств в текущем году по сравнению с предшествующим годом, при увеличении объема реализации продукции

Относительное высвобождение– темпы роста объема продаж опережают темпы роста оборотных средств.

16. Общая характеристика трудовых ресурсов. Квалификация работников. Заработная плата. Ставка заработной платы. Категории персонала. Явочная и списочная численность. Потери рабочего времени. Формы оплаты труда.

Трудовые ресурсы – часть населения, занятая в народном хоз-ве или способная работать, но не работающая по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от пр-ва и др.).

В состав труд.ресурсов вкл-ся: население в трудоспособном возрасте (мужчины 18-59 лет, женщины 18-54 года), кроме неработающих инвалидов 1 и 2 гр. и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях, фактически работающие подростки и пенсионеры.

Персонал – это трудовые ресурсы предприятия.

Весь персонал делится на категории:

1. К пром.-производственному персоналу (ППП) относятся работники, которые непосредственно связаны с пр-водством и его обслуживанием. В зависимости от выполняемых функций ППП делится:

• к рабочим относ-ся работники пред-я, непосред-но занятые созданием материальных ценностей или оказанием пр-венных или транспортных услуг.

• к спец-там относ-ся бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, товароведы, технологи и др.

• к служащим относ-ся агенты по снабжению, машинистки, секретари, кассиры, табельщики, экспедиторы и др.

• руководители.

2. К непром. персоналу относятся работники, которые непосредственно не связаны с пр-вом и его обслуживанием. Н: работники ЖЭКа, детских и врачебно-санитарных учреждений, принадлежащих предприятию.

В зависимости от характера труд.деят-ти кадры пред-я подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации. Под профессией подразумевается особый вид труд.деят-ти, требующий опред.теор.знаний и практических навыков, а под специальностью – вид деят-ти в пределах профессии, который имеет специфические особ-ти и требует от работников дополн.спец.знаний и навыков. Работники каждой профессии и специальности различаются уровнем квалификации, т.е. степенью овладения работниками той или иной профессией или специальностью, которая отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях. Тарифные разряды и категории – это одновременно и показатели, характеризующие степень сложности работ.

Численность работников:

• Явочная = необходимому кол-ву работающих, кот.д.б. ежедневно на рабочих местах для обеспечения выполнения планового объема.

• Списочная опред-ся явочной числен-тью работающих, увеличенной на кол-во сотрудников, отсутствующих по болезни, в связи с отпуском, выполнением гос.обязанностей и проч.причинами неявки, предусм.законом.

• Среднесписочная – отчет.статист.показ-ль, опред-ый нарастающим итогом с начала года и характеризующий собой ресурсы труда на пред-и.

• Штатная – соотв-ет кол-ву сотрудников в соотв-и со штатным расписанием (вкл.как замещенные, так и вакантные штатные единицы).

Заработная плата – это выраженная в ден. форме часть нац.дохода, которая распред-ся по кол-ву и кач-ву труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление.

Тариф.ставка – абсолют.р-р оплаты труда разл. групп и категорий рабочих за ед.вр. исходной явл-ся minтарифная ставка или тарифная ставка первого разряда. Она опред-ет уровень оплаты наиболее простого труда.

На большинстве пред-й действуют две осн.формы оплаты труда:

21. Повременная – форма оплаты труда, при кот.з/пл. начисл-ся работникам по установленной тариф.ставке или окладу за факт.отработанное на пр-ве время. Для такой формы оплаты труда характерны две осн.системы з/пл:

• при прост.повремен.системе з/пл работника (ЗПпп) за опред.пер. опред-ся:

ЗПпп=mх Т,

где m– часовая (дневная) тариф.ставка рабочего соотв. разряда, руб.;

Т – фактически отработанное на пр-ве вр., часов (дней).

• при повремен.-премиальнойсистеме з/пл работника (ЗПпвп) м.б. опред-на по формуле:

ЗПпвп=mх Т х (1+(p+kхn: 100)),

где p– р-р премии в % к тариф.ставке за выполн-е установл.показ-лей и усл-й премирования

k– р-р премии за каждый % перевыполн-я установл.показ-лей и усл-й премирования, %

n- % перевыполн-я установл. показ-лей и усл-й премирования.

21. При сдельной форме оплаты труда з/пл работникам начисл-ся по заранее установл. расценкам за каждую ед.выполн-ой работы или изготовл. прод-и. Такая форма оплаты труда подразделяется на системы по способам:

• опред-я сдельной расценки (прямая, косвенная, прогрессивная, аккордная, подрядная)

при прямой индивид. сдельной системезаработной платы з/пл рабочего (ЗПпис) опред-ся:

ЗПпис=Рiх qi,

где Рi– расценка наi-й вид продукции или работы, руб.

qi– кол-во обработанных изделийi-й вида, натур.ед.

Расценка за ед.выполн-ой работы или изготовл-ой прод-и опред-ся:

P=mFхNв илиP=m:Nвр,

где Nв иNвр – соответ-но нормы времени на обработку одного изделия и выработки за опред.промежуток времени.

При прямой коллективной сдельной системезаработок рабочих опред-ся аналогичным образом с использованием коллективной сдельной расценки и общего объема пр-веденной продукции (выполненной работы) бригадой в целом.

При косвенно-сдельной системе оплаты труда заработная плата рабочего (ЗПкс) определяется по формуле:

ЗПкс=Ркс х qосн,

где qосн – объем пр-веденной продукции (выполн-ой работы) осн.рабочими, обслуж-мыми данными вспомог.рабочими

Ркс – косвенно-сдельные расценки, которые опред-ся:

Ркс= mвс :Nосн,

где mвс – тарифная ставка вспомог.рабочего, руб.

Nосн – норма выработки осн.рабочих, обслуж-ых данным вспомог-ым рабочим.

При сдельно-прогрессивной системеизготовл-ая продукция в пределах установл.нормы оплачивается по обычным расценкам, а сверх этой нормы – по повышенным.

Аккордная система з/плпредусм-ет установление опред.объема работ и общей величины фонда з/пл за эту работу. Ср-ва, предусм-ые на оплату труда, выплач-ся после завершения всего комплекса работ независимо от сроков их выполнения.

• расчетов с работниками (индивид. или коллективная)

• материального поощрения (с премиальными выплатами или без них)

при сдельно-премиальной системекроме заработка по прямым сдельным расценкам выплач-ся премия за выполн-е или перевыполн-е становл.кол-венных и кач-венных показ-лей, предусм. полож-ем о премировании. В этом случае заработок рабочего по сдельно-премиальной системе (ЗПсп) опред-ся по формуле:

ЗПсп=Рiх qi х (1+(p+kхn: 100)).

17. Финансовые результаты работы предприятия. Выручка от реализации. Затраты на производство и реализацию. Внереализационные операции. Валовая, расчетная и чистая прибыль. Направления ее расходования.

Валовый доход– показатель характеризующий конечный результат производственной или комм-ой деят-ти орг-ции. Валовым доходом предприятия является выручка от реализации продукции, работ, услуг за вычетом материальных затрат. Т.е. валовый доход включает в себя прибыль, а т.ж. затраты на оплату труда. Конечный фин результат деят/сти, т.е. прибыль или убыток, слагается из фин результата от реализации продукции, реализации основных фондов и иного имущ-ва, а т.ж. доходов от внереализационных операций уменьшенных на сумму расходов по этим операциям. Прибыль или убыток от реа-ации пр-ции:

Пр=Вр-(НДС+А+с/с+Эт), где Вр - выручка от реал-ции, А – акцизы, Эт – эксп-ые тарифы.

Валовая прибыль– часть валового дохода остающаяся в организации после вычета всех валовых расходов.

Эффективность работы предприятия– достижение максимальных результатов при минимальных затратах (составной частью минимизации затрат явл активизация структуры источноков формирования оборотных средств).

Расчетная прибыль– расчетная норма прибыли на 1 путевку, из которой получаем расчетный (плановый) уровень рентабельности. Необходима, чтобы посчитать стоимость тура.

Выручка от реализации продукции– сумма денежных средств, полученных предприятием за произведенную продукцию, выполненные работы и оказанные услуги. Это главный источник средств для возмещения затрат и образования доходов предприятия. Кроме выручки от реализации основной продукции может иметь место выручка от прочей реализации (основных фондов, материалов, и т.п.), а т.ж.внереализационных операций(сдача имущества в аренду, совместная деятельность, доходы по операциям с ценными бумагами). Сумма выручки имеет решающее значение для определения размеров фин.результата деятельности предприятия, в т.ч. с целью налогообложения. В математическом смысле величина выручки зависит:

Где В – выручка, i– порядковый номер видов продукции или услуг; Цi– цена единицы продукции или услуг;Qi– объем реализованной продукции.

Выручка зависит от объема реализованной продукции и от цены реализованной продукции.

Прибыль – основной источник фин ресурсов предприятия, связанный с получением валового дохода.

Комплексный экономический показатель, характеризующий эффективность производства, наз. рентабельностьюи определяется по формуле:

, где П – прибыль.

Рентабельность производства показывает сколько копеек прибыли получается от использования в производстве одного рубля.

Издержки.В общем виде издержки производства и реализации, иначе с/с продукции работ и услуг представляют собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию.В издержки пр/ва и реализации продукции включаются затраты связанные с:

- непосредственным производством продукции обусловленной технологией организации производства

- использованием природного сырья

- подготовка и освоение производства

- совершенствование технологии организации производства, улучшение качества продукции

- изобретательством

- произведением опытно-экспериментальных работ, включая выплату авторского вознаграждения

- обслуживанием производственного процесса, т.е. обеспечение сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментами, поддержанием основных производственных фондов в рабочем состоянии

- обеспечение нормальных условий труда и технической безопасности

-управлением производства, т.е. содержанием работников аппарата управления и их структурных подразделений, командировка

- содержанием и обслуживанием

- технических средств управления

- оплата конфиденциальных информационных и аудиторских услуг

- представительскими расходами

- подготовкой и переподготовкой кадров

- отчислением на соц нужды в гос внебюджетные фонды, содержанием фондов: обязательное медицинское страхование и пенсионный фонд.