Контрольные вопросы

1. Назовите компоненты денежного содержания гражданских служащих.

2. Входит ли замещение выборных должностей в органах местного самоуправления в стаж гражданской службы?

3. Перечислите установленные законодательством виды поощрения и награждения гражданских служащих.

4. Перечислите установленные законодательством виды дисциплинарного взыскания на гражданской службе.

5. Правомерно ли снятие дисциплинарного взыскания до истечения одного года со дня его применения?

Проблемные задания

1. По данным Росстата, в 1 квартале 2010 г. средне месячная начисленная зарплата федеральных гражданских служащих составила 24,5 тыс. рублей, в государственных органах субъектов РФ – 32,4 тыс. рублей, а муниципальных служащих – 22,9 тыс. рублей¹ Чем, на Ваш взгляд, объясняется весьма значительная разница в отплате труда федеральных гражданских служащих и гражданских служащих субъектов федерации?

2. В 2009 году Счетная палата РФ после проверки пришла к выводу, что самые богатые российские чиновники живут вовсе не в Москве. Лидирующие позиции в рейтинге личного благосостояния тогда заняли государственные управленцы, работающие в Якутии, Новгородской области и Ненецком автономном округе.¹

Насколько обоснованными, на Ваш взгляд, являются лидирующие позиции государственных чиновников указанных регионов в рейтинге личного благосостояния? 3. Выступая на методологическом семинаре в РАГС, руководитель аппарата одного из комитетов Совета Федерации С. И. Крылов сказал о высоких требованиях к государственным служащим, заострил внимание на низкой оплате государственной службы, которая в пересчете составляет около 150–200 долларов, и продолжил: «Мы работаем с крупнейшими нефтяными компаниями и банками, зарплата в которых несоизмерима с зарплатой государственного служащего. Например, начальник отдела в «Лукойле» получает ежемесячно 5 тыс. долларов. Есть над чем задуматься!»².

О чем именно следует задуматься – о непомерно высоких заработках в «Лукойле» или о низком денежном содержании госслужащих? Каковы последствия существующего уровня оплаты труда государственных служащих РФ?

Список литературы

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации: офиц. Текст. – м., 1993.

2. Российская Федерация. Законы. О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон: [принят Гос. Думой 27 мая 2003 г.].

3. Российская Федерация. Законы. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон: [принят Гос. Думой 31 июля 2004 г.].

4. Федеральная программа. «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы): федер. программа: [утвержд. Указом президента РФ 10 марта 2010 г.].

5. Медведев Д.А. Послание Федеральному Собранию Российской федерации от 30 ноября 2010 г.

6. Государственная служба: Энциклопедический словарь / Под общ. ред. В.К.Егорова, И.Н.Барцица. – М.: Изд-во РАГС, 2008.

7. Государственная служба: комплексный подход: учебник / Отв. ред. А.В. Оболонский. – М.: Дело. 2009.

8. Государственная служба: учебник / под ред. В. Г. Игнатова. – М.: ИКЦ «МарТ», 2004.

9. Магомедов К.О. Социология государственной службы. – М.: Изд-во РАГС, 2007.

10. Мэннинг, Н. Реформа государственного управления: международный опыт / Н. Мэннинг. – М.: Изд-во «Весь мир», 2003.

11. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы: Курс лекций. – М.: Изд-во РАГС, 2008.

12. Оболонский, А.В. Бюрократия для ХХI века? Модели государственной службы: Россия, США, Англия, Австралия / А.В. Оболонский. – М.: Дело, 2002.

13. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.