ПерелІк посад посадових осіб, які зобов’язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці. Затверджено наказом Держнаглядохоронпраці 11.10.93 № 94

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

20.10.93 № 154

Перелік посад посадових осіб, які зобов’язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці, складений відповідно до Закону України Про охорону праці і постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 1993 р. №  64 Про заходи щодо виконання Закону України Про охорону праці.

Перелік посад, для яких необхідні навчання і перевірка знань з охорони праці посадових осіб до виконання ними своїх обов’язків, а також періодично, один раз на три роки, поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності.

1. Підприємства, установи і організації, науково-виробничі та виробничі об’єднання

1.1. Керівники, заступники керівників, головні спеціалісти підприємств, установ, організацій, науково-виробничих та виробничих об’єднань; керівники, заступники керівників та спеціалісти їх структурних підрозділів, які безпосередньо пов’язані з проведенням робіт на виробничих дільницях, а також здійснюють контроль за технічним станом машин, механізмів, будинків і споруд, проведенням технологічних процесів.

1.2. Керівники та спеціалісти науково-дослідних, конструкторських, проектних та технологічних відділів, які займаються проведенням експертизи проектно-конструкторської документації, на яку поширюються вимоги нормативних документів з охорони праці, а також ті, котрі виконують розробки з питань охорони праці.

1.3. Керівники і спеціалісти відділів експлуатації і капітального будівництва, виробничо-технічних відділів, енергомеханічної, пиловентиляційної, геологічної, маркшейдерської та технологічної служб, інші посадові особи, які проводять інструктажі з охорони праці для підлеглих працівників, безпосередньо відповідають за пожежну безпеку, безаварійну експлуатацію об’єктів.

1.4. Керівники і спеціалісти: аварійно-рятувальних частин, підприємств, організацій та їх структурних підрозділів, які виконують бурильно-вибухові, геолого-розвідувальні та гір­ничі роботи; управлінь газового господарства; нафтогазодобувних промислів; ремонтних, пуско-налагоджувальних, будівельно-реставраційних, художньо-виробничих організацій.

1.5. Керівники та спеціалісти, які здійснюють сертифікацію продукції та технологічних процесів з питань охорони праці.

1.6. Керівники, головні технічні спеціалісти охоронних підприємств.

1.7. Керівники та спеціалісти служб охорони праці.

2. Навчально-виховні заклади, науково-дослідні та проектно-конструкторські установи

2.1. Керівники, заступники керівників навчально-виховних закладів, науково-дослідних, проектно-конструкторських установ, на яких покладена відповідальність за організацію охорони праці.

2.2. Керівники, заступники керівників та спеціалісти структурних підрозділів (цехів, відділів, дільниць тощо), які безпосередньо займаються розробкою технологічних процесів, проектно-конструкторської документації, відповідають за орга­нізацію виробництва, технічний стан устаткування, машин та механізмів.

2.3. Майстри виробничого навчання, керівники виробничої практики, наставники, вихователі та інші посадові особи, які викладають організацію виробництва, технологію робіт, експлуатацію обладнання, проводять інструктажі з охорони праці та безпеки життєдіяльності з учнівською молоддю і вихованцями.

2.4. Керівники та спеціалісти служб охорони праці.

3. Міністерства, державні комітети, концерни, корпорації, та інші об’єднання підприємств, створених за галузевим принципом^*

3.1. Перші заступники та заступники міністрів, голів державних комітетів, керівників концернів, корпорацій та інших об’єднань підприємств, створених за галузевим принципом, функціональні обов’язки яких пов’язані з організацією виробництва.

3.2. Керівники, заступники керівників, спеціалісти виробничотехнічних структурних підрозділів та служб охорони праці.

4. Місцеві державні адміністрації і Ради депутатів

4.1. Заступники керівників місцевих державних адміністрацій і виконкомів Рад народних депутатів, на яких покладена відповідальність за організацію виробництва.

4.2. Керівники і спеціалісти виробничо-технічних структурних підрозділів та підрозділів, які виконують обов’язки, пов’язані з охороною праці.

Додаток 8

Колірна гама, допустима кількість кольору та допустимий колірний контраст у залежності від категорій робіт, характеру освітлення і

санітарно-гігієнічних умов у виробничих приміщеннях

Характеристика виробничих приміщень	Колірна гама	Допустимий колірний контраст поміж основними поверхнями інтер’єру	Допустима кількість кольору основних поверхонь інтер’єру
1	2	3	4
I. За категоріями робіт:
Легкі роботи Роботи середньої важ­кості	Довільна Тепла	Довільний Середній	Середня Теж
Важкі роботи	Довільна	Малий	—"—
Нагляд за виробничими процесами з переодич­ним перебуванням у вироьничих приміщеннях	Довільна	Довільний	Довільна
За ступенем точності робіт: Роботи особливо точні та високої точноті (I-й, II-й розряд ) Роботи точні та малої точності (III-й, IV-й розряд) Начорні роботи		Малий Довільний Теж
За умовами освітлення: При природньому освіт­ленні: а) північніше 45 град. північної широти: в разі спрямування світ­лових отворів: —   на північ і схід —   на південь і захід —   за наявнотсі ліхта­рів та інших уліштувань верхнього освітлення	Тепла Довільна Довільна	Середній Теж Малий	Середня Теж Мала
б) південніше 45 град. північної широти: —   за довільного спрямування світлових створів —   за наявності ліх­тарів та інших улаштувань верхнього освітлення —  без природнього ос­вітлення	Довільна Довільна Тепла	Середній Малий Середній	Мала Мала Мала
IV. За санітарно-гігієнічни­ми умовами: Тепловиділення а) значні (з надлишка­ми	Холодна	Середній	Мала

Продовження додатка 8
1	2	3	4
явного тепла понад 20 ккал/м. куб. год ) б) незначні (з надлиш­ками явного тепла меньше, ніж 20 ккал/м. куб. год)	Довільна	Великий	Середня
Виділення кіптяви, диму, пилу тощо: а) незачне (меньше, ніж 5 мг/м. куб) б) велике (5 мг/м. куб. І більше) Шум а) рівні звуку до 65 дБ б) рівні звуку понад 65 дБ	Довільна Довільна Довільна Довільна	Середній Великій Середній Малий	Середня Середня Середня Мала

Додаток 9