- •Тема 1. Основи фінансової санації підприємства.
- •1.1. Фінансова криза на підприємстві
- •1.2. Економічна сутність санації
- •2.3. Класична модель фінансової санації
- •План семінарського заняття
- •Тема 1: Фінансова санація підприємств: економічний зміст і порядок проведення.
- •1. Фінансова криза на підприємстві
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Тестові завдання
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [ 1, 14, 16, 18, 21, 25, 27, 29, 40, 43]
- •Тема 2. Оцінювання санаційної спроможності підприємства.
- •2.1. Санаційна спроможність підприємства.
- •2.2. Сутність та основні завдання санаційного аудиту
- •2.3. Аналіз виробничо-господарської діяльності та порядок проведення аудиту
- •Напрямки:
- •Джерела:
- •Фінансовий стан:
- •Виробничогоспод- арська сфера:
- •Ідентифікація “слабких місць”
- •План семінарського заняття
- •Тема 2: Форми, правила фінансування санації підприємств. План
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [ 7, 9, 11, 12, 27, 29, 34]
- •Тема 3. Складання та узгодження плану фінансової санації.
- •3.1. Призначення плану санації та його узгодження
- •3.2. Розробка плану санації (санаційна концепція)
- •3.3. Розроблення стратегії санації підприємства
- •3.4. Оцінка ефективності реалізації плану санації
- •3.5. Система раннього попередження та реагування
- •План семінарського заняття
- •Тема 3: Діагностика банкрутства.
- •Задача 1
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [ 23, 24, 30, 31, 34, 38, 43]
- •Тема 4. Досудове та судове врегулювання господарських спорів.
- •4.1. Досудове врегулювання спорів.
- •4.2. Судове врегулювання господарських спорів
- •План семінарського заняття
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [1, 2, 3, 4, 5, 8, 39,40]
- •Тема 5. Фінансування санації підприємств.
- •5.1. Форми та умови фінансування санації
- •5.2. Внутрішні джерела фінансової санації підприємства
- •5.3. Визначення потреби в капіталі
- •5.4. Правила фінансування
- •5.5. Джерела покриття балансових збитків підприємства
- •5.6. Економічний зміст та мета санації балансу підприємства
- •5.7. Основні цілі та завдання зменшення статутного фонду підприємства
- •5.8. Методи зменшення статутного фонду
- •План семінарського заняття
- •Практичне заняття
- •Тема 5: Внутрішні фінансові джерела санації.
- •Задача 1.
- •Задача 2.
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [19, 20, 21, 22, 32, 33, 35, 40]
- •Тема 6. Зовнішні фінансові джерела санації підприємств
- •6.1. Фінансування санаційних заходів за рахунок позикового капіталу
- •8. Формування ефективних умов залучення кредитів. До найважливіших з цих умов належать:
- •6.2. Використання можливостей здешевлення позичкових коштів
- •6.3. Фінансування санації підприємства за рахунок збільшення статутного фонду
- •6.4. Методи та джерела збільшення статутного фонду
- •6.5. Види участі кредиторів у фінансовому оздоровленні боржника
- •План семінарського заняття
- •Практичне заняття
- •Тема 6: Зовнішні фінансові джерела санації підприємств;
- •Задача 1
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [17, 20, 38,40]
- •Тема 7. Реструктуризація підприємства.
- •7.1. Реструктуризація підприємства, її зміст і порядок проведення
- •7.2. Етапи реструктуризації підприємства
- •7.3. Механізм реорганізації юридичної особи
- •План семінарського заняття
- •Тема 7: Реструктуризація підприємства.
- •Задача. 1
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми.
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [ 1, 7, 15, 39, 40]
- •Тема 8. Методи державної фінансової підтримки санації підприємств.
- •8.1. Зміст та необхідність державної санаційної підтримки підприємства
- •8.2. Державне фінансування санації підприємств
- •8.3. Державні гарантії та поручництва як інструмент фінансового оздоровлення підприємств
- •8.4. Вітчизняний досвід санації підприємств
- •8.5. Зарубіжне законодавство про банкрутство
- •План семінарського заняття
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [ 1, 2, 4, 5, 38, 39]
- •Тема 9. Економіко-правові аспекти санації банкрутства та ліквідації підприємств
- •Інститут банкрутства підприємств в Україні.
- •9.2.Порядок оголошення підприємства банкрутом
- •9.3. Ліквідаційні процедури
- •9.4.Мирова угода
- •План семінарського заняття
- •Програмні питання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [ 1, 9, 11, 13, 41]
- •Тема 10. Особливості правового регулювання відновлення платоспроможності і ліквідації банку-боржника.
- •10.1. Правові засади застосування процедур банкрутства до банків
- •10.2.Діяльність тимчасової адміністрації
- •10.3.Участь кредиторів у процедурах банкрутства відносно банків
- •10.4.Ліквідація банків
- •10.5.Завершення процедури ліквідації
- •План семінарського заняття
- •Програмні запитання для самостійного вивчення теми
- •Контрольні запитання
- •Рекомендована література [ 1, 10, 11, 40] література
План семінарського заняття
Реструктуризація підприємства, її зміст і порядок проведення.
Форми реструктуризації
Етапи реструктуризації підприємств
Механізм реорганізації підприємств.
Форми санаційної реорганізації
Передавальний та розподільчий баланс.
Практичне заняття
Тема 7: Реструктуризація підприємства.
План
1. Суть і форми реструктуризації підприємств.
2. Фінансовий механізм реструктуризації підприємств.
3. Реорганізація направлена на укрупнення підприємств.
4. Реорганізація, направлена на (розділення, виділення).
5. Розподільчий, передавальний баланс.
Задача. 1
Ухвалено рішення реорганізувати акціонерне товариство «Марс», приєднавши його до акціонерного товариства «Зірка». Відношення, згідно з яким обмінюються корпоративні права у разі приєднання - 2:3. Як доплату до корпоративних прав акціонерного товариства «Зірка» виплачує на користь акціонерів АТ «Марс» компенсацію у розмірі 2,5 грн. За кожну акцію номінальною вартістю 50 грн. Обчислимо, на скільки збільшиться статутний фонд, і складемо баланс АТ «Зірка» після приєднання до нього АТ «Марс», якщо баланси обох підприємств до реорганізації мали такий вигляд:
Баланс АТ «марс», тис. грн., до реорганізації
Актив |
Пасив |
||
1.Основні засоби 2.Запаси і витрати 3.Дебіторська заборгованість 4. Грошові кошти |
500 150 100 20 |
1. Статутний фонд 2. Додатковий капітал 3. Резервний фонд 4. Зобов'язання |
420 60 40 250 |
Баланс |
770 |
Баланс |
770 |
АТ «Зірка», тис грн.. до реорганізації
Актив |
Пасив |
||
1.Основні засоби 2.Запаси і витрати 3.Дебіторська заборгованість 4. Грошові кошти |
1400 300 200 100 |
1. Статутний фонд 2. Додатковий капітал 3. Резервний фонд 4. Зобов'язання |
1200 300 200 300 |
Баланс |
2000 |
Баланс |
2000 |
Обчислення приросту статутного фонду АТ «Зірка»
Відношення обміну корпоративних прав 2:3 означає, що 3 акції АТ «Марс» обмінюються на 2 акції АТ «Зірка». Оскільки акції обмінюються за рахунок збільшення статутного фонду, то утворюється така рівність;
2 акції АТ «Зірка» / 3 акції АТ «Марс» дорівнюють приросту капіталу АТ «Зірка» / статутного фонду АТ «Марс», або 2/3 = приріст статутного фонду / 420 тис. грн.
Приріст статутного фонду АТ «Зірка» дорівнює 280 тис. грн. (420 х 2/3).
Звідси виходить що після реорганізації загальна сума статутного фонду складає 1480 тис. грн. (280+1200).
Загальна сума компенсаційних виплат акціонерам АТ «Марс» обчислюємо множенням кількості акцій (8400 на розмір компенсаційних доплат на 1 акцію (2,5 грн.)) і досягає 21 тис. грн. Це означає що в результаті реорганізації активи АТ «Зірка» збільшилися на суму активів АТ «Марс» і зменшилися на загальну суму компенсаційних виплат.
Сума приросту чистого прибутку АТ «Зірка» в результаті приєднання складає 219 тис. грн. Цей показник визначається різницею від суми власного капіталу АТ «Марс» (520 тис. грн.) суми компенсаційних виплат (21 тис. грн.) і вартості корпоративних прав, виданих колишнім акціонерам АТ «Марс». Вказана різниця включається до складу додаткового капіталу АТ «Зірка».
Сума зобов'язань АТ «Зірка» після приєднання до нього АТ «Марс» прирівнюється загальній сумі зобов'язань обох підприємств - 550 тис. грн. (250+300).
Баланс АТ «Зірка», тис. грн. після приєднання до нього АТ «Марс» має такий вигляд:
Актив |
Пасив |
||
1.Основні засоби 2.Запаси і витрати 3.Дебіторська заборгованість 4. Грошові кошти |
1900 450 300 99 |
1. Статутний фонд 2. Додатковий капітал 3. Резервний фонд 4. Зобов'язання |
1480 519 200 550 |
Баланс |
2749 |
Баланс |
2749 |
Висновок. Це форма реорганізації підлягає в придбанні корпоративних прав фінансово неспроможного, підприємства підприємством - санатором. Реорганізацію поглинання слід відрізняти від продажу майна боржникам як цілісного майнового комплексу, яка розглядається як один з методів санації підприємства в ході упровадження справи про банкрутство. В останньому випадку йдеться про викуп майна підприємства, а у разі поглинання - про придбання корпоративних прав. Поглинає підприємства може або зберегти свій статус юридичної особи стати дочірнім підприємством санатором, або бути приєднаним до підприємства санатора і стати його структурним підрозділом, втративши при цьому юридичний статус. Майнові права і зобов'язання боржника переходять до правонаступника.
Тести
Тест 1. Розрізняють такі основні форми реструктуризації:
а) реструктуризація виробництва;
б) приватизація;
в) реструктуризація активів;
г) фінансова реструктуризація;
д) реорганізація.
Тест 2, Основний зміст реорганізації полягає:
а) повній або частковій зміні власника статутного фонду юридичної особи;
б) перереєстрації підприємства;
в) зміні організаційно-правової форми організації бізнесу;
г) зміні розміру статутного фонду;
д) зміні складу засновників.
Тест 3. До заходів у рамках фінансової реструктуризації можна віднести:
а) реструктуризацію заборгованості перед кредиторами;
б) злиття підприємств;
в) ліквідацію підприємства;
г) збільшення статутного фонду;
д) заморожування інвестиційних вкладень.
Тест 4. З метою реструктуризації виробництва можуть здійснюватися такі заходи:
а) зміна керівництва підприємства;
б) впровадження нових прогресивних форм і методів управління;
в) диверсифікація асортименту продукції;
г) списання заборгованості;
д) підвищення ефективності маркетингу.
Тест 5. Необхідність перереєстрації підприємства постає в тому разі, коли реструктуризація підприємства спричинюється до змін:
а) організаційно-правової форми;
б) місцезнаходження підприємства;
в) форми власності;
г) розмірів статутного фонду;
д) назви юридичної особи.
Тест 6. У разі реорганізації боржника злиттям або приєднанням його до іншого, стійкішого підприємства:
а) бухгалтерські баланси обох підприємств консолідуються;
б) заборгованість підприємства-боржника покривається колишніми власниками його корпоративних прав;
в) підприемство-боржник виключається з державного реєстру та втрачає свій юридичний статус;
г) борги боржника визнаються безнадійними;
д) усі майнові права та обов'язки обох підприємств переходять до юридичної особи, яка виникла в результаті злиття (приєднання).
Тест 7. Які з наведених далі висловлювань правильні:
а) у разі злиття всі майнові права та обов'язки кількох юридичних осіб концентруються на балансі одного новоствореного підприємства;
б) коли відбувається приєднання, майно обох підприємств концентрується на балансі підприємства, яке на момент прийняття рішення про приєднання вже функціонує;
в) за злиття баланси обох підприємств консолідуються без створення нової юридичної особи;
г) приєднання обов'язково передбачає створення нової юридичної особи;
д) за приєднання підприємство-правонаступник може змінювати форму організації бізнесу (перетворення).
Тест 8. Реорганізація виокремленням характеризується такими особливостями:
а) частина активів і пасивів підприємства, що реорганізується, передається правонаступнику або кільком правонаступникам, котрі створюються внаслідок реорганізації;
б) підприємство, що реорганізується, продовжує свою фінансово-господарську діяльність;
в) підприємство, що реорганізується, не втрачає статусу юридичної особи, а лише вносить зміни до установчих документів згідно з чинним законодавством;
г) підприємство, що реорганізується, продовжує свою господарську діяльність, але втрачає юридичний статус;
д) реорганізоване підприємство має перереєструватися.