2. Що таке розширене відтворення населення?

1. Народжуваність вища, ніж смертність, а також підвищення кваліфікації носіїв робочої сили.

2. Стабільність народжуваності і смертності, а також підвищення кваліфікації носіїв робочої сили.

3. Підвищення кваліфікації носіїв робочої сили і забезпечення високої зайнятості населення.

3. Що таке трудовий потенціал?

1. Населення працездатного віку, зайняте діяльністю, що пов’язана із задоволенням особистих та суспільних потреб.

2. Можливі ресурси праці, що визначають чисельність всіх працездатних людей і тих, які наближаються до цієї категорії.

3. Населення, зайняте в галузях національного господарства.

4. Що таке трудова зайнятість населення?

1. Праця в особистому підсобному та домашньому господарстві.

2. Участь працездатного населення в створені матеріальних благ.

3. Участь працездатного населення в створенні матеріальних і духовних благ і послуг, в інших видах корисної праці, яка приносить дохід у грошовій чи іншій формі.

Хто входить до складу працездатного населення?

1. Жінки від 16 до 54 років.

2. Жінки від 16 до 59 років.

3. Жінки від 14 до 54 років.

4. Чоловіки від 16 до 64 років.

5. Чоловіки від 16 до 59 років.

6. Чоловіки від 14 до 59 років.

7. Правильно вказано в пп. 2,4

8. Правильно вказано в пп. 1,5

9. Правильно вказано в пп. 3,6

5. Хто не входить до складу зайнятого населення?

1. Особи, які працюють за наймом.

2. Інваліди І групи.

3. Особи, які працюють самостійно (підприємці, творчі працівники, члени кооперативів, фермери).

4. Особи, які обрані, призначенні або затвердженні на оплачувану посаду в органах державної влади, управління, суспільних об’єднаннях.

5. Особи, які проходять дійсну службу в Збройних силах.

6. Особи, які отримують професійну підготовку або перепідготовку з відривом від виробництва, учні та студенти денних форм навчання.

7. Особи, які зайняті на виконанні суспільних оплачуваних робіт.

8. Особи, які зайняті вихованням малолітніх дітей, доглядом за хворими та престарілими.

9. Громадяни інших країн, які працюють у галузях національного господарства України.

6. Що таке соціальна політика?

1. Комплекс заходів державних органів влади, спрямованих на забезпечення умов ефективного розвитку виробництва.

2. Система заходів і методів, спрямованих на забезпечення соціального миру, стабільності в суспільстві.

3. Комплкс соціально-економічних заходів держави, місцевих органів влади, підприємств і організацій, спрямованих на захист населення від безробіття, інфляції, захист усіх форм власності, доходів населення тощо.

7. Який з принципів не належить до принципів формування ринку робочої сили?

1. Кожний індивідум має право і можливість вільно продавати свою робочу силу на засадах трудового найму за власним вибором і бажанням на підставі контракту між робітником і наймачем.

2. Роботодавець(підприємець, виробничий колектив держава і т. п.) сама вирішує, скільки і в яких робітників наймати.

3. Профспілка має право заборонити звільнення працівника.

4. Робочі місця створюються і регулюються державою не більшою мірою ніж іншими роботодавцями.

8. Що належить до інфраструктури ринку робочої сили?

1. Сфера регулювання заробітної плати і компенсацій (закони, нормативні акти, угоди, колективні договори, арбітражні органи, допомоги з безробіття тощо)

2. Підприємства й організації.

3. Служба зайнятості і працевлаштування.

4. Вищі навчальні заклади.

5. Система профорієнтації, професійної підготовки і перенавчання трудових ресурсів.

6. Профспілкові організації та спілки роботодавців.

7. Правильно вказано в пп. 1,2,3,4,5,6

8. Правильно вказано в пп. 1,3,5,6

9. Правильно вказано в пп. 2,3,4,5,6