Щомісяця:

надавати допомогу в організації роботи стосовно згуртування особового складу та викоріненню випадків порушень статутних правил взаємовідносин (2-3 підрозділи);

інструктувати осіб, призначених для контролю за виконанням розпорядку дня і перевірки служби військ;

видавати накази по частині з аналізом стану військової дисципліни та служби військ;

контролювати підбір та розстановку особового складу варти за постами;

проводити інструктивно-методичні заняття: з командирами підрозділів та офіцерами, що заступають начальниками варти; з сержантами, які заступають помічниками начальників варт, розвідними та до внутрішнього наряду; з черговими по частині про порядок несення служби;

підводити підсумки про стан служби військ, надавати оцінку виконанню обов’язків особами добового наряду, вживати заходи усування недоліків;

вести облік злочинів, порушень та дисциплінарних проступків, здійснених особовим складом.

Інші терміни:

інструктувати осіб, які вибувають за межі частини. Звертати увагу на дотримання ними правил військової ввічливості та статутної поведінки;

організовувати поглиблене медичне обстеження осіб для несення вартової служби та бойового чергування;

організовувати та проводити з командирами та старшинами підрозділів, сержантським складом показні та інструктивно-методичні заняття з організації та підтримки внутрішнього порядку у підрозділах (один раз у період);

організовувати прийом заліків у всіх категорій військовослужбовців щодо знання вимог військових статутів (1 раз у період);

розподіляти за підрозділами поповнення, яке прибуває до частини.

Заступник командира бригади, полку, окремого батальйону з виховної роботи зобов’язаний:

Щоденно:

організовувати проведення аналізу інформації з підрозділів про моральний стан особового складу, настрій військовослужбовців;

організовувати та особисто проводити індивідуально-виховну роботу з усіма категоріями військовослужбовців;

особисто вести бесіди з кожним прибулим до частини воїном;

спільно зі штабом та службами частини здійснювати контроль за повним доведенням до особового складу визначених видів забезпечення, організацією харчування;

спільно з командирами, офіцерами виховної роботи виявляти осіб, схильних до хуліганства, проводити з ними індивідуальну роботу;

вивчати ділові, моральні й психічні якості офіцерів, прапорщиків, старшин підрозділів;

організовувати, контролювати та особисто проводити заняття з гуманітарної підготовки;

проводити постійну інформаційну роботу;

вивчити потреби і запити особового складу та вжити заходи щодо їх вирішення.

Щотижня:

планувати та організовувати конкретні заходи виховної роботи з особовим складом добового наряду, варт у вечірній час;

керувати роботою клубу, бібліотеки, спрямовуючи їхню діяльність на військове та моральне виховання військовослужбовців;

планувати та організовувати проведення заходів з організації дозвілля у передвихідні і вихідні дні;

проводити роботу в 1-2 підрозділах з надання допомоги командирам у організації та проведення виховної роботи підлеглих;

здійснювати контроль за рівномірним розподілом нарядів серед військовослужбовців різних строків призову;

перевіряти умови служби, роботи, лікування особового складу, який знаходиться за межами частини;

брати участь у підготовці підрозділів до тижневих польових виходів;

підводити підсумки роботи щодо зміцнення військової дисципліни з офіцерами виховних структур;

брати участь у підведенні підсумків виконання завдань за тиждень у підрозділах частини.