- •Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оценки
- •Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •Глава 5. Особенность профессиональных стрессов
- •6 Оглавление
- •Глава 1
- •1.1. Проблема стресса в биологии и медицине 1.1.1. Классическая концепция стресса
- •14 Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •1.1.2. Физиологические проявления стресса
- •1 6 Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •1.1. Проблема стресса в биологии и медицине 1 7
- •Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •1.1. Проблема стресса в биологии и медицине 19
- •1.2. Психологический стресс 21
- •1.2. Психологический стресс
- •1.2.1. Введение понятия психологического (эмоционального) стресса
- •23 22 Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •1.2. Психологический стресс
- •Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •1.2. Психологический стресс 25
- •1.2.2. Особенности психологического стресса
- •Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •1.2. Психологический стресс 27
- •Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •1.2. Психологический стресс 29
- •1.2.3. Дифферениировка стресса и других состояний
- •30 Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •Глава 2
- •2.1.1. Изменение поведенческих реакций при стрессе
- •2.1. Формы проявления стресса 37
- •Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оиенки
- •2.1. Формы проявления стресса 39
- •2.1.2. Изменение интеллектуальных процессов при стрессе
- •Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оиенки
- •2.1. Формы проявления стресса 41
- •2.1.3. Изменение физиологических процессов при стрессе
- •Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оиенки
- •2.1. Формы проявления стресса 43
- •2.1.4. Эмоциональные проявления стресса
- •44 Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оценки
- •2.2. Оценка уровня стресса
- •2.2.1. Объективные методы оценки уровня стресса
- •Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оиенки
- •Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оценки
- •2.2.2. Субъективные методы оценки уровня стресса
- •Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его сшенки
- •56 Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оценки
- •2.2. Оценка уровня стресса 57
- •58 Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оценки
- •2.2.3. Прогноз уровня стресса
- •60 Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оценки
- •66 Глава 2. Формы проявления стресса и критерии его оценки
- •Глава 3
- •3.1. Обшие закономерности развития стресса 3.1.1. Классическая динамика развития стресса
- •70 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •72 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.1. Общие закономерности развития стресса 73
- •3.1.2. Влияние характеристик стрессора на уровень стресса
- •74 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.1. Общие закономерности развития стресса 77
- •3.1.3. Развитие психологического стресса на примере развития экзаменационного стресса
- •78 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.2. Факторы, влияющие на развитие стресса
- •3.2.1. Врожденные особенности организма и ранний детский опыт
- •80 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.2.2. Родительские сценарии
- •3.2.3. Личностные особенности Характер человека и черты личности
- •84 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •86 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.2.4. Факторы социальной среды Социальные условия и условия труда
- •3.2.5. Когнитивные факторы
- •88 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.3. Негативные последствия длительного стресса 89
- •3.3. Негативные последствия длительного стресса
- •3.3.1. Психосоматические заболевания и стресс
- •90 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.3. Негативные последствия длительного стресса 91
- •92 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.3. Негативные последствия длительного стресса 93
- •3.3.2. Посттравматический синдром
- •94 Глава 3. Динамика стрессовых состояний
- •3.3. Негативные последствия длительного стресса 95
- •Глава 4
- •4.1.1. Несоответствие генетических программ современным условиям
- •102 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.1. Субъективные причины возникновения психологического стресса 1 03
- •4.1.2. Стресс от реализации негативных родительских программ
- •4.1.3. Стресс, вызванный когнитивным диссонансом и механизмы психологической зашиты
- •1 04 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.1. Субъективные причины возникновения психологического стресса 105
- •4.1.4. Стресс, связанный с неадекватными установками и убеждениями личности
- •1 06 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.1. Субъективные причины возникновения психологического стресса 1 07
- •108 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.1. Субъективные причины возникновения психологического стресса 1 09
- •4.1.5. Невозможность реализации актуальной потребности
- •110 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.1. Субъективные причины возникновения психологического стресса 111
- •4.1.6. Стресс, связанный с неправильной коммуникацией
- •112 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.1. Субъективные причины возникновения психологического стресса 113
- •4.1.7. Стресс от неадекватной реализации условных рефлексов
- •115 114 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.1.8. Неумение обращаться со временем (стресс и время)
- •4.1. Субъективные причины возникновения психологического стресса
- •116 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.2. Объективные причины возникновения психологического стресса 117
- •4.2.1. Условия жизни и работы (постоянные компоненты существования)
- •4.2.2. Взаимодействие с другими людьми
- •1 20 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.2. Объективные причины возникновения психологического стресса 1 21
- •4.2.3. Политические и экономические факторы
- •4.2.4. Чрезвычайные обстоятельства
- •1 22 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.3. Каузальная классификация стрессоров 4.3.1. Степень подконтрольности стрессора
- •1 24 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.3.2. Локализация стрессора
- •1 26 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •4.3. Каузальная классификация стрессоров 1 27
- •4.3.3. Пути преодоления стрессоров различного типа
- •1 28 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •1 30 Глава 4. Причины возникновения психологического стресса
- •Глава 5
- •5.1. Обшие закономерности профессиональных стрессов
- •5.1.1. Профессиональный стресс
- •5.1.2. Феномен профессионального выгорания
- •5.2. Примеры профессиональных стрессов
- •5.2.1. Учебный стресс
- •5.2.2. Спортивный стресс
- •Глава 5. Особенность профессиональных стрессов
- •5.2.3. Стресс медицинских работников
- •5.2.4. Стресс руководителя
- •Глава 5. Особенность профессиональных стрессов
- •Глава 5. Особенность профессиональных стрессов
- •Глава 6
- •6.1. Обшие подходы к нейтрализации стресса
- •6.2. Способы саморегуляиии психологического состояния во время стресса
- •6.2.1. Аутогенная тренировка
- •6.2.2. Метод биологической обратной связи
- •6.2.3. Дыхательные техники
- •6.2.4. Мышечная релаксация
- •6.2.6. Диссоциирование от стресса
- •6.2.7. Использование позитивных образов (визуализация)
- •Глава 6. Методы оптимизации уровня стрессов
- •6.2.8. Неиродингвистическое программирование
- •6.2.9. Физические упражнения
- •6.2.10. Религия как способ борьбы со стрессами
- •6.2.11. Медитация
- •6.3. Тактика борьбы со стрессом в зависимости от времени его наступления
- •6.4. Устранение причин стресса путем совершенствования поведенческих навыков
- •6.4.1. Коммуникативные навыки
- •6.4.2. Уверенное поведение
- •6.4.3. Эффективное иелеполагание как метод профилактики стрессов
- •Тема 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •Тема 2. Оценка уровня стресса
- •Тема 3. Динамика протекания стресса
- •Тема 4. Причины возникновения стрессов
- •Тема 5. Профессиональные стрессы
- •Тема 6. Методы оптимизации уровня стресса
- •Тема 7. Неадекватное поведение как причина возникновения стрессов
- •Глава 1. Стресс как биологическая и психологическая категория
- •Глава 2. Оценка уровня стресса
- •Глава 3. Динамика стресса
- •Глава 4. Причины возникновения стрессов
- •Глава 5. Виды стрессов
- •Глава 6. Методы оптимизации уровня стресса Дыхательные техники
- •46; 64 Чрезвычайные обстоятельства 121,
6.2.6. Диссоциирование от стресса
Существует несколько методов отстраненного (диссоциированного) восприятия событий .(рис. 42).
Рис. 42. Способы диссоииаиии
Первый прием диссоциации связан с изменением масштаба события.
К примеру, если у человека вскочил прыщ на лбу, это может показаться довольно неприятным делом, особенно если он рассматривает его в упор
в зеркало, да еще через увеличительное стекло. Его эмоциональное напряжение уменьшится, если он представит себе, как этот прыщ будет-выглядеть с другой стороны улицы или с расстояния в километр? Вас задел за живое сокурсник, который списал у вас ответы контрольной работы и получил пятерку, в то время как вам преподаватель поставил только «четыре». Вы вне себя от ярости и праведного гнева? Замечательно. Л теперь представьте, как эта ситуация выглядит с борта Международной космической станции? А с поверхности Марса? Какие-то маленькие червячки кипятятся непонятно из-за чего.
Второй прием диссоциации связан с изменением не пространственного, а временного масштаба [22]. Подумайте, как вы будете думать о своем эмоциональном порыве через месяц? Наверное, он покажется мелкой стычкой по забытому поводу. А через год вы будете помнить, из-за чего у вас сегодня подскочило давление? Вряд ли. А через пятьдесят лет?
Третий прием связан с изменением так называемых «субмодальностей», т. е. характеристик нашего восприятия окружающего мира [7, 8, 22].
Например, человек может представить ситуацию, которая вызывает у него стресс, в виде черно-белой неподвижной картинки. Он также может изменить пропорции картинки, сделать одних персонажей крупнее, а других мельче, чем они были на самом деле. При этом образы людей или предметов, которые являлись источником стресса, обычно уменьшают или делают изображение нечетким и блеклым.
Четвертый прием диссоциации может подойти для людей, затрудняющихся при создании зрительных образов.
В этом случае вы можете взять несколько мелких предметов (скрепок, пуговиц, шахматных фигурок и т. д.) и смоделировать стресс, изобразив себя и других участников стрессовой ситуации в игровой форме. Взгляд со стороны и свое превращение в маленькую фишку сыграют свое положительное дело, и вы сможете гораздо спокойнее посмотреть на все происходящее.
6.2.7. Использование позитивных образов (визуализация)
Для того чтобы избавиться от стресса, нужно фиксироваться не на своих отрицательных эмоциях, а на положительных переживаниях, и следует думать не о проблемах, а путях выхода их них. Первый шаг к этому — это создание соответствующей словесной формулы, которая символизировала бы будущую цель. Она может быть выражена
178
Глава 6. Методы оптимизации уровня стрессов
6.2. Способы саморегуляиии психологического состояния во время стресса 1 79
одним словом («здоровье», «смелость»), а может быть сформулирована в виде целого предложения («Я очень хочу сдать экзамен на отлично»). Однако, применяя подобный вербализованный способ достижения цели, мы можем столкнуться с трудностями по пути его реализации. Это связано с тем, что подсознание человека слабо реагирует на словесные формулы и гораздо восприимчивее к чувственным образам, создаваемым в сознании. «Образ скажет больше, чем тысячи слов», — гласит народная мудрость, поэтому для уменьшения стресса нужно научиться создавать убедительные, яркие, мощные, звучащие образы. Для одних людей лучше подходят зрительные образы, для других — слуховые, для третьих — телесные, но лучше всего стимулируют и вдохновляют комбинированные образы, в которых участвуют все модальности [3, 5, 6, 7, 22, 25].
Например, если источником стресса является нерешительность, которая не позволяет человеку занять достойное место в его организации, то ему следует культивировать в сознании образ уверенного в себе, компетентного работника. Зрительный ряд образов будет включать в себя уверенного человека с прямой осанкой, гордо поднятой вверх головой, элегантно одетого, с хорошей прической. Звуковой ряд образов может заключаться в негромком, низком, уверенном голосе. Кинестетический ряд будет представлен твердым рукопожатием, чувством спокойствия во всем теле, ровным дыханием и умением расслабляться в любой обстановке. Положительный эффект данного метода основан на том, что каждый яркий образ, который создает человек внутри себя, стремится к воплощению. Чем полнее будет внутренний образ желаемого конечного состояния, чем сильнее он заряжается энергией и чем чаще он предстает перед внутренним взором, тем больше вероятность его осуществления в реальности.