- •Содержание
- •Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний
- •1.1. Сущность понятия “организация“
- •1.2. Содержание теории организации
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тесты (ответы: да - нет)
- •Тема 2. Развитие теории организации
- •2.1. Зарубежные исследования
- •2.2. Отечественный опыт теории и практики
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тесты (ответы: да - нет)
- •Тема 3. Организация как система
- •3.1. Производство как социально-экономическая система
- •3.2. Управляющая и управляемая системы
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тесты (ответы: да - нет)
- •Тема 4. Классификация организаций
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема 5. Организация и управление
- •5.1. Место управления в организационных процессах и структурах
- •5.2. Управление организациями
- •5.2.1. Управление техникой и людьми
- •5.2.2. Целевое управленческое воздействие
- •5.2.3. Организационный порядок
- •5.2.4. Самоорганизация
- •5.2.5. Интеграция управления
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тесты (ответы: да - нет)
- •Тема 6. Организационная культура
- •6.1.Особенность культуры управления
- •6.2. Основные элементы культуры управления
- •6.3. Стиль работы руководителя
- •6.4. Требования к современному руководителю
- •Вопросы для самоконтроля.
- •Тема 7. Законы организации
- •7.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации
- •7. 2. Закон синергии
- •7. 3. Закон самосохранения
- •7. 4. Закон развития
- •7.5. Закон информированности-упорядоченности
- •7. 6. Закон единства анализа и синтеза
- •7. 7. Закон композиции и пропорциональности
- •7. 8. Специфические законы социальной организации
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тесты (ответы: да - нет)
- •Тема 8. Принципы организации
- •8.1. Принципы статической и динамической организации
- •8.1.1. Принципы приоритета
- •8.1.2. Принципы соответствия
- •8.2. Принципы формирования процесса организации
- •8.3.Принципы рационализации
- •8.3.1. Философия рационализации
- •8.3.2. Элементы рационализма деятельности организации
- •8.3.4. Кружки качества
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема 9. Проектирование организационных систем
- •9.1. Принципы построения экономических организационных систем
- •9.2.Этапы разработки экономических организационных систем
- •9.2.1. Определение социальной потребности и постановка проблемы
- •9.2.2. Определение цели создания экономической организационной системы и критерия эффективности
- •9.2.3. Исследование проблемы (потребности)
- •9.2.4. Определение границ (состава) потенциального объекта управления
- •9.2.5. Выбор границ (состава) объекта управления
- •9.2.6. Проведение обследования объекта управления, подготовка технического задания и дальнейшие этапы разработки системы
- •9.3. Вопросы организации работ по созданию экономических организационных систем.
- •9.4. Главные структурные составляющие социальной организации
- •9.5. Структура и функции «ядра» организации
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тесты (ответы: да - нет)
- •Тема 10. Совершенствование функционирования и управления организационной системой
- •10.1. Построение автоматизированной информационной системы для “ядра” организации
- •10.2. Функционально-диагностический метод совершенствования управления проблемами организации
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тесты (ответы: да - нет)
- •Тема 11. Субъекты организаторской деятельности
- •11.1 Характер и содержание деятельности субъекта социального управления
- •11.2. Отношения между субъектом и объектом социального управления
- •11.3. Государство как субъект социального управления
- •11.4. Самоуправленческие отношения
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тесты (ответы: да - нет)
- •Список основной и дополнительной литературы Основная литература
- •Дополнительная литература
11.4. Самоуправленческие отношения
Самоуправление как способ, основанный на совместном решении людьми их общих дел, присущ человеческому обществу с первобытно-общинного строя, когда основной самоуправленческой единицей становится община. С появлением и укреплением государства самоуправленческие начала резко сокращаются, деформируются, выступая лишь частным моментом в социально-политической жизнедеятельности общества.
Самоуправление – это автономное функционирование какой-либо социальной системы (село, небольшой город, микрорайон, предприятие, фирма, различные компоненты гражданского общества), правомочное принятие ею решений по внутренним проблемам, включение исполнителей в процессы выработки решений.
Характерной чертой самоуправленческих отношений является то, что они как бы синтезируют субъектно-объектные отношения в одном лице, выполняющем функции и управляющего, и управляемого. С одной стороны, он – подчиненный, исполнитель решения, с другой – полноправный субъект, вырабатывающий решение и принимающий его. В этом случае основательно сглаживаются отношения субординации и на первый план выступают отношения координации, взаимодействия полноправных граждан системы в реализации управленческого цикла.
Самоуправление предполагает самостоятельный выбор целей и путей их достижения самоуправляющимися системами при соблюдении законов и других нормативных актов, легитимно принятых государственными органами. Самоуправленческие начала не могут и не должны поглощать государство как институт управления.
В Конституции Российской Федерации указывается, что местное самоуправление обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью. Самоуправление осуществляется в городских, сельских поселениях и на других территориях с учетом исторических и иных местных традиций. Для создания эффективной системы самоуправления в РФ необходимо изучить многоплановый отечественный опыт организации функционирования органов самоуправления.
Основные принципы самоуправления:
- всеобщее участие граждан в управлении общественными и государственными делами;
- общественный характер работы органов самоуправления;
- саморегуляция общественного поведения.
Прямая демократия – это специфическая форма самоуправления, отличающаяся тем, что с помощью нее люди непосредственно обсуждают проблемы и принимают управленческие решения. Используются различные формы прямой демократии: всенародное голосование (референдум), всенародное обсуждение, народное собрание (сход), выборы и др. Эти формы самоуправления закреплены конституционно и представляют собой способы выражения суверенной воли народа.
Методы самоуправления представляют собой конкретные способы или совокупность приемов, операций, процедур принятия управленческих решений непосредственными участниками их осуществления. Механизм самоуправления основан на использовании специфических методов, к числу которых относятся методы обсуждения, голосования, выборов, изучения и учета общественного мнения и др.