Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Социология и экономика труда.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
28.07.2019
Размер:
635.9 Кб
Скачать

2 Измерителя экономически активного населения:

- текущее активное население (продолжительный период)

- население, активное в данный период (день, неделя, месяц)

Трудовой потенциал человека – часть его индивидуального человеческого потенциала, более широкого и всестороннего, на масштабы и глубину которого влияют разнообразные факторы: природные способности, воспитание, окружающая среда и др.

ИРЧП (индекс развития человеческого потенциала) = 1/3 * (ожидаемая продолжительность жизни + уровень образования + реальный ВВП на душу населения).

Каждый показатель из числителя можно посчитать по следующей формуле:

; где Df – фактическое значение показателя; Dmax/min – значение, принимаемое за максимальное/минимальное.

Исходная единица формирования трудового потенциала – трудовой потенциал отдельного работника, образующий основу формирования трудовых потенциалов более высоких структурных уровней - организации, общество.

Трудовой потенциал = Рср.числ.раб.*Траб.времени, Где

Рср.числ.раб. – среднегодовая численность работников, Траб.времени – средняя продолжительность рабочего времени


Трудовой потенциал работника – совокупная способность физических и духовных свойств отдельного работника достигать в заданных условиях определенных результатов производственной деятельности, а также совершенствоваться в процессе труда.

Трудовой потенциал включает:

  • Психофизиологический потенциал

  • Квалификационный потенциал

  • Личностный потенциал

Трудовой потенциал организации составляет совокупность трудоспособных работников, которые могут трудиться в организации при наличии необходимых организационно-технических условиях.

Компоненты трудового потенциала организации:

  • Кадровый потенциал

  • Проф.

  • Квалификационный

  • Организационный

  1. Общественная форма труда, характер, содержание и условия труда

Социальная [общественная] сторона труда характеризуется взаимодействием людей в процессе трудовой деятельности и обмена ее продуктами.

Социальная функция труда состоит в воспроизводстве обстоятельств социальной жизни (семья, круг общения, социальный статус, общественное положение, мотивы поведения и т.п.).

  1. Формирование и использование трудовых ресурсов, воспроизводство и миграция.

Воспроизводство трудовых ресурсов – процесс непрерывного возобновления количественных и качественных характеристик экономически активного населения, включающего 3 фазы:

  1. формирования

  2. распределения и перераспределения

  3. использования трудовых ресурсов.

1. Формирование трудовых ресурсов связано с удовлетворением материальных и духовных потребностей человека путем работа => результаты => деньги => потребление благ и услуг.

Формирование трудовых ресурсов складываются из производства:

  • Индивидуальная рабочая сила (1 работник работает, устает)

  • Новая рабочая сила (вскармливает детишек)

  • Квалифицированная рабочая сила (отправляет в институт)

2. Распределение и перераспределение – социально-экономический и временной процесс движения экономически активного населения в целях его первичного распределения по видам работ, роду и сферам деятельности, отраслям, организациям, регионам и перераспределения в соответствии со спросом и предложением на рынке труда.

3. Фазы использования трудовых ресурсов – состоит в трудовой деятельности, в процессе которой рабочая сила непосредственно реализуется как способность к труду и таким образом обеспечиваются занятость трудоспособного населения, желающего трудиться.

Типы воспроизводства:

  • Экстенсивное – увеличение численности трудовых ресурсов без качественного их изменения

  • Интенсивное – рост качества трудовых ресурсов (образование, квалификация)

В основе воспроизводства трудовых ресурсов лежит процесс воспроизводства населения - исторически, экономически и социально обусловленный процесс постоянного возобновления населения в результате естественного движения, миграции и перехода людей из одного состояния в другое.

Элементы процесса воспроизводства населения:

  1. Естественное движение населения – непрерывное изменение численности и структуры населения в результате рождений и смертей, можно выделить несколько режимов естественного движения населения:

    1. расширенное воспроизводство – рождается больше, чем умирает [в единицу времени],

    2. простое воспроизводство – число рождений равно числу смертей [в единицу времени],

    3. суженное воспроизводство (депопуляция) – смертность превышает рождаемость [в единицу времени];

  2. Миграция населения – совокупность передвижений населения относительно места жительства, а для трудовых ресурсов – и места приложения труда.

Основные критерии миграции:

  • Пересечение административных границ территории

  • Продолжительность пребывания мигранта на новом месте жительства

  • Перемена постоянного места жительства

Интегральная классификация миграции:

- тип (международный/внутригосударственный)

- вид (безвозвратная/постоянно-временная: цикличная (периодичная, сезонная), маятниковая, эпизодическая (деловые, туристические и тд))

- причина (добровольная/вынужденная)

- форма (организованная/неорганизованная)

Стадии:

принятие решения миграции

непосредственное перемещение

адаптация

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.