I. Общие положения

1. Главными задачами милиции являются: обеспечение общественного по­рядка, предупреждение и пресечение преступлений и других правонарушений, охрана социалистической собственности, прав и законных интересов граждан, предприятий, организаций и учреждений от преступных посягательств и иных антиобщественных действий, своевременное и полное раскрытие преступлений.

2. Вся деятельность милиции основывается на строжайшем соблюдении социалистической законности. Милиция в своей деятельности руководствуется законами СССР, законами союзных и автономных республик, указами Прези­диума Верховного Совета СССР и указами Президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, постановлениями и распоряжениями Совета Министров СССР и Советов Министров союзных и автономных республик, ре­шениями и распоряжениями местных Советов депутатов трудящихся и их ис­полнительных комитетов, настоящим Положением, а также приказами и инструк­циями Министерства внутренних дел СССР.

3. Милиция решает возложенные на нее задачи в тесном взаимодействии с другими государственными органами, с администрацией предприятий, органи­заций и учреждений, коллективами трудящихся, а также с добровольными на­родными дружинами и другими самодеятельными общественными организация­ми, участвующими в охране общественного порядка и в выполнении иных задач, возложенных на милицию.

Государственные органы и должностные лица оказывают работникам мили­ции всемерное содействие при осуществлении ими своих обязанностей по охране общественного порядка и борьбе с преступностью.

4. Работники милиции должны быть честными, смелыми, дисциплинирован­ными и бдительными. Они должны действовать настойчиво и решительно, стойко переносить все трудности, связанные со службой, не щадить своих сил, а если потребуется и самой жизни для выполнения служебного долга, быть беззаветно преданными делу Коммунистической партии, верно служить своему народу. Дей­ствия милиции должны быть всегда обоснованными, справедливыми и понятными широким массам трудящихся.

Каждый работник милиции обязан проявлять высокую организованность и культуру в работе, быть тактичным и вежливым в обращении с гражданами.

5. В деятельности милиции должны широко использоваться методы науч­ной организации управления и труда, передовой опыт охраны общественного порядка и борьбы с преступностью, а также новейшие достижения науки и техники.

II. Организация милиции

6. Милиция является составной частью системы Министерства внутренних дел СССР.

В состав милиции входят подразделения административной (наружной) службы, уголовного розыска, борьбы с хищениями социалистической собствен­ности и спекуляцией, паспортной работы, государственной автомобильной инспек­ции, создаваемые в Министерстве внутренних дел СССР, министерствах внут­ренних дел союзных и автономных республик, управлениях и отделах внутренних дел исполнительных комитетов краевых, областных, окружных, городских, районных Советов депутатов трудящихся. В состав милиции также входят строевые и специальные части и подразделения, специальные школы, учебные пункты, научно-исследовательские и другие учреждения и подразделения.

На железнодорожном, водном и воздушном транспорте создаются подраз­деления транспортной милиции.

7. Министры внутренних дел союзных и автономных республик, начальни­ки управлений и отделов внутренних дел исполнительных комитетов Советов депутатов трудящихся одновременно являются начальниками соответственно республиканской, краевой, областной, окружной, городской и районной милиции.

Руководство всеми службами милиции в стране осуществляет Министр внутренних дел СССР.

8. Органы внутренних дел, осуществляя руководство милицией, подчиня­ются в своей деятельности как соответствующим Советам депутатов трудящихся и их исполнительным и распорядительным органам, так и вышестоящим органам внутренних дел.

В соответствии с действующим законодательством Советы депутатов тру­дящихся и их исполнительные и распорядительные органы регулярно рассмат­ривают отчеты органов внутренних дел о деятельности милиции, оказывают не­обходимую помощь милиции в организации работы, в решении хозяйственных вопросов и удовлетворении культурно-бытовых нужд личного состава.