- •Модуль 1. Роль труда в развитии социальных отношений и становление экономики труда в системе общественных наук
- •1.1. Труд как основа жизнедеятельности человека
- •Частный и общественный труд
- •1.2. Предмет экономики труда. Становление и развитие науки о труде.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •Модуль 2.Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Формирование и использование трудовых ресурсов
- •2.1. Трудовые ресурсы как социально-экономическа категория.
- •2.2. Формирование и использование трудовых ресурсов.
- •2.3. Трудовой потенциал.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •Модуль 3. Формирование социально-трудовых отношений в рыночной экономике.
- •3.1. Сущность социально-трудовых отношений и их особенности в рыночной экономике. Взаимосвязь субъектов социально-трудовых отношений.
- •3.2. Сущность понятия «социального партнёрства» и принципы организации деятельности социальных партнёров.
- •3.3. Профсоюзное движение: основные задачи и функции.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Ситуационные задания.
- •Модуль 4. Занятость населения и безработица
- •4.1. Понятие занятости и показатели, характеризующие занятость населения.
- •4.2. Политика государства в области занятости. Закон Украины «о занятости». Международный опыт регулирования занятости.
- •4.3. Безработица как социально-экономическое явление: причины и виды безработицы.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •Модуль 5. Рынок труда: его структура и механизм действия. Сегментация рынка труда.
- •5.1. Рынок труда, его элементы и функции
- •5.2. Составляющие рынка труда.
- •5.3. Сегментация рынка труда.
- •5.4. Способы формирования рынков труда
- •5.5 Особенности формирования рынка труда в Украине
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •6.1. Содержание управленческого труда
- •6.2 Особенности управленческого труда
- •6.3 Состав управленческого персонала и его должностные обязанности.
- •6.4 Аттестация руководителей и специалистов.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Тесты для самоконтроля.
- •Модуль 7. Кадровая политика предприятия и качество рабочей силы
- •7.1. Цель и структура кадровой политики
- •7.2. Качество рабочей силы и квалификация работника
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Модуль 8 Организация труда и его нормирование.
- •8.1. Понятие организации труда. Разделение и кооперация труда на предприятии
- •8.2 Разделение и кооперация труда на предприятии
- •8.3. Организация и обслуживание рабочих мест
- •8.4 Условия труда и факторы их формирования
- •8.5. Сущность и значение нормирования труда.
- •8.6. Фонд рабочего времени. Режимы труда и отдыха
- •Основные вопросы.
- •1. Что такое организация труда?
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Практические задачи
- •Модуль 9. Мотивация труда
- •9.1. Мотивационные аспекты управления трудом
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •10.2. Производительность труда – как показатель эффективности
- •10.3. Факторы и резервы повышения производительности труда
- •10.4. Показатели и методы определения призводительности
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •Задачи. Задача 1
- •11.1. Экономическая сущность заработной платы.
- •11.2. Государственное регулирование оплаты труда
- •11.3. Системы организации заработной платы
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Задачи.
- •12.2 Методы определения численности работников
- •12.3 Планирование расходов на персонал
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Задача 3
- •Приложение а Об оплате труда
- •Статья 2. Структура заработной платы
- •Статья 6. Тарифная система оплаты труда
- •Статья 7. Законодательство об оплате труда
- •Договорное регулирование оплаты труда Статья 14. Система договорного регулирования оплаты труда
- •Раздел IV
- •Раздел V
- •Специалист по маркетингу и рекламе
- •Оператор пэвм (персональных электронно- вычислительных машин)
- •Электромонтер 2-го разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования
- •Приложение в
- •Стимулирование и оценка работы переводчика
- •Ситуация 3 Анкеты компании «Курз»
- •Список рекомендуемой литературы
- •Корнилова е.В. Полонский а.Н. Учебно-методический комплекс по курсу «Экономика руда»-д: донгуэт, 2002-256 с.
- •Экономика предприятия.Учебно-методическое пособие для студентов заочной формы обучения специальности 7.050.201.Авторы: Протопопова в.О., Полонский а.Н., ДонГуэт,1999.
-
Закон України «Про встановлення величини вартості межі малозабезпеченості та розміру мінімальної заробітної плати на 1999 рік” від 25.12.98 р. № 366-XIV // Відомості Верховної ради України. – 1999. - №2-3, ст.22-23.
-
Закон України “Про встановлення величини вартості межі малозабезпеченості та розміру мінімальної заробітної плати на 1999 рік” від 15.09.99 р. № 1047- XIV // Відомості Верховної ради України. – 1999. - №45, ст.397-399.
-
Указ президента Украиїни «Про концепцію подальшого реформування оплати праці в Україні» від 25.12.2000 р. №1375/2000 // Урядовий кур’єр. – 2001. - №4. – С.9 – 10.
-
Указ Президента України “Про основні напрями соціальної політики на період до 2004 року” від 24 травня 2000 року №717/2000 // Урядовий кур, єр, “Орієнтир”. - 2000. - №97. – С.1.
-
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407с.
-
Богіня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посіб – 2-ге вид., стер. – К.: Знання-Прес, 2001. – 313 с.
-
Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 2004. - № 1: Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. Ч.І. – 608 с.
-
Венецкий И.Г., Венецкая В.И. Основные математико – статистические понятия и формулы в экономическом анализе: Справочник. – 2–е изд., перераб. и доп. – М.: Статистика, 1979. – 447с.
-
Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА – М, 1999. – 384 с.
-
Гончаров В.Н., Осыка А.П., Радомский С.И., Радомская М.С. Организация оплаты труда на предприятиях и в организациях в период перехода к рыночной экономике. - Луганск: ВУГУ. – 1998. - 172c.
-
Економіка виробничого підприємства: Навч.посіб./Й.М.Петровича. –2-ге вид., перероб. і доп. – К.: Т-во “Знання”, КОО,2001. –405 с.
-
Економіка підприємства: Підручник / За заг. Ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 2-ге, перероб. та доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 528с.
-
Еськов А. Мотивация и стимулирование труда // Экономика Украины, 2001, №2. – с. 80-81.
-
Завиновская Г.Т. Экономика труда: Учебное пособие-К:КНЕУ, 2003.
-
Зайцев Н.Л. Краткий словарь экономиста. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 145 с. – (Б-ка малых словарей «ИНФРА-М»).
-
Инструкция № 03-3/7221-013-15 «О норме продолжительности рабочего времени на 2004 год», утвержденная МинТруда Украины 18.11.2003 г.
-
Инструкция по статистике заработной платы, утверждённая приказом Министерства статистики Украины от 11.12.1995 г. №323 // Оплата труда: Методическое пособие: Консультации, нормативная база. – Днепропетровск: «Баланс-Клуб»,1999. – 111 с. Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII. – Харьков: Основа, 1993. – 203 с.
-
Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учеб. пособие. – 3-е изд., перераб. и доп. – К.: МАУП, 2001. – 312 с.: ил.
-
Корнилова е.В. Полонский а.Н. Учебно-методический комплекс по курсу «Экономика руда»-д: донгуэт, 2002-256 с.
-
Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу // Україна: аспекти праці. – 1998. - №8. - С. 16 – 21.
-
Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч.посіб.-2-ге вид., стер. – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2001. – 378 с.
-
Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. – М.: ТЕИС, 1999. – 88 с.
-
Мазаракі А.А., Лігоненко Л.О., Ушакова Н.М. Економіка торговельного підприємства. Підручник для вузів / Під ред. проф. Н.М.Ушакової. – К.: «Хрещатик», 1999. – 800с.
-
Макконелл Кэмпбелл Р., Брю Стэнли Л. Экономикс: Принципы, проблемы, политика. В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.2. – М.: Республика,1992. – 400 с.
-
Маршалл А. Принципы политической экономии. Т.II. - М.: Прогресс, 1984.
-
Нестерчук В.П. Організація та мотивація праці.-К.: Видатництво Європейського університету фінансів, інформаційних систем, менеджменту і бізнесу,1999, 88 с.
-
Общая теория статистики / Боярский А.Я., Викторова Л.Л., Гольдберг А.М. и др. / Под ред. А.М. Гольдберга, В.С. Козлова. – М.: Финансы и статистика, 1985. –367с.
-
Оплата праці – ключовий фактор управління людськими ресурсами / Калина А.В. // Вісн. Житомир. держ. технол. ун-ту. Сер. Екон. науки. – 2003. – Вип. 1 (23). – с. 204-209. – Укр., англ.
-
Оптимальная система стимулирования труда / Еськов А.Л. // Пробл. науки. – 2001. - №12 – с. 47-50. – Рос.
-
Организация и стимулирование коммерческой деятельности в новых условиях хозяйствования / Л.В.Балабанова. – М., 1989, вып.12, 48 с.
-
Петрова И. – Методологические проблемы согласования рабочих мест и рабочей силы // Экономика Украины, 2000, №7. – с. 40-48.
-
Писаревська Т.А. Інформаційні системи і технології в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 279 с.
-
Покрапивный С.В. Экономика предприятия. Учебник – К.:КНЕУ, 2003. – 608 с.
-
Полонский О.М., Корнилова Е.В. Методические рекомендации относительно анализа планирования показателей по труду с использованием персонального компьютера – Д.: ДОНГУЭЦ, 2001. – 30 с.
-
Праця людини як складова виробничого процесу / Бодюк А. // Україна: аспекти пр. – 2003. – №8. – с. 41-48 – Укр.
-
Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. И доп. – Минск: ООО «Новое издание», 2000. – 688 с.
-
Садєков А.А., Корнілова О.В. Ефективність матеріального стимулювання праці в торгіві: Монографія. – Донецьк: ДонДУЕТ, 2003. – 172 с.
-
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1997. – 480с.
-
Сименко И. В. Практикум по анализу численности работников торгового предприятия, производительности их труда и заработной платы. – Д.:ДОНГУЭТ, 2002. – 17 с.
-
Статистика: Підручник / Головач А.В., Єріна А.М., Козирєв О.В. та ін./ За ред. А.В. Головача, А.М. Єріної, О.В. Козирєва. – К.: Вища школа, 1993. – 623с.
-
Хозяйственный кодекс Украины: Комментарий. – Х.: ООО «Одиссей», 2004. – 896 с.
-
Чебанова Н.В., Котенко Л.Н., Сидоров В.И. Бухгалтерский учет: труд, его оплата и налогообложение. – Харьков: РИП “Оригинал”, ООО “Олант”, 1996. – 194с.
-
Человеческие ресурсы, их роль в деятельности предприятия / Аведян Л.И. // Коммун. хоз-во городов. Сер.: Экон. науки. – 2003. – Вып. 48. – с. 142-148. – Рос.
-
Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. – 4-е изд., испр. – К.: МАУП, 2002. – 280 с.
-
Экономика предприятия.Учебно-методическое пособие для студентов заочной формы обучения специальности 7.050.201.Авторы: Протопопова в.О., Полонский а.Н., ДонГуэт,1999.
-
Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А.Сафонова. – М.: “Юристъ”, 1998. – 584с.
-
Экономика торговли: Учеб. для торг. вузов / Соловьев Б.А., Алькевич Л.А., Андросов В.И. и др. – М.: Экономика, 1990. – 414с.
-
Экономика труда: Учебник для вузов / Л.И.Жуков, Г.Р.Погосян, В.И.Сивцов и др.; Под ред. Г.Р.Погосяна, Л.И.Жукова. – М.: Экономика, 1991. – 304с.
-
Экономика труда и социально-трудовые отношения /Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой,- М.:Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо 1996. –623 с.
2) Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. – М., 1991. – С.10-27;
Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. – М., 1998. – С. 133-157.