Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Корнилова Протопопова Экономика труда2008.doc
Скачиваний:
45
Добавлен:
01.12.2018
Размер:
1.55 Mб
Скачать

Дополнительные вопросы.

1. Какой может быть политика государства в области занятости?

2. Как можно определить понятие «миграция рабочей силы»?

3. Каковы причины миграции?

Терминологический словарь

Занятость – это общественнополезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, доход.

Концепция занятости – это система взглядов, представлений, раскрывающих характер занятости на определённом этапе социально-экономического развития общества.

безработица - временная незанятость экономически активного населения.

Фрикционная безработица - связана с перемещением людей с одной работы на другую, из одной местности в другую. Причина этой формы безработицы в том, что и люди, и рабочие места неоднородны, и поэтому требуется определённое время для "взаимного поиска".

Структурная безработица - связана с изменением в технологиях, а также с тем, что рынок товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары, которые вытесняют старые, не пользующиеся спросом. В этой связи предприятия пересматривают структуру своих ресурсов и, в частности, ресурсов труда. Как правило, внедрение новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы, либо к переобучению персонала.

Сезонная безработица - связана с неодинаковыми объёмами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растёт, в другие - уменьшается. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объёмов производства относятся прежде всего сельское хозяйство и строительство.

Циклическая безработица - связана с существованием циклов (стадий) развития экономики любой страны (роста, спада, депрессии).

Скрытая безработица характерна для кризисной экономики. Суть её в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят на сокращённый режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.

Тесты для самоконтроля

1. Безработица бывает следующих видов:

а) текущая, структурная, сезонная, демографическая;

б) фрикционная, циклическая, структурная, скрытая, добровольная;

в) фрикционная, циклическая, структурная, природная;

г) фрикционная, циклическая, структурная, сезонная, скрытая.

2. Миграция бывает:

а) внутренней и внешней;

б) меж городская и сельская;

в) меж континентальная.

3. Что такое эмиграция?

а) отток населения за границу;

б) приток населения из-за границы;

в) то же что и иммиграция.

4. Что не относится к основным показателям безработицы?

а) уровень безработицы;

б) ее продолжительность;

в) соотношение эмиграции и миграций.

5. Что не относится к внутренней миграции?

а) сельская;

б) районная;

в) меж городская.

6. Что означает миграция?

а) переезд населения из одной страны в другую

б) приток населения

в) совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества

г) пространственное перемещение трудоспособного населения вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, а также условия существования рабочей силы.

7. Что такое безработица?

а) социально-экономическое явление присущее рыночным отношениям, отражающее несовпадение спроса и предложения на рабочую силу.

б) потеря работы.

в) люди, которые не хотят работать.

г) текучесть кадров, связанная с различными причинами.

8. Уровень безработицы при полной занятости равен сумме фрикционной и структурной безработицы называют?

а) продолжительность безработицы

б) уровень безработицы

в) естественный уровень безработицы

г) искусственный уровень безработицы

9. Активная политика занятости включает в себя:

а) создание рабочих мест;

б) выплата пособий по занятости;

в) выплата пособий по безработице;

г) увеличение или уменьшение трудоспособного возраста.

10. К пассивной политике занятости относят:

а) создание рабочих мест;

б) выплата пособий по безработице;

в) содействие малому предпринимательству;

г) увеличение или уменьшение трудоспособного возраста.