Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Корнилова Протопопова Экономика труда2008.doc
Скачиваний:
45
Добавлен:
01.12.2018
Размер:
1.55 Mб
Скачать

Основные вопросы.

  1. Какую роль в деятельности предприятия играют работники управленческого труда?

  2. Что является сферой приложения управленческого труда?

  3. Какие особенности имеет управленческий труд?

  4. На какие группы, по характеру участия в производстве, подразделяются работники управленческого труда?

  5. Какую цель преследует аттестация?

Дополнительные вопросы.

  1. Какой характер носит аттестация?

  2. Охарактеризуйте такой этап аттестации как подготовка.

  3. Какой сроу аттестации?

  4. Какие виды умственного труда вы знаете?

ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ

Управление производством представляет собой область деятельности, направленную на обеспечение согласованной и эффективной работы трудового коллектива, создающего материальные ценности или производящего услуги.

умственный труд – виды трудовой деятельности, которые характеризуются преобладанием нервных нагрузок, связанных с объемом, напряжением, глубиной внимания, способностью его к переключению, с такими психофизиологическими процессами, как память, восприятие, мышление и т.д.

. Эвристический труд – творческая составляющая умственной деятельности. По содержанию эвристический труд связан с выполнением аналитических и конструктивных операций и направлен на разработку и принятие решений.

Административный труд – вид умственного труда, функциональным назначением которого является непосредственное управление деятельностью и поведением людей.

Операторный труд – это труд по выполнению стереотипных (постоянно повторяющихся) операций детерминированного (предопределенного) характера.

Аттестация  метод оценки деятельности руководителей и специалистов в период их работы.

Тесты для самоконтроля.

1. Направлением воздействия функции планирования является:

а) коммерческая деятельность

б) экономическое и социальное развитие предприятия

в) финансовое положение предприятия

г) техническое развитие предприятия

2. Направлением воздействия функции маркетинга является:

а) финансовое положение предприятия

б) техническое развитие предприятия

в) коммерческая деятельность

г) обеспечение трудовыми ресурсами

3. Направлением воздействия функции контроля, регулирования и оценки деятельности является:

а) техническое развитие предприятия

б) все направления деятельности предприятия

в) коммерческая деятельность

г) финансовое положение предприятия

4. К категории умственный труд относятся виды трудовой деятельности, которые характеризуются:

а) нагрузками, связанными с выполнением физической работы;

б) нервными нагрузками, связанными с психофизиологическими процессами.

в) нагрузки, связанные с напряжением, глубиной внимания

г) нет правильного ответа.

5. Эвристический труд – это:

а) труд по исследованию, анализу и разработке различных вопросов.

б) труд, назначением которого является управление деятельностью и поведением людей.

в) труд по выполнению стереотипных операций детерминированного характера.

г) нет правильного ответа.

6. Административный труд – это:

а) труд по выполнению стереотипных операций детерминированного характера.

б) труд, назначением которого является управление деятельностью и поведением людей.

в) труд по исследованию, анализу и разработке различных вопросов.

г) нет правильного ответа.

7. Операторный труд – это:

а) труд, назначением которого является управление деятельностью и поведением людей.

б) труд по выполнению стереотипных операций детерминированного характера.

в) труд по исследованию, анализу и разработке различных вопросов.

г) нет правильного ответа.

8. Специалисты заняты следующими видами деятельности:

а) работа, связанная с обеспечением деятельности руководителей и специалистов.

б) разработка и внедрение в производство технологических процессов.

в) сбор, фиксация, передача, первичная обработка информация.

г) нет правильного ответа.

9. От аттестации освобождаются:

а) работники, проработавшие менее 1 года.

б) беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до одного года.

в) работники, проработавшие более 10 лет.

г) работники, проработавшие более 15 лет.

10. Какой срок прохождения аттестации?

а) 2 недели

б) 1 месяц

в) 3-6 месяцев

г) более года.