- •Модуль 1. Роль труда в развитии социальных отношений и становление экономики труда в системе общественных наук
- •1.1. Труд как основа жизнедеятельности человека
- •Частный и общественный труд
- •1.2. Предмет экономики труда. Становление и развитие науки о труде.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •Модуль 2.Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Формирование и использование трудовых ресурсов
- •2.1. Трудовые ресурсы как социально-экономическа категория.
- •2.2. Формирование и использование трудовых ресурсов.
- •2.3. Трудовой потенциал.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •Модуль 3. Формирование социально-трудовых отношений в рыночной экономике.
- •3.1. Сущность социально-трудовых отношений и их особенности в рыночной экономике. Взаимосвязь субъектов социально-трудовых отношений.
- •3.2. Сущность понятия «социального партнёрства» и принципы организации деятельности социальных партнёров.
- •3.3. Профсоюзное движение: основные задачи и функции.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Ситуационные задания.
- •Модуль 4. Занятость населения и безработица
- •4.1. Понятие занятости и показатели, характеризующие занятость населения.
- •4.2. Политика государства в области занятости. Закон Украины «о занятости». Международный опыт регулирования занятости.
- •4.3. Безработица как социально-экономическое явление: причины и виды безработицы.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •Модуль 5. Рынок труда: его структура и механизм действия. Сегментация рынка труда.
- •5.1. Рынок труда, его элементы и функции
- •5.2. Составляющие рынка труда.
- •5.3. Сегментация рынка труда.
- •5.4. Способы формирования рынков труда
- •5.5 Особенности формирования рынка труда в Украине
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •6.1. Содержание управленческого труда
- •6.2 Особенности управленческого труда
- •6.3 Состав управленческого персонала и его должностные обязанности.
- •6.4 Аттестация руководителей и специалистов.
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Тесты для самоконтроля.
- •Модуль 7. Кадровая политика предприятия и качество рабочей силы
- •7.1. Цель и структура кадровой политики
- •7.2. Качество рабочей силы и квалификация работника
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Модуль 8 Организация труда и его нормирование.
- •8.1. Понятие организации труда. Разделение и кооперация труда на предприятии
- •8.2 Разделение и кооперация труда на предприятии
- •8.3. Организация и обслуживание рабочих мест
- •8.4 Условия труда и факторы их формирования
- •8.5. Сущность и значение нормирования труда.
- •8.6. Фонд рабочего времени. Режимы труда и отдыха
- •Основные вопросы.
- •1. Что такое организация труда?
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Практические задачи
- •Модуль 9. Мотивация труда
- •9.1. Мотивационные аспекты управления трудом
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •10.2. Производительность труда – как показатель эффективности
- •10.3. Факторы и резервы повышения производительности труда
- •10.4. Показатели и методы определения призводительности
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля
- •Задачи. Задача 1
- •11.1. Экономическая сущность заработной платы.
- •11.2. Государственное регулирование оплаты труда
- •11.3. Системы организации заработной платы
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Задачи.
- •12.2 Методы определения численности работников
- •12.3 Планирование расходов на персонал
- •Основные вопросы.
- •Дополнительные вопросы.
- •Терминологический словарь
- •Тесты для самоконтроля.
- •Задача 3
- •Приложение а Об оплате труда
- •Статья 2. Структура заработной платы
- •Статья 6. Тарифная система оплаты труда
- •Статья 7. Законодательство об оплате труда
- •Договорное регулирование оплаты труда Статья 14. Система договорного регулирования оплаты труда
- •Раздел IV
- •Раздел V
- •Специалист по маркетингу и рекламе
- •Оператор пэвм (персональных электронно- вычислительных машин)
- •Электромонтер 2-го разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования
- •Приложение в
- •Стимулирование и оценка работы переводчика
- •Ситуация 3 Анкеты компании «Курз»
- •Список рекомендуемой литературы
- •Корнилова е.В. Полонский а.Н. Учебно-методический комплекс по курсу «Экономика руда»-д: донгуэт, 2002-256 с.
- •Экономика предприятия.Учебно-методическое пособие для студентов заочной формы обучения специальности 7.050.201.Авторы: Протопопова в.О., Полонский а.Н., ДонГуэт,1999.
Оператор пэвм (персональных электронно- вычислительных машин)
Назначение на должность: приказом генерального директора.
Подотчетность: начальнику отдела программного и математического обеспечения.
Цель деятельности: обеспечение потребностей фирмы в служебных текстовых и графических документах; печать и автоматизированная обработка информации.
Должностные обязанности:
- создавать необходимые базы данных и библиотеки текстовых документов;
- осуществлять выборку, пополнение, редактирование баз и библиотек, верстку и печать служебных документов;
- вести архив баз данных и библиотек текстовых документов;
- строго придерживаться режима конфиденциальности информации, не допускать исчезновения и несанкционированного доступа к информации;
- не допускать к компьютерной технике подразделения неподготовленных сотрудников и посторонних лиц;
- охранять компьютеры от попадания компьютерных вирусов;
- своевременно информировать начальника отдела программного и математического обеспечения обо всех неисправностях в работе компьютерной техники;
- соблюдать условия эксплуатации компьютерной техники, проводить ее регулярный осмотр и чистку;
- соблюдать принятые на предприятии «Правила внутреннего распорядка» и требования других административных и нормативных документов;
- соблюдать правила техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии.
Ответственность:
- за сохранность размещенной в ПЭВМ информации;
- за соблюдение режима конфиденциальности информации;
- за правильную эксплуатацию компьютерной техники.
Должен знать:
- строение ПЭВМ;
- текстовые и графические редакторы;
- методы создания архивов данных;
- способы защиты информации от компьютерных вирусов.
Квалификационные требования:
Среднее или среднее техническое образование, специальная подготовка и опыт работы с использованием ПЭВМ не менее 2 лет.
Электромонтер 2-го разряда по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Характеристика работ. Выполнение отдельных несложных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования под руководством электромонтера более высокой квалификации. Монтаж и ремонт распределительных коробок, клемников, предохранительных щитков и осветительной арматуры. Чистка и продувание сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей. Чистка контактов и контактных поверхностей. Разделение, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В. Прокладка установочных проводов и кабелей. Обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью до 50 кВт. Выполнение простых слесарных, монтажных и столярных работ во время ремонта электрооборудования. Подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших замеров. Работа пневмо- и электроинструментов. Выполнение такелажных работ с применением простых грузоподъемных средств и кранов, которыми управляют с пола. Проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей.
Должен знать:
- строение и принцип работы электродвигателей, генераторов, трансформаторов, коммутационной и пускорегулирующей аппаратуры, аккумуляторов и электроприборов;
- правила и способы монтажа и ремонта электрооборудования в объеме выполняемой работы;
- наименование, назначение и правила пользования контрольно-измерительным инструментом и основные сведения о производстве и организации рабочего места;
- приемы и способы замены, сращивания и пайки проводов с низким напряжением;
- правила оказания первой помощи при поражениях электрическим током;
- правила техники безопасности при обслуживании электроустановок в объеме квалификационной группы ІІ;
- приемы и последовательность осуществления такелажных работ.
Примеры работ.
1. Арматура осветительная: выключатели, штепсельные розетки, патроны и другое – установление с подключением к сети.
2. Вводы и выводы кабелей – проверка защиты изоляции мегомметром.
3. Детали простые: спиральные пружины, скобы, перемычки, наконечники и контакты – изготовление и установка.
4. Иллюминация – установка.
5. Кабели и провода – разводка концов, опрессовка и пайка наконечников.
6. Конструкции из стали других металлов под электроприборы – изготовление и установка.
7. Контакторы, реле, контролеры, командоаппараты – проверка и подтяжка креплений, зачистка и опиловка контактов, их замена и смазка, замена дугогасительных устройств.
8. Приборы электрические бытовые: плиты, утюги и др. – разборка, ре монт и сборка.
9. Проводы и тросы (воздушные) – монтаж, демонтаж, ремонт и замена.
10. Трансформаторы сварочные – разборка, несложный ремонт, сборка, установка клемного щитка.
11. Цоколи электроламп – пайка концов.
12. Щитки и коробки распределительные – замена и установка предохранителей и рубильников.
13. Щиты силовой либо осветительной сети с простой схемой (до восьми групп) – изготовление и монтаж.
14. Электродвигатели и генераторы – частичная разборка, чистка и продувание сжатым воздухом, замазка, замена щеток.
15. Электроды заземляющие – установка и забивка.