Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpori_po_kul_shovu_doc2.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
24.11.2018
Размер:
581.63 Кб
Скачать

70. Етика у міжнародному бізнесі

Саме слово «етрика» - грецького походження і перекладається як звичка , характер, вдача. Етика бізнесу не є простим набором певних моральних стандартів , а являє собою інструмент аналізу та вирішення проблем, що постають перед моральною людиною, яка займається бізнесом. Етика бізнесу – ділова етика, що базується на чесності, відкритості, дотримання данного слова, здатність ефективно функціонувати на ринку у відповідності до чинного законодавства , встановленних правил і традицій. Вивчення етики бізнесу є важливим для всіх країн і особливо для країн, які змінюють свої економічні системи. Адже поведінка в сфері бізнесу впливає не тільки на взаємовідносини між країнами, а й на добробут та рівень життя суспільства. Бізнесові відносини часто виявляються першим контактом між країнами і в залежності від їх ьефективності, позитивного впливу на соціально-економічну ситуацію, багато в чому визначають клімат міжнародної довіри.

73.Корпоративна культура та етичні стандарти

Поняття корпоративної культури тісно пов’язане з поняттям міжнародного колективу, тоюто тгрупи лблей в складі організації, які є представниками декількох країн та взаємодію для досягненя спільної мети.Корпоративна культура – система особистісних і колективних цінностей, орієнтацій, які прийняті та підтримують усіма членами організації. Корпоративна культура має велике значення. Великі фірми створюють філіали, переносять свою корпоративну культуру, стажування у головній фірмі забезпечує перенесення частково чи повністю корпоративної культури міжнародної фірми. Для міжнародних фірм корпоративної культури можуть класифікуватися: ринкова культура – базується на вартісних оцінках, орієнтації на максимум прибутку; бюрократична культура – заснована на системі влади, характерна для країн що розвиваються; технократична культура – поширена у фірмах які працюють у традиційних галузях, для країн, які займають лідерство у технічному прогресі.

91. Організаційно-правові форми міжнародного бізнесу

Організаційно-правова форма підприємства, яке здійснює міжнародну діяльність, визначається як бажання самих партнерів, так і ообливостями законодавства країн, де вони реєструються. Організаційні форми міжнародного бізнесу поділяються на 2 групи: приватні та громадські.До 1-ї групи відносять індивідуальних підприємців і товариства, до 2-ї – корпорації .Для індивідуально приватної форми і товариства, характерне безпосереднє обєднання функцій володіння і управління. Щодо приватних форм, то господарська відповідальність за здійснення підприємницької діяльності лягає переважно на самих власників.Якщо корпорації зобовязані функціонувати у відкритій для суспільства формі, то індивідуальні підприємці й товариства мають право зберігати конфеденційність. Індивідуальні підприємці – особи, які здійснюють комерційну діяльність на основі власності, що їм належить, управляють нею і несуть повну майнову відповідальність за результати діяльності.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]