- •1. Административное право в системе российского права.
- •2. Предмет и метод административного права.
- •3. Система административного права.
- •4. Принципы и функции адм права.
- •5. Адм право как наука и учебная дисциплина.
- •6. Понятие, особенности и структура административно-правовых норм.
- •7. Виды административно-правовых норм.
- •8. Способы реализации адм-правовых норм.
- •10. Источники адм права.
- •11. Понятие и виды субъектов рос адм права.
- •12. Понятие и содержание элементов административнойправосубъектности.
- •13. Граждане как субъекты административного права.
- •14. Особенности административно-правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •15. Правительство рф: состав и основные вопросы его компетенции.
- •16. Понятие, система и правовой статус органов исполнительной власти рф.
- •17. Полномочия Президента рф в сфере исполнительной власти.
- •18. Исполнительные органы местного самоуправления как субъекты административного права.
- •19. Предприятия и учреждения как субъекты административного права.
- •20. Общественные организации как субъекты адм права.
- •21. Понятие, виды и принципы государственной службы Российской Федерации.
- •23. Поощрение и ответственность государственных служащих.
- •24. Понятие должности, категории и группы должностей государственной гражданской службы.
- •25. Прохождение государственной службы.
- •26. Понятие и виды форм государственного управления.
- •27. Понятие и виды методов государственного управления.
- •28. Особенности применения форм и методов государственного управления в деятельности органов внутренних дел и их должностных лиц.
- •29. Понятие, признаки и юридическое значение правового акта управления (административного акта).
- •30. Виды правовых актов управления. Действие их во времени и в пространстве.
- •31. Требования, предъявляемые к правовым актам управления, порядок их вступления в силу, изменения и отмены.
- •32. Поощрение как метод управленческого воздействия.
- •33. Принуждение в деятельности органов исполнительной власти.
- •34. Классификация мер административно-правового принуждения.
- •35. Меры административно-правового предупреждения.
- •37. Меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях.
- •38. Виды административных наказаний. Их характеристика.
- •39. Предупреждение как вид административного наказания.
- •40. Административный штраф как вид административного наказания.
- •41. Возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения.
- •42.Конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения.
- •43.Лишение специального права.
- •45.Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.
- •46.Дисквалификация.
- •47.Административное приостановление деятельности.
- •49.Юридический состав административного правонарушения: понятия и его элементы
- •50.Понятие и принципы административной ответственности.
- •51. Сущность административной ответственности. Ее отличие от уголовной и дисциплинарной ответственности.
- •52. Основания административной ответственности.
- •53. Административная ответственность военнослужащих и иных лиц, на которых распространяется действие дисциплинарных уставов.
- •54. Административная ответственность должностных лиц.
- •55. Процессуальный порядок назначения административного наказания.
- •56. Обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
- •57. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность.
- •58. Органы и должностные лица, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях.
- •59. Состав ст. 12.24 КоАп рф «Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего».
- •60. Состав ст. 17.7 КоАп рф «Невыполнение законных требований прокурора, следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении».
- •61. Состав ст. 17.9 КоАп рф «Заведомо ложные показания свидетелей, пояснение специалиста, заключение эксперта или заведомо неправильный перевод».
- •63. Состав ст. 20.1 КоАп рф «Мелкое хулиганство.
- •64. Состав ст. 20.2 КоАп рф « Нарушение установленного порядка организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования».
- •65. Состав ст. 20.21 КоАп рф «Появление в общественных местах в состоянии опьянения».
- •66. Состав ст. 20.25 КоАп рф «Неуплата административного штрафа либо самовольное оставление места отбывания административного ареста».
- •67. Административный процесс: понятие, особенности и принципы
- •68 Субъекты административного процесса. Овд как субъект административного процесса.
- •69. Административный процесс и административные производства.
- •70. Регистрационные производства в деятельности органов исполнительной власти (в частности, в овд): понятие, виды и общая характеристика.
- •71.Производство по рассмотрению обращений граждан.
- •72.Дисциплинарное производство: понятие, основание, стадии, сроки.
- •73. Производство по делам об административных правонарушениях: понятие, задачи и стадии.
- •74. Обстоятельства, исключающие производство по делам об административных правонарушениях. Статья 24.5.
- •76. Возбуждение и расследование дел об административных правонарушениях.
- •77. Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
- •78. Содержание и значение протокола об административном правонарушении, сроки составления.
- •79. Исполнение постановления о назначении административного наказания как стадия производства по делу об административном правонарушении.
- •Глава 32.
- •80. Обжалование и опротестование постановлений по делу об административном правонарушении.
- •81. Предмет доказывания. Доказательства, оценка доказательств.
- •Глава 26.
- •82. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания.
- •83.Исполнение постановления о назначении административного штрафа.
- •84.Способы обеспечения законности в государственном управлении: понятие и виды
- •86. Государственный надзор: понятие, ввиды, характеристика
- •88. Надзор прокуратуры как способ обеспечения законности. Формы реагирования прокурора.
- •89. Парламентский контроль за законностью деятельности органов исполнительной власти.
- •90.Судебный контроль за законностью в сфере государственного управления
- •91 Административно-правовое регулирование отношений в экономической сфере.
- •91 Административно-правовое регулирование отношений в экономической сфере.
- •92 Административно-правовое регулирование отношений в области безопасности рф.
- •93 Административно-правовое регулирование отношений в сфере культуры.
- •94 Административно-правовое регулирование отношений в области образования.
- •95 Административно-правовое регулирование отношений в миграционной сфере деятельности.
- •96 Административно-правовое регулирование отношений в области здравоохранения.
- •97 Административно-правовое регулирование агропромышленным комплексом.
- •98 Административно-правовое регулирование внешнеполитической деятельностью.
- •99 Административно-правовое регулирование отношений в сфере охраны окружающей природной среды.
- •100. Административно-правовое регулирование отношений в промышленной сфере.
- •101. Административно-правовой статус Министерства внутренних дел рф.
- •102. Административно-правовой статус Министерства иностранных дел рф.
- •103. Административно-правовой статус Министерства юстиции рф.
- •104. Административно-правовой статус Министерства обороны рф.
- •105. Административно-правовой статус Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий рф.
- •106. Административно-правовой статус Министерства промышленности и энергетики рф.
- •107. Административно-правовой статус Министерства образования и науки рф.
- •108. Административно-правовой статус Министерства здравоохранения и социального развития рф.
- •109. Административно-правовой статус Федеральной службы охраны рф.
21. Понятие, виды и принципы государственной службы Российской Федерации.
Под государственной службой понимается профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:
– Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов;
– субъектов РФ, их органов государственной власти;
– иных государственных органов субъектов РФ;
– лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов;
– лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов РФ.
Государственная служба отграничивается от работы в государственных, муниципальных, частных предприятиях и учреждениях, общественных объединениях по следующим признакам:
– государственными служащими могут быть только граждане РФ;
– они занимают должности государственной службы; выполняют обязанности, определяемые данной должностью, по реализации задач и функций государства по руководству обществом;
– за свою службу получают денежное вознаграждение за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ.
Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:
– государственная гражданская служба (федеральная государственная гражданская служба и государственная гражданская служба субъекта РФ);
– военная служба (на воинских должностях в Вооруженных силах РФ, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства, присваиваются воинские звания);
– правоохранительная служба (на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности, правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав человека и гражданина, присваиваются специальные звания и классные чины).
Государственная гражданская служба основана на следующих принципах:
– приоритет прав и свобод человека и гражданина;
– единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации;
– равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;
– профессионализм и компетентность гражданских служащих;
– стабильность гражданской службы;
– доступность информации о гражданской службе;
– взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
– защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.
22. Понятие государственного служащего, его обязанности и права.
Характер и объем специальных обязанностей и права государственных служащих зависят от правового положения органа, в котором они состоят на службе.
Гражданские права и свободы государственных служащих незначительно ограничены законом с целью обеспечения эффективного функционирования государственной службы. Это в определенном смысле компенсируется некоторыми льготами. В то время как служебные права, предоставляемые государственным служащим для эффективного осуществления служебной деятельности, шире общегражданских. В то же время предусмотрена повышенная ответственность за совершенные ими правонарушения.
Так, гражданский служащий, среди прочего, имеет право на:
– ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
– доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
– доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
– должностной рост на конкурсной основе;
– профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральным законодательством;
– государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.