Документирование назначений помощи и пенсий. Общие положения

Все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию за счет государства. Взносы на соц. страхования платят предприятия, учреждения, организации без любых отчислений из заработной платы работника. Неуплата предприятием страховых взносов не лишает работника права на обеспечение по государственному социальному страхованию (г.с.с). Средства д.с.с. могут тратиться лишь за прямым назначением.

Работники, а в соответствующих случаях и члены их семей, обеспечиваются в порядке г.с.с:

• помощью по временной нетрудоспособности, женщины по беременности. родах и уходе за ребенком к достижению ею двух лет;

• помощью по случаю рождения ребенка;

• помощью на погребение;

- пенсиями по старости, инвалидности, в случае потери кормильца, а также за выслугу лет для некоторых категорий работников.

Средства г.с.с. используются также на санаторно-курортное лечение работников, обслуживание их профилакториями, домами отдыха, на лечебное питание, оздоровительные лагеря и т.п..

Право на пенсию по возрасту согласно закону Украины «О пенсионном обеспечении» имеют: мужчины в возрасте 60 лет при стаже работы не меньше 25 лет; женщины в возрасте 55 лет при стаже работы не меньше 20 лет.

Минимальный размер пенсии устанавливается Кабинетом министров Украины.

К пенсии по возрасту (в т.ч. минимальной) устанавливается такие надбавки:

• неработающим пенсионерам, которые имеют на своем удержании нетрудоспособных членов семьи- на каждый нетрудоспособного члена семьи в размере социальной пенсии, предусмотренной законом;

• одиноким пенсионерам, которые за выводом медицинских учреждений нуждаются в постоянном уходе в размере социальной пенсии. Пенсии по возрасту назначаются пожизненно, независимо от состояния здоровья.

Пенсии на льготных условиях, по инвалидности, выслугу лет, в случаях потери кормильца назначаются соответственно Закону.

Пенсии государственным служащим устанавливаются согласно ст. 37 Закона. О государственной службе при наличии общего трудового стажа у мужчин- не меньше 25 лет, у женщин -не меньше 20 лет, в т.ч. стажа государственной службы не меньше 10 лет.

Пенсии за выслугу лет работникам образования назначают при наличии соответствующего стажа работы не меньше 25 лет.

Владелец предприятия после получения заявления о назначении пенсии обязанный совместно с профсоюзным органом в 10-дневной срок оформить Представление для назначения пенсии и справку о заработной плате, принять решение и прислать документы к отделу социальной защиты населения по месту проживания заявителя. Согласно Закону Украины о назначении пенсии органами Пенсионного фонда Украины (постановление КМ В от 13.12.2000 г. № 1828) документы подаются рай (городское) правление Пенсионного фонда Украины.

При оформлении документов на пенсию, нужно учесть:

• владелец рассматривает документы для трудовой пенсии только своим работникам ( при .потери кормильца);

Порядок заполнения решения о назначении пенсии

Ответственность за правильность заполнения документов о назначении пенсии несут работники отдела социального обеспечения.

«Решение о назначении пенсии» заполняют на основании данных, указанных в «Заявлении о назначении пенсии», «Расчета (перерасчета) пенсии» и соответствующих справок, в частности справки о заработке для вычисления пенсии и т.п.. В решении - проставляют реквизиты необходимые. Отмечается соответствующее решение отдела социальной защиты населения о признании лица, которое обратилось за пенсией.

После этого заполняют разделы 1,2,3,4.

Отмечают статьи закона , ежемесячную сумму пенсии и срок, на который она назначается (с 31.07.97 по 20.10.99, или «пожизненно»)

В разделы 4 записи об отказе в назначении пенсии с мотивацией, о прекращении пенсии . Здесь же заявитель может обжаловать решение.

При назначении пенсии в документе делают отметку об открытии лицевого счета, отмечают дату и подпись лица, которое открыло счет.

Подписывают «Решение о назначении пенсии» - заведующий, ст. инспектор, инструктор отдела социальной защиты населения, удостоверяют печатью отдела.

Оформленные в отделе социальной защиты населения (пенсионном фонде Украины) материалы на назначение пенсий формируются в отдельные дела.