Кадровое делопроизводство,Павлова М.А.,досдача / Питання до за заліку

Питання до за заліку «Кадрове діловодство»

1. Визначення поняття «кадрового діловодства».

2. Основні обов’язки і функції кадрових служб, організація праці співробітників даних служб.

3. Завдання обліку кадрів.

4. Місце та склад кадрової документації. Основні групи кадрових документів.

5. Класифікація документів з особового складу.

6. Визначення трудового договору. Види договорів. Контрактна форма трудового договору.

7. Оформлення, розірвання трудового договору.

8. Трудовий договір між фізичною особою (роботодавцем) та працівником.

9. Визначення та використання особової справи. Перелік основних документів справи.

10. Оформлення обкладинки особової справи. Зберігання особових справ.

11. Контрольна картка справи.

12. Порядок занесення документів в опис.

13. Вилучення документів зі справи, передача їх до архіву.

14. Приймання документів в організації.

15. Реєстрація документів. Порядок реєстрації. Форми реєстрації.

16. Порядок проходження кореспонденції.

17. Робота над документами у структурних підрозділах.

18. Опрацювання та відправлення кореспонденції.

19. Вимоги до документів, що відправляються канцелярією.

20. Завдання і порядок контролю за виконанням документів. Строки виконання документів.

21. Здійснення контролю за виконанням документів. Автоматизована форма контролю.

22. Визначення поняття «особливий листок з обліку кадрів», його призначення.

23. Порядок заповнення та пояснення щодо відповідей на запитання особового листка.

24. Складання автобіографії.

25. Складання резюме.

26. Оформлення характеристики.

27. Оформлення копій документів про освіту.

28. Призначення додатка до особового листка з обліку кадрів. Порядок запису відомостей у додатку до особового листка.

29. Особливості ведення і збереження трудових книжок.

30. Заповнення трудових книжок.

31. Порядок внесення записів про нагородження й заохочення. Порядок внесення відомостей у разі звільнення.

32. Порядок виправлення записів у трудових книжках.

33. Оформлення дублікату трудової книжки.

34. Ведення обліку трудових книжок і вкладишів до них.

35. Видача трудової книжки у разі звільнення.

36. Реквізити заяви, їх розташування.

37. Написання заяв про прийняття на роботу, переведення, звільнення.

38. Підготовка наказів.

39. Вимоги до тексту наказів. Оформлення наказів.

40. Ведення книги реєстрації наказів.

41. Ведення карток П-2 ДС та П-4.

42. Ведення алфавітних та посадових карток.

43. Ведення штатно-посадової та алфавітної книги.

44. Формування резерву кадрів.

45. Структура Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників.