Модуль № 2.

Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.

Понятие и значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора (по соглашению сторон; истечению срока трудового договора; по инициативе работника; по инициативе работодателя; при переводе к другому работодателю; при отказе работника в связи с изменением собственника, ведомственной подчиненности или реорганизации; отказ работника в связи с изменением условий труда; отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при нарушении правил заключения трудового договора), оформление расторжения трудового договора. Выходное пособие. Защита персональных данных работника.

Тема 2. Рабочее время и время отдыха.

Понятие и виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное, ненормированное, сверхурочная работа, совместительство. Нормы рабочего времени. Режимы рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы. Отпуска. Выходные и праздничные дни.

Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.

Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Внутренний трудовой распорядок. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды, отличие от административной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарных взысканий.

Модуль № 3.

Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.

Понятие оплаты труда. Методы ее правового регулирования, минимальный размер оплаты труда. Тарифная система. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Индексация оплаты труда. Оплата труда применяемого в особых условиях. Система заработной платы ( повременная, сдельная, бригадная формы оплаты труда. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Премирование, ЕТС. Нормирование труда. Нормы выработки, нормы времени, обслуживания. Средний заработок, его исчисление.

Тема 2. Гарантии и компенсации по заработной плате.

Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат и доплат. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность, при исполнении государственных или общественных обязанностей, работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Другие гарантии и компенсации.

Тема 3. Охрана труда.

Понятие охраны труда по трудовому праву. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда. Требования охраны труда, организация охраны труда. Обеспечение прав работника на охрану труда. Комиссии по охране труда. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Порядок расследования. Обязанности работодателя при несчастных случаях на производстве, сроки расследования. Госнадзор по охране труда

Тема 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.

Понятие и виды материальной ответственности. Материальная ответственность работодателей перед работниками. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, понятия и виды. Основания и условия материальной ответственности. Полная и ограниченная материальная ответственность работников, причинивших ущерб работодателю. Порядок взыскания ущерба.

Модуль № 4.

Тема 1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.

Особенности регулирования труда: женщин и лиц с семейными обязанностями; работников в возрасте до 18 лет; руководителей организации и членов коллегиального органа организации; лиц, работающих по совместительству; работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; сезонных работников; работающих вахтовым методом; работников, работающих у работодателей - физических лиц; надомников; лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; работникам транспорта; педагогических работников; работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, представительства федеральных органов) исполнительной власти и гос. учреждений за границей; работников религиозных организаций; других категорий работников. Понятие профессиональной подготовки и переподготовки работников, ученический договор.