- •Рабочая программа дисциплины
- •030900.62 «Юриспруденция»
- •Содержание
- •1 Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •Цели и задачи освоения дисциплины
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины (модуля) в структуре основной образовательной программы
- •Объем дисциплины и виды учебной нагрузки
- •Заочная форма обучения Сокращенная форма обучения на базе высшего образования
- •Сокращенная форма обучения на базе среднего профессионального образования
- •Полная форма обучения
- •Содержание дисциплины (модуля)
- •Тема 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Тема 5. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.
- •Особенная часть
- •Тема 6. Правовое регулирование трудоустройства.
- •Модуль № 2.
- •Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
- •Модуль № 3.
- •Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.
- •Тема 2. Гарантии и компенсации по заработной плате.
- •Тема 2. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 3. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Тема 4. Международно-правовое регулирование труда.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Основные принципы правового регулирования труда (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 1 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 2
- •Тема № 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника
- •(6 Часов).
- •Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Занятие 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Рабочее время и время отдыха (4 часа). Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 3
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения (8 часов). Занятие 1 (2часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа)
- •Занятие № 4 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 3 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 4
- •Занятие № 3 (2 часа) Деловая игра
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (4 часа) Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •5.2. Виды самостоятельной работы. Задания для самостоятельной работы
- •Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •Тематика контрольных работ (для заочной формы обучения) Общие методические указания к выполнению контрольной работы
- •Темы контрольных работ:
- •Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.
- •Модуль № 2.
- •Модуль № 3.
- •Модуль № 4.
- •5.3. Образовательные технологии
- •Фонды оценочных средств для проведения аттестации
- •(На зачет вопросы с 1по 48, на экзамен – все перечень)
- •6.2. Описание показателей и критериев, шкала оценивания компетенций и методический материал, определяющий процедуры оценивания (технологическая карта дисциплины) Технологическая карта
- •2. Самостоятельная работа.
- •Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Контрольные работы.
- •Технологическая карта
- •Система оценивания:
- •2. Самостоятельная работа Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •3. Контрольные работы
- •6.3. Типовые контрольные задания
- •Информационное обеспечение дисциплины
- •7.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- •7.3. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине
- •8. Методические указания для обучающегося по освоению дисциплины
- •Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
- •Самостоятельная работа
- •9. Материально-техническая база, необходимая для осуществления образовательного процесса по дисциплине
2. Место дисциплины (модуля) в структуре основной образовательной программы
«Трудовое право» является базовой дисциплиной профессионального цикла. Для ее изучения необходимы знания, навыки, умения и компетенции, полученные в результате освоения следующих дисциплин: «Логика», «Теория государства и права», «Правоохранительные органы», «Конституционное право», «Административное право», «Уголовное право».
Изучение курса «Трудовое право» является необходимым для освоения такой дисциплины как «Право социального обеспечения», «Гражданский процесс».
Объем дисциплины и виды учебной нагрузки
Очная форма обучения
Общая трудоемкость дисциплины составляет 7 зачетных единиц 252 часа
Лекций – 30 часов
Практических – 82 часа
Самостоятельная работа студентов – 98 часов
Контроль самостоятельной работы – 6 часов
Зачет – 4 семестр, экзамен – 5 семестр (36 часов)
|
№ п/п |
Раздел Дисциплины |
Семестр |
Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Кол. часов в активно – интеракт. форме |
Компетенции |
Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации | |||||||||||||||||
|
всего |
лекции |
Практ. занятия |
СРС |
| |||||||||||||||||||
|
Модуль № 1 | |||||||||||||||||||||||
|
1. |
Предмет, метод, источники трудового права. |
4 |
10 |
2 |
4 |
6 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 |
Контрольная работа Тестирование Составление документов | ||||||||||||||
|
2. |
Основные принципы правового регулирования труда. |
4 |
8 |
2 |
4 |
4 |
2
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15 | |||||||||||||||
|
3. |
Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения |
4 |
12 |
2 |
4 |
6 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
4. |
Правовое положение профсоюзов в сфере труда. |
4 |
8 |
|
4 |
6 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
5. |
Понятие коллективного договора и его роль. Социальное партнерство. |
4 |
14 |
2 |
6 |
6 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
Особенная часть | |||||||||||||||||||||||
|
6. |
Правовое регулирование трудоустройства. |
4 |
12 |
2 |
4 |
6 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
Модуль № 2 | |||||||||||||||||||||||
|
1. |
Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника |
4 |
15 |
2 |
6 |
7 |
2
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2
|
Контрольная работа тестирование составление документов | ||||||||||||||
|
2. |
Рабочее время и время отдыха |
4 |
14 |
2 |
4 |
8 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
3. |
Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина. |
4 |
14 |
2 |
4 |
8 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
|
Всего за 4 семестр зачет |
|
108 |
16 |
44 |
45 + 3 ч. кср |
12 |
|
| ||||||||||||||
|
Модуль № 3 | |||||||||||||||||||||||
|
1. |
Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы. Нормирование труда. |
5 |
14 |
2 |
4 |
6 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 |
Контрольная работа (тестирование)
| ||||||||||||||
|
2. |
Гарантии и компенсации по заработной плате. |
5 |
12 |
2 |
4 |
6 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
3. |
Охрана труда |
5 |
16 |
2 |
6 |
8 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
4 |
Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. |
5 |
16 |
2 |
8 |
8 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
Модуль № 4 | |||||||||||||||||||||||
|
1. |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников |
5 |
10 |
|
4 |
6 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 |
Контрольная работа (тестирование) Деловая игра
| ||||||||||||||
|
2. |
Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. |
5 |
16 |
2 |
6 |
8 |
2 |
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
3. |
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства |
5 |
10 |
2 |
4 |
6 |
|
ОК–5,7,8,9 ПК-1,2,4,6, 15, ВК-1,2 | |||||||||||||||
|
4. |
Международно-правовое регулирование труда |
5 |
10 |
2 |
2 |
6 |
2 |
ОК–5,7,9 ПК-2,4,6, 15
| |||||||||||||||
|
|
Всего за 5 семестр экзамен |
|
108+ 36 ч. экз. |
14 |
38 |
53+ 3 кср |
10 |
|
| ||||||||||||||