Вопросы для самоконтроля:

1. Как можно определить принцип права?

2. Назовите конституционные принципы трудового права.

3. Раскройте содержание принципа «Свобода труда».

Тема № 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (4 часа)

1. Понятие и классификация субъектов трудового права.

2. Работник как субъект трудового правоотношения (трудовая правосубъектность работника).

3. Работодатель как субъект трудового правоотношения: понятие, статус, классификация.

4. Органы контроля и надзора, трудовые коллективы и профессиональные союзы как субъекты трудовых правоотношений.

5. Понятие и отличительные признаки трудовых правоотношений.

6. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников.

7. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства.

8. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров.

9. Решить задачи № 1 – 8 – тема 4 стр. 31 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Охарактеризуйте особенности трудовой правосубъектности работника.

2. Дайте характеристику гражданину, трудовому коллективу, профсоюзам как субъектам трудового права.

3. Чем трудовые правоотношения отличаются от иных видов правоотношений (гражданско-правовых, административных и др.).

4. Что такое трудовой коллектив?

5. Назовите основания возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений.

Тема № 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда (4 часа)

1. Законодательное регулирование деятельности представителей работников (профсоюзов).

2. Основные права профсоюзов, их классификация.

3. Гарантии прав профсоюзов.

4. Ответственность профсоюзов.

5. Представители работодателей. Характеристика ФЗ «Об Объединении работодателей».

6. Характеристика Конвенции МОТ №87 «О свободе ассоциаций».

7. Решить задачи № 1 – 9 – тема 5 стр. 39 (Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Раскройте задачи и функции профсоюзных органов.

2. Перечислите основные права профсоюзов.

Тема № 5. Социальное партнерство. Понятие, содержание коллективного договора (6 часов)

Занятие № 1 - 2 (4 часа)

1. Понятие и формы социального партнерства.

2. Принципы и уровни социального партнерства в сфере труда.

3. Коллективные переговоры: понятие и порядок их ведения. Урегулирование разногласий.

4. Коллективный договор: понятие, стороны, порядок заключения.

5. Содержание и структура коллективного договора.

6. Реализация коллективного договора. Контроль за его выполнением.

7. Ответственность за нарушение коллективного договора.

Занятие № 2 (2 часа)

1. Социально – партнерские соглашения: понятие и виды.

2. Основные формы участия работников в управлении организацией.

3. Решить задачи № 1 – 9 – тема 7 стр. 54 (Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Вопросы для самоконтроля:

1. Что понимается под социальным партнерством?

2. Какие установлены уровни социального партнерства?

3. Перечислите формы социального партнерства.

4. Кто является представителями работников и работодателей?

5. Что такое коллективный договор?

6. Что понимается под социально 0 партнерским соглашением?

7. Какие гарантии предусматривается действующее трудовое законодательство для лиц, участвующих в коллективных переговорах?

8. Что составляет содержание коллективного договора?

Тема № 6. Правовое регулирование трудоустройства (4 часа)

Занятие № 1 (2 часа)

1. Законодательство о занятости и трудоустройства населения. Субъекты этих отношений.

2. Правовой статус гражданина в сфере занятости.

3. Понятия занятости, занятых граждан, безработицы, безработных, подходящей работы.

4. Система органов занятости, их права, обязанности, функции.

Занятие № 2 (2 часа)

1. Правовой статус безработного: права, обязанности.

2. Правовое регулирование высвобожденных работников.

3. Социальные гарантии граждан при безработице (пособия, гарантийные выплаты и материальная помощь безработным).

4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения.

5. Трудоустройство граждан. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан (инвалиды, выпускники учебных заведений, несовершеннолетних).

6. Решить задачи № 1 – 8 – тема 8 стр. 63 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).