- •Рабочая программа дисциплины
- •030900.62 «Юриспруденция»
- •Содержание
- •1 Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •Цели и задачи освоения дисциплины
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины (модуля) в структуре основной образовательной программы
- •Объем дисциплины и виды учебной нагрузки
- •Заочная форма обучения Сокращенная форма обучения на базе высшего образования
- •Сокращенная форма обучения на базе среднего профессионального образования
- •Полная форма обучения
- •Содержание дисциплины (модуля)
- •Тема 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Тема 5. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.
- •Особенная часть
- •Тема 6. Правовое регулирование трудоустройства.
- •Модуль № 2.
- •Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
- •Модуль № 3.
- •Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.
- •Тема 2. Гарантии и компенсации по заработной плате.
- •Тема 2. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 3. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Тема 4. Международно-правовое регулирование труда.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Основные принципы правового регулирования труда (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 1 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 2
- •Тема № 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника
- •(6 Часов).
- •Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Занятие 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Рабочее время и время отдыха (4 часа). Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 3
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения (8 часов). Занятие 1 (2часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа)
- •Занятие № 4 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 3 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 4
- •Занятие № 3 (2 часа) Деловая игра
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (4 часа) Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •5.2. Виды самостоятельной работы. Задания для самостоятельной работы
- •Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •Тематика контрольных работ (для заочной формы обучения) Общие методические указания к выполнению контрольной работы
- •Темы контрольных работ:
- •Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.
- •Модуль № 2.
- •Модуль № 3.
- •Модуль № 4.
- •5.3. Образовательные технологии
- •Фонды оценочных средств для проведения аттестации
- •(На зачет вопросы с 1по 48, на экзамен – все перечень)
- •6.2. Описание показателей и критериев, шкала оценивания компетенций и методический материал, определяющий процедуры оценивания (технологическая карта дисциплины) Технологическая карта
- •2. Самостоятельная работа.
- •Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Контрольные работы.
- •Технологическая карта
- •Система оценивания:
- •2. Самостоятельная работа Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •3. Контрольные работы
- •6.3. Типовые контрольные задания
- •Информационное обеспечение дисциплины
- •7.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- •7.3. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине
- •8. Методические указания для обучающегося по освоению дисциплины
- •Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
- •Самостоятельная работа
- •9. Материально-техническая база, необходимая для осуществления образовательного процесса по дисциплине
Дополнительная:
Алимова Н.А. Большой справочник кадровика. – М., Дашков и Ко, 2007. – 536 с.
Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. – М., Юрайт, 2012. – 520 с.
Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: практикум: учебное пособие – М., Юрайт, 2011. – 285 с.
Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: практикум: учебное пособие [Электронный ресурс]/ В.Л. Гейхман – М., Юрайт, 2011. – 285 с. Доступ к тексту электронного издания возможен через электронно-библиотечную систему «Университетская библиотека online». – ISBN 978-5-9765-12344. – <URL: http://www.biblioclub.ru/book/115118>.
Завгородний А.В., Коробченко В.В. Трудовое право России. – М., Юрайт-Издат, 2008. – 672 с.
Трудовое право России: практикум: учеб. пособие/ О.Б. Желтов, Т.А. Сошникова. - М.: Эксмо, 2008. - 240 с.
Трудовое право России: учебник/ А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; Под общ. ред. А.Я. Рыженкова. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт: ИД Юрайт, 2010. - 533 с.
Трудовое право: учебник/ Н.А. Бриллиантова [и др.]; под. ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Велби: Проспект, 2007. - 600 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ отв. ред. Ю.П. Орловский. - 4-е изд., испр., доп. и перераб. - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", ИНФРА-М, 2008. - 1391 с.
Трудовое право работников образовательных учреждений: учеб. пособие для педагогов и рук. образов. учрежд./ Л.П. Погребняк. - М.: Педагогическое общество России, 2008. - 416 с.
Трудовое право: учебное пособие/ В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2010. - 272 с.
Трудовое право России. Учебник для бакалавров/ под редакцией: Сафонов В.А., Хохлов Е. Б. [Электронный ресурс]/ В.А.Сафонов, Е.Б. Хохлов - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮРАЙТ, 2012. - 673 с.Доступ к тексту электронного издания возможен через электронно-библиотечную систему «Университетская библиотека online». – ISBN 978-5-9765-12344. – <URL:http://www.biblioclub.ru/book/115118>.
Желтов О.Б.Трудовое право. Учебник. [Электронный ресурс]/ О.Б. Желтов - 2-е изд., перераб. - М.: Флинта, 2012. - 439 с. Доступ к тексту электронного издания возможен через электронно-библиотечную систему «Университетская библиотека online». – ISBN 978-5-9765-12344. – <URL:http://www.biblioclub.ru/book/115118>.
Лютов Н. Рабочее время и время отдыха. - Вопросы трудового права. - 2011. - N 1.
Мамедов О.Д. Режим рабочего времени и его основные правовые формы. - Трудовое право. – 2009. - N 4.
Кравченко Ю. Норма рабочего времени. - Финансовая газета. Региональный выпуск - 2011. - N 19.
Шадрина Т.В. Оплачиваемые перерывы в рабочее время. - Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2011. - N 4.
Мошкович М., Бодрягина О., Захаров В. Неполное рабочее время. - ЭЖ-Юрист. – 2010. - N 39.
Уракова Е.В. Нормированный и ненормированный рабочий день. - Культура: управление, экономика, право. – 2009. - N 2.
Никитина Н.Р. Режим гибкого рабочего времени. - Университетский издательский консорциум "Юридическая книга". – 2010.
Лушников А.М. ащита персональных данных работника: сравнительно-правовой комментарий гл. 14 Трудового кодекса РФ. - Трудовое право.- 2009. - NN 9, 10.
Анохин С.А., Игошкина А.С. Административно-правовая защита персональных данных работника. - Административное и муниципальное право. - 2010. - N 9.
Камалова Е. Защита персональных данных работников. - Кадровое делопроизводство. - 2011. - N 1.
Забрамная Н. Увольнение за разглашение тайны. - Юридическая газета. - 2011. - N 11.
Костян И. Восстановление на работе или отмена приказа об увольнении? - Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2011. - N 4.
Шадрина Т.В. Увольняем сотрудника, употребляющего наркотики. - Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2011. - N 5.
Моисеев М.В. Незаконное увольнение: каковы последствия? - Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения. – 2011. - N 11.
Щур-Труханович Л.В. Государственная тайна в трудовых и служебных отношениях. Практическое пособие" - (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010).
Максимов Е.А. Основания прекращения трудового договора, высвобождение, простой, вынужденный отпуск. - Трудовое право. - 2009. - N 7.
Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: Научно-практическое пособие. – Проспект. - 2009.
Костян И.А. Отстранение от работы: вопросы применения. - Трудовое право в России и за рубежом. - 2010. - N 2.
Касумов А.М. К вопросу классификации условий трудового договора. -Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. - N 1.
Закалюжная Н.В. Квалификация работника и прекращение трудового договора. - Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. - N 1.
Жукова Т. Договор: трудовой или подряда. - ЭЖ-Юрист. - 2011. - N 17.
Цыганов А. Порядок заключения трудового договора. - Новая бухгалтерия. – 2011. - N 4.
Кратенко М.В. лоупотребление свободой договора: частноправовые и публично-правовые аспекты: Монография - Волтерс Клувер. – 2010.
Русских Т.В. О свободе сторон трудового договора. - Трудовое право. - 2010. - N 12.
Завгородний А.В. Собственное желание работника или соглашение сторон? - Трудовое право. – 2011. - NN 1, 2.
Азаров Г.П. Трудовая дисциплина и ее правовое регулирование. - Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2010.
Погодина И.В. Если работник не умеет хранить деловые секреты. - Трудовое право. – 2009. - N 10.
Костян И.А. К вопросу о совмещении профессии (должности). -Трудовое право в России и за рубежом. - 2010. - N 1.
Слепенкова О.А. Ограничения принципа свободы договора: законодательство и позиция судов. – Цивилист. – 2008. - N 4.
Соболева Е.А. Ежедневный отдых и выходные дни. - Отдел кадров бюджетного учреждения. - 2010. - N 5.
Савин И.Г. Дисциплинарная ответственность государственных служащих. - Государственная власть и местное самоуправление. – 2010. - N 8.
Еремина С.Н. исциплинарная ответственность судей через призму науки трудового права. - Российский судья. – 2011. - N 2.
Кузнецова В.П. Применение мер дисциплинарной ответственности: когда они неправомерны? – Отдел кадров коммерческой организации. – 2010. - N 9.
Иванова Т.С. Правовые проблемы привлечения руководителей организаций к дисциплинарной ответственности. - Трудовое право. - 2010. - N 5.
Гусева В.С., Сибикеев К.В. Дисциплина труда, трудовой распорядок. – Экзамен. - 2009.
Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. – Проспект. - 2008.
Гарага О. Гарантии прав работников при незаконном увольнении за нарушение трудовой дисциплины. - Социальное и пенсионное право. – 2008. - N 2.
Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения. - Трудовое право. – 2009. - N 10.
Шадрина Т.В. Социальные гарантии уволенным работникам. - Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2010. - N 3.
