- •Рабочая программа дисциплины
- •030900.62 «Юриспруденция»
- •Содержание
- •1 Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •Цели и задачи освоения дисциплины
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины (модуля) в структуре основной образовательной программы
- •Объем дисциплины и виды учебной нагрузки
- •Заочная форма обучения Сокращенная форма обучения на базе высшего образования
- •Сокращенная форма обучения на базе среднего профессионального образования
- •Полная форма обучения
- •Содержание дисциплины (модуля)
- •Тема 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Тема 5. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.
- •Особенная часть
- •Тема 6. Правовое регулирование трудоустройства.
- •Модуль № 2.
- •Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
- •Модуль № 3.
- •Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.
- •Тема 2. Гарантии и компенсации по заработной плате.
- •Тема 2. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 3. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Тема 4. Международно-правовое регулирование труда.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Основные принципы правового регулирования труда (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 1 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 2
- •Тема № 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника
- •(6 Часов).
- •Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Занятие 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Рабочее время и время отдыха (4 часа). Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 3
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения (8 часов). Занятие 1 (2часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа)
- •Занятие № 4 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 3 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 4
- •Занятие № 3 (2 часа) Деловая игра
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (4 часа) Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •5.2. Виды самостоятельной работы. Задания для самостоятельной работы
- •Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •Тематика контрольных работ (для заочной формы обучения) Общие методические указания к выполнению контрольной работы
- •Темы контрольных работ:
- •Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.
- •Модуль № 2.
- •Модуль № 3.
- •Модуль № 4.
- •5.3. Образовательные технологии
- •Фонды оценочных средств для проведения аттестации
- •(На зачет вопросы с 1по 48, на экзамен – все перечень)
- •6.2. Описание показателей и критериев, шкала оценивания компетенций и методический материал, определяющий процедуры оценивания (технологическая карта дисциплины) Технологическая карта
- •2. Самостоятельная работа.
- •Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Контрольные работы.
- •Технологическая карта
- •Система оценивания:
- •2. Самостоятельная работа Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •3. Контрольные работы
- •6.3. Типовые контрольные задания
- •Информационное обеспечение дисциплины
- •7.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- •7.3. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине
- •8. Методические указания для обучающегося по освоению дисциплины
- •Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
- •Самостоятельная работа
- •9. Материально-техническая база, необходимая для осуществления образовательного процесса по дисциплине
Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
Семинарские занятия наряду с лекциями являются формой аудиторных занятий. Во время семинарского занятия преподаватель опрашивает студентов по вопросам, заданным на данное занятие. Вопросы объявляются преподавателем на предыдущем семинарском занятии и, как правило, они должны совпадать с вопросами, содержащимися в данном учебно-методическом комплексе, но преподаватель может дать и некоторые другие вопросы, относящиеся к теме семинара и указать: на что студентам следует обратить особое внимание при подготовке к следующему занятию.
Подготовка к семинарскому занятию требует, прежде всего, изучения рекомендуемых нормативных и монографических работ, их реферирования, подготовки докладов и сообщений. Особенно это актуально при использовании новых форм обучения: семинаров-конференций, коллоквиумов и т.п. В последнее время все большее распространение получают просмотры DVD- дисков с записью лекций преподавателей, использование иной аудиовизуальной техники.
Студенты должны заранее дома, в библиотеке и читальном зале подготовить ответы на все заданные вопросы семинарского занятия. Следует вести специальную тетрадь с записями ответов на вопросы семинаров. Желательно при подготовке ответа не ограничиваться материалом одного учебника, а использовать научные статьи из журналов, сборников статей, монографии.
В процессе организации работы большое значение имеют консультации преподавателя, в ходе которых можно решить многие проблемы изучаемого курса, уяснить сложные вопросы.
Студент, отвечающий на вопрос семинарского занятия, должен делать это, как правило, не прибегая к помощи каких-либо записей или учебников. Ответ должен быть настолько полным, насколько это требуется, чтобы достаточно полно раскрыть данный вопрос.
Помимо устных опросов студентов на семинарских занятиях преподаватель проводит письменные контрольные работы, тестирование и использовать другие формы контроля и оценки знаний студентов, в том числе и в рамках самостоятельной работы.
Ответы студентов на семинарских занятиях, выполнение контрольных, подготовка докладов, рефератов учитываются преподавателем при подведении итогового количества баллов за определенный период.
Самостоятельная работа
Самостоятельная работа является неотъемлемой составляющей образовательного процесса. Безусловно, от того, насколько студент подойдет к саморазвитию, чтению учебной и научной литературы, настолько будет зависеть уровень его профессиональной подготовки – профессиональной пригодности.
Критерии оценки самостоятельной работы в рамках балло-рейтинговой системы направлены, прежде всего, на активизацию самостоятельного изучения дисциплины в дополнение к лекционным и семинарским занятиям. Количество баллов по каждой дисциплине устанавливается в соответствии с технологическими картами.
Выполняя самостоятельную работу под контролем преподавателя, студент должен:
освоить минимум содержания, выносимый на самостоятельную работу студентов и предложенный преподавателем;
планировать самостоятельную работу в соответствии с графиком самостоятельной работы, предложенным преподавателем в технологической карте;
самостоятельную работу осуществлять в организационных формах, предусмотренных учебным планом и рабочей программой преподавателя;
выполнять самостоятельную работу и отчитываться по ее результатам в соответствии с графиком представления результатов, видами и сроками отчетности по самостоятельной работе студентов.
Самостоятельная работа студентов должна оказывать важное влияние на формирование личности будущего специалиста, она планируется студентом самостоятельно. Каждый студент самостоятельно определяет режим своей работы и меру труда, затрачиваемого на овладение учебным содержанием по каждой дисциплине. Он выполняет внеаудиторную работу по личному индивидуальному плану, в зависимости от его подготовки, времени и других условий.
Методика организации самостоятельной работы студента, подробное описание предлагаемого содержания самостоятельной работы, конкретные задания, сроки их выполнения, справочный материал, формы отчетности и способы контроля с критериями оценки содержатся в данном разделе Учебно-методического комплекса дисциплины, в том числе и в Технологической карте по дисциплине.
Эффективными формами контроля и активизации самостоятельной работы студента в течение всего учебного семестра являются:
- использование балльно-рейтинговой оценки;
- использование межсессионного контроля за качеством учебной работы студента;
- тестирование. Оцениваемые тесты могут использоваться преподавателями как формы промежуточного и итогового контроля.
Наиболее используемые формы контроля самостоятельной работы студентов:
- выборочная проверка во время аудиторных занятий;
- составление аннотаций на прочитанный материал;
- составление схем, таблиц по прочитанному материалу;
- обзор литературы;
- реферирование литературы, представление рефератов;
- подготовка конспекта;
- включение вопросов на контрольных работах, на зачете.
