Модуль № 2

Тема № 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника

(6 Часов).

Занятие 1 (2 часа)

1. Понятие и значение трудового договора, его признаки. Отличие от смежных гражданско-правовых договоров.

2. Стороны трудового договора: понятие, признаки.

3. Содержание трудового договора. Классификация условий трудового договора, краткая их характеристика.

4. Виды трудового договора. Случаи заключения срочного трудового договора.

5. Порядок заключения трудового договора (документы при приеме на работу, медицинское обследование и тд.).

6. Испытание при приеме на работу.

7. Решить задачи № 1 – 8 – тема 9 стр. 72 (Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Задание № 1

В тетради необходимо составить проект трудового договора, приказа о приеме на работу, заполнить макет трудовой книжки работника, личную карточку работника.

Занятие 2 (2 часа)

1. Понятие и виды переводов на другую работу, отличие их от перемещения.

2. Постоянные переводы на другую работу.

3. Временные переводы по производственной необходимости, основания, порядок переводов, сроки.

4. Отстранение от работы: основания, сроки. Отличие отстранения от работы от увольнения. Правовые последствия незаконного отстранения.

5. Решить задачи № 1 – 8 – тема 10 стр. 79 (Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Задание № 1

В тетради необходимо составить проект приказа о переводе, об отстранении работника от работы.

Занятие 3 (2 часа)

1. Основания прекращения трудового договора

- общие основания;

- по инициативе работника;

- по инициативе работодателя;

- по причинам, не зависящим от воли сторон.

2. Особенности расторжения срочного трудового договора.

3. Участие представительных органов в рассмотрении вопросов расторжения трудовых договоров.

4. Социальные гарантии работников при расторжении трудовых договоров.

5. Порядок увольнения. Оформление прекращения трудового договора.

6. Защита персональных данных работников.

7. Решить задачи № 1 – 8 – тема 11 стр. 87, тема 12 задачи № 1 - 5 ( Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).

Задание № 1

В тетради необходимо составить проект приказа о прекращении трудового договора, заполнение макета трудовой книжки.

Вопросы для самоконтроля:

1. Сформулируйте понятие трудового договора.

2. Почему важно разграничивать трудовой договор и договор подряда и иные гражданско-правовые договора?

3. Каково содержание трудового договора?

4. Каков порядок заключения трудового договора?

5. Какие документы необходимо предъявить при приеме на работу?

6. Что такое перевод?

7. Чем перевод отличается от перемещения?

8. Каков порядок увольнения работника?

Тема № 2. Рабочее время и время отдыха (4 часа). Занятие 1 (2 часа)

1. Правовое понятие рабочего времени и времени отдыха. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха.

2. Нормы продолжительности рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное рабочее время:

- продолжительность ежедневной работы (смены);

- работа в ночное время;

- совместительство, сверхурочная работа. Порядок привлечения к сверхурочным работам.

3. Режим рабочего времени, порядок его установления.

- поденный учет рабочего времени;

- режим гибкого рабочего времени;

- сменная работа.

4. Решить задачи № 1 – 8 – тема 13 стр. 103 (Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Практикум по трудовому праву. - 2007).