6.2. Описание показателей и критериев, шкала оценивания компетенций и методический материал, определяющий процедуры оценивания (технологическая карта дисциплины) Технологическая карта

по учебной дисциплине «Трудовое право» для студентов 2 курса направления «Юриспруденция» на 4 семестр

Максимальное количество баллов - 100, в т. ч.:

40 баллов - посещение и активное участие на семинарских занятиях;

20 баллов - выполнение контрольных работ

40 балла - выполнение заданий по самостоятельной работе;

Система оценивания:

1. Активное участие на семинарском (практическом) занятии оценивается максимально в 5 баллов: ответ - 4 балла, дополнение - 1 балл.

2. Самостоятельная работа.

Проверяемые компетенции ОК-5,7,8,9, ПК-1,2,4,6,15, ВК-1,2.

Модуль № 1

1. Составьте таблицу, в которой отразите характеристики «подходящей работы» (2 балла). Максимальный балл выставляется, если студент правильно указывает все критерии подходящей работы.

2. В тетради для самостоятельной работы составьте проект коллективного договора организации или предприятия (4 балла).

3. В тетради для самостоятельной работы решите задачи (10 балов): каждая правильно решенная задача оценивается в 1 балл.

1. № 5, 6 стр. 34 (Практикум по Трудовому праву под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой).

2. № 4, 5, 6 стр. 50 (Практикум по Трудовому праву под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой).

3. № 3, 4, 5 стр. 67 (Практикум по Трудовому праву под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой).

4. № 3, 4 стр. 110 (Практикум по Трудовому праву под ред. В.Л. Гейхмана, И.К. Дмитриевой).

4. Подготовить письменное сообщение по следующим статьям (4 балла). Максимальный балл выставляется, если студент представил конспекты обеих статей.

5. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития ("Российская юстиция", 2011, N 2).

6. Корольков А.Е. Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений ("Трудовое право", 2011, N 4).

Срок предоставления отчета по самостоятельной работе модуля № 1 – по прохождения последней темы модуля.

Модуль № 2

1. Составьте таблицу, в которой отразите отличия трудового договора от других смежных договоров (2 балла). Максимальный балл выставляется, если студент правильно указывает все критерии разграничения трудового и иных договоров.

2. Дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени, заполнив следующую таблицу (2 балла). Максимальный балл выставляется, если все графы таблицы заполнены правильно.

Виды рабочего времени	Норма времени	Порядок установления	Оплата	Иные критерии (указать самостоятельно)
Нормальное
Сокращенное
Неполное

3. В тетради для самостоятельной работы составьте: проект трудового договора, на его основе приказ о приеме на работу, проекты приказов об увольнении (по инициативе работника, в связи с ликвидацией, в связи призывом на военную службу), проект правил внутреннего трудового распорядка организации, проект приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности (самостоятельно сформулировать фабулу дела и составить документ) (10 баллов).

Критерии оценивания пакета документов:

№	Критерий (показатель оценивания)	Баллы
1	Полный и правильно составленный комплект документов	10
2	Есть неточности при оформлении и подготовке документации, которые не влияют на общее впечатление о всей работе	8
3	Содержатся ошибки в более чем 50 % представленной документации	5
4	Все представленные документы имеют неточности	4
5	Представлен не полный пакет документов	3

4. Составить словарь терминов (6 балов)

Трудовое правоТрудовой договор

Запрещение принудительного трудаПрофессия

ПрофсоюзКвалификация

Коллективный договорДолжность

Социально-партнерские соглашения Трудовая книжка

Коллективные переговорыПеревод, перемещение

Занятость Персональные данные работника

Безработица Рабочее время, время отдыха

Подходящая работаСокращенное, неполное рабочее время

Безработный Трудовая дисциплина

Срок предоставления отчета по самостоятельной работе модуля № 2 – по прохождения последней темы модуля.