- •Рабочая программа дисциплины
- •030900.62 «Юриспруденция»
- •Содержание
- •1 Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •Цели и задачи освоения дисциплины
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины (модуля) в структуре основной образовательной программы
- •Объем дисциплины и виды учебной нагрузки
- •Заочная форма обучения Сокращенная форма обучения на базе высшего образования
- •Сокращенная форма обучения на базе среднего профессионального образования
- •Полная форма обучения
- •Содержание дисциплины (модуля)
- •Тема 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Тема 5. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.
- •Особенная часть
- •Тема 6. Правовое регулирование трудоустройства.
- •Модуль № 2.
- •Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
- •Модуль № 3.
- •Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.
- •Тема 2. Гарантии и компенсации по заработной плате.
- •Тема 2. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 3. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Тема 4. Международно-правовое регулирование труда.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Основные принципы правового регулирования труда (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (4 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 1 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 2
- •Тема № 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника
- •(6 Часов).
- •Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Занятие 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Рабочее время и время отдыха (4 часа). Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 3
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения (8 часов). Занятие 1 (2часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа)
- •Занятие № 4 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 3 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 4
- •Занятие № 3 (2 часа) Деловая игра
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (4 часа) Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •5.2. Виды самостоятельной работы. Задания для самостоятельной работы
- •Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •Тематика контрольных работ (для заочной формы обучения) Общие методические указания к выполнению контрольной работы
- •Темы контрольных работ:
- •Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.
- •Модуль № 2.
- •Модуль № 3.
- •Модуль № 4.
- •5.3. Образовательные технологии
- •Фонды оценочных средств для проведения аттестации
- •(На зачет вопросы с 1по 48, на экзамен – все перечень)
- •6.2. Описание показателей и критериев, шкала оценивания компетенций и методический материал, определяющий процедуры оценивания (технологическая карта дисциплины) Технологическая карта
- •2. Самостоятельная работа.
- •Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Контрольные работы.
- •Технологическая карта
- •Система оценивания:
- •2. Самостоятельная работа Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •3. Контрольные работы
- •6.3. Типовые контрольные задания
- •Информационное обеспечение дисциплины
- •7.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
- •7.3. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине
- •8. Методические указания для обучающегося по освоению дисциплины
- •Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
- •Самостоятельная работа
- •9. Материально-техническая база, необходимая для осуществления образовательного процесса по дисциплине
Вопросы для самоконтроля:
Сформулируйте понятие трудового спора и приведите классификацию трудовых споров.
Какова подведомственность дел по рассмотрению трудовых споров?
В чем отличия индивидуального трудового спора от коллективного?
Каков порядок образования и какова компетенция КТС?
Что такое удостоверение КТС?
Какие примирительные процедуры предусмотрены в ТК РФ?
Что такое забастовка? Какова процедура ее проведения?
Какие гарантии установлены законодательством для работников, участвующих в забастовке?
Тема № 3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (4 часа) Занятие № 1 (2 часа)
Способы защиты трудовых прав.
Понятие и формы самозащиты работниками своих трудовых прав.
Защита трудовых прав работников профсоюзами.
Государственный надзор и контроль соблюдения трудового законодательства.
Понятие и система органов надзора и контроля.
Занятие № 2 (2 часа)
1. Федеральная инспекция труда (ФИТ)
− Принципы ее деятельности и задачи.
− Основные полномочия ФИТ.
− Основные права государственных инспекторов ФИТ.
− Обязанности инспекторов ФИТ.
− Порядок проведения инспектирования организаций.
− Ответственность гос. инспекторов. Ответственность лиц препятствующих осуществлению деятельности инспекторов.
− Ответственность за нарушение ТЗ.
2. Понятие и виды юридической ответственности за нарушение трудового законодательства.
- Признаки правонарушения, классификация по видам.
- Условия наступления юридической ответственности.
- Виды ответственности за нарушение трудового законодательства, их характеристика.
Вопросы для самоконтроля:
Расскажите о системе органов контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства.
Каковы полномочия инспекции труда профсоюзов и государственного инспектора?
Какие виды юридической ответственности предусмотрены за нарушения трудового законодательства?
Что входит в понятие «самозащита» работника?
Тема № 4. Международно-правовое регулирование труда (2 часа)
Занятие № 1 (2 часа)
Понятие международно-правового регулирования труда.
Источники международного трудового права.
Конвенции МОТ, их классификация.
Основные права человека в области труда.
Вопросы для самоконтроля:
Перечислите источники международного трудового права.
Какие конвенции МОТ вы знаете?
Перечислите основные права человека в области труда?
Источники и литература для подготовки по модулю № 4
Нормативно-правовые и иные акты:
Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. (с послед. изм.).- СЗ РФ – 2009. -№ 4.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с послед. изм.). - СЗ РФ – 2009. -№ 4.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (с послед. изм.). - СЗ РФ – 1994. -№ 32.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (с послед. изм.). - СЗ РФ – 2002. -№ 1.
Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (с послед. изм.). - СЗ РФ – 1996. -№ 25.
Федеральный закон "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений"от 01.05.1999 N 92-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1999. -№ 90.
Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1996. -№ 3.
Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"от 24.11.1995 N 181-ФЗ (с послед. изм.) - СЗ РФ – 1995. -№ 48.
Федеральный закон "Об исполнительном производстве "от 2007 (с послед. изм.) - СЗ РФ – 2007.