4. Виды норм труда для управленческих работников Тема: Оценка эффективности труда руководителей и мероприятия по оут

1. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию оут

Для оценки эффективности мероприятий по ОУТ можно использовать следующие показатели:

1. Прирост ПТ (результативности) труда. Данный расчет применим по мероприятиям связанным с трудом технических исполнителей и специалистов. По результатам изучения затрат РВ возможно выявления прямых потерь РВ и нерациональных его затрат. При осуществлении мероприятий по их сокращению появляется основа для расчета возможного прироста производительности труда. При устранении только прямых потерь

Прирост ПТ=ПНР*Кс+ПНД+(ОТЛн-ОТЛф)*100%

Если устранить как прямые так и нерациональные затраты, то

Прирост ПТ=(Он-Оф)/Оф*100%.

2. Относительная экономия (высвобождение численности работников) от внедрения мероприятий определяется в ситуациях:

   1. При изменении норм времени или нормированных заданий Эч=(Т1-Т2)*В2/ФРВ1*Квн

Т1 и Т2 - трудоемкость единицы работы до внедрения и после внедрения меропринятия (нормо-часы)

В2 – объем работ после внедрения меропритяия до конца года в натуральных единицах

ФРВ1 – полезный годовой фонд времени 1 работника (Около 1800ч)

Квн= средний коэффициент выполнения норм работниками.

• При изменении норм обслуживания Смотри в тетради!!!

• При изменении норм численности Эч=(Нч1-Нч2)*Ксм*М2/12, где Нч1 и Нч2 - прежняя и новая нормы численности работников. Выявив экономию численности от проведенного мероприятия можно определить прирост ПТ по структурному подразделению и вцелом по предприятию, распространив полученный результат на большую совокупность работников. Прирост ПТ=Эч*100/Ч1-Эч

3. экономия себестоимости работы Эс=(С1-С2)*В2, где С1 и С2 – себестоимость 1ед работы до и и после внедрения мероприятия в руб. , В2 – годовой объем работ после внедрения мероприятия в натуральных единицах (кол-во документов и тд.) Для расчета С1 и С2 устанавливают :

• Необходимые затраты времени на выполнение 1 ед работы до и после выполнения мероприятия (по нормативам, хронометражу, ФРВ)

• Устанавливают стоимость1 часа работа сотрудников, занятых на этой работы до и после выполнения мероприятия (руб). Ст1 = ФЗП1/ФРВ1 ; Ст2= ФЗП2/ФРВ2, где ФЗП1 и ФЗП 2 – фонды Зп всех работников занятых на данной работе за период до и после выполнения мероприятия , ФРВ1 и ФРВ2 – фонды РВ всех работников по данной работе за период до и после выполнения мероприятия в часах

• Себестоимость 1 ед работы до и после выполнения мероприятия определяет по формулам С1=Ст1*Нвр1, С2=Ст2*Нвр2 Данный метод позволяет точно определить экономию себестоимости работы от внедрения только 1 мероприятия и при этом часто сложно, а иногда и невозможно определить В2 до конца года. А при внедрении многих или нескольких мероприятий выделить результативность каждого из них рассмотренным способом практически невозможно. При внедрении ряда мероприятий по ОУТ их результативность можно выразить укрупненным расчетом с помощью расчета экономии на элементах себестоимости работ, а именно экономию на ФЗП, на отчислениях в соц фонды, на затратах на материалы и на использование технических средств. Экономия ФЗП достигается за счет высвобождения численности работников (Эв) и за счет совершенствования должностной структуры оставшихся работников (Эдс) Эфзп=Эв+Эдс

Для расчета Эв можно воспользоваться формулой Эв=∑Чвi*Зпi

Чвi–численность высвоб работников

Зпi– Зп 1 высвобож раб\

Эдс=Фзп1-Фзп2, где ФЗП1 и Фзп2 – годовой фонд Зп с начислениями до и после пересмотра должностной структуры. Определять показатель Эдс необходимо оп оставшимся работникам после высвобождения, чтобы не было повторного счета с показателем Эв. В противном случае показатель Эв можно не рассчитывать, но тогда Эдс необходимо считать по всем работникам подразделения.

• Размер экономии на отчислениях в социальные фонды. Эотч. Она зависит от размера полученной экономии по ФЗП. Эотч= Эфзп*%отчислений/100%

• Расчет экономии себестоимости работ благодаря лучшему использованию средств орг техники, механизации и материалов проводят по формуле Этс=З1-З2, где З1 и З2 – затраты, связанные с использованием тех средств и материалов до и после. В руб.

• Годовой экономический эффект. При внедрении 1 мероприятия эффект можно определить сравнением полученного результата с затратами на осуществ мероприятия по формуле Эг=(С1-С2)В2+-Затраты текущие – Затраты единовременные *Ен, где Затраты текущие – текущие или ежемесячно повторяющиеся, Затраты единовременные или капитальные затраты в руб., Ен – нормативный коэффициент сравнительно экономической эффективности единовременных затрат. Исходя из нормативного срока окупаемости затрат 6,7 года Ен=0,15 (1/6,7=0,15), Для частных акционерных предприятий больше подходит название согласованный, принятый коэффициент значение которого варьирует от 0,15 до 1 . При использовании укрупненного метода оценки годового экономического эффекта, полученные результаты сравниваются с затратами на их осуществление, тогда расчет эффекта можно провести по формуле. Эг=Эфзп+Эотч+Этс-Затраты единовременные*Ен. Единовреенные затраты на осуществление мероприятий включают

  • Затраты на оборудование

  • Оплату исследователей, проектантов

  • Затраты на проведение собственно исследований

  • Прочие

• Чистый дисконтированный доход представляет собой разность дисконтированных на год начало реализации проекта показателей дохода и капитальных вложений. Дисконтирование – приведение разновременных платежей к базовой дате. Для приведения разновременных результатов затрат и эффекта используется норма дисконта Е=приемлемой для инвестора норме дохода на капитал. Доход определяется в каждом интервале времени, если в течении расчетного периода времени не происходит инфляционного изменения цен или расчет проводится в базовых ценах, то величина чистого дисконтированного дохода (Чдд) при постоянной норме дисконта исчисляется по формуле: Чдд= ∑(Р Т шаге – Затраты Т )* (1/1+Е) ^н, где Рт- результаты на Т шаге расчета,Зт затраты осуществ на Т шаге (Р Т шаге – Затраты Т) – это эффект достигаемый на Т шаге. (1/1+Е) ^н– коэффициент дисконтирования. Н – период получения дохода. Еще надо умножить на Индекс изменения цен.

• Срок окупаемости – период времени, в течении которого единовременные затраты или инвестиции будут возвращены за счет результатов или доходов, полученных от реализации мероприятия или проекта. Срок окупаемости в годах Сок = Затраты единовр/результат за год. Или К /Чдд, где К – размер инвестиций в меровприятие или в проект, а Чдд –ежегодный чистый доход от проекта.

• Социальная эффективность мероприятий по совершенствованию ОУТ достигается тем, что с их помощью улучшается климат в коллективе, уменьшается база для конфликтных ситуаций из-за отсутствия четко поставленных задач, распределения обязанностей. Мероприятия способствуют повышению содержательности труда, созданию условий для рационального использования работников по должностям и квалификации, созданию более комфортных условий для деятельности работников.