TrPravo
.pdfДодатки |
581 |
|
Продовження таблиці |
|
|
1 |
2 |
|
|
8.2. У зв’язку з виявленою невiдповiднiстю працiвника займанiй посадi |
|
або виконуванiй роботi внаслiдок недостатньої квалiфiкацiї або ста= |
|
ну здоров’я, якi перешкоджають продовженню даної роботи |
|
|
|
Iванова Iвана Iвановича, iнженера I категорiї |
Звiльнений у зв’яз& |
цеху № 1, звiльнити з 12.02.05 за згодою проф& |
ку з невiдповiднiс& |
спiлкового представника (протокол № 1 вiд |
тю виконуванiй ро& |
10.02.05), у зв’язку з виявленою невiдповiднiс& |
ботi внаслiдок не& |
тю виконуванiй роботi внаслiдок недостатньої |
достатньої квалiфi& |
квалiфiкацiї, яка перешкоджає виконанню да& |
кацiї (п. 2 ст. 40 |
ної роботи (п. 2 ст. 40 КЗпП України), з випла& |
КЗпП України) |
тою вихiдної допомоги в розмiрi середнього мi& |
|
сячного заробiтку (ст. 44 КЗпП України) |
|
|
|
8.3. У зв’язку з систематичним невиконанням працiвником без поваж= |
|
них причин обов’язкiв, покладених на нього трудовим договором (кон= |
|
трактом) або правилами внутрiшнього трудового розпорядку, якщо |
|
до працiвника ранiше вживались заходи дисциплiнарного чи громад= |
|
ського стягнення. |
|
|
|
Мельника Iвана Петровича, завiдуючого скла& |
Звiльнений за сис& |
дом, звiльнити з 15.02.07 за згодою профспiлко& |
тематичне невико& |
вого представника (протокол № 5 вiд 13.02.07 ), |
нання без поваж& |
за систематичне невиконання без поважних |
них причин трудо& |
причин трудових обов’язкiв, ( п. 3 ст. 40 КЗпП |
вих обовязкiв (п. 3 |
України) |
ст. 40 КЗпП Украї& |
З наказом ознайомлений. |
ни) |
|
|
8.4. За прогул (в тому числi вiдсутнiсть на роботi бiльше трьох годин |
|
протягом робочого дня) без поважних причин |
|
|
|
Васюту Петра Максимовича, iнженера вiддiлу |
Звiльнений за про& |
маркетингу, звiльнити з 15.02.06 за прогул без |
гул без поважних |
поважних причин 10.02.06 ( п. 4 ст. 40 КЗпП |
причин, п. 4 ст. 40 |
України) |
КЗпП України. |
Згода профспiлкового представника (протокол |
|
вiд 14.02.06 № 10) |
|
Вiд дачi пояснення Васюта П. М. вiдмовився. |
|
Пiдстава: 1. Доповiдна начальника вiддiлу мар& |
|
кетингу. |
|
2. Акт |
|
З наказом ознайомлений. |
|
|
|
582 |
Додатки |
|
|
Продовження таблиці |
|
|
|
|
1 |
2 |
|
|
|
|
8.5. У зв’язку з нез’явленням на роботi протягом бiльш як чотири мi= |
||
сяцi пiдряд внаслiдок тимчасової непрацездатностi. |
||
|
|
|
Маслова Олега Макаровича, експедитора |
Звiльнений у зв’яз& |
|
транспортного цеху, звiльнити з 21.02.08 за зго& |
ку з нез’явленням |
|
дою профспiлкового представника (протокол |
на роботi протягом |
|
вiд 10.02.08 № 3) у зв’язку з нез’явленням на |
бiльш як чотирьох |
|
роботi протягом бiльш як чотирьох мiсяцiв пiд& |
мiсяцiв пiдряд вна& |
|
ряд внаслiдок тимчасової непрацездатностi |
слiдок тимчасової |
|
(п. 5 ст. 40 КЗпП України) |
непрацездатностi |
|
З наказом ознайомлений. |
(п. 5 ст. 40 КЗпП |
|
України) |
||
|
||
|
|
|
8.6. У зв’язку з поновленням на роботi працiвника, який ранiше вико= |
||
нував цю роботу |
|
|
|
|
|
Гончаренка Василя Iвановича, економiста вiд& |
Звiльнений у зв’яз& |
|
дiлу планування, звiльнити з 21.02.08 у зв’язку |
ку з поновленням |
|
з поновленням на роботi Власенка Сергiя Фе& |
на роботi працiвни& |
|
доровича, який ранiше виконував цю роботу |
ка, який ранiше зай& |
|
(п. 6 ст. 40 КЗпП України). |
мав цю посаду |
|
Вiд запропонованої роботи вiдмовився |
(п. 6 ст. 40 КЗпП |
|
України) |
||
Виплатити вихiдну допомогу у розмiрi серед& |
||
|
||
нього мiсячного заробiтку |
|
|
Пiдстава: рiшення Київського районного суду |
|
|
вiд 05.02.08. про поновлення на роботi Власен& |
|
|
ка С. Ф. |
|
|
З наказом ознайомлений. |
|
|
|
|
|
8.7. За появу на роботi в нетверезому станi, у станi наркотичного |
||
або токсичного сп’янiння |
|
|
|
|
|
Близнюка Данила Семеновича, комiрника |
Звiльнений за по& |
|
складу № 2, звiльнити з 18.02.07 за згодою |
яву на роботi в не& |
|
профспiлкового представника (протокол вiд |
тверезому станi |
|
16.02.07 № 7) за появу на роботi в нетверезому |
(п. 7 ст. 40 КЗпП |
|
станi (п. 7 ст. 40 КЗпП України) |
України) |
|
Пiдстава: 1. Довiдка медпункту. |
|
|
2. Довiдка завскладом. |
|
|
3. Акт |
|
|
З наказом ознайомлений. |
|
|
|
|
|
Додатки |
583 |
|
|
Продовження таблиці |
|
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
8.8. За вчинення за мiсцем роботи розкрадання (в тому числi дрiбного) майна власника, встановленого вироком суду, що набрав законної сили чи постановою органу, до компетенцiї якого виходить накладання адмiнi= стративного стягнення або застосування заходiв громадського впливу
Разiна Всеволода Iвановича, вантажника меха& |
Звiльнений за вчи& |
нiчного цеху, звiльнити з 21.02.05 за вчинення |
нення за мiсцем ро& |
за мiсцем роботи розкрадання майна власника |
боти розкрадання |
(п. 8 ст. 40 КЗпП України) |
майна власника |
Пiдстава: вирок районного суду. |
(п. 8 ст. 40 КЗпП |
З наказом ознайомлений: |
України) |
|
|
|
|
9. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категорiями працiвникiв за певних умов (ст. 41 КЗпП України)
9.1. У зв’язку з одноразовим грубим порушенням трудових обов’язкiв керiвником пiдприємства, установи, органiзацiї (фiлiалу, представ= ництва, вiддiлення та iншого вiдокремленого пiдроздiлу), його заступ= никами, головним бухгалтером пiдприємства, установи, органiзацiї, його заступниками, а також службовими особами митних органiв, державних податкових iнспекцiй, яким присвоєнi персональнi звання, службовими особами державної контрольно=ревiзiйної служби та ор= ганiв державного контролю за цiнами.
Ващенка Петра Сидоровича, начальника |
Звiльнений за од& |
управлiння № 2, звiльнити з 21.03.07 у зв’язку з |
норазове грубе по& |
одноразовим грубим порушенням трудових |
рушення трудових |
обов’язкiв (п. 1 ст. 41 КЗпП України) |
обов’язкiв |
Пiдстава: 1. Доповiдна головного iнженера |
(п. 1 ст. 41 КЗпП |
об’єднання. |
України) |
2. Наказ вiд 05.01.07 про незаконне звiльнення |
|
працiвника. |
|
3. Пояснення. |
|
З наказом ознайомлений. |
|
|
|
9.2. У зв’язку з винними дiями працiвника, який безпосередньо обслуго= вує грошовi або товарнi цiнностi, якщо цi дiї дають пiдстави для втра= ти довiр’я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу
Бахтiрева Леонiда Iвановича, комiрника складу |
Звiльнений з робо& |
№ 1, звiльнити з 21.02.05 за згодою профспiлко& |
ти у зв’язку з втра& |
вого представника (протокол № 10 вiд 17.02.05) |
тою довiр’я (п. 2 |
|
|
584 |
|
Додатки |
|
|
Закінчення таблиці |
|
|
|
1 |
|
2 |
|
|
|
у зв’язку з втратою довiр’я (п. 2 ст. 41 КЗпП |
|
ст. 41 КЗпП Украї& |
України) |
|
ни) |
Пiдстава: 1. Акт ревiзiї вiд 10.02.05. |
|
|
2. Доповiдна завiдуючого складом. |
|
|
З наказом ознайомлений. |
|
|
|
|
|
9.3. У зв’язку з вчиненням працiвником, який виконує виховнi функцiї, |
||
аморального проступку, не сумiсного з продовженням даної роботи |
||
|
|
|
Отрощенко Вiру Павлiвну, виховательку про& |
|
Звiльнена у зв’язку |
фесiйно&технiчного училища № 1 звiльнити з |
|
iз вчиненням амо& |
21.02.09 за згодою профспiлкового представни& |
|
рального проступ& |
ка (протокол № 5 вiд 16.02.09) за вчинення |
|
ку, не сумiсного з |
аморального проступку, не сумiсного з продов& |
|
продовженням да& |
женням даної роботи (п. 3 ст. 41 КЗпП України) |
|
ної роботи (п. 3 ст. |
Пiдстава: 1. Акт комiсiї ПТУ № 1 вiд 08.02.09. |
|
41 КЗпП України) |
|
|
|
2. Наказ № 20 вiд 10.08.94 про оголошення до& |
|
|
гани гр. Отрощенко В. П. за неодноразову обра& |
|
|
зу учнiв, приниження їх людської гiдностi. |
|
|
З наказом ознайомлена. |
|
|
|
|
|
10. Iншi пiдстави звiльнення |
|
|
|
|
|
10.1. Розiрвання трудового договору на вимогу профспiлкового чи iншо= |
||
го уповноваженого на представництво трудовим колективом органу |
||
|
|
|
З Цибулею Василем Максимовичем, директо& |
|
Звiльнений у зв’яз& |
ром ливарного заводу, розiрвати контракт з |
|
ку з розiрванням |
21.02.08 i звiльнити його з займаної посади на |
|
контракту на вимо& |
вимогу профспiлкового представника за неви& |
|
гу профспiлкового |
конання зобов’язань за колективним договором |
|
комiтету за невико& |
(ст. 45 КЗпП України) |
|
нання зобов’язань |
Пiдстава: 1. Акт комiсiї про результати вико& |
|
за колективним до& |
|
говором (ст. 45 |
|
нання колективного договору. |
|
|
|
КЗпП України) |
|
2. Рiшення первинного органу профспiлкової |
|
|
|
|
|
органiзацiї. |
|
|
З наказом ознайомлений1. |
|
|
1 Мурашко М. I. Довiдник для пiдприємцiв&роботодавцiв та працiвникiв вiддiлiв кадрiв пiдприємств, установ, органiзацiй. — К.: Вид&во «Компас», 1995. — С. 121—138.
Додатки |
585 |
Додаток № 15
Зразок наказу про вiдрядження
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю «Прогрес»
Наказ № 74
вiд 13 жовтня 2008 року
м.Київ
1.Вiдрядити Петришина Iвана Васильовича — начальника служ& би збуту до м. Хмельницького в ТОВ «Статус» термiном на 3 днi,
з27 по 29 серпня 2008 р., для проведення комерцiйних переговорiв i пiдписання договору на поставку товарiв.
2.Бухгалтерiї (Сашинiй О. А.) видати грошовi кошти (аванс) у розмiрах, встановлених нормативно&правовими актами про служ& бовi вiдрядження.
3.Петришину I. В., пiсля повернення з вiдрядження, вiдзвiту& вати про витраченi на вiдрядження кошти вiдповiдно до чинного законодавства.
Директор ______________________ С. С. Душечка
Додаток № 16
Трудова книжка
Прiзвище
Iм’я
По батьковi Дата народження
|
(число, мiсяць, рiк) |
|
Дата заповнення «____» |
|
200____ року. |
Пiдпис власника книжки _________________________
М.П.
Пiдпис особи, вiдповiдальної за видачу трудових книжок
586 Додатки
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток № 17 |
|
|
|
|
|
|
|
Вiдомостi про роботу |
|
|
|
|
||||
|
Серiя i номер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
запису№ |
|
число |
Дата |
Вiдомостi про прийняття на |
|
|
На пiдставi |
|||||||
|
мiсяць |
рiк |
роботу, переведення на iншу |
|
|
чого внесено |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
роботу i звiльнення ( iз зазнаE |
|
|
запис (докуE |
||||||
|
|
|
|
|
ченням причин i посиланням |
|
|
мент, його |
||||||
|
|
|
|
|
|
на статтю, пункт закону) |
|
|
дата i номер) |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1. |
|
03 |
05 |
2008 |
Прийнятий слюсарем 3 розря& |
|
Наказ № 85 |
|||||||
|
|
|
|
|
ду механiчного цеху |
|
|
|
вiд 03.05.2008 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2. |
|
07 |
10 |
2009 |
Звiльнений у зв’язку з призо& |
|
Наказ № 121 |
|||||||
|
|
|
|
|
вом на вiйськову службу |
|
вiд 07.10.2009 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток № 18 |
||
|
|
|
|
Вiдомостi про нагородження |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
запису№ |
|
|
Дата |
|
Вiдомостi |
|
|
На пiдставi чого |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
число |
мiсяць |
рiк |
|
про нагородження |
|
|
|
внесено запис |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
орденами i медалями, |
|
(документ, його |
||||||
|
|
|
|
|
присвоєння почесних звань |
|
|
дата i номер) |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
1. |
|
09 |
08 |
1989 |
Акцiонерне товариство |
|
Наказ № 107 вiд |
|||||||
|
|
|
|
|
«МАГНУМ» |
|
|
|
08.08.1989 |
|||||
|
|
|
|
|
Нагороджений почесною |
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
грамотою за успiхи у працi |
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток № 19 |
|
Акцiонерне товариство «Магнум» |
Типова мiжвiдомча форма Т 2 |
|||||||||||||
пiдприємство, органiзацiя |
Затверджена наказом Мiнстату |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
України вiд 11.08.93 № 180 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код за ЗКУД |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
Номер |
Стать |
|
Табельний |
Алфавiт |
||||
|
|
|
|
|
|
документа |
ч/ж |
|
номер |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додатки |
587 |
Особова картка № 127
I. Загальнi вiдомостi |
|
|
|
1. Прiзвище Омельченко |
Диплом (свiдоцтво) |
||
iм’я Петро по батьковi Федорович |
Б&№ 0955183 |
||
2. Рiк народження 1941 |
вiд «20» червня 1964 р. |
||
мiсяць 07 число 20 |
7. Загальний стаж роботи з |
||
3. Мiсце народження |
01.01.61 |
|
|
м. Прилуки Чернiгiвської областi |
8. Безперервний стаж |
||
4. Освiта роботи |
з 01.01.61 |
||
а) ____________ вища |
9. Останнє мiсце роботи, посада |
||
(вища, н/вища, сер. спец., |
Київський завод «Алмаз», економiст |
||
сер., н/сер., поч.) |
10. Дата та причина звiльнення |
||
б) Київський iнститут |
14.02.95. п. 5 ст. 36 КЗпП |
||
народного господарства, 1964 р. |
України (в зв’язку з переводом) |
||
(назва i дата закiнчення вищого |
11. Родинний стан одружений |
||
або прирiвняного до нього |
дружина — Омельченко Нiна |
||
навчального закладу) |
Федорiвна, 1943 р.н. |
||
в) ________________ |
(перелiчити членiв сiм’ї |
||
(назва i дата закiнчення професiйно& |
iз зазначенням дати |
||
технiчного (професiйного) училища) |
народження) |
||
г) Вид навчання (денний, |
син Максим — 1970 р.н. |
||
вечiрнiй, заочний) |
дочка Валентина — 1977 р.н. |
||
(потрiбне пiдкреслити) |
12. Паспорт серiя 1=АВ |
||
5. Спецiальнiсть за дипломом |
№ 475725 |
||
(свiдоцтвом) бухгалтерський |
Ким виданий ВВС Залiзничного |
||
облiк у будiвництвi району |
м Києва |
||
6. Квалiфiкацiя за дипломом |
Дата видачi 08.02.75 |
||
(свiдоцтвом) економiст |
13. Домашня адреса м. Київ, |
||
(якi закiнчили вищий навчальний |
|
|
|
вул. Семашко, 25/14 |
|||
заклад) |
Телефон 297=85=36 |
||
Дата заповнення картки |
Особистий пiдпис |
||
«15 лютого» 1993 р. |
___________________ |
|
|
II. Вiдомiсть про вiйськовий облiк |
|
|
|
Група облiку знятий з облiку |
Придатнiсть до вiйськової |
||
Категорiя облiку за вiком |
служби |
||
Склад |
Назва райвiйськкомату за мiсцем |
||
Вiйськове звання |
проживання |
||
Вiйськово&облiкова |
Перебуває на спецiальному |
||
спецiальнiсть № ___________ |
облiку № __________________ |
||
588 Додатки
Додаток № 20
Особлива картка
III. Призначення i переведення
IV. Вiдпустки
|
|
|
Назва |
|
Назва |
|
|
|
|
|
|
|
Пiдпис |
|
|
|
|
|
Розряд |
|
|
|
|
власника |
|||
Дата |
структурного |
|
професiї |
|
Пiдстава |
|
|||||||
|
|
(оклад) |
|
трудової |
|||||||||
|
|
пiдроздiлу |
|
посада |
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
книжки |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
2 |
3 |
|
4 |
5 |
|
|
|
6 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15.02.93 |
|
Акцiонерне |
|
Еконо& |
|
|
1 кат. |
Наказ |
|
|
|
||
|
|
товариство |
|
мiст |
|
|
|
№ 15 вiд |
|
|
|||
|
|
«Магнум» |
|
|
|
|
|
15.02.93 |
|
|
|||
|
|
вiддiл пла& |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
нування |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20.08.94 |
|
|
вiддiл |
|
начальник |
|
|
|
Наказ |
|
|
|
|
|
планування |
|
вiддiлу |
|
|
|
№ 96 вiд |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20.08.94 |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Продовження таблиці |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вид |
|
За який |
|
|
|
Дата |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Пiдстава |
||||
|
початку |
|
закiнчення |
|
|
||||||||
вiдпустки |
|
перiод |
|
|
|
|
|||||||
|
|
вiдпустки |
|
вiдпустки |
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
щорiчна |
|
15.02.93— |
|
10.01.94 |
|
|
12.02.94 |
|
Наказ № 17 |
||||
|
|
|
14.02.94 |
|
|
|
|
|
|
|
вiд 18.01.94 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додатковi вiдомостi
Дата i причина звiльнення
(пiдпис власника трудової книжки)
Трудову книжку отримав «___» _____________ 200 __ р.
(пiдпис власника трудової книжки)
Додатки |
589 |
Додаток № 21
Типовi правила
внутрiшнього розпорядку для працiвникiв державних
навчально>виховних закладiв України1
I.Загальнi положення
1.Вiдповiдно до Конституцiї України громадяни України ма& ють право на працю, тобто на одержання гарантованої роботи з оплатою працi вiдповiдно до її кiлькостi та якостi i не нижче вста& новленого державою мiнiмального розмiру, включаючи право на вибiр професiї, роду занять i роботи вiдповiдно до покликання, здiб& ностей, професiйної пiдготовки, освiти та з урахуванням суспiльних потреб.
У навчальному закладi трудова дисциплiна ґрунтується на свi& домому виконаннi працiвниками своїх трудових обов’язкiв i є не& обхiдною умовою органiзацiї ефективної працi i навчального про& цесу.
Трудова дисциплiна забезпечується методами переконання та заохочення до сумлiнної працi. До порушникiв дисциплiни засто& совуються заходи дисциплiнарного та громадського впливу.
2.Цi правила поширюються на державнi навчально&виховнi за& клади України всiх рiвнiв: дошкiльнi виховнi заклади; середнi зага& льноосвiтнi навчально&виховнi заклади; професiйнi навчально&ви& ховнi заклади; навчальнi заклади пiдвищення квалiфiкацiї та пере& пiдготовки кадрiв; позашкiльнi навчально&виховнi заклади.
3.Метою цих Правил є визначення обов’язкiв педагогiчних та iнших працiвникiв закладiв освiти, передбачених нормами, якi встановлюють внутрiшнiй розпорядок у навчальних закладах. За& значенi норми закрiпленi в Типових правилах внутрiшнього розпо& рядку, у вiдповiдностi з якими трудовi колективи закладiв освiти затверджують за поданням власника або уповноваженого ним ор& гану i профспiлкового комiтету свої правила внутрiшнього розпо& рядку.
4.Усi питання, пов’язанi iз застосуванням правил внутрiшньо& го розпорядку, розв’язує керiвник закладу освiти в межах наданих йому повноважень, а у випадках, передбачених дiючим законодав& ством i правилами внутрiшнього розпорядку, спiльно або за пого& дженням з профспiлковим комiтетом.
1 Далi — Правила.
590 |
Додатки |
II.Порядок прийняття i звiльнення працiвникiв
5.Громадяни України вiльно обирають види дiяльностi, не за& бороненi законодавством, а також професiю, мiсце роботи вiдповiд& но до своїх здiбностей.
Працiвники закладiв та установ освiти приймаються на роботу за трудовими договорами, контрактами або на конкурснiй основi вiдповiдно до чинного законодавства.
6.При прийняттi на роботу власник або уповноважений ним орган (керiвник) зобов’язаний зажадати вiд особи, що працевлаш& товується: подання трудової книжки, оформленої у встановлено& му порядку, пред’явлення паспорта, диплома або iншого документа про освiту чи професiйну пiдготовку. Вiйськовослужбовцi, звiль& ненi iз Збройних Сил України, Служби безпеки України, Прикор& донних вiйськ України, Цивiльної оборони України, Управлiння охорони вищих посадових осiб України, iнших вiйськових форму& вань, створених вiдповiдно до законодавства України, та вiйсько& вослужбовцi, звiльненi iз Збройних Сил колишнього Союзу РСР i Збройних Сил держав учасниць СНД, пред’являють вiйськовий квиток;
Особи, якi влаштовуються на роботу, що вимагає спецiальних знань, зобов’язанi подати вiдповiднi документи про освiту чи про& фесiйну пiдготовку (диплом, атестат, посвiдчення), копiї яких завi& ряються керiвником закладу освiти i залишаються в особовiй спра& вi працiвника.
Особи, якi приймаються на роботу в дитячi заклади освiти, зобо& в’язанi подати медичний висновок про вiдсутнiсть протипоказань для роботи в дитячiй установi.
При укладаннi трудового договору забороняється вимагати вiд осiб, якi поступають на роботу, вiдомостi про їх партiйну та нацiо& нальну приналежнiсть, походження та документи, подання яких не передбачено законодавством.
7.Посади педагогiчних працiвникiв замiщуються вiдповiдно до вимог Закону України про освiту, Положення про порядок найман& ня та звiльнення педагогiчних працiвникiв закладiв освiти, що є у загальнодержавнiй власностi, затвердженого наказом Мiносвiти України вiд 5 серпня 1993 року № 293.
8.Працiвники закладу та установ освiти можуть працювати за сумiсництвом вiдповiдно до чинного законодавства.
9.Прийняття на роботу оформляється наказом (розпоряджен& ням) власника або уповноваженого ним органу (в тому числi при& значених органами державного управлiння освiтою), який оголошу& ється працiвнику пiд розписку.