МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНА ЮРИДИЧНА АКАДЕМІЯ УКРАЇНИ імені ЯРОСЛАВА МУДРОГО

НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ ПОСІБНИК ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ ТА ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ 'ТРУДОВЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ"

(відповідно до вимог ECTS)

для студентів III та IV курсів

Харків 2007

Навчально-методичний посібник для самостійної роботи та практичних занять з навчальної дисципліни "Трудове право, право соціального забезпечення" (відповідно до вимог ЕСТS) для студентів III та IV курсів / Уклад.: В.В. Жернаков, В.В. Єрьоменко, І.А. Вєтухова та ін. – X.: Нац. юрид. акад. України, 2007. -91 с.

Укладачі: В.В. Жернаков, В.В. Єрьоменко, I.A. Вєтухова, О.М. Ярошенко, A.M. Юшко, OA. Яковлев, В.В. Юровська, І.В.Оклей.

Рекомендовано до видання редакційно-видавничою радою академії (протокол № 3 від 16.05.2007р.)

1. ВСТУП

2. ЗАГАЛЬНИЙ РОЗРАХУНОК ГОДИН НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ "ТРУДОВЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ"

3. ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ "ТРУДОВЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ"

4. ЗАВДАННЯ ДО ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

5. СЛОВНИК ОСНОВНИХ ТЕРМІНІВ ТРУДОВОГО ПРАВА ТА ПРАВА СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

6. ПОТОЧНИЙ МОДУЛЬНИЙ КОНТРОЛЬ (МЕТОДИЧНІ НАСТАНОВИ)

7. ШКАЛА ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ, ПРАКТИЧНИХ НАВИЧОК ТА ІНДИВІДУАЛЬНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТА

8. ІНДИВІДУАЛЬНА РОБОТА СТУДЕНТІВ

9. ТЕМИ КУРСОВИХ РОБІТ

10. КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ІСПИТУ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ 'ТРУДОВЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ"

11. КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ УСПІШНОСТІ СТУДЕНТІВ

12. СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ ДО ВСІХ ТЕМ

1. Вступ

Трудове право і право соціального забезпечення є однією з фундаментальних навчальних дисциплін, основою для засвоєння студентами найважливіших положень законодавства про працю та соціальне забезпечення населення України.

Дисципліна "Трудове право, право соціального забезпечення" передбачає такі форми: лекції, практичні заняття, колоквіуми, індивідуальні навчально-дослідницькі завдання, консультації, самостійну роботу студентів, які забезпечені програмою, текстами лекцій, завданнями, тестами, базами даних юридичної практики тощо.

Підсумковою формою контролю знань студентів у VI семестрі є залік, у VII – іспит.

Основна мета навчального курсу – формування знань положень трудового права, права соціального забезпечення, умінь правильного застосування положень нормативно-правових актів щодо відносин у сфері праці та соціального захисту і їх тлумачення.

Студенти повинні

знати:

-   основні положення Конституції України, Кодексу законів про працю України, рішень Конституційного Суду України, постанов Пленуму Верховного Суду України з питань застосування трудового законодавства, стан судової практики;

-   предмет, метод і систему трудового права та права соціального забезпечення, їх основні інститути;

-   сферу дії трудового законодавства та законодавства про право соціального забезпечення;

вміти:

- правильно визначати характер і зміст юридичних відносин;

- точно розуміти зміст правової норми;

-    правильно застосовувати нормативний матеріал до конкретних відносин;

-    тлумачити чинне трудове законодавство та законодавство про соціальне забезпечення;

-    надавати проведеній роботі належної форми (письмове рішення, складання документа тощо);

-    аналізувати тенденції юридичної практики та оцінювати їх з точки зору відповідності законодавству.

2. Загальний розрахунок годин навчальної дисципліни "трудове право, право соціального забезпечення"

№ п/п	Тема	Всього годин	У тому числі
			лекції	практичні заняття	самостійна робота
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ I. Предмет, джерела та правовідносини у трудовому праві України – 48год.
1	Поняття, предмет, метод, система та функції трудового права	8	2	2	4
2	Джерела трудового права	6	2	2	2
3	Суб'єкти трудового права	6	2	2	2
4	Правовідносини у сфері трудового права	10	2	4	4
5	Колективні договори й угоди	12	2	4	6
6	Правове регулювання зайнятості та працевлаштування	6	2	2	2
Всього в модулі І		48	12	16	20
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ ІІ. Трудовий договір та його реалізація – 52 год.
1	Поняття та види трудового договору	16	4	4	8
2	Припинення трудового договору	22	6	10	6
3	Робочий час і час відпочинку	6	2	2	2
4	Оплата праці, гарантії та компенсації	8	2	2	4
Всього в модулі ІІ		52	14	18	20
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ III. Відповідальність у трудовому праві. Трудові спори – 68 год.
1	Трудова дисципліна	14	4	6	4
2	Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації	16	4	6	6
3	Охорона праці	12	4	4	4
4	Трудові спори	20	4	10	6
5	Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю	6	2	2	2
Всього в модулі ІІІ		68	18	28	22
ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ IV. Основи права соціального забезпечення – 38 год.
1	Предмет, метод та система права соціального забезпечення. Правовідносини у сфері права соціального забезпечення. Види соціального забезпечення	10	4	4	2
2	Загальнообов’язкове державне пенсійне страхування	14	4	4	6
3	Пенсійне забезпечення окремих категорій осіб. Допомоги й соціальні послуги	14	4	4	6
Всього в модулі IV.		38	12	12	14
Всього		206	56	74	76

 

ЗАТВЕРДЖЕНО Вченою радою Національної юридичної Академії України ім.Ярослава Мудрого

(протокол № 10 від 18.05.2007 р.)

3. ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ "ТРУДОВЕ ПРАВО, ПРАВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ"

Розділ І. ПРЕДМЕТ, ДЖЕРЕЛА ТА ПРАВОВІДНОСИНИ У ТРУДОВОМУ ПРАВІ УКРАЇНИ

1.1.Поняття, предмет, метод, система та функції трудового права

Трудове право України як самостійна галузь права, її співвідношення з суміжними галузями права. Предмет трудового права. Метод трудового права та його особливості. Функції трудового права. Система трудового права як галузі права і науки.

1.2.Джерела трудового права

Поняття та види джерел трудового права. Внутрішні джерела трудового права. Зовнішні джерела права. Сфера дії норм трудового права. Єдність та диференціація правового регулювання праці.

1.3.Суб'єкти трудового права

Поняття суб'єктів трудового права. Громадяни як суб'єкти трудового права, трудового договору, трудових правовідносин. Правовий статус роботодавців. Трудовий колектив підприємства, установи, організації. Профспілкові організації. Державні органи по нагляду і контролю за охороною праці як суб'єкти трудового права.

1.4.Правовідносини у сфері трудового права

Система правовідносин у сфері застосування найманої праці. Поняття, загальна характеристика трудових правовідносин. Сторони трудових правовідносин. Зміст трудових правовідносин.

1.5.Колективні договори та угоди

Соціальне партнерство та його співвідношення з колективно-договірним регулюванням соціально-трудових відносин. Поняття та сторони колективного договору. Порядок укладення колективного договору. Зміст колективного договору. Контроль за виконанням колективного договору. Відповідальність за порушення і невиконання умов колективного договору. Генеральні, галузеві, регіональні угоди та їх суб'єкти. Порядок укладення соціально-економічних угод та контроль за їх виконанням.