Добавил:
Sekretar
kiopkiopkiop18@yandex.ru
t.me/Prokururor I Вовсе не секретарь, но почту проверяю
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Ординатура / Хирургия / Библиотека им академика М.И. Перельмана / Книга_114_библиотеки_им_акад_М_И_Перельмана
.pdf
30
https://t.me/med1917
Residents have the right to not be charged for any care that is covered by Medicaid or Medicare.
Постояльцы имеют право не платить за любой уход, который покрывается Medicaid или Medicare.
Rights during transfers and discharges: Residents have the right to be informed of and to consent to any location changes.
Права при переводе и выписке: Постояльцы имеют право быть проинформированными и дать согласие на любые
изменения места проживания.
Residents have the right to stay in a facility unless a transfer or discharge is needed.
Пациенты имеют право оставаться в учреждении, если нет необходимости в переводе или выписке.
Residents can be moved from the facility due to safety reasons (their safety or others’ safety), if their health has improved or
worsened, or if payment for care has not been received for a determined period of time.
Постояльцы могут быть переведены из учреждения по причинам безопасности (их собственной или других людей),
если их здоровье улучшилось или ухудшилось, или если оплата за лечение не поступала в течение определенного
периода времени.
The facility must develop an effective discharge plan for residents that involves each resident’s goals and preferences.
Учреждение должно разработать эффективный план выписки постояльцев, учитывающий цели и предпочтения каждого
пациента.
This plan must be regularly reviewed and updated as appropriate.
Этот план должен регулярно пересматриваться и обновляться по мере необходимости.
If the resident is planning to stay at the facility long term, discharge planning still needs to occur, keeping the resident’s
preferences in mind.
Если пациент планирует остаться в учреждении на длительный срок, планирование выписки все равно должно
осуществляться с учетом предпочтений постояльца.
The right to complain: Residents have the right to make complaints and voice grievances without fear for their safety or care.
Право на жалобу: Постояльцы имеют право подавать жалобы и выражать недовольство, не опасаясь за свою
безопасность или лечение.
Facilities must work quickly to address their concerns.
Учреждения должны оперативно решать их проблемы.
The right to visits: Residents have the right to visits from doctors, family members (including spouses and domestic partners),
friends, ombudsmen, clergy members, legal representatives, or any other person.
Право на посещения: Постояльцы имеют право на посещения врачей, членов семьи (включая супругов и гражданских
супругов), друзей, омбудсменов, священнослужителей, законных представителей или любых других лиц.
Visits cannot be restricted, limited, or denied on the basis of race, color, national origin, religion, sex, gender identity, sexual
orientation, or disability.
Посещения не могут быть ограничены, лимитированы или отклонены на основании расы, цвета кожи, национального
происхождения, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации или инвалидности.
Rights with regard to social services: The facility must provide residents with access to social services.
Права в отношении социальных услуг: Учреждение должно обеспечить постояльцам доступ к социальным услугам.
This includes counseling, assistance in solving problems with others, and help contacting legal and financial professionals.
Это включает в себя консультирование, помощь в решении проблем с другими людьми, а также помощь в обращении
к специалистам по юридическим и финансовым вопросам.
Guidelines: Protecting Residents’ Rights
Руководство: Защита прав постояльцев
G Never abuse a resident physically, emotionally, verbally, or sexually. Watch for and immediately report any signs of abuse or
neglect.
31
https://t.me/med1917
G Никогда не применяйте физическое, эмоциональное, словесное или сексуальное насилие по отношению к постояльцу.
Следите за любыми признаками жестокого обращения или пренебрежения и немедленно сообщайте о них.
G Call the resident by the name he or she prefers.
G Называйте постояльца по имени, или как он или она предпочитает
G Involve residents in planning. Allow residents to make as many choices as possible about when, where, and how care is
performed.
G Привлекайте постояльцев к планированию. Предоставьте пациентам возможность сделать как можно больше выбора
в отношении того, когда, где и как осуществляется уход.
G Always explain a procedure to a resident before performing it.
G Перед проведением процедуры всегда объясняйте ее пациенту
G Do not unnecessarily expose a resident while giving care.
G Не подвергайте пациента излишней опасности во время оказания помощи.
G Respect a resident’s refusal of care. Residents have a legal right to refuse treatment and care. However, report the refusal to
the nurse immediately.
G Уважайте отказ постояльца от лечения. Постояльцы имеют законное право отказаться от лечения и ухода. Однако
немедленно сообщите об отказе медсестре.
G Tell the nurse if a resident has questions, concerns, or complaints about treatment or the goals of care.
G Сообщайте медсестре, если у пациента возникают вопросы, опасения или жалобы по поводу лечения или целей ухода.
G Be truthful when documenting care.
G Будьте честны при документировании ухода.
G Do not talk or gossip about residents. Keep all resident information confidential.
G Не разговаривайте и не сплетничайте о постояльцах. Сохраняйте информацию о пациентах конфиденциальной.
G Knock and ask for permission before entering a resident’s room (Fig. 1-13).
G Стучите и спрашиваете разрешения перед входом в палату постояльца (рис. 1-13).
Рисунок 1-13. Всегда уважайте частную жизнь постояльцев. Стучите перед входом в палату, даже если дверь
G Do not accept gifts or money from residents.
G Не принимайте подарки или деньги от постояльцев.
G Do not open a resident’s mail or look through his belongings.
G Не открывайте почту постояльцев и не осматривайте его вещи.
Fig. 1-13. Always respect residents’ privacy. Knock before entering their rooms, even if the door is open.
открыта.
32
https://t.me/med1917
G Respect residents’ personal possessions. Handle them gently and carefully. Keep personal items labeled and stored according
to facility policy.
G Уважайте личные вещи постояльцев. Обращайтесь с ними бережно и аккуратно. Маркируйте и храните личные вещи
в соответствии с правилами учреждения.
G Report observations about a resident’s condition or care.
G Докладываете о наблюдениях состояния или ухода пациентов.
G Help resolve disputes by reporting them to the nurse.
G Помогайте разрешать споры, сообщая о них медсестре.
Residents’ Rights
Права постояльцев
Maintaining Boundaries
Соблюдение границ
In professional relationships, boundaries must be set.
В профессиональных отношениях необходимо устанавливать границы.
Boundaries are the limits to or within relationships.
Границы – это пределы или рамки взаимоотношений.
Nursing assistants are guided by ethics and laws that set limits for their relationships with residents.
Санитары руководствуются этическими нормами и законами, которые устанавливают границы их отношений с
пациентами.
These boundaries help support a healthy resident-staff relationship.
Эти границы помогают поддерживать здоровые отношения между постояльцами и персоналом.
Working closely with residents on a regular basis may make it more difficult to honor the boundaries of professional
relationships.
Постоянная работа в тесном контакте с пациентами может усложнить соблюдение границ профессиональных
отношений.
Residents may feel that NAs are their friends.
Постояльцы могут почувствовать, что санитары их друзья.
If a staff member and resident become personally involved with each other, it becomes more difficult to enforce rules.
Если сотрудник и постоялец начинают лично общаться друг с другом, становится сложнее соблюдать правила.
The resident may expect the NA to break the rules because she thinks they are friends.
Пациенты могут ожидать, что санитар нарушит правила, потому что считает их друзьями.
Emotional attachments to residents are unprofessional and may weaken an NA’s judgment.
Эмоциональная привязанность к постояльцам непрофессиональна и может ослабить рассудительность санитаров.
NAs should be friendly, warm, and caring with residents.
Санитары должны быть дружелюбными, добрыми и заботливыми с постояльцами.
But they should behave professionally and stay within the limits of set boundaries.
Но они должны вести себя профессионально и оставаться в рамках установленных границ.
Facility rules and the care plan’s instructions should be followed.
Необходимо следовать правилам учреждения и инструкциям плана мероприятий по уходу.
They are in place for everyone’s protection.
Они установлены для защиты каждого.
33
https://t.me/med1917
A very important part of protecting residents’ rights is preventing abuse and neglect.
Очень важной частью защиты прав постояльцев является предотвращение жестокого обращения и пренебрежения.
Abuse is purposeful mistreatment that causes physical, mental, or emotional pain or injury to someone.
Жестокое обращение – это целенаправленное плохое отношение, причиняющее физическую, психическую или
эмоциональную боль или травму человеку.
There are many forms of abuse, including the following:
Существует множество форм жестокого обращения, включая следующие:
• Physical abuse is any treatment, intentional or not, that causes harm to a person’s body. This includes slapping, bruising,
cutting, burning, physically restraining, pushing, shoving, or even rough handling.
• Физическое насилие – это любое обращение, намеренное или нет, которое причиняет вред телу человека. Сюда
относятся пощечины, синяки, порезы, ожоги, физическое сдерживание, толчки, пихание или даже грубое обращение.
• Psychological abuse is emotional harm caused by threatening, scaring, humiliating, intimidating, isolating, or insulting a
person, or by treating him or her as a child.
• Психологическое насилие – это эмоциональный вред, причиненный путем угроз, запугивания, унижения, изоляции
или оскорбления человека, или путем обращения с ним как с ребенком.
• Verbal abuse is the use of spoken or written words, pictures, or gestures that threaten, embarrass, or insult a person.
• Словесное оскорбление – это использование устных или письменных слов, изображений или жестов, которые
угрожают, смущают или оскорбляют человека.
• Sexual abuse is the forcing of a person to perform or participate in sexual acts against his or her will. This includes unwanted
touching or exposing oneself to a person. It also includes sharing pornographic material.
• Сексуальное насилие – это принуждение человека к совершению или участию в сексуальных действиях против его
воли. Оно включает в себя нежелательные прикосновения или обнажение себя перед человеком. Сюда также входит
обмен порнографическими материалами.
• Financial abuse is the improper or illegal use of a person’s money, possessions, property, or other assets.
• Финансовое злоупотребление – это ненадлежащее или незаконное использование денег, имущества, собственности
или других активов человека.
• Assault is a threat to harm a person, resulting in the person feeling fearful that he or she will be harmed. Telling a resident that
she will be slapped if she does not stop yelling is an example of assault.
• Нападение – это угроза причинить боль человеку, в результате чего он испытывает страх, что ему или ей будет
нанесен вред. Примером нападения может служить сообщение постояльцу, что он или она получит пощечину, если
не прекратит кричать.
• Battery is the intentional touching of a person without his or her consent. An example is an NA hitting or pushing a resident.
This is also considered physical abuse. Forcing a resident to eat a meal is another example of battery.
• Нанесение побоев – это намеренное прикосновение к человеку без его или ее согласия. Примером может служить
удар или толчок постояльца санитаром. Это также считается физическим насилием. Принуждение пациента к приему
пищи – еще один пример насилия.
• Domestic violence is abuse by spouses, intimate partners, or family members. It can be physical, sexual, or emotional. The
victim can be a man or woman of any age or a child.
• Домашнее насилие – это жестокое обращение со стороны супругов, близких партнеров или членов семьи. Оно может
быть физическим, сексуальным или эмоциональным. Жертвой может быть мужчина или женщина любого возраста
или ребенок.
• False imprisonment is unlawful restraint that affects a person’s freedom of movement. Both the threat of being physically
restrained and actually being physically restrained are types of false imprisonment. Not allowing a resident to leave the facility
is also considered false imprisonment.
34
https://t.me/med1917
• Незаконное лишение свободы – это противоправное ограничение свободы, которое влияет на свободу
передвижения человека. Как угроза физической изоляции, так и реальная физическая изоляция являются видами
незаконного лишения свободы. Запрещение постояльцу покидать учреждение также считается незаконным
лишением свободы.
• Involuntary seclusion is the separation of a person from others against the person’s will. An example is an NA confining a
resident to his room.
• Недобровольное уединение – это отделение человека от других людей против его воли. Примером может служить
санитар, запирающий пациента в его палате.
• Workplace violence is abuse of staff by other staff members, residents, or visitors. It can be verbal, physical, or sexual. This
includes improper touching and discussion about sexual subjects.
• Насилие на рабочем месте – это жестокое обращение с персоналом со стороны других сотрудников, постояльцев
или посетителей. Оно может быть словесным, физическим или сексуальным. Сюда входят неправомерные
прикосновения и обсуждение сексуальных тем.
• Sexual harassment is any unwelcome sexual advance or behavior that creates an intimidating, hostile, or offensive working
environment. Requests for sexual favors, unwanted touching, and other acts of a sexual nature are examples of sexual harassment.
• Сексуальное домогательство – это любые нежелательные сексуальные приставания или поведение, которое создает
запугивающую, враждебную или оскорбительную рабочую среду. Просьбы о сексуальных услугах, нежелательные
прикосновения и другие действия сексуального характера являются примерами сексуального домогательства.
• Substance abuse is the repeated use of legal or illegal drugs, cigarettes, or alcohol in a way that harms oneself or others. For
the NA, substance abuse can lead to unsafe practices that result in negligence, malpractice, neglect, and abuse. It can also lead
to the loss of the NA’s certification.
• Злоупотребление запрещенными веществами – это неоднократное употребление легальных или нелегальных
наркотиков, сигарет или алкоголя таким образом, чтобы нанести вред себе или другим. Для санитаров
злоупотребление запрещенными веществами может привести к небезопасной практике, которая приводит к
халатности, недобросовестной работе, пренебрежению и жестокому обращению. Это также может привести к потере
сертификата.
Neglect is the failure to provide needed care that results in physical, mental, or emotional harm to a person.
Пренебрежение – это непредоставление необходимого ухода, которое приводит к физическому, психическому или
эмоциональному ущербу для человека.
Neglect can be put into two categories: active neglect and passive neglect.
Пренебрежение можно разделить на две категории: активное пренебрежение и пассивное пренебрежение.
Active neglect is the purposeful failure to provide needed care, resulting in harm to a person.
Активное пренебрежение – это целенаправленное неоказание необходимой помощи, в результате чего человеку
наносится вред.
Passive neglect is the unintentional failure to provide needed care, resulting in physical, mental, or emotional harm to a person.
Пассивное пренебрежение – это непреднамеренное непредоставление необходимого ухода, в результате чего человеку
наносится физический, психический или эмоциональный вред.
The caregiver may not know how to properly care for the resident, or may not understand the resident’s needs.
Человек, оказывающий уход, может не знать, как правильно ухаживать за пациентом, или не понимать его
потребностей.
Negligence means actions, or the failure to act or provide the proper care for a resident, resulting in unintended injury.
Халатность означает действие или бездействие или неспособность действовать или обеспечить надлежащий уход за
пациентом, что приводит к непреднамеренной травме.
An example of negligence is an NA forgetting to lock a resident’s wheelchair before transferring her.
Примером халатности может служить случай, когда санитар забывает закрепить инвалидное кресло постояльца перед
его перемещением.
The resident falls and is injured.
35
https://t.me/med1917
Постоялец падает и получает травму.
Malpractice occurs when a person is injured due to professional misconduct through negligence, carelessness, or lack of skill.
Врачебная ошибка имеет место, когда человек получает травму в результате профессионального поступка, вызванного
халатностью, небрежностью или отсутствием навыков.
Nursing assistants must never abuse residents in any way.
Санитары никогда не должны жестоко обращаться с пациентами.
They must also try to protect residents from others who abuse them.
Они также должны стараться защитить постояльцев от других людей, которые жестоко обращаются с ними.
If an NA ever sees or suspects that another caregiver, family member, or resident is abusing a resident, she must report this
immediately to the nurse in charge.
Если санитар увидит или заподозрит, что другой человек, оказывающий уход, член семьи или постоялец жестоко
обращается с пациентом, он должна немедленно сообщить об этом старшей медсестре.
Reporting abuse or suspected abuse is not an option—it is the law.
Сообщать о жестоком обращении или подозрениях в жестоком обращении – это не вариант, это закон.
Observing and Reporting: Abuse and Neglect
Наблюдение и отчетность: Жестокое обращение и пренебрежение
The following injuries are considered suspicious and should be reported:
Следующие травмы считаются подозрительными, и о них следует сообщать:
• Poisoning or traumatic injury
• Отравление или травматическое повреждение
• Teeth marks
• Следы от зубов
• Belt buckle or strap marks
• Следы от пряжки или ремня
• Bruises, contusions, or welts
• Синяки, ушибы или рубцы
• Scars
• Шрамы
• Fractures or dislocations
• Переломы или вывихи
• Burns of unusual shape and in unusual locations, or cigarette burns
• Ожоги необычной формы и в необычных местах, или ожоги от сигарет
• Scalding burns
• Ожоги от обжигающих веществ
• Scratches or puncture wounds
• Царапины или колотые раны
• Scalp tenderness or patches of missing hair
• Неприятные ощущения на коже головы или участки с отсутствием волос
• Swelling in the face, broken teeth, or nasal discharge
• Отек лица, сломанные зубы или выделения из носа
• Bruises, bleeding, or discharge from the vaginal area
• Синяки, кровотечения или выделения из влагалища
These signs could indicate abuse:
Эти признаки могут указывать на жестокое обращение:
• Yelling obscenities
• Выкрикивание непристойностей
• Fear, apprehension, or fear of being alone
https://t.me/med1917
• Страх, опасения или боязнь остаться в одиночестве
• Poor self-control
• Плохой самоконтроль
• Constant pain
• Постоянная боль
• Threatening to hurt others
• Угрозы причинить вред другим
• Withdrawal or apathy (Fig. 1-14)
• Отстраненность или апатия (рис. 1-14)
36
Fig. 1-14. Withdrawing from others is an important change to report.
Рисунок 1-14. Отстранение от других – важное изменение, о котором следует сообщить.
• Alcohol or drug abuse
• Злоупотребление алкоголем или наркотиками
• Agitation, anxiety, or signs of stress
• Волнение, тревожность или признаки стресса
• Low self-esteem
• Низкая самооценка
• Mood changes, confusion, or disorientation
• Изменения настроения, спутанность сознания или дезориентация
• Private conversations are not allowed, or the family member/caregiver is present during all conversations
• Частные разговоры не допускаются, или член семьи/человек, оказывающий уход, присутствует при всех
разговорах
• Reports of questionable care by the resident or her family
• Сообщения о сомнительном уходе со стороны постояльца или его семьи
These signs could indicate neglect:
Эти признаки могут указывать на пренебрежение:
• Pressure injuries
• Пролежни
• Unclean body
• Нечистое тело
• Body lice
• Вши на теле
• Unanswered call lights
• Неотвеченные вызовы
• Soiled bedding or incontinence briefs not being changed
• Грязное постельное белье или белье для недержания
• Poorly-fitting clothing
• Плохо подобранная одежда
• Unmet needs relating to hearing aids, eyeglasses, etc.
• Неудовлетворенные потребности, связанные со слуховыми аппаратами, очками и т.д.
37
https://t.me/med1917
• Weight loss or poor appetite
• Потеря веса или плохой аппетит
• Uneaten food
• Остатки еды
• Dehydration
• Обезвоживание
• Fresh water or beverages not being offered regularly
• Свежая вода или напитки предлагаются нерегулярно
• Reports of not receiving prescribed medication by the resident or her family
• Сообщения о неполучении назначенных лекарств постояльцем или его семьей
Nursing assistants are in an excellent position to observe and report abuse or neglect.
Санитары находятся в подходящем положении для того, чтобы наблюдать и сообщать о жестоком обращении или
пренебрежении.
NAs have an ethical and legal responsibility to observe for signs of abuse and to report suspected cases to the proper person.
Санитары несут этическую и юридическую ответственность за выявление признаков жестокого обращения и сообщение
о подозрительных случаях соответствующему лицу.
NAs must follow the chain of command when reporting abuse.
Санитары должны соблюдать систему подчинения при сообщении о жестоком обращении.
If action is not taken, the NA should keep reporting up the chain of command until action is taken.
Если меры не принимаются, санитар должен продолжать сообщать об этом по системе подчинения, пока проблема не
будет решена.
If no action is taken at the facility level, she can call the state abuse hotline or contact the proper state agency.
Если на уровне учреждения никаких действий не предпринимается, он может позвонить на горячую линию штата или
обратиться в соответствующее агентство штата.
Abuse can be reported anonymously.
О жестоком обращении можно сообщить анонимно.
If a life-or-death situation is witnessed, the NA should remove the resident to a safe place if possible.
Если произошла ситуация, угрожающая жизни или смерти, санитар должен по возможности вывести постояльца в
безопасное место.
The NA should get help immediately or have someone go for help.
Санитар должен немедленно обратиться за помощью или попросить об этои кого-то.
The resident should not be left alone.
Пациента не следует оставлять одного.
If abuse is suspected or observed, the NA should give the nurse as much information as possible.
Если подозревается или наблюдается жестокое обращение, санитар должен предоставить медсестре как можно больше
информации.
If a resident wants to make a complaint of abuse, the NA must help her in every way.
Если постоялец хочет подать жалобу на жестокое обращение, санитар должен всячески ему помочь.
This includes telling the resident about the process and her rights.
Это включает в себя информирование пациента о процессе и его правах.
NAs must never retaliate against (punish) residents complaining of abuse.
Санитар никогда не должен мстить (наказывать) постояльца, жалующегося на жестокое обращение.
If an NA sees someone being cruel or abusive to a resident who made a complaint, she must report it.
38
https://t.me/med1917
Если санитар видит, что кто-то жестоко или грубо обращается с пациентом, подавшим жалобу, он должнен сообщить
об этом.
All care team members are responsible for residents’ safety and should take this responsibility seriously.
Все члены лечащей группы отвечают за безопасность постояльцев и должны относиться к этой ответственности
серьезно.
In long-term care facilities in the United States, an ombudsman is assigned by law as the legal advocate for residents
(ltcombudsman.org).
В учреждениях долговременного ухода в США по закону назначается омбудсмен, который является юридическим
защитником интересов постояльцев (ltcombudsman.org).
The Older Americans Act (OAA) is a federal law that requires all states to have an ombudsman program.
Закон о пожилых американцах (OAA) – это федеральный закон, который требует, чтобы все штаты имели программу
омбудсмена.
An ombudsman visits facilities and listens to residents.
Омбудсмен посещает учреждения и выслушивает постояльцев.
He or she decides what action to take if there are problems.
Он или она решает, какие действия предпринять в случае возникновения проблем.
Ombudsmen can help resolve conf licts and settle disputes concerning residents’ health, safety, welfare, and rights.
Омбудсмены могут помочь разрешить конфликты и урегулировать споры, касающиеся здоровья, безопасности,
благосостояния и прав постояльцев.
The ombudsman will gather information and try to resolve the problem on the resident’s behalf and may suggest ways to solve
the problem.
Омбудсмен собирает информацию и пытается решить проблему от имени постояльца, а также может предложить пути
решения проблемы.
Ombudsmen provide an ongoing presence in long-term care facilities.
Омбудсмены обеспечивают постоянное присутствие в учреждениях долговременного ухода.
They monitor care and conditions (Fig. 1-15).
Они следят за уходом и условиями (рис. 1-15).
Fig. 1-15. An ombudsman is a legal advocate for residents. He or she visits the facility and listens to residents, and may work
Рисунок 1-15. Омбудсмен – это правовой защитник постояльцев. Он или она посещает учреждение и выслушивает
with other agencies to resolve complaints.
пациентов, а также может работать с другими учреждениями для разрешения жалоб.
https://t.me/med1917
To respect confidentiality means to keep private things private.
Соблюдать конфиденциальность означает хранить личные вещи в тайне.
Nursing assistants will learn confidential (private) information about residents.
Санитары узнают конфиденциальную (личную) информацию о постояльцах.
They may learn about a resident’s health, finances, and relationships.
Они могут узнать о здоровье, финансах и взаимоотношениях пациента.
Ethically and legally, they must protect this information.
По этическим и юридическим нормам они должны защищать эту информацию.
NAs should not share information about residents with anyone other than the care team.
39
Санитары не должны делиться информацией о постояльцах ни с кем, кроме членов лечащей группы.
Congress passed the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) (hhs.gov/hipaa) in 1996.
В 1996 году Конгресс принял Закон о праве сохранения и защите данных медицинского страхования (HIPAA)
(hhs.gov/hipaa).
It has been further defined and revised since then.
С тех пор он был доработан и пересмотрен.
One reason this law was passed is to help keep health information private and secure.
Одна из причин принятия этого закона заключается в том, чтобы помочь сохранить конфиденциальность и безопасность
медицинской информации.
All healthcare organizations must take special steps to protect health information.
Все медицинские организации должны принимать особые меры для защиты медицинской информации.
Their employees can be fined and/ or imprisoned if they do not follow rules to protect patient privacy.
Их сотрудники могут быть оштрафованы и/или лишены свободы, если они не соблюдают правила защиты частной
жизни пациентов.
Under this law, a person’s health information must be kept private.
Согласно этому закону, медицинская информация человека должна быть конфиденциальной.
Protected health information (PHI) is information that can be used to identify a person and relates to the patient’s condition,
any health care that the person has had, and payment for that health care.
Охраняемая медицинская информация (PHI) – это информация, которая может быть использована для
идентификации человека, и относится к состоянию пациента, медицинскому обслуживанию, которое он получил, и
оплате этого медицинского обслуживания.
Examples of PHI include a person’s name, address, telephone number, social security number, email address, and medical record
number.
Примерами PHI являются имя, адрес, номер телефона, номер социального страхования, адрес электронной почты и
номер медицинской карты.
Only people who must have information to provide care or to process records should know a person’s private health information.
Частную медицинскую информацию человека могут знать только те люди, которые должны иметь информацию для
оказания медицинской помощи или обработки записей.
They must protect the information.
Они должны защищать эту информацию.
It must not become known or used by anyone else.
Она не должна стать известной или использоваться кем-либо еще.
Соседние файлы в папке Библиотека им академика М.И. Перельмана