Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Субъективные гражданские права понятие, виды, осуществление и судебная защита
.pdf
Субъективные гражданские права как элементы ... правоотношений
сов. Указание в п. 1 ст. 2 ГК РФ о том, что корпоративное отношение
связано не только с участием в корпоративных организациях, но и
с управлением ими, излишне (имеет дублирующий характер), так
как участие в корпоративной организации автоматически включает в себя правомочия по управлению корпорацией, участию в работе высшего органа корпоративного управления (общее собрание),
предоставляет право на информацию о предстоящем собрании, повестке дня, право на формирование коллективных и единоличных
органов корпоративного управления, право голоса, право на ознакомление с основными документами корпорации и т. д.
Участие (членство) — это правовой результат вхождения физического или юридического лица в состав участников (членов)
корпоративной организации, включая приобретение нового правового статуса участника (члена), усиление института участия (членства) за счет дополнительных участников (членов). Юридический
термин «участие» характерен для коммерческих корпоративных
организаций, за исключением производственных кооперативов,
а «членство» — для некоммерческих корпоративных организаций
(потребительских кооперативов, общественных и религиозных организаций, ассоциаций и союзов, некоммерческих партнерств, общин коренных малочисленных народов). Представляется, что данное понятие обусловлено характером и содержанием возникшего
между корпоративной организацией и членом отношения. Институт членства в большей мере характерен не для предпринимательских, а для социально-экономических, бытовых, культурных задач
и целей. Членские отношения тесно сливаются с организационноуправленческими и имущественными отношениями, приобретают
свой неповторимый вид. Не случайно членские правоотношения в
производственных кооперативах носят личностный (организационный, членский) характер, базируются на основе совместного труда
или иного личного (членского) участия, в рамках организационного
саморегулирования (самоуправления), уставной (членской) дисци-
1
плины и ответственности
. По моему мнению, производственные
1
См., напр.: Андреев Ю.Н. Судебная защита прав участников сельскохозяйственных коммерческих организаций. Воронеж, 1999. С. 17; он же. Защита прав
участников корпоративных организаций // Российская юстиция. 1997. № 6; Аграрное право России: учебник / Рук. авт. кол. и отв. ред. М.И. Козырь. М.: Норма: Инфра-М, 2010. С. 216–229; Казанцев Н.Д. Об уставе сельскохозяйственной артели.
201
Глава 3
кооперативы не относятся к классическим коммерческим (предпринимательским) организациям и должны занимать самостоятельное
место в системе юридических лиц.
Проф. М.А. Егорова верно утверждает, что в отличие от «участия» «членство» не обладает свойствами имущественного эквивалента собственности юридического лица, а фокусирует принадлежность физического лица к сложноорганизованной социальной
структуре под названием «некоммерческая корпоративная организация»
1
.
Членство — это юридический институт, предоставляющий учредителям (участникам) легальную возможность приобретать соответствующие корпоративные (членские) права. Членство — это
правовое состояние участников корпоративных некоммерческих организаций, сопровождающее носителей членских прав на всем протяжении их членства в корпоративной организации. По существу,
членство рождает права.
В последние десятилетия в нашей стране сложилось относительно единое мнение ученых о том, что основными качественными чертами корпоративной организации являются: 1) корпорация — это юридическое лицо, организация, имеющая обособленное
имущество на основе вещного права, и органы корпоративного
управления для выполнения корпоративных целей и задач; 2) корпорация — союз (объединение) физических и (или) юридических
лиц, приобретающих правовой статус участников (членов) корпорации; 3) воля корпорации определяется групповыми интересами ее
членов и отлична от индивидуальной воли каждого; 4) корпорация
как юридическое лицо сохраняется при изменении состава ее участников; 5) корпорация — это объединение не только ее участников,
но и их имущества (вкладов, паевых взносов и т.п.); 6) имущество,
внесенное участниками в корпорацию, принадлежит ей на праве
собственности или на ином вещном праве; 7) участники корпора-
М., 1956. С. 31; Павлов И.В. Колхозное право. М., 1960. С. 15; Рускол А.А. Колхозные правоотношения в СССР. М., 1960. С. 129; Иванов Г.В. Членство в колхозе. М.,
1960. С. 3–12.
1
См.: Егорова М.А. К вопросу о содержании корпоративных правомочий //
Гражданское право. 2014. № 4. С. 14–15.
202
Субъективные гражданские права как элементы ... правоотношений
ции, как субъекты корпоративных отношений, становятся носите-
1
лями корпоративных прав и обязанностей
.
Представляется, что корпоративные правоотношения — это
урегулированные нормами корпоративного законодательства общественные отношения имущественного, организационно-управленческого и информационно-коммуникативного характера, создающие основу для корпоративного участия (членства), объединения
имущества, совместного управления корпорацией, корпоративной
деятельности с участием учредителей (участников), корпорации (в
лице ее органов и представителей), самих участников (членов) в
целях достижения законных корпоративных интересов, получения
позитивного социально-экономического эффекта, ожидаемой доли
(части) корпоративной прибыли (корпоративного дохода), удовлетворения имущественных и неимущественных потребностей, с применением принципов корпоративного саморегулирования, методов
корпоративно-правового воздействия, корпоративно-правовой защиты и ответственности. Иными словами, для корпоративных правоотношений характерно: относительное единство корпоративных
целей и задач; объединение финансовых, денежных, материальных
и трудовых ресурсов, совместная корпоративно-предпринимательская и трудовая (в рамках корпорации) деятельность в целях получения корпоративных доходов (дивидендов), удовлетворения своих
имущественных и неимущественных потребностей. Корпоративные
правоотношения находятся под воздействием гражданско- правового
метода урегулирования, но с учетом корпоративной субординации,
уставной дисциплины, самоуправления. Объектом правового регулирования корпоративного права являются корпоративные отношения, возникающие между корпорацией, органами ее управления и
участниками (учредителями), и, по поводу управления корпорацией
и ее имуществом, распределения корпоративной прибыли.
1
См., напр.: Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. М., 1997. С. 35;
Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерки истории и теории:
учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 021100
«Юриспруденция» / Н.В. Козлова. М.: Статут, 2003 (ОАО Яросл. полигр. комб.).
С. 44; она же. Правосубъектность юридического лица по российскому гражданскому
праву: дис. … д-ра юрид. наук. М., 2004. С. 89, 158; Могилевский С.Д., Самойлов И.А.
Корпорации в России. Правовой статус и основы деятельности. М., 2006. С. 144;
Фроловский Н.Г. Управление предпринимательскими корпорациями в Российской
Федерации (правовой аспект): дис. ... канд. юрид. наук. Белгород, 2004. С. 23.
203
Глава 3
Содержание возникших правоотношений составляют различные классификационные группы корпоративных прав права и юридические обязанности участников (субъектов) этих правоотношений. Характеристика и классификация любого общественного или
правового явления (образования) имеет самые различные уровни и
направления, зависящие от целей и задач классификации, природы
характеризуемых и классифицируемых объектов, волеизъявления
и профессионального мастерства самого исследователя. Каждый
результат добросовестной правовой оценки и классификации исследуемых явлений представляет несомненную ценность для науки, помогает составить общую картину наблюдаемых и скрытых
явлений (правообразований). Объективный анализ корпоративного
законодательства позволяет сделать вывод о существовании имущественных и неимущественных корпоративных прав. Доводы оппонентов о том, что все виды корпоративных прав обусловлены имущественными интересами, вызывает удивление, так как все нормы
частного (гражданского) права направлены на удовлетворение частных интересов его субъектов, но изложенное вовсе не запрещает
классифицировать права участников корпорации на имущественные и неимущественные виды. Всякая классификация имеет условный, относительный характер, отвергаемый или признаваемый полностью или частично другими участниками научного обсуждения
в силу фактических обстоятельств и убедительных доказательств.
В юридической литературе обоснованно представлены различные
1
классификационные группы корпоративных прав
.
Участники (члены) корпоративной организации действительно
в силу закона и локальных норм имеют ряд корпоративных правомочий организационно-управленческого характера.
Так, согласно п. 1 ст. 65.2 ГК РФ участники корпорации (участники, члены, акционеры и т. п.) вправе: участвовать в управлении
1
См., напр.: Белов В.А. Гражданское право. Т. IV. Особенная часть. Относи-
тельные гражданско-правовые формы: учебник для бакалавров. М.: Изд-во Юрайт,
2013. С. 964–999; Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции. М.: Волтерс Клувер, 2006. С. 581; Лаптев В.В. Акционерное право. М.,
1999. С. 67–74; Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. М., 1997. С. 172; он
же. Корпоративные правоотношения: общая теория и практика ее применения в
хозяйственных обществах. М.: Статут, 2008. С. 334–337; Тарасов И.Т. Учение об
акционерных компаниях. М., 2000. С. 411; Шершеневич Г.Ф. Курс торгового права.
Т. 1. М., 2003. С. 436.
204
Субъективные гражданские права как элементы ... правоотношений
делами корпорации; получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией в
случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и учредительным документом корпорации; обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в
порядке, которые предусмотрены законом; требовать, действуя от
имени корпорации, возмещения причиненных корпорации убытков;
оспаривать, действуя от имени корпорации, совершенные ею сделки по основаниям, предусмотренным ст. 174 ГК РФ или законами
о корпорациях отдельных организационно-правовых форм, и требовать применения последствий их недействительности, а также
применения последствий недействительности ничтожных сделок
корпорации. Участники корпорации могут иметь и другие права,
предусмотренные законом или учредительным документом корпорации (п. 1 ст. 65.2 ГК РФ).
В соответствии со ст. 67 ГК РФ участник хозяйственного товарищества или общества также вправе: принимать участие в распределении прибыли товарищества или общества, участником которого он является; получать в случае ликвидации товарищества или
общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость; требовать исключения другого участника из товарищества или общества (кроме публичных акционерных
обществ) в судебном порядке с выплатой ему действительной стоимости его доли участия, если такой участник своими действиями
(бездействием) причинил существенный вред товариществу или
обществу либо иным образом существенно затрудняет его деятельность и достижение целей, ради которых оно создавалось, в том
числе грубо нарушая свои обязанности, предусмотренные законом
или учредительными документами товарищества или общества. Отказ от этого права или его ограничение ничтожны. Участники хозяйственных товариществ или обществ могут иметь и другие права,
предусмотренные ГК РФ, законами о хозяйственных обществах,
учредительными документами товарищества или общества (п. 1).
Исходя из вышеизложенной диспозиции и содержания обсуждаемых прав, можно сделать вывод о том, что к корпоративным
правам относятся три вида корпоративных прав: организационноуправленческие, имущественные и коммуникативно-информационные. К первому виду прав следует отнести, в частности, права:
205
Глава 3
1) на участие в подготовке к проведению общего собрания участников (формирование повестки дня, выдвижение кандидатов в органы
управления и т. д.) (п. 2 ст. 36 Федерального закона от 08.02.1998
1
№ 14-ФЗ)
, п. 1 и 2 ст. 53 Федерального закона от 26.12.1995
№ 208-ФЗ2; 2) на участие в общем собрании участников общества
(п. 2 ст. 37 Закона об ООО, ст. 51 Закона об АО); 3) голосовать по
всем вопросам повестки дня собрания (право голоса) в установленном порядке (п. 1 ст. 32 Закона об ООО, п. 1 ст. 49 Закона об АО);
4) избирать (назначать) и быть избранным (назначенным) в органы управления общества; 5) обжаловать решения общего собрания, иных органов управления общества в установленном порядке;
6) требовать созыва внеочередного собрания в установленном порядке (ст. 32, 35 Закона об ООО, ст. 55, п. 1 ст. 64 Закона об АО).
Представляется, что ко второй группе корпоративных (имущественных) прав можно отнести, в частности: 1) право сделать имущественный вклад в уставный капитал корпорации; 2) право на акцию,
долю в уставном капитале; 3) право на распоряжение долями (акциями); 4) преимущественные права на приобретение (отчуждение) долей (акций); 5) право на получение части корпоративной прибыли
(дохода); 6) право участника получить стоимость части имущества
или само имущество при выбытии (исключении) из общества в предусмотренном законом и уставом порядке (см., например, ст. 94 ГК
РФ, ст. 23 Закона об ООО; 7) право на ликвидационную квоту.
Считаю, что к третьей группе корпоративных прав можно отнести: право на корпоративную информацию, право на ознакомление с документацией, на извещение о предстоящем собрании,
повестке дня и т. д. Безусловно, различные виды корпоративных
прав могут иметь смешанный характер, так как они взаимосвязаны
и взаимообу словлены.
Уместно заметить, что проф. И.С. Шиткина резюмирует, что
в систему корпоративных правоотношений входят не только имущественные отношения, но и блок управленческих отношений,
1
Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об обществах
с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО) // Собрание законода-
тельства РФ. 1998. № 7. Ст. 785.
2
Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 25.02.2022) «Об акцио-
нерных обществах» (далее — Закон об АО) // Собрание законодательства РФ. 1996.
№ 1. Ст. 1.
206
Субъективные гражданские права как элементы ... правоотношений
иные внутриорганизационные отношения1. Проф. Б.М. Гонгало
также называет корпоративные правоотношения собирательной
категорией, объединяющей имущественные и организационные
2
отношения, регулируемые гражданским правом
. Д.В. Ломакин характеризует корпоративное правоотношение как урегулированное
нормами гражданского права единое, сложное внутриорганизационное общественное отношение имущественного характера, возникающее между юридическими лицами, основанными на началах
участия (членства), — корпорациями и их участниками (членами),
опосредующее процесс их участия в деятельности корпорации
3
Проф. В.П. Мозолин отмечает, что многосторонняя деятельность
участников внутреннего отношения в каждом хозяйственном обществе осуществляется в рамках организационных, имущественных,
4
управленческих и информационных отношений
. П.В. Степанов
характеризует корпоративные правоотношения как возникающие
между корпоративной организацией, ее членами и третьими лицами (управляющими) организационные отношения имущественного характера, связанные с осуществлением и защитой корпоратив-
5
ных прав
.
Исходя из классификации и содержания субъективных корпоративных прав, можно сделать вывод о том, что, обладая имущественным характером, корпоративные правоотношения не относятся к
абсолютным вещным правоотношениям, а являются относительными имущественными правоотношениями с организационно-
управленческими и информационными элементами. Без умело поставленной организации производства, обмена, сбыта продукции,
.
1
См.: Корпоративное право: учебный курс: В 2 т. / Отв. ред. И.С. Шиткина. Т. 1.
М.: Статут, 2017. С. 55.
2
См.: Гонгало Б.М. Предмет гражданского права // Проблемы теории граждан-
ского права // Институт частного права. М.: Статут, 2003. С. 20–21.
3
См.: Ломакин Д.В. Акционерное правоотношение. С. 15, 20; он же. Очерки
тео рии акционерного права и практики применения акционерного законодательства. М.: Статут, 2005. С. 160; Корпоративные правоотношения: общая теория и
практика ее применения в хозяйственных обществах. М.: Статут, 2008. С. 124.
4
См.: Мозолин В.П. Современная доктрина и гражданское законодательство.
М.: Юстицинформ, 2008. С. 134.
5
См.: Степанов П.В. Корпоративные отношения в коммерческих организациях
как составная часть предмета гражданского права: автореф. дис. … канд. юрид.
наук. С. 9, 13.
207
Глава 3
выполнения работ, оказания услуг, кадровой и менеджерской службы, подбора и расстановки кадров, рекламной и информационной
деятельности, материально-технического снабжения и финансового
обеспечения корпорация не достигнет успехов в своей деятельности и выдержит условий конкурентной борьбы. Корпорация — это
зачастую большой коллектив людей, сотрудников, менеджеров, значительное количество подразделений, филиалов, представительств,
отделов, контрагентов, требующих профессиональной организационной работы с ними.
Еще в 60-е годы минувшего столетия проф.
О.А. Красавчиков выявил в гражданском праве организационные
отношения как социальные связи, построенные на началах координации и субординации, направленные на упорядочение (нормализацию) общественных отношений, действий участников и формирование социальных образований. По утверждению ученого, д
анные
отношения объективно существуют наряду с имущественными и
личными неимущественными отношениями и направлены на орга-
1
низацию последних
. Естественно, корпоративные права и обязанности включают в себя элементы организационно-управленческих
прав и обязанностей, способствующие организовать бизнес, производство, труд и выполнение социальных программ корпоративной
организации.
Полагаю, что вывод проф. В.В. Долинской о том, что акционер-
ная собственность является по субъекту присвоения коллективной
2
собственностью, требует дополнительного обоснования
. Во-первых, правом собственности на имущество и доходы корпоративной
организации обладает в силу закона корпоративная организация,
а не коллектив людей (акционеров) (ст. 66 ГК РФ). Во-вторых,
коллективная собственность прямо не предусмотрена Конституцией РФ (в ст. 46 Конституции РФ указывается лишь на частную,
государственную, муниципальную и иные формы собственности).
В-третьих, правовой режим коллективной собственности противоречит нормам отечественного законодательства, зарубежному опы-
1
См.: Красавчиков О.А. Организационные гражданско-правовые отношения //
Антология уральской цивилистики. 1925–1989: Сборник статей. М., 2001. С. 163–
164; он же. Категории науки гражданского права. Избранные труды. В 2 т. Т. 1. М.:
Статут, 2005. С. 48–49, 54–55.
2
См.: Долинская В.В. Акционерное право: основные положения и тенденции.
М.: Волтерс Клувер, 2006. С. 192–193.
208
Субъективные гражданские права как элементы ... правоотношений
ту, логике и смыслу теории гражданского и корпоративного права.
Так называемая коллективная собственность имела место лишь в
известный период земельно-аграрной реформы в нашей стране
(1990–1995 гг.). Закон СССР о собственности 1990 г. предусматривал наряду с частной и государственной собственностью коллективную собственность, под которой понималась собственность юридических лиц (ст. 4, п. 1 ст. 10). Закон РСФСР о земельной реформе
1990 г. и Земельный кодекс РСФСР 1991 г. признавали наряду с государственной, колхозно-кооперативной и частной собственностью
на землю, коллективную (долевую, совместную) собственность
(собственность отдельных коллективов) на землю. В дальнейшем
коллективная собственность была трансформирована в общую долевую собственность. Действующее отечественное законодательство не предусматривает режима коллективной собственности
1
Следует заметить, что еще в дореволюционный период известный
ученый-юрист, профессор А.И. Каминка обращал внимание на то,
что участник, сделавший имущественные взносы в организацию,
2
теряет свои непосредственные права на это имущество
.
Акционеры не являются совладельцами (собственниками) имущества акционерного общества, а имеют лишь акции определенного типа. Как известно, акция — это эмиссионная ценная бумага,
закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части
прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в
управлении акционерным обществом и на часть имущества, остаю-
3
щегося после его ликвидации
. Уставный капитал акционерного
общества состоит из номинальной стоимости акций общества, при-
4
обретенных акционерами
. Доля в уставном капитале общества с
ограниченной ответственностью является идеальной долей в имуществе юридического лица, а не коллектива (объединения) граждан
(п. 1 ст. 66, ст. 6.1, п. 1 ст. 87 ГК РФ). Аналогичная правовая ситуа-
.
1
См.: Андреев Ю.Н. «Коллективная» собственность в Российской Федерации:
некоторые проблемы исследования // Известия Юго-Западного государственного
университета. Сер. «История и право», 2011. № 2. С. 2–15.
2
См.: Каминка А.И. Очерки торгового права. СПб., 1912. С. 316.
3
См.: Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. № 39-ФЗ (ред. от 16.04.2022)
«О рынке ценных бумаг» (ст. 2) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17.
Ст. 1918.
4
См.: п. 1 ст. 99 ГК РФ и п. 1 ст. 25 Закона об АО.
209
Глава 3
ция имеет место и в отношении доли в складочном капитале хозяйственного товарищества (ст. 66.1 ГК РФ), в отношении пая в паевом
фонде производственного кооператива (ст. 106.3 ГК РФ). Участники
(члены) общественной организации теряют свои имущественные
права на переданное в собственность организации имущество в качестве членского взноса (п. 1 ст. 123.4 ГК РФ).
Предложения о существовании коллективной формы вносили
такие известные ученые-цивилисты, как В.А. Тархов и В.А. Рыбаков, относившие к названной форме собственности собственность
кооперативов, хозяйственных обществ, товариществ, обществен-
1
ных организаций, религиозных организаций
. Еще в XIX в. философ и юрист Н.Н. Алексеев предлагал различать частную собственность, принадлежащую коллективам (роду, семье, товариществу,
2
кооперативу) (коллективная, общая собственность)
.
Проф. Е.А. Суханов верно отмечает, что экономические отношения присвоения (собственности) выступают в различных формах
(индивидуальная, групповая, коллективная, общественная, смешанная) в зависимости от их субъекта (отдельный человек, группа
лиц, коллектив, государство, общество). Но это экономические, а не
юридические, категории, и их нельзя отождествлять с видами права
3
собственности
.
А.Я. Рыженков и А.Е. Черноморец отмечают, что предложения
экономистов о наделении коллективов имущественной (граждан-
4
ской) правоспособностью вносят хаос и неразбериху
.
Корпоративные права не имеют обязательственно-правовой
природы, как не имеют их сами корпоративные правоотношения, за
исключением случаев, предусмотренных законом (например, право на начисленные, но не выплаченные дивиденды, право на получение имущества в натуре или денежном виде в счет ликвидацион-
1
См.: Тархов В.А., Рыбаков В.А. Собственность и право собственности. М.,
2007. С. 79.
2
См.: Алексеев Н.Н. Русский народ и государство. М., 1998. С. 210–211.
3
См.: Маттеи У., Суханов Е.А. Основные положения права собственности. М.:
Юристъ, 1999. С. 304–306; Российское гражданское право: учебник: В 2 т. Т. 1: Общая часть. Вещное право. Наследственное право. Интеллектуальные права. Личные неимущественные права / Отв. ред. Е.А. Суханов. 2-е изд. М.: Статут, 2011.
С. 505.
4
См.: Рыженков А.Я., Черноморец А.Е. Теория права собственности (историко-
аналитический очерк). Элиста, 2009. С. 407.
210
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]