Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Социология территорий социология и психология села. Учебное пособие для бакалавров

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
211
Несмотря на универсальность сельскохозяйственного труда, количество желающих работать в аграрном секторе за период существования индустриаль­ного общества существенно сократилось. Капитализм породил избыточность трудовых ресурсов на селе, а это привело к обвальному сокращению занятости, что повлияло на уровень оплаты труда и диверсификацию трудовых практик. Все больше и больше сельских жителей перестали заниматься сельским трудом. Кроме того, на селе возник слой сельских жителей, вообще не обладающих землей, даже в форме ЛПХ. Например, по данным всероссийского исследова­ния 2012–2016 гг., проведенных социологами российского государственного гуманитарного университета (РГГУ), около трети (27,7 %) сельских жителей отметили отсутствие ЛПХ
309
. Это свидетельствует о том, что на селе мы
наблюдаем процессы раскрестьянивания, которые воплощаются прежде всего в отсутствии земли у сельчанина и смене образа жизни. Сам термин «раскре­стьянивание» появился в 90-е гг. ХIХ в. и был связан с «товарно­капиталистической эволюцией сельской экономики, включая крестьянское хо­зяйство, а тем самым и начало раскрестьянивания как исторического процесса, меняющего трудовую деятельность и образ жизни основных масс населе­ния»
310
. Дискуссия о раскрестьянивании возродилась в 70-е гг. ХХ в. и была
связана с растущей механизацией, разделением труда, а также с массовой ми­грацией сельской молодежи в города.
В настоящий момент термин опять вводится в научный оборот, но связан он в первую очередь с процессами социально-экономической дифференциации сельчан, наступлением латифундий, земельной приватизацией, обезземелива­нием крестьян и переводом их в разряд наемных работников (батраков — на языке ХIX в.). Но в отличие от позапрошлого века, раскрестьянивание ХХI в. имеет отличительную особенность. Если крестьяне имперской России хотели иметь землю и работать на ней, то современные сельчане утрачивают эту моти­вацию. Утрата мотивации работы на земле отчасти начала проявляться в совет­ский период, но в рыночной стихии она усилилась. Об этом свидетельствует тот факт, что в настоящее время практически вдвое уменьшилось количество людей, которые хотели бы увеличить свой земельный участок. Причем не же­лают получить пай наиболее молодые группы сельских жителей (видимо, они не планируют заниматься сельским хозяйством) и наиболее возрастные (им в силу возраста тяжело работать)
311
.
309
Смыслы сельской жизни (опыт социологического анализа) / под ред. Ж. Т. Тощенко. М.: Центр со-
циального прогнозирования и маркетинга, 2016. С. 42–43.
310
Валеров А. В. Наемный труд в крестьянском хозяйстве и условия его воспроизводства // Вестник
Санкт-Петербургского университета. 2014. Сер. 5. Вып. 1. С. 27–52.
311
Смыслы сельской жизни (опыт социологического анализа) / под ред. Ж. Т. Тощенко. М.: Центр со-
циального прогнозирования и маркетинга, 2016. С. 42.
212
Для того чтобы труд приносил удовлетворение, необходимо осознание важности и нужности продуктов своего труда для общества и страны. Совет­ская власть усиленно эксплуатировала этот мотив, отдавая приоритет обще­ственного над личным. В 90-е гг. ХХ в. маятник идеологии качнулся в обрат­ную сторону, основным смыслом труда объявлялось личное благосостояние, что, на наш взгляд, «приземлило» труд на земле, лишило его высокой миссии, особенно для тех сельских жителей, которые по разным причинам оказались без земли и без предпринимательской жилки. Они вынуждены продавать свой труд более успешным людям, в том числе односельчанам, и очевидно, что уси­лено трудиться для того, чтобы «хозяева» были еще богаче, не является доми­нирующим мотивом крестьян
312
.
9.3. СЕЛЬСКАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроиз­водства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, их трудоустройство, материальную поддержку безработных. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанного с удо­влетворением его потребностей в сфере труда и в связи с трудом.
Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок (трудовой доход).
В России 19 апреля 1991 г. был принят Закон РФ «О занятости населе­ния» (с последующими дополнениями и изменениями) (далее — Закон о заня­тости), в котором сформулированы основные принципы занятости, придающие отношениям занятости рыночный характер.
Первый принцип — обеспечение свободы в труде и занятости, запреще­ние принудительного, обязательного труда. Человеку принадлежит приоритет­ное право выбора: участвовать или не участвовать в общественном труде.
Второй принцип — создание государством условий для обеспечения права на труд, на защиту от безработицы, на помощь в трудоустройстве и мате­риальной поддержке при безработице в соответствии с Конституцией РФ.
Занятыми считаются граждане (ст. 2 Закона о занятости):
- работающие по трудовому договору, имеющие иную оплачиваемую ра-
боту (службу), включая временные, сезонные работы;
312
Смыслы сельской жизни (опыт социологического анализа) / под ред. Ж. Т. Тощенко. М.: Центр со-
циального прогнозирования и маркетинга, 2016. С. 47.
213
- самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе индивиду-
ально-трудовой деятельностью (включая фермеров, писателей и др.), предпри­ниматели, а также члены производственных кооперативов;
- избранные, утвержденные или назначенные на оплачиваемую долж-
ность;
- военнослужащие любых родов войск, служащие в органах внутренних дел;
- трудоспособные учащиеся любых учебных заведений очной формы,
включая обучение по направлению службы занятости;
- временно отсутствующие на работе (отпуск, болезнь, переподготовка
и т.п.);
- выполняющие работы по гражданско-правовым договорам (договорам
подряда).
Важно определить статус занятости для экономически активного населе­ния, включая и безработных. Обычно различают пять статусов
313
:
1. Наемные работники — лица, работающие по заключенному именному
контракту (договору) либо по устному соглашению с руководством предприя­тия об условиях трудовой деятельности, за которую они получают оговоренную при найме оплату.
2. Работающие на индивидуальной основе — лица, самостоятельно осу­ществляющие деятельность, приносящую им доход, не использующие либо ис­пользующие наемных работников только на короткий срок.
3. Работодатели — лица, управляющие собственным производством либо уполномоченные управлять государственным акционерным обществом, хозяй­ственным товариществом и т.п. Работодатель может полностью или частично делегировать свои функции наемному управляющему, оставляя за собой ответ­ственность за благополучие предприятия.
4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий — лица, работаю­щие без оплаты на семейном предприятии, владельцем которого является их родственник.
5. Лица, не поддающиеся классификации по статусу занятости, — это безработные, не занимавшиеся ранее трудовой деятельностью, приносившей им доход.
Анализ занятости населения мира в конце ХХ в. показывает (табл. 3)
314
,
что жители экономически развитых стран заняты преимущественно в сфере услуг. В европейских государствах доля занятых в сельском хозяйстве состав­ляла 3 %, тогда как в России — 15 %.
313
Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: учебник для вузов.
М.: Юнити, 2000. С. 31–32.
314
Там же. С. 36.
214
Таблица 3
Структура занятости населения в 1995 г. (% к итогу)
315
Страна
Сельское
хозяйство
Промышленность
Сфера услуг
Австралия 5 24
71
Великобритания
2
26
72
Канада 4 23
73
США
3
24
73
Швеция 3 25
72
Россия
15
35
50
Анализ динамики численности и структуры занятых в аграрном секторе
мира и России в ХХI в. показывает, что на сельском рынке труда происходили процессы, аналогичные процессам в экономике в целом.
Следует также отметить, что именно в тех странах, в которых в 2000–
2007 гг. наблюдались наибольшие темпы сокращения занятости в аграрной сфере, наоборот, к 2010 г. они снизились. В Германии, Греции, США и в Бело­руссии численность занятых увеличилась, причем в Белоруссии весьма суще­ственно (прирост в 2010 г. в сравнении с 2007 г. составил 46,8 %, тогда как в 2000–2007 гг. в аграрном секторе занятость сократилась на 19,1 %). В России численность занятых в аграрном секторе уменьшалась: в 2007 г. по сравнению с 2000 г. — почти на 30 %, а с 2007 по 2010 г. — на 7,7 %. Однако по численно­сти занятых в этой сфере Россия опережала все рассматриваемые страны. В 2000 г. в аграрном секторе экономики России были заняты 8,7 млн человек, в 2007 г. — 6,4 млн, а в 2010 г. — 5,9 млн. Среди рассматриваемых стран Мек­сика по этому показателю была на втором месте, но занятость в аграрном сек­торе Мексики сокращалась более плавно (численность работников составляла 6,9 млн и 5,8 млн человек в 2000 и 2010 гг. соответственно). В большинстве же рассматриваемых стран в сельскохозяйственном секторе заняты менее 1 млн человек. В наиболее развитых странах доли занятых в этих отраслях экономики и произведенного валового внутреннего продукта (ВВП) составляют 1,4–5 %
316
.
В период 2010–2020 гг. в России продолжилось сокращение занятых
в сельском хозяйстве, но в более плавном режиме (табл. 4).
315
Экономика и жизнь. Декабрь 1997. № 51. С. 27.
316
Нанавян А. М. Структура занятости населения: динамика и тенденции развития // Национальные ин-
тересы: приоритеты и безопасность. 2021. № 17 (158). С. 48.
215
Таблица 4
Среднегодовая численность занятых по виду
экономической деятельности «растениеводство и животноводство,
охота и предоставление соответствующих услуг в этих областях»
317
Год
2010
2016
2017
2018
2019
2020
Тыс. человек
5 358
4 890
4 481
4 346
4 212
4 011
В процентах к предыдущему году
–
99,8
91,6
97,0
96,9
95,2
Удельный вес в общей числен­ности занятых, %
7,5
6,8
6,2
6,1
5,9
5,8
Интенсивное сокращение численности занятых в сельском хозяйстве РФ
на фоне увеличения объемов производства стало происходить начиная с среди­ны 2000-х гг. 2005 г. стал точкой бифуркации, которая знаменует начало корен­ных изменений на сельском рынке труда, обусловленных технологическими и организационными новациями.
По состоянию на 2018 г. объем производства в сельском хозяйстве со­ставлял 5,3 трлн руб. (в 2017 — 5,1 трлн руб.), из которых продукция растение­водства — 51 %, животноводства — 49 %. По сравнению с советским периодом повысилось качество продукции в ряде областей, а также снизились потери при хранении, транспортировке и реализации продукции. Сельское хозяйство в России продолжает динамично расти
318
.
По итогам 2015 г. сельское хозяйство стало лидирующим сектором по ро­сту производства — производство сельхозпродукции увеличилось на 2,6 %. В 2016 г. рост сельхозпроизводства ускорился до 4,4 %. В 2017 г. активный рост сельского хозяйства продолжился, индекс сельхозпроизводства вырос на
2,4 %
319
.
С начала 2000-х гг. по 2019 г. объем сельскохозяйственной продукции (в фактически действовавших ценах) вырос в разы, а численность занятых в сельском хозяйстве сократилась на 27 %. Высвобождение излишней рабочей силы — явление прогрессивное и закономерное. Складывающиеся тенденции
317
Сельское хозяйство в России. 2021: стат. сб. Росстат. M., 2021. С. 17. URL: https://rosstat.gov.ru/ stor-
age/mediabank/S-X_2021.pdf (дата обращения: 30.08.2022).
318
Сельское хозяйство России. URL: https://ruxpert.ru/%D0%A1%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81% D0%BA%D0%BE%D0%B5_%D1%85%D0%BE%D0%B7%D1%8F%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B E_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8 (дата обращения: 29.10.2022).
319
Там же.
216
соответствуют общемировым тенденциям. Межстрановые сравнения свиде­тельствуют о том, что в доля работников сельского хозяйства в общей числен­ности занятых немного выше по сравнению с развитыми странами по состоя­нию на 2020 г. (5,8 против 1,5–4 %). Это говорит, во-первых, о низкой произво­дительности труда в отечественном сельском хозяйстве, а во-вторых, о наличии социальных барьеров, сдерживающих до последнего времени интенсивное вы­свобождение рабочей силы.
В более отдаленной перспективе наметившиеся тенденции сохранятся
в силу развития новых технологий, робототехники, биотехнологий и генной инженерии, так как не только уйдут в прошлое определенные профессии и ви­ды работ, но и произойдет сокращение потребности в непосредственном чело­веческом труде. Поэтому современный экономический рост, основанный на научно-техническом прогрессе, называют ростом без рабочих мест на фоне ин­тенсивного роста населения. Расхождение между ростом населения и сокраще­нием возможности получить работу будет долго определять геополитику в условиях возникающей высокотехнологичной глобальной экономики. Уже сейчас в мире и России появляются полностью компьютеризированные фермы, которые обеспечивают повышение производительности при резком снижении объемов живого труда, появление феномена неполной занятости, которая для сельского населения неизбежно сопровождается сокращением реальных дохо­дов и ухудшением качества жизни. За последние 20 лет и в кризисные периоды, и в периоды относительного благополучия росли масштабы общей и зареги­стрированной безработицы сельского населения. По данным обследований за­нятости населения, численность безработных в сельской местности стала стре­мительно возрастать начиная с средины 1990-х гг. В 2006 г. она превысила 2 млн человек при незначительном ее снижении в 2007 г. и повышении в по­следующие годы. За период с 1992 по 2009 г. общая численность сельских без­работных утроилась, а число зарегистрированных безработных увеличилось в 8 раз.
Государственная поддержка аграрного сектора в период 2010–2020 гг. на основе его программного регулирования, усилившаяся в условиях курса на им­портозамещение, обусловила улучшение ситуации на сельском рынке труда. Уровень общей безработицы, учтенной по методологии Международной орга­низации труда (МОТ), на селе снижается более высокими темпами, чем в горо­де. Этот индикатор рынка труда снизился в сельских поселениях с 10,6 % в 2010 г. до 8 % в 2016 г. (на 2,6 п.), тогда как в городе его динамика составила –1,5 п. Однако разрыв в уровнях общей безработицы на селе и в городе остает-
217
ся высоким. Как среди населения в возрасте экономической активности (15–
72 лет), так и в трудоспособном возрасте он достигает 1,7 раза (табл. 5)
320
.
Таблица 5
Уровень общей безработицы среди сельского
и городского населения в среднем за год, %
Показатели
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Городское население
- в возрасте 15–72 лет;
6,3
5,5
4,5
4,6
4,3
4,8
4,8
- в трудоспособном возрасте
6,5
5,7
4,7
4,7
4,5
5,0
5,0
Сельское население
- в возрасте 15–72 лет;
10,6
9,6
8,5
8,3
7,9
7,9
8,0
- в трудоспособном возрасте
11,1
10,0
9,0
8,7
8,2,
8,4
8,5
В настоящее время сельские безработные составляют более половины за­регистрированных безработных при значительно меньшей доле работников сельского хозяйства в общей численности занятых в экономике. При этом доля работников сельского хозяйства, уволенных в связи с сокращением, превышала средние показатели по экономике в целом: 5,4 против 3,9 % в 2007 г. и 4,4 про­тив 3,9 % в 2008 г. от общей численности выбывших. В целом уровень безрабо­тицы сельского населения в трудоактивном возрасте (15–72 лет) намного пре­вышал средние показатели по экономике в целом — 10,5 против 6,3 %. Как по­казало обследование занятости населения, около полумиллиона сельских без­работных уже отчаялись найти хоть какую-либо работу и перешли в когорту экономически неактивного населения. Использование высвободившихся рабо­чих рук на российском сельском рынке труда затруднено в силу чрезвычайно узкого выбора рабочих мест, обусловленного неразвитостью производственной и социальной инфраструктуры, низкой степенью диверсификации аграрной экономики, анклавизацией рынка труда. До последнего времени сельское хо­зяйство остается доминирующей сферой занятости населения, проживающего в сельской местности. Низкая трудовая и территориальная мобильность населе­ния усиливает напряженность на сельском рынке труда. Кроме того, высвобож­даемые работники с их устаревшими знаниями и навыками, как справедливо отмечает А. Шевчук, в большинстве случаев не могут воспользоваться новыми рабочими местами, создаваемыми в высокотехнологичных секторах аграрного производства, оставаясь за бортом постиндустриальной экономики.
320
Бондаренко Л. В. Безработица в сельской местности и опасения потери работы // Вестник сельского
развития и социальной политики. 2017. № 4 (16). С. 5.
218
Временная, сезонная, непостоянная занятость. В России, как и во мно­гих странах мира, временная занятость находит широкое распространение, в том числе и в сельском хозяйстве. Она выгодна как предприятиям и фирмам, так и самим работникам. Временная занятость в условиях сужения спектра ра­бочих мест с полным рабочим временем позволяет незанятому населению найти хотя бы временный источник существования и пережить трудные време­на, связанные с потерей или отсутствием постоянной работы. Помимо этого, временная занятость позволяет совмещать учебу и работу, предоставляя уча­щимся и студентам возможность не только получать определенный заработок, но и приобретать практический и социальный опыт. По данным за ноябрь 2008 г., работали постоянно по найму на основной работе 86,2 %, 7,2 % — ра­ботали по срочному договору, 4,2 % — имели случайную работу, 2,4 % — ра­ботали по договору на выполнение определенного объема работ или услуг. В России доля работников, стаж которых на данном месте работы меньше года, больше 20 %. Активные меры по обеспечению безработных временной занято­стью стали доминирующим элементом государственной политики по преодо­лению кризисных явлений в экономике 2009–2010 гг. и важным сдерживающим фактором, позволившим купировать последствия экономического спада и ста­билизировать ситуацию на рынке труда. Совмещение безработицы с элемента­ми занятости У. Бек называл комбинированными формами занятости. Таким образом, массовая безработица через новые формы многообразной неполной занятости интегрируется в систему занятости
321
.
Неформальная занятость. Одним из распространенных видов нестан­дартной занятости является занятость на основе устного неформального, не­официального найма на работу. По усредненным данным четырех квартальных обследований населения по проблемам занятости, проведенных в 2008 г., в не­формальном секторе было занято более 5 млн сельских жителей или 32,9 % от общей численности занятого населения, из них примерно половина была занята сельскохозяйственной деятельностью, а другая половина — несельскохозяй­ственными видами деятельности. При этом 4,2 млн человек (72,2 %) были заня­ты только в неформальном секторе. Для 1,1 млн (22,6 %) занятость в нефор­мальном секторе была дополнительным источником дохода к работе вне этого сектора. По сравнению с 2007 г. масштабы неформальной занятости в 2019 г. изменились. В сельском хозяйстве произошло ее сокращение на 7 пунктов (с 23,4 до 16,4 %). При этом наблюдаются сезонные колебания в уровне занято­сти в этом секторе. В частности, летом неформальная занятость в сельском хо-
321
Калугина З. И. Сельская занятость в период «турбулентных реформ» // Социология и общество: гло-
бальные вызовы и региональное развитие. РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ: материалы IV Очередного Всерос­сийского социологического конгресса. М.: РОС, 2012.
219
зяйстве и строительстве увеличивается, что связано со спецификой данных ви­дов экономической деятельности
322
.
Самозанятость сельского населения. Резкое ухудшение ситуации на сельских рынках труда, трудности, с которыми сопряжено получение статуса безработного и ограниченная социальная помощь людям, лишившимся основ­ного источника средств существования, обусловили увеличение масштабов са­мозанятости населения. Наиболее распространенной формой самозанятости сельского населения является ведение ЛПХ, которое согласно Федеральному закону «О личном подсобном хозяйстве» рассматривается как форма непред­принимательской деятельности по производству сельхозпродукции. По оцен­кам Госкомстата России, на ноябрь 2008 г. численность занятых в собственных хозяйствах производством сельхозпродукции для реализации составила 2,6 млн человек. Помимо этого, около 6 млн человек были заняты производством про­дукции в ЛПХ для собственного потребления. Примерно половину из них со­ставляли безработные, 3,2 млн человек помимо деятельности в ЛПХ имеют другое доходное занятие. В летнее время уровень занятости в ЛПХ заметно увеличивается. Практика показывает, что ведение личного подсобного хозяй­ства для сельского населения является надежным способом выживания в усло­виях перманентных реформ и экономических катаклизмов.
Неоотходничество, вахтовый метод работы. Отходничество — это временный уход сельских жителей на заработки в города или другие сельские районы. О масштабах этого явления можно судить по экспертным оценкам, со­гласно которым на 1 000 сельчан приходится 10 жителей, регулярно выезжаю­щих на заработки в крупные города.
Среди немногочисленных, если не единственных, работ в этом направле­нии можно назвать исследование неоотходничества в Волгоградской, Самар­ской и Саратовской областях, проведенных саратовскими социологами под ру­ководством П. П. Великого. В ходе исследования были выявлены основные причины сезонной трудовой миграции сельских жителей: отсутствие работы по месту жительства из-за ликвидации предприятий — 23,4 % мужчин, 18 % жен­щин или отсутствия вакансий — 12,1 % мужчин и 28 % женщин, 52,3 % муж­чин и 46 % женщин не устраивает уровень оплаты труда на имеющихся рабо­чих местах. Основными мотивами работодателей, предпочитающих сельских отходников гастарбайтерам, являются готовность работать при любой оплате (20,6 %) и сверх установленной нормы: по 10–12 ч в сутки (59 %), непритяза­тельность и нетребовательность к бытовым условиям: 25 % опрошенных жили в общежитиях, 32,7 % — в вагончиках, 23,4 % — снимали квартиры. Мотива-
322
Гайдаенко А. А., Хрипачева Е. В. Неформальная трудовая занятость в России // Инновации и инве-
стиции. 2021. № 1. С. 73.
220
ция отмеченных предпочтений работодателей обусловлена также необходимо­стью получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, а так­же внесения определенной платы за ее использование. К тому же работодатель несет ответственность за соблюдение требований законодательства при работе с трудовыми мигрантами. Вахтовый метод нашел широкое распространение в период разрушительных аграрных реформ 1990-х гг., когда безработные се­ляне уезжали на вахту в ближайшие города или регионы, работая на стройках, в нефтедобывающих компаниях, а также на уцелевших заводах и предприятиях. Но и сейчас много селян, в основном мужчины, уезжают на вахту.
Предпринимательство и индивидуально-трудовая деятельность. В срав­нении с началом 2000-х гг., когда только каждый 20-й гражданин России был вовлечен в создание нового бизнеса, в последние годы (2018–2020 гг.) уже каж­дый 10-й житель России может быть отнесен к предпринимателям. Еще одной категорией граждан, вовлеченных в процесс создания и развития собственного дела, являются самозанятые специалисты
323
.
Сельский «фриланс» как новый социальный феномен. Трансформация аг­рарных отношений 1990–2000-х гг. сопровождалась масштабным высвобожде­нием рабочей силы, сужением сфер приложения труда вследствие так называе­мой «оптимизации» социальной инфраструктуры и банкротства неуспешных сельскохозяйственных предприятий. Потерявшие работу сельскохозяйственные работники образуют социальную группу, практически исключенную из сферы формальной экономики и гарантированной постоянной занятости. Они вынуж­дены либо полностью переключаться в ЛПХ, заняться предпринимательской деятельностью, либо самостоятельно формировать портфель работ или заказов, т.е. превращаться в сельских фрилансеров (от англ. freelancer — свободный ко­пьеносец, наемник). Портфельная занятость радикально меняет уклад и образ жизни сельского населения.
Согласно определению Д. О. Стребкова и А. В. Шевчука, фрилансер представляет собой независимого профессионала высокой квалификации, кото­рый не состоит в штате организаций и не включен в традиционные трудовые отношения, а самостоятельно реализует свои услуги на рынке различным кли­ентам, не являясь субподрядчиком единственного заказчика. Фриланс является разновидностью самостоятельной занятости, характеризующейся высоким уровнем независимости и автономии в трудовой деятельности. Применительно к фрилансу речь идет, как правило, о высококвалифицированных работниках умственного труда, предоставляющих профессиональные услуги. Практика по­казывает, что привлечение фрилансеров для выполнения какой-либо работы
323
Национальный отчет: Глобальный мониторинг предпринимательства. Россия 2020/2021. URL:
https://gsom.spbu.ru/images/cms/data/2010_11_23_sovkomflot/otchet_2021-red-2_send.pdf (дата обращения: 30.08.2022).