Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Русский язык и культура речи. Учебное пособие для студентов вузов
.pdf
4. ɇɚɭɱɧɵɣ ɫɬɢɥɶ
Практическая значимость работы — это значение результатов,
полученных автором в ходе исследования, возможность и эффективность их использования в практической деятельности.
Основная часть выпускной квалификационной работы — это
самостоятельная научная работа студента. Содержание глав основной
части должно соответствовать теме работы и полностью ее раскрывать. Каждая глава (две-три) включает вводную часть — несколько
предложений, вводящих в замысел главы; последовательное раскрытие содержания; выводы — обобщающая мысль изложенного,
переход к следующей главе. Первая глава — теоретическая часть:
теоретические подходы к проблеме исследования и анализ материалов,
предлагаемых автором работы. Изложение теоретической части —
не переписывание материалов учебников, а анализ научных положений, цитирование, приведение спорных определений, положений. Теоретические положения необходимо подкреплять анализом
существующей практики. Это предполагает приведение соответствующих примеров из практики. Вторая глава — экспериментальная
часть. (О методике проведения экспериментального исследования см.:
Немов Р. Психология: В 3 кн. Кн. 3. М.: Владос, 2005. С. 544—600.)
Заключение представляет собой краткий итог выпускной квали-
фикационной работы: отражение решения основных задач и раскрытие содержания положений, выносимых на защиту. Здесь же отражаются наиболее важные практические рекомендации (для прикладных тем), получившие обоснование в работе. Заключение может
включать краткую характеристику перспективы изучения проблемы.
Список использованной литературы отражает источники, которые
изучил студент в процессе подготовки выпускной квалификационной работы. В тексте обязательно должны быть ссылки на источники из списка литературы.
Приложения — это материалы прикладного характера, которые
использовал автор в процессе разработки темы: положения, инструкции, копии документов; методики диагностики, используемые
для проведения эксперимента; опросные листы (лучше — заполненные), тесты, иллюстративный материал, на который имеется
ссылка в тексте работы, и др.
Рекомендации к оформлению выпускной квалификационной работы:
бумага формата А4 (размер — 210 ½ 297); поля: левое — 30 мм (для
переплета), правое — 10, верхнее — 15, нижнее — 20 мм; шрифт
14 Times New Roman; межстрочный интервал — 1,5; 60—65 знаков
в строке, пробел между словами считается за один знак; 28—30 строк
на странице; выравнивание — по ширине; абзацный отступ — 1,25;
заголовки печатаются по центру страницы: главы — прописными
81
82
Ɍɟɨɪɟɬɢɱɟɫɤɚɹ ɱɚɫɬɶ
буквами, параграфы — строчными; в заголовках не допускаются
перенос и подчеркивание слов; каждая глава начинается с новой
страницы; нумерация — в середине верхнего поля страницы; первая
страница (титульный лист) и страница с оглавлением не нумеруются; нумерация начинается с третьей страницы, с введения; сноски
делаются в квадратных скобках, где первая цифра указывает на номер источника, вторая — на страницу; объем — 70—80 страниц без
учета страниц приложения; список использованной литературы
должен включать не менее 40 наименований.
Примерный график написания выпускной квалификационной
работы следующий:
Сентябрь — обсуждение темы с научным руководителем и ее ут-
верждение; составление плана работы и предварительного списка
литературы.
Октябрь, ноябрь — изучение теоретических источников, сбор и
анализ иллюстративного материала.
Декабрь — обобщение теоретического материала; написание
первой главы.
Январь — обсуждение с научным руководителем первой главы;
исправление замечаний.
Февраль — анализ собранного фактического материала; разра-
ботка экспериментального исследования.
Ìàðò — проведение экспериментального исследования; анализ
его результатов.
Апрель — написание второй главы; обсуждение ее с научным
руководителем; исправление замечаний; подготовка выступления на
предзащите.
Ìàé — предварительная защита выпускной квалификационной
работы; окончательное оформление и представление работы на выпускающую кафедру.
Èþíü — защита выпускной квалификационной работы.
Структура выступления на защите выпускной квалификационной работы:
x обоснование актуальности темы, необходимости ее исследования в
историческом, теоретическом, практическом плане;
x степень научной разработанности проблемы — показать, что она яв-
ляется продолжением или частью исследований, проводимых другими
авторами (указать их);
x объект и предмет исследования;
x цели и задачи исследования, пути их решения;
x основное содержание работы (по главам — что сделано и что получено
в результате исследования, постепенно обосновываются одно за другим положения, выносимые на защиту);
4. ɇɚɭɱɧɵɣ ɫɬɢɥɶ
x выводы о степени достижения цели, поставленной в выпускной ква-
лификационной работе.
Объем выступления — 6—7 страниц текста через 1,5 интервала.
Процедура защиты выпускной квалификационной работы включает:
x выступление студента продолжительностью 10—12 минут;
x вопросы государственной аттестационной комиссии;
x выступление рецензента;
x ответы на замечания рецензента;
x выступление научного руководителя;
x выступление студента со словами благодарности за интерес, прояв-
ленный к его исследованию.
Ʉɨɧɬɪɨɥɶɧɵɟ ɜɨɩɪɨɫɵ
1. Назовите черты, отличающие научный стиль от других функцио-
нально-стилевых разновидностей языка.
2. Каковы основные стилеобразующие факторы научного стиля?
3. Охарактеризуйте лексические, морфологические, синтаксические
особенности научного стиля.
4. Какими жанрами представлен научный стиль?
5. Расскажите о содержательных, структурных и языковых особен-
ностях произведений учебно-научных жанров.
6. В чем специфика жанров собственно научного стиля?
7. Напишите аннотацию на этот учебник «Русский язык и культура
ðå÷è».
8. Какие структурные элементы включает курсовая работа?
9. Какие требования предъявляются к написанию выпускной ква-
лификационной работы?
10. Как должно строится выступление на защите выпускной квалификационной работы?
83
Ȼɢɛɥɢɨɝɪɚɮɢɱɟɫɤɢɣ ɫɩɢɫɨɤ
1. Борикова Л.В., Виноградова Н.А. Пишем реферат, доклад, выпускную квалификационную работу. М., 2000.
2. Демидова А.К. Пособие по русскому языку: Научный стиль. Письменный научный текст. Оформление научной работы. М., 2001.
3. Ипполитова Н.А., Князева О.Ю., Саввова М.Р. Русский язык и
культура речи: Учебник. М., 2006.
84
4. Кожин А.Н., Крылова О.А., Одинцов В.В. Функциональные типы
русской речи. М., 2002.
5. Кожина М.Н. Стилистика русского языка. М., 2005.
6. Кузнецов И.Н. Рефераты, курсовые и дипломные работы: методи-
ка подготовки и оформления. М., 2008.
7. Культура русской речи: Учебник / Отв. ред. Л.К. Граудина,
Е.Н. Ширяев. М., 2009.
8. Культура устной и письменной речи делового человека: Спра-
вочник-практикум. М., 2001.
9. Мардахаев Л.В. Дипломная работа: подготовка и защита. М., 2005.
10. Матвеева Т.В. Учебный словарь-справочник по русскому языку
и культуре речи. М., 2004.
11. Митрофанова О.Д. Научный стиль речи: Проблемы обучения. М.,
2003.
12. Положение об итоговой государственной аттестации выпускников
высших учебных заведений Российской Федерации. Разделы II—IV.
www.edu.ru
Ɍɟɨɪɟɬɢɱɟɫɤɚɹ ɱɚɫɬɶ
Ƚɥɚɜɚ 5
Ɉɮɢɰɢɚɥɶɧɨ-ɞɟɥɨɜɨɣ ɫɬɢɥɶ
5.1. ɉɨɞɫɬɢɥɢ ɢ ɠɚɧɪɨɜɨɟ ɪɚɡɧɨɨɛɪɚɡɢɟ
Официально-деловой стиль — это совокупность языковых средств,
функция которых заключается в обслуживании сферы официальноделовых отношений, т.е. отношений, возникающих между органами
государства, между организациями или внутри них, между организациями и частными лицами в процессе их производственной, хозяйственной, юридической деятельности. Сфера функционирования
официально-делового стиля — административно-правовая. Широта
этой сферы позволяет выделить по меньшей мере три подстиля
(разновидности) официально-делового стиля:
(1) собственно официально-деловой (административно-канцелярский);
(2) юридический (законодательный);
(3) дипломатический.
Эти подстили, имея ряд различий, близки друг другу по своим
основным характеристикам: (1) точности изложения, не допускающей возможности инотолкований; детальности изложения; (2) стереотипности, стандартизированности изложения; (3) долженствующе-предписывающему характеру изложения; (4) объективности;
(5) логичности.
Доминирующая языковая функция официально-делового стиля —
информативная (предписывающая, констатирующая). Основная форма
реализации этого стиля — письменная, типичный вид речи — монолог.
Тексты официально-делового стиля представляют огромное разнообразие жанров: устав, закон, приказ, распоряжение, инструкция, заявление, докладная записка, объяснительная записка, автобиография,
анкета, трудовой договор, статистический отчет, доверенность, расписка, характеристика и др.
В сфере деловой речи коммуниканты имеют дело с документом —
деловой бумагой, обладающей юридической силой. Соответствующий жанр документа выбирается в зависимости от официально-деловой ситуации. Официальный документ будет выполнять свое назначение, если его содержание тщательно продумано, а языковое
оформление безупречно. Постоянные элементы содержания документа — его реквизиты. Сумма реквизитов и их содержательнокомпозиционная схема составляют форму документа.
86
Схема обусловленности выбора в осуществлении реализации
официально-деловой речи может быть представлена следующим образом [33, с. 219]:
Типовая официально-деловая ситуация Æ Жанр документа Æ
Форма документа Æ Языковое наполнение документа.
Несмотря на многообразие жанров и форм деловых документов,
деловую речь характеризуют некие общие языковые особенности,
которые в силу их функциональной обусловленности и постоянства
употребления являются функционально-стилистической нормой
официально-делового стиля.
Ɍɟɨɪɟɬɢɱɟɫɤɚɹ ɱɚɫɬɶ
5.2. Ɉɫɨɛɟɧɧɨɫɬɢ ɨɮɢɰɢɚɥɶɧɨ-ɞɟɥɨɜɨɝɨ ɫɬɢɥɹ
Языковые средства официально-делового стиля образуют относительно замкнутую систему, основу которой составляют специфические единицы трех уровней: лексического, морфологического и
синтаксического.
Ʌɟɤɫɢɱɟɫɤɢɟ ɨɫɨɛɟɧɧɨɫɬɢ
Лексическая система официально-делового стиля включает помимо
нейтральных и общекнижных слова и устойчивые словосочетания,
имеющие окраску официально-делового стиля:
(1) профессиональную терминологию (дипломатическую, военную,
бухгалтерскую и т.п.): ɡɚɤɨɧɨɞɚɬɟɥɶɫɬɜɨ, ɪɚɬɢɮɢɰɢɪɨɜɚɬɶ, ɩɨɥɧɨ-
ɦɨɱɢɹ, ɤɨɧɬɪɚɤɬ, ɢɦɩɨɪɬ, ɜɡɢɦɚɧɢɟ, ɡɚɹɜɢɬɟɥɶ ɢ ɞɪ.;
(2) нетерминологические слова, употребляющиеся преимущественно
в административно-канцелярской речи: ɧɢɠɟɩɨɞɩɢɫɚɜɲɢɣɫɹ, ɜɵɲɟ-
ɭɤɚɡɚɧɧɵɣ, ɧɚɞɥɟɠɚɳɢɣ, ɩɪɟɩɪɨɜɨɠɞɟɧɢɟ, ɜɡɵɫɤɚɧɢɟ, ɩɨɞɜɟɞɨɦɫɬɜɟɧɧɵɟ, ɨɛɠɚɥɨɜɚɬɶ è äð.;
(3) архаизмы и историзмы: ȿɝɨ ȼɟɥɢɱɟɫɬɜɨ, ȼɚɲɟ ɉɪɟɜɨɫɯɨɞɢɬɟɥɶɫɬɜɨ,
ɭɜɟɪɟɧɢɟ ɜ ɩɨɱɬɟɧɢɢ, ɫɟɣ, ɬɚɤɨɜɨɣ, ɨɧɵɣ.
Такие лексические единицы характерны лишь для определенных
жанров организационно-деловых документов, в частности историзмы
встречаются только в правительственных нотах.
Долженствующе-предписывающий характер, свойственный официально-деловому стилю, требует выбора из ряда синонимов, таких,
которые выражают волю законодателя: ɪɚɡɪɟɲɢɬɶ, ɡɚɩɪɟɬɢɬɶ, ɭɤɚ-
ɡɚɬɶ, ɨɛɹɡɚɬɶ, ɩɨɫɬɚɧɨɜɢɬɶ, ɧɚɡɧɚɱɢɬɶ.
5. Ɉɮɢɰɢɚɥɶɧɨ-ɞɟɥɨɜɨɣ ɫɬɢɥɶ
Многие из слов с окраской официально-делового стиля образуют антонимические пары: ɩɪɚɜɚ — ɨɛɹɡɚɧɧɨɫɬɢ, ɢɫɬɟɰ — ɨɬɜɟɬɱɢɤ,
ɧɚɤɚɡɚɧ — ɨɩɪɚɜɞɚɧ, ɞɟɣɫɬɜɢɟ — ɛɟɡɞɟɣɫɬɜɢɟ, ɩɪɚɜɨɜɨɣ — ɩɪɨɬɢɜɨɩɪɚɜɧɵɣ.
С процессом стандартизации деловой речи тесно связан процесс
ее фразеологизации. Здесь широко представлены как стилистически
нейтральные и межстилевые фразеологизмы (ɢɦɟɬɶ ɡɧɚɱɟɧɢɟ, ɡɚɧɢ-
ɦɚɬɶ ɞɨɥɠɧɨɫɬɶ, ɫɮɟɪɚ ɩɪɢɦɟɧɟɧɢɹ, ɩɪɢɱɢɧɢɬɶ ɭɳɟɪɛ), так и устойчивые сочетания с окраской официально-делового стиля (ɭɫɬɚɧɨɜ-
ɥɟɧɧɵɣ ɩɨɪɹɞɨɤ, ɤɚɫɫɚɰɢɨɧɧɚɹ ɠɚɥɨɛɚ, ɩɪɟɞɜɚɪɢɬɟɥɶɧɨɟ ɪɚɫɫɦɨɬɪɟɧɢɟ, ɨɩɪɚɜɞɚɬɟɥɶɧɵɣ ɩɪɢɝɨɜɨɪ, ɟɞɢɧɨɜɪɟɦɟɧɧɨɟ ɩɨɫɨɛɢɟ).
Для лексики делового стиля характерно также использование
сложносокращенных слов (обычно сокращенных названий государственных и общественных организаций): ɈɈɇ, ɄɉɊɎ, ɆȽɍ, ɇɂɂ,
ɩɪɨɮɫɨɸɡ, ɫɬɭɞɫɨɜɟɬ, ɰɟɯɤɨɦ.
Официально-деловая речь отражает не индивидуальный, а социаль-
íûé опыт, поэтому ее лексика предельно обобщена в семантическом
плане. Предпочтение отдается родовым, а не видовым понятиям:
ɧɚɫɟɥɟɧɧɵɣ ɩɭɧɤɬ, ɬɪɚɧɫɩɨɪɬɧɵɟ ɫɪɟɞɫɬɜɚ, ɭɱɟɛɧɨɟ ɡɚɜɟɞɟɧɢɟ è ò.ä.
Лексика официально-делового стиля характеризуется полным отсутствием жаргонизмов, просторечных слов, диалектизмов и слов с
эмоционально-экспрессивной окраской.
87
Ɇɨɪɮɨɥɨɝɢɱɟɫɤɢɟ ɨɫɨɛɟɧɧɨɫɬɢ
Официально-деловой стиль носит сугубо именной характер: имя
преобладает над глаголом; широко употребляются отглагольные
существительные; используются многочисленные именные словосочетания, придающие тексту официальную тональность.
Среди имен существительных весьма употребительны названия
людей по признаку, обусловленному каким-либо действием или отношением: ɪɚɛɨɬɨɞɚɬɟɥɶ, ɭɫɵɧɨɜɢɬɟɥɶ, ɫɜɢɞɟɬɟɥɶ, ɤɜɚɪɬɢɪɨɫɴɟɦɳɢɤ,
ɡɚɤɚɡɱɢɤ, ɩɨɫɬɚɜɳɢɤ.
Существительные, обозначающие должности и звания, в официально-деловом стиле употребляются только в мужском роде: ɞɢɪɟɤ-
ɬɨɪ, ɛɭɯɝɚɥɬɟɪ, ɦɚɣɨɪ, ɩɨɱɬɚɥɶɨɧ и др. Пример: ɤɨɧɬɪɨɥɟɪ ɉɟɬɪɨɜɚ,
ɫɜɢɞɟɬɟɥɶ ɉɨɩɨɜɚ.
Большую группу существительных представляют производные
от глаголов (с суффиксами -к, -ение, -ние, -тие; нередко — с префиксом -не): ɜɵɩɢɫɤɚ, ɢɫɩɨɥɧɟɧɢɟ, ɩɪɢɡɧɚɧɢɟ, ɨɩɪɚɜɞɚɧɢɟ, ɜɵɛɵɬɢɟ,
ɧɟɫɨɛɥɸɞɟɧɢɟ, ɧɟɪɚɫɩɪɨɫɬɪɚɧɟɧɢɟ (информации) и т.п. Примета такого стиля — «нанизывание» родительного падежа в цепочке имен
существительных: ɞɥɹ ɪɚɫɫɦɨɬɪɟɧɢɹ ɦɟɪ ɜɨɡɞɟɣɫɬɜɢɹ.
88
Одна из основных черт официально-делового стиля — точность. Во избежание неточностей имя существительное не заменя-
ется местоимениями и повторяется даже в рядом стоящих предложениях. Местоимения 1-го лица допустимы лишь в определенных
ситуациях, когда устанавливаются правовые отношения между частным лицом и организацией или государством, например при заключении трудового соглашения, оформлении доверенности.
Целевая установка большинства официально-деловых документов — выразить волю законодателя. В этом находит объяснение самый высокий процент употребления инфинитива в официальноделовом стиле среди всех других стилей.
Из спрягаемых форм глагола чаще употребляются формы настоящего времени со значением предписания. Глагольная форма
обозначает не постоянное или обычное действие, а предписываемое
законом: Ɉɛɜɢɧɹɟɦɨɦɭ ɨɛɟɫɩɟɱɢɜɚɟɬɫɹ ɩɪɚɜɨ ɧɚ ɡɚɳɢɬɭ; ɉɪɢ ɧɟɹɜɤɟ
ɫɜɢɞɟɬɟɥɟɣ ɫɭɞ ɩɪɢɧɢɦɚɟɬ ɦɟɪɵ, ɩɪɟɞɭɫɦɨɬɪɟɧɧɵɟ ɱɚɫɬɶɸ… ɫɬɚɬɶɢ…
ɧɚɫɬɨɹɳɟɝɨ Ʉɨɞɟɤɫɚ.
Императивный, директивный характер официально-делового стиля
обусловливает частое использование глаголов в форме повелительного наклонения.
Яркая черта официально-делового стиля — употребление îòû-
менных предлогов: ɜ ɰɟɥɹɯ, ɜɯɨɞɟ, ɜ ɫɢɥɭ, ɜɨ ɢɡɛɟɠɚɧɢɟ, ɩɨ ɥɢɧɢɢ, ɧɚ
ɩɪɟɞɦɟɬ, а также сочетаний существительных в предложном падеже
с предлогом «по»: ɩɨ ɩɪɢɱɢɧɟ, ɩɨ ɛɨɥɟɡɧɢ, ɩɨ ɜɨɡɜɪɚɳɟɧɢɢ.
Числительные в официально-деловом стиле пишутся цифрами,
за исключением денежных документов (счета, доверенности, расписки и пр.).
Ɍɟɨɪɟɬɢɱɟɫɤɚɹ ɱɚɫɬɶ
ɋɢɧɬɚɤɫɢɱɟɫɤɢɟ ɨɫɨɛɟɧɧɨɫɬɢ
Синтаксис официально-делового стиля отличает усложненность.
В этом находит отражение тенденция к детализации и классификации, к рассмотрению в единстве констатирующей и предписывающей сторон, причинно-следственных и условно-следственных
отношений.
Характерная черта деловой речи — употребление инфинитивных
è безличных конструкций со значением долженствования, например:
ɉɪɢɧɹɬɵɟ ɨɛɳɢɦ ɫɨɛɪɚɧɢɟɦ ɪɟɲɟɧɢɹ ɞɨɥɠɧɵ ɛɵɬɶ ɜɵɩɨɥɧɟɧɵ ɤ
ɧɚɱɚɥɭ ɜɬɨɪɨɝɨ ɤɜɚɪɬɚɥɚ. Распространены пассивные конструкции
типа: Ɉɩɥɚɬɚ ɝɚɪɚɧɬɢɪɭɟɬɫɹ; Ɂɚɩɪɨɫ ɩɨɥɭɱɟɧ; ȼ ɩɚɫɩɨɪɬ ɧɨɜɨɝɨ ɨɛɪɚɡɰɚ ɜɩɢɫɵɜɚɸɬɫɹ ɞɚɧɧɵɟ ɫɬɚɪɨɝɨ ɩɚɫɩɨɪɬɚ.
5. Ɉɮɢɰɢɚɥɶɧɨ-ɞɟɥɨɜɨɣ ɫɬɢɥɶ
Простые предложения осложняются однородными членами, например:
ȼ ɭɫɥɨɜɢɹɯ ɫɬɚɧɨɜɥɟɧɢɹ ɪɨɫɫɢɣɫɤɨɣ ɝɨɫɭɞɚɪɫɬɜɟɧɧɨɫɬɢ ɜɨɡɪɚɫɬɚɟɬ
ɫɨɰɢɚɥɶɧɚɹ ɡɧɚɱɢɦɨɫɬɶ ɪɭɫɫɤɨɝɨ ɹɡɵɤɚ ɜ ɮɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɢ ɥɢɱɧɨɫɬɢ,
ɞɭɯɨɜɧɨ-ɧɪɚɜɫɬɜɟɧɧɨɝɨ ɦɢɪɚ ɲɤɨɥɶɧɢɤɚ, ɟɝɨ ɰɟɧɧɨɫɬɧɨ-ɨɪɢɟɧɬɚɰɢ-
ɨɧɧɨɣ ɤɭɥɶɬɭɪɵ.
Сложные предложения преобладают над простыми: простое предложение не может отразить последовательность фактов, подлежащих
рассмотрению в официально-деловом стиле. Среди сложных предложений лидируют сложноподчиненные с придаточными условными.
Особенность синтаксиса официально-делового стиля — преимущественное использование косвенной речи. К прямой речи прибегают
лишь тогда, когда необходимо дословное цитирование законодательных актов и других документов:
ɇɟɤɨɬɨɪɭɸ ɫɢɧɬɚɤɫɢɱɟɫɤɭɸ ɭɫɥɨɠɧɟɧɧɨɫɬɶ ɨɮɢɰɢɚɥɶɧɨ-ɞɟɥɨɜɨɝɨ ɫɬɢ-
ɥɹ ɤɨɦɩɟɧɫɢɪɭɸɬ ɤɥɢɲɟ ɢ ɫɬɚɧɞɚɪɬɢɡɚɰɢɹ. ɂɧɨɝɞɚ ɨɜɥɚɞɟɧɢɟ ɢɦɢ
ɬɪɟɛɭɟɬ ɫɩɟɰɢɚɥɶɧɨɝɨ ɨɛɭɱɟɧɢɹ. ɉɪɢ ɧɟɨɛɯɨɞɢɦɨɫɬɢ ɦɚɫɫɨɜɨɝɨ ɭɩɨɬ-
ɪɟɛɥɟɧɢɹ ɤɥɢɲɟ ɢɫɩɨɥɶɡɭɸɬɫɹ ɨɬɩɟɱɚɬɚɧɧɵɟ ɛɥɚɧɤɢ ɢ ɨɩɪɟɞɟɥɟɧɧɵɟ
ɮɨɪɦɵ, ɤɨɬɨɪɵɟ ɞɚɸɬɫɹ ɜ ɫɩɟɰɢɚɥɶɧɵɯ ɫɩɪɚɜɨɱɧɢɤɚɯ [42, ñ. 33—34].
Помимо лексических, морфологических и синтаксических особенностей официально-деловому стилю присущи и некоторые другие
признаки.
В оформлении текстов данного стиля большую роль играют:
(1) реквизиты (постоянные элементы содержания документа), (2) абзац-
ное членение, (3) рубрикация.
Текстам деловых документов присущи все функционально-смысловые типы речи: повествование (автобиография, отчет), описание
(постановление, приказ), рассуждение (объяснительная записка,
служебное письмо). На практике эти виды изложения сочетаются и
дополняют друг друга.
Перечисленные отличительные черты официально-делового стиля
органически вписываются в письменную сферу употребления этого
стиля, в свойственные ему жанры документации. Но содержание
культуры речи применительно к официально-деловому общению не
может быть ограничено лишь рамками лингвистики; это вопрос не
только подбора языковых средств, но и учета ряда экстралингвистических факторов, о которых речь пойдет далее.
89
5.3. ɂɧɬɟɪɧɚɰɢɨɧɚɥɶɧɵɟ ɫɜɨɣɫɬɜɚ
ɨɮɢɰɢɚɥɶɧɨ-ɞɟɥɨɜɨɣ ɩɢɫɶɦɟɧɧɨɣ ɪɟɱɢ
Официально-деловая письменная речь в любой языковой культуре,
в том числе и русской, призвана служить осуществлению основных
90
Ɍɟɨɪɟɬɢɱɟɫɤɚɹ ɱɚɫɬɶ
функций права. Право регулирует отношения между государствами
(международное право), между организациями, между юридическими и частными лицами. Правовые отношения требуют документального закрепления, ибо только записанная (на бумаге или ином
носителе), регламентированная информация приобретает юридическую силу. Правила документирования устанавливаются правовыми
актами каждого государства.
Интернациональные свойства делового письма — следствие универсальности задач, которые оно призвано решать, а именно служить инструментом делового общения, языковым средством фиксации (документирования) управленческой, деловой, служебной информации [17, с. 308].
Единые, интернациональные требования, предъявляемые к служебной информации, — это объективность, актуальность, аргумен-
тированность, полнота. Эти требования должны соблюдаться в
официальных документах.
В социальном плане любой официальный документ одновременно выполняет несколько функций — как общих, так и частных
(специальных).
Изучению функций документов, а также требований к их оформлению посвящены специальные работы (см. библиографический список к гл. 5).
Общие функции документа:
(1) информативная (документ создается для сохранения информа-
öèè);
(2) социальная (документ определяется той или иной социальной
потребностью и, следовательно, является социально значимым);
(3) коммуникативная (документ выступает в качестве средства связи
между учреждениями либо учреждениями и частными лицами);
(4) культурная (документ закрепляет и передает культурные традиции).
Специальные функции документа:
x управленческая (документ представляет собой инструмент
управления);
x правовая (документ закрепляет правовые нормы);
x функция исторического источника (документ выступает в ка-
честве источника исторических сведений о развитии общества).
Интернациональные свойства и определяют общие для разных
языковых культур требования к документу:
(1) соблюдение норм официально-делового этикета;
(2) лаконичность и информативность содержания;
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]