Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Развитие предпринимательства и факторы деловой активности в Беларуси (социологический анализ)

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
открытость рынков (стабильность торговых взаимоотношений и возмож­ность для новых и растущих фирм свободно конкурировать с существующи­ми производителями, субподрядчиками и консультантами, а также занимать их место);
физическая инфраструктура: доступность и качество физических ресурсов, сырья и природных ресурсов (средства связи, транспорт, дороги, места для парковки, офисные помещения, основные коммунальные услуги и т. п.);
существующие социально-культурные нормы, которые способствуют или препятствуют возникновению новых способов ведения экономической деятель­ности, а также общее отношение к предпринимательству и предпринимателям.
Набор перечисленных внешних факторов определяет специфику развития предпринимательства, способствуя или препятствуя росту предприниматель­ского потенциала населения. Так, согласно выводам крупнейшего межстрано­вого исследовательского проекта – глобального мониторинга предпринима­тельства (Global Entrepreneurship Monitor – GEM), существует U-образная связь между уровнем экономического развития и предпринимательской ак­тивностью1. В странах с низким уровнем ВВП на душу населения структура экономики характеризуется доминированием большого количества малых предприятий. Достижение макроэкономической стабильности способствует развитию крупных компаний, имеющих возможность предоставить привлека­тельную работу при высокой оплате труда, высоком уровне гарантий и раз­личных социальных льготах для наемных работников. Широкий выбор вари­антов занятости с высоким уровнем дохода делает малое и среднее предпри­нимательство менее привлекательным, следовательно, происходит снижение темпов развития малого и среднего бизнеса. Поэтому в странах с низким уровнем доходов снижение уровня предпринимательской активности при эко­номическом росте и политической стабильности может считаться положитель­ным знаком2.
Предпринимательский потенциал населения и уровень деловой активнос­ти являются результатом взаимодействия объективных внешних факторов и условий и восприятия людьми возможностей и способностей реализовать себя в частном бизнесе. Поэтому наряду с институциональными реформами и состоянием экономики, описываемыми макроэкономическими индикатора­ми, предпринимательский потенциал определяется внутренними объектив­ными (социально-демографические характеристики) и субъективными (ориен­тации, мотивационные механизмы и т. п.) условиями, которые экономисты относят к микроэкономическим. Социологи же рассматривают эту группу
1
Национальный отчет «Глобальный мониторинг предпринимательства. Россия 2016/2017» /
О. Р. Верховская [и др.].
2
Василенок, В. Л. Развитие предпринимательства и факторы, его определяющие [Элек­тронный ресурс] / В. Л. Василенок // Науч. журн. НИУ ИТМО. Сер. Экономика и эколог. мене­джмент. – 2013. – № 1. ‒ Режим доступа: http://http://economics.itmo.info/ru/article/6983/razvitie_ predprinimatelstva_i_faktory _ego_opredelyayuschie.htm. – Дата доступа: 02.10.2017.
31
факторов в более широком контексте и относят их к сфере социальных отноше­ний и взаимодействий. В этом измерении факторы, оказывающие влияние на предпринимательский потенциал, анализируются по следующим показателям:
отношение населения к предпринимательству и его роли в обществе, пре-
стиж предпринимателя;
оценка населением потенциала внешней среды для развития бизнеса; ориентация населения на предпринимательскую деятельность и факторы
их формирования;
самооценка потенциальными предпринимателями личной компетенции
и возможности идти на предпринимательские риски.
Следует подчеркнуть, что речь идет не об объективной оценке факторов внешней среды, а о том, каким образом условия внешней среды воспринима­ются индивидом.
Существенным фактором развития частного сектора выступает общест­венная поддержка: развитие бизнеса зависит не только от экономических по­казателей деятельности, но и от отношения к предпринимательству в обще­стве. Общее настроение экономически активного населения, как предприни­мателей, так и непредпринимательского слоя, в отношении малого и среднего бизнеса формирует благоприятный социально-психологический климат для развития частного сектора экономики, оказывает серьезное воздействие на поведение потенциальных и действующих предпринимателей, выступает од­ним из факторов формирования предпринимательских намерений. Если пред­приниматели пользуются уважением в обществе и имеют высокий социаль­ный статус, то это не только увеличивает количество людей, заинтересованных в открытии собственного дела, но и дает толчок для привлечения финансовых ресурсов, усиливает поддержку со стороны инвесторов, поставщиков, потре­бителей, способствует развитию инфраструктуры и бизнес-сообществ.
Проведенный мониторинг общественного мнения показывает, что населе­ние Беларуси высоко оценивает институт предпринимательства и его роль в развитии экономики. В частности, большинство считает, что основная роль представителей малого и среднего бизнеса заключается, во-первых, в уплате налогов и пополнении бюджета (69,1 %), а также в удовлетворении спроса на разнообразные товары и услуги (65,6 %). Велика роль тех, кто считает, что предприниматели способствуют решению социальных задач: создают новые рабочие места (69,9 %), участвуют в социально значимых проектах (19,6 %). Лишь 5,3 % полагают, что предпринимательство не играет существенной роли в нашем обществе. Сравнение результатов двух опросов (населения и предпринимателей) показало, что оценки социальной значимости предпри­нимательства для части населения, которая не вовлечена в предприниматель­скую деятельность, и для тех, кто занят бизнесом, оказались созвучными. Представители малого бизнеса видят свою роль в обществе в уплате налогов (79,7 %), производстве необходимых товаров и услуг и удовлетворении спроса населения (66,1 %), создании рабочих мест (39 %), снижении давления крупных
32
монополистов на рынке и создании конкурентной среды (13,6 %). А вот софи­нансирование социально значимых проектов считают необходимым только 3,4 % опрошенных предпринимателей. Несмотря на это, как среди населения, так и в бизнес-среде, довольно велика доля тех, кто считает, что предприни­мательство способствует решению социальных задач.
Отношение к предпринимательству в обществе определяет престиж соци­ального статуса предпринимателя и то, в какой степени выбор карьеры пред­принимателя воспринимается как удачный. В первую очередь это выражается в ориентации общественного сознания на жизненные интересы и ценности среднего класса, в формировании позитивного отношения различных групп населения к предпринимательской деятельности, причем не только как к источнику удовлетворения потребности в продуктах и услугах, но и как к возможному жизненному пути. Представления о престижности предприни­мательства в обществе сегодня во многом формируются посредством участия СМИ в создании образа успешного предпринимателя.
Привлекательность карьеры предпринимателя зависит от того, насколько она может повысить роль индивида в обществе, помочь добиться признания, достичь финансового успеха. Важным индикатором социального статуса предпринимателя в обществе, позволяющим выявить отношение к данной со­циальной группе, ее престиж, а также формирующиеся установки на занятие предпринимательством, является ответ на вопрос: «Хотели бы Вы, чтобы Ваши дети занимались бизнесом?» По результатам исследования, более трети опрошенных (40,4 %) ответили утвердительно, примерно столько же (40,2 %) затруднились дать определенный ответ, 18,2 % – не хотели бы. Распределение респондентов в возрастном разрезе подтверждает заключение о более выра­женных установках на работу в частном секторе и занятие предприниматель­ской деятельностью среди молодежи до 30 лет (45 % дали утвердительный от­вет, 11,6 % – отрицательный, тогда как в группе 30–49 лет – 42,1 и 16,6 % соот­ве т ст в е нно, а сред и ре спон д е н тов ст арше 50 лет – 34,6 и 25,6 % соот в ет с т в е н но).
Социологическим индикатором, позволяющим осуществить количествен­ную оценку предпринимательского потенциала населения, выступают пред­принимательские намерения – субъективное желание и готовность открыть свое дело, заняться бизнесом. Выбор индивида – работать на условиях найма или стать предпринимателем, использовать средства для личного потребления или инвестировать их в производство – выступает первичным индикатором предпринимательской активности как динамического процесса, охватыва­ющего все стадии развития предпринимательства от замысла создания компа­нии или инновационной предпринимательской идеи до ее функционирования в условиях конкурентной среды.
Сравнительный анализ с результатами проведенных ранее исследований позволяет зафиксировать рост ориентации населения на предприниматель­скую деятельность. В частности, по данным Института социологии НАН Бе­ларуси (исследование «Социокультурные механизмы и факторы консолидации
33
белорусского общества», опрошено 1502 человека по республиканской выбор­ке), в 2016 г. 23,3 % хотели бы заниматься предпринимательской деятельно­стью, 55,5 % – нет1. В 2017 г. (по данным исследования Института экономики) 30,8 % выразили желание заняться бизнесом, а 48,9 % не проявили заинтере­сованности в создании своего дела. Кроме того, результаты опросов позволя­ют говорить о том, что ориентация на предпринимательскую деятельность стала более осмысленной и определенной: если в 2016 г. 16,5 % респондентов затруднялись ответить на вопрос: «Хотели бы Вы заняться предприниматель­ской деятельностью, открыть свое дело?», то в 2017 г. их стало намного мень­ше – 11,6 %.
Распределение респондентов, имеющих предпринимательские намерения, по социально-демографическим характеристикам позволяет описать «портрет» данной группы. Существуют различия в восприятии предпринимательства респондентами разных возрастных групп. Установки на занятие бизнесом бо­лее выражены в возрастной группе 18–29 лет (46,7 %). С возрастом восприятие привлекательности карьеры предпринимателя снижается: в группе 30–49 лет треть респондентов (33,8 %) выразили желание стать предпринимателями, а среди людей старше 50 лет – только 14,2 %. Статус занятости респондентов, желающих создать бизнес, тесно коррелирует с возрастом. Так, в большей сте­пени предпринимательские намерения выражены у учащихся и студентов (57,9 %), в меньшей – среди руководителей (43,5 %) и служащих (35,4 %). Далее в порядке убывания следуют рабочие (33,1 %), временно не работающие, без­работные (30,2 %) и неработающие пенсионеры (9,0 %). Возможность осу­ществления предпринимательской деятельности зависит от наличия инфра­структуры, уровня доходов и плотности населения, проживающего в том или ином населенном пункте. Что касается гендерных различий, то среди тех, кто хотел бы стать предпринимателем, больше мужчин – 36,6 % (женщин – 26,0 %).
Предпринимательские намерения и уверенность в возможности создания успешного бизнеса определяется восприятием индивидами своих способно­стей, качеств, знаний и навыков как достаточных для создания собственного дела, а также степенью неприятия риска. Данные факторы во многом обуслав­ливают тот факт, что почти половина опрошенных (49,1 %) не выражают заин­тересованности в занятии бизнесом. Респонденты объясняют свое нежелание разными причинами: высокими налогами, сложными административными процедурами и противоречивостью законов (42,1 %), отсутствием первона­чального капитала (36,5 %); 28,7 % ссылаются на нестабильную экономиче­скую ситуацию. Факторы, значимые для начала предпринимательской дея­тельности, включают в себя не только условия и особенности экономического и институционального плана, но и личностные характеристики: уверенность
1
Сечко, Н. Н. Социокульту рные особенности установок и ориентаций населения Беларуси на предпринимательскую деятельность / Н. Н. Сечко // Белорусское общество в контексте ци­вилизационно-культурного кода: социологическое измерение / И. В. Котляров [и др.]. – Минск : Беларус. навука, 2017. – С. 213–220.
34
в себе, наличие предпринимательских способностей. Предприниматель как субъект предпринимательской деятельности – это особый тип человека, кото­рому присущи инициативность, настойчивость, коммуникабельность, готов­ность идти на риск и способность взять на себя ответственность за судьбу сво­его дела и других участников. Реальное проявление этих качеств заключается в мобильности, предприимчивости, инициативе и объединяется в понятии «предпринимательская активность». Большинство людей не обладают комплек­сом необходимых предпринимателю свойств, предпочитая жить пусть беднее, зато с гарантированным уровнем дохода, без риска. По результатам опроса, для 40,7 % опрошенных важнейшим препятствием для того, чтобы заняться бизнесом, является отсутствие личных предпринимательских качеств.
Начало собственного дела неразрывно связано с неопределенностью и ри­ском, который предприниматель берет на себя осознанно. В результате соб­ственной неэффективной деятельности, нарушения взаимодействия с кон тр­агентами либо изменения институциональных условий для представителя бизнеса всегда существует риск понести убытки, потерять имущество, соб­ственность или часть прибыли, лишиться клиентов или покупателей своих товаров и услуг, утратить деловую репутацию, разорвать связи с бизнес-сооб­ществом. Постоянно меняющиеся правила, связанные с неопределенностью ситуаций, предполагают принятие нестандартных решений. Именно способ­ность принимать на себя риски составляет социально-экономическую функ­цию предпринимателя и отличает его от наемного менеджера1. Мнение, что человек, не готовый взять на себя риск и опасающийся быть неуспешным, с меньшей вероятностью создаст собственный бизнес, подтверждается и ре­зультатами опроса: 28 % респондентов объясняют нежелание связывать свою карьеру с предпринимательством боязнью рисковать.
Полученные данные свидетельствуют о том, что не все население, даже при благоприятных объективных условиях, способно успешно осуществлять предпринимательскую деятельность. Тот факт, что среди временно не работа­ющих и безработных менее трети (30,2 %) выражают желание заняться пред­принимательской деятельностью, свидетельствует, что развитие малого биз­неса не стоит рассматривать в качестве панацеи в борьбе за повышение уровня занятости населения. Кроме того, желание заняться бизнесом помимо пред­принимательских качеств для успешной реализации должно быть подкрепле­но специфическими компетенциями в области бизнес-процессов, юридиче­ской и финансовой грамотности, которыми большинство из тех, кто оказался без работы, не обладают.
Соотношение сложившихся представлений индивида о внешних возмож­ностях для предпринимательства и его собственных способностях или компе­тенций к такой деятельности является важной для анализа предприниматель­ского потенциала величиной. Рост предпринимательского потенциала возможен
1
Верховская, О. Р. Предпринимательская активность и потенциал предпринимательства
в России / О. Р. Верховская, М. В. Дорохина. – С. 68 –99.
35
только, когда благоприятные оценки людьми внешних возможностей для на­чала бизнеса будут дополняться необходимыми компетенциями. В этом плане при разработке мер по увеличению предпринимательского потенциала осо­бое внимание следует обратить на часть населения, которая оценивает усло­вия для развития бизнеса как благоприятные, однако выражает неуверенность относительно собственных сил в бизнесе, полагая, что не обладает необходи­мыми качествами и знаниями для организации своего дела. В этом отноше­нии импульсом для развития предпринимательского сектора может стать раз­работка и реализация программ, направленных на формирование специфиче­ских знаний для начала бизнеса.
Таким образом, оценка предпринимательского потенциала населения как людей, положительно оценивающих внешние возможности и личные компе­тенции, способности и качества для создания бизнеса и выражающих желание и готовность заняться предпринимательской деятельностью, включает внеш­ние и внутренние условия. Система социологических показателей предприни­мательского потенциала, обеспечивающих его количественную и качественную оценку, включает характеристику восприятия населением потенциала внеш­ней среды для развития бизнеса, отношение к предпринимательству и его роли в обществе, ориентацию населения на предпринимательскую деятель­ность, а также самооценку потенциальными предпринимателями личной ком­петенции и возможности принимать предпринимательские риски.
Результаты опросов показывают, что население Беларуси в целом высоко оценивает институт предпринимательства и его роль в развитии экономики. Можно говорить о том, что предпринимательский потенциал взрослого насе­ления достаточно высок: большинство положительно оценивают роль пред­принимателей (только 5,3 % считают, что предпринимательство не играет существенной роли в нашем обществе), более трети опрошенных (40,4 %) хотели бы, чтобы их дети занялись бизнесом, собственные предпринима­тельские намерения выразили 30,8 %. Это говорит о том, что нежелание ста­новиться предпринимателями объясняется не отрицательным отношением к статусу предпринимателя, а личными предпочтениями. Факторами, сдер­живающими предпринимательскую активность населения, выступают как экономические и институциональные условия, так и отсутствие первоначаль­ного капитала, предпринимательских качеств и неприятие риска. Это позво­ляет заключить, что даже при благоприятных объективных условиях далеко не все население способно и готово осуществлять предпринимательскую де­ятельность.
Рассматривая субъективную готовность и желание заниматься бизнесом в качестве одного из первичных индикаторов предпринимательского потен­циала, можно говорить о том, что основным субъектом предпринимательской деятельности в перспективе и источником формирования предприниматель­ства как социальной группы будут молодые люди в возрасте до 30 лет. В связи с этим особый интерес для стимулирования предпринимательской активнос ти
36
представляет разработка программ поддержки, направленных на вовлечение молодежи, учащихся и студентов в создание новых компаний.
Анализируя предпринимательскую активность как реализацию предпри­нимательского потенциала населения, следует подчеркнуть, что от желания заняться бизнесом и раздумий общего характера к конкретным планам созда­ния нового предприятия переходит лишь небольшая часть потенциальных предпринимателей. Предпринимательская активность рассматривается как динамический процесс, включающий различные стадии развития предприни­мательства: от вовлечения населения в создание новых компаний – потенци­альных и начинающих предпринимателей, управления растущими и устояв­шимися компаниями до закрытия бизнеса.
В таком понимании в зависимости от субъекта можно рассматривать пред­принимательскую активность населения и активность непосредственно пред­ставителей бизнеса на всех стадиях создания и развития фирмы. Кроме того, выделяют такой вид предпринимательской активности, как внутрифирменное предпринимательство – предпринимательская активность работников, игра­ющих ключевую роль в создании и развитии предпринимательских идей в компаниях, в которых они работают1. Это могут быть предпринимательские инициативы как высшего звена, так и рядовых сотрудников. В экономической литературе такое направление предпринимательской деятельности называет­ся внутрифирменным предпринимательством ‒ любая деятельность работни­ков по развитию или запуску новых продуктов и услуг, а также созданию но­вых бизнес-единиц в рамках существующей организации.
Система количественной оценки предпринимательской активности охва­тывает реализацию предпринимательского потенциала на различных стадиях предстартового, стартового, а затем стабильно действующего малого бизнеса и включает следующие показатели2:
уровень активности потенциальных предпринимателей – процент насе­ления в возрасте 18–64 лет, еще не начавшего свой бизнес, но позитивно оце­нивающего собственные предпринимательские способности и сложившуюся конъюнктуру;
уровень активности респондентов, имеющих предпринимательские наме­рения, – процент населения в возрасте 18–64 лет, планирующего в ближай­шие три года открыть собственное дело;
уровень предпринимательской активности владельцев нового бизнеса – процент населения в возрасте от 18–64 лет, являющегося владельцами и управ­ляющими компаний, существующих менее 3 лет;
уровень активности устоявшихся предпринимателей – процент населения в возрасте от 18–64 лет, являющегося владельцами и управляющими компа­ний, существующих более 3 лет;
1
Василенок, В. Л. Развитие предпринимательства и факторы, его определяющие [Элек-
тронный ресурс].
2
Национальный отчет «Глобальный мониторинг предпринимательства. Россия 2016/2017» /
О. Р. Верховская [и др.].
37
уровень выхода из бизнеса – процент населения в возрасте 18–64 лет, про­давшего, закрывшего или каким-либо иным способом переставшего являться владельцами и управляющими бизнеса в последних 12 месяцев.
Включение последнего показателя в систему оценки предприниматель­ской активности обусловлено тем, что закрытие малых и средних предприятий выступает значимым индикатором динамики развития бизнеса. Кроме того, те, кто закрыл бизнес, могут неокончательно покинуть предпринимательское сообщество. Приобретенный ими опыт, даже негативный, позволяет не повто­рять прошлых ошибок и создавать более успешный новый бизнес.
2.2. Институциональные и экономические факторы, влияющие на предпринимательскую активность
Как уже отмечалось, предпринимательская активность в стране, особен­ности развития бизнеса зависят от ряда факторов. В частности, в исследова­нии были выделены четыре группы факторов, обуславливающих особенности предпринимательской активности респондентов: экономические (востребо­ванность товаров и услуг населением, конъюнктура рынка); институциональ­ные (благоприятный климат для развития бизнеса в стране и доступ к кредит­ным ресурсам); социальные (позитивное отношение населения к предприни­мателям, знакомства и связи с бизнесменами); личностные (мотивация, уровень образования, компетенции, способности, ожидания). Для определения значи­мости этих факторов для респондентов был задан вопрос о факторах, ставших решающими для создания бизнеса (табл. 2.1).
Таблица 2.1. Распределение ответов на вопрос: «Назовите, пожалуйста, факторы,
которые стали решающими для создания Вашего бизнеса?»
Вариан т отве та %
Востребованность моих товаров и услуг 69,5 Наличие предпринимательских способностей 50,8 Знакомства и связи с бизнесменами 33,9 Желание инвестировать собственные накопленные ресурсы 23,7 Экономическое и правовое образование 20,3 Позитивное отношение населения к предпринимателям 13,6 Доступ к кредитным ресурсам 10,2 Благоприятный климат (институциональная среда) для развития бизнеса в стране 6,8
*
Сумма ответов больше 100 %, так как респондент мог указать несколько вариантов ответов.
*
В качестве основного фактора развития бизнеса 69,5 % респондентов назва­ли наличие спроса на производимые ими товары и услуги, т. е. фактор экономи­ческий. Подтверждением этому явилось также указание на факторы, препят­ствующие успешному развитию их бизнеса. Чаще всего это отсутствие рын­ков сбыта и низкий платежеспособный спрос (так ответил 61 % респондентов),
38
а также сужение рынков сбыта в связи с развитием крупных торговых сетей (35,6 %).
Не менее важным фактором, влияющим на развитие предприниматель­ства в стране, является оптимально сформированная институциональная сре­да, под которой понимаются устойчивые экономические и социальные связи между людьми, нормы и правила, на основе которых формируются экономи­ческие и социальные отношения в стране и реализуется тот или иной способ хозяйствования. Институциональная среда способствует снижению управ­ленческих рисков и транзакционных издержек предпринимателей и увеличи­вает совокупный доход страны. Государство играет важнейшую роль в фор­мировании и изменении институциональной структуры экономики той или иной страны. Оно может как способствовать созданию эффективных рыноч­ных институтов, так и, наоборот, формировать институциональную структу­ру, которая не позволяет проявиться преимуществам конкурентного порядка из-за монопольной власти и других факторов, ведущих к росту транзакци­онных издержек. В данном случае институциональная среда является полем разрешения противоречий между хозяйствующими субъектами, с одной сто­роны, и системой институтов рыночной экономики – с другой. Анализ ин­формации о состоянии и развитии малого предпринимательства позволяет сделать вывод о том, что в Беларуси имеются предпосылки, необходимые для реализации эффективной государственной политики в создании благопри­ятной институциональной среды. В качестве основных можно назвать следу­ющие:
конституционные гарантии возможности и свободы осуществления пред­принимательской деятельности;
законодательное закрепление статуса малого предпринимательства как осо­бого вида экономической деятельности, в отношении которого могут действо­вать специальные меры государственной поддержки;
наличие большинства элементов системы поддержки малого предприни­мательства, эффективно действующих в развитых странах.
Принятая ранее система поддержки малого бизнеса дала определенный импульс для развития малого и среднего предпринимательства в стране, од­нако противоречие между возрастающим потенциалом предпринимательства и ограниченностью институциональной среды вынудило государство к ради­кальному и решительному пересмотру состояния институциональной среды.
Анализ представлений респондентов о роли институциональной среды как значимого фактора для создания бизнеса показал, что осознают ее важ­ность не более 10 % опрошенных. Однако уже в ответах на вопрос о том, что мешает успешному развитию бизнеса, респонденты, осмысливая реальную практику ведения бизнеса, отмечали факторы институционального порядка: несовершенство законодательства (47,5 %), высокие процентные ставки по кредитам (28,8 %), давление и самоуправство со стороны чиновников (11,9 %), протекционизм в отношении государственных предприятий и крупных ком-
39
паний (10,2 %), коррупция (6,8 %), высокие трансакционные издержки (6,8 %) (в сумме больше 100 %, так как респондент мог указать несколько вариантов ответа). Из данных ответов можно заключить, что на самом деле транзакцион­ные издержки предпринимателей из-за несовершенства институциональной среды достаточно значительны. Так как четкой дефиниции понятия транзак­ционных издержек не существует, то в общих словах их определяют как за­траты, которые не относятся к производству продукции, а сопутствуют ему, например сбор информации, заключение контрактов, защита собственности и др. Иногда транзакционными определяют издержки, возникающие, когда ин­дивиды обмениваются правами собственности на экономические активы и обеспечивают свои исключительные права1. В частности, вопрос о транзак­ционных издержках возникает также в том случае, когда в процессе обмена у партнеров отсутствует информация о предметах обмена. Как показал социо­логический опрос 2017 г., 13,6 % респондентов, т. е. каждый седьмой белорус- ский предприниматель, довольно часто сталкиваются со случаями, когда у них отсутствует информация о партнерах и их бизнесе, например, когда их контр­агенты завышают стоимость предметов обмена, о действительных затратах на которые не знает сам респондент (22 % – ответили, что иногда завышают сто­имость; 3,4 % – никогда; а 61 % – вообще не знают, завышают или нет). Такого рода издержки влияют на развитие бизнеса в основном негативно. По суще­ству, транзакционные издержки неустранимы, так как никто не обладает пол­нотой информации о ходе обмена, о субъектах производства и обмена, о ка­честве собственности (товара и услуги) и т. п. Однако они могут быть более низкими или слишком высокими, что обеспечивается именно состоянием ин­ституциональной среды.
Социологический подход к анализу сугубо экономического понятия транз­акционных издержек заключается в выявлении их социальной обусловленно­сти, т. е. определении тех социальных факторов, которые влияют на динамику косвенных затрат, сопутствующих производству товара. Существует ряд со­циальных факторов, воздействующих на снижение издержек, среди которых в качестве основных выступает политика государства, доверие в обществе и бизнес-сообществе, а также уровень компетентности и профессионализма предпринимателей. Так как в основе всех транзакционных издержек лежит от­сутствие нужной информации, то для снижения затрат и ее приобретения пред­принимателям необходимо осуществлять разнообразные виды деятельности:
поиск информации о ценах и качестве товаров (издержки поиска инфор­мации);
поиск покупателей или продавцов;
поиск информации о поведении и материальном положении покупателей и продавцов (издержки измерения);
1
Эггертссон, Т. Экономическое поведение и институты / Т. Эггертссон. ‒ М. : Дело, 2001. –
С. 29.
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]