Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Психология. Учебно-методическое пособие-1

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
131
Характер является своеобразным выражением психических познавательных, эмоционально-волевых процессов, направленно­сти, темперамента, способностей человека. Направленность лич­ности убеждения, интересы, потребности, мотивы деятельности определяют содержание характера, его цельность или противоре­чивость, устойчивость и т.д. От характера зависит, какие мотивы деятельности станут главными, ведущими. Способности опреде­ляют интеллектуальные черты характера. Темперамент является его динамической стороной. В то же время характер оказывает сильное влияние на проявление темперамента, на его изменение и выражение в деятельности.
Характер человека проявляется в системе отношений:
1. В отношении к другим людям (при этом можно выделить такие черта характера, как общительность – замкнутость, правдивость – лживость, тактичность – грубость и т. д.).
2. В отношении к делу (ответственность).
3. В отношении к себе (скромность и т. д.).
4. В отношении к собственности (щедрость – жадность и т. д.).
Следует отметить определенную условность данной класси­фикации и тесную взаимосвязь, взаимопроникновение указанных аспектов отношений. Так, например, если человек проявляет гру­бость, то это касается его отношений к людям; но если при этом он работает учителем, то здесь уже необходимо говорить о его отно­шении к делу (недобросовестность), об отношении к самому себе (самовлюбленность).
Существует тесная взаимосвязь между характером и привыч­ками человека, представляющими собой автоматически выполняе­мые действия, ставшие его потребностью. Отдельные действия и поступки. При их неоднократном повторении становятся привыч­ками, роль которых в жизни и деятельности человека исключи­тельно велика. Из привычки складывается характер, в них он и про­является.
Формирование характера человека
Характер нельзя назвать застывшим образованием, его фор­мирование происходит на протяжении всего жизненного пути че­ловека. А это значит, что в любой момент каждый из нас может
!
132
бросить вызов обстоятельствам и измениться. Формирование ха­рактера человека характеризуется рядом определенных условий и особенностей на разных возрастных этапах.
Условия формирования характера
Главным условием развития и формирования характера чело­века является. Простыми словами все те люди, которые окружают человека в процессе его взросления и не только. Говорить о четких границах этого процесса не приходится, потому что характер «наполняется» различными чертами в течение всей жизни.
Еще одним важным условием формирования характера явля­ются физиологические предпосылки. Тяжело поспорить с тем, что особенности функционирования головного мозга (процессы тор­можения и возбуждения, степень их подвижности) предопреде­ляют различия в реакциях человека на определенное воздействие, которое поступает из внешней среды.
Факторы, влияющие на формирование характера человека в разных возрастах
Первые годы жизни ребенка связаны с формированием таких базовых черт характера как доверие к окружающим, открытость в общении, доброта (или противоположные им черты). Основным фактором, влияющим на формирование характера на данном этапе, являются родители. Их отношение в это время играет ключевую роль в формировании чувства безопасности, из которого по боль­шей части и произрастают вышеперечисленные черты. Их закреп­ление в характере также происходит при участии родителей по­средством применения ими поощрений и наказаний, которые регу­лярно испытывает на себе ребенок.
Первые годы обучения в школе могут либо закрепить базовые черты характера, сформированные в семье, либо разрушить. На дан­ном этапе ребенок становится членом группы, что способствует формированию и развитию коммуникативных и деловых черт. Среди них общительность, трудолюбие, аккуратность и другие.
Промежуток от 7 до 15 лет характеризуется становлением та­ких черт характера, которые определяют отношения с людьми. В это же время начинает оформляться эмоционально-волевая сфера.
!
133
Приблизительно к 15–17 годам человек приобретает высокую характерологическую устойчивость, которая может сохраняться долгие годы. Однако характер человека на этом не консервируется. Сама жизнь и ее условия вносят в него изменения.
К 20 годам происходит формирование мировоззрения и мо­рально-нравственного облика индивида, которые могут «запу­стить» механизм самовоспитания. Его четкое осознание и соответ­ствующая сила мотивации не заставят ждать результатов.
Семья, быт, близкие взаимоотношения с противоположным полом, круг знакомых, специфика профессиональных занятий непосредственным образом влияют на мотивы, взгляды, установки и цели личности, формируя тем самым ее характер. Также огром­ное влияние на него в наше время оказывает внешний информаци­онный фон, который создают СМИ, кино, художественная литера­тура, общественная идеология и др.
Характерологическая динамика 22–30-летнего возраста свя­зана с ослаблением детских черт (таких как общая импульсивность, подростковый максимализм, уязвимость и капризность), и укреп­лением рациональных черт (таких как выдержка, рассудительность и ответственность).
После 30 лет вероятность характерологических изменений снижается. Не исключаются те из них, которые связаны с реализа­цией жизненных перспектив и планов. На данном этапе могут быть закреплены такие черты характера как целеустремленность, настойчивость, упорство, стремление к развитию и обучению.
По мнению профессора Р. Немова возраст 50 лет – это рубеж, на котором встречаются прошлое и будущее. Человек прощается со своими фантазиями и грезами, выбирает ориентироваться на те­кущие обстоятельства, чем и ограничивает себя. Проходит еще не­которое время и «мечты о прошлом» отвоевывают свое место в жизни человека. Также на первое место выходит забота о своем здоровье и здоровье близких людей. Начинается фаза размеренной, неторопливой и умиротворенной жизни.
Итак, характер не является врожденным свойством личности, формируется и развивается в процессе активной деятельности че­ловека под воздействием социальной среды и воспитания.
!
134
6.2. Классификация способностей человека и пути их формирования. Одаренность, талант,
гениальность
Способности – это психические свойства личности, обладая которыми человек может сравнительно легко добиваться успеха в той или иной деятельности.
Способным обычно называют того человека, который пока­зывает в данной деятельности лучшие результаты, чем другие.
Общие способности часто называют одаренностью. Одарен­ность может проявляться в различных видах жизнедеятельности: в интеллектуальной, академической, творческой деятельности, в социальной сфере (лидерство, общение), духовной жизни, психо­моторике (движение). Одаренных людей отличает внимательность, собранность, постоянная готовность к деятельности, им свой­ственна настойчивость в достижении цели, неуемная потребность трудиться, а также интеллект, превышающий средний уровень.
Понятие одаренности не получило общепризнанного опреде­ления. Наиболее распространенным является определение немец­кого психолога В. Штерна:
Одаренность – это общая способность индивида сознательно направить свое мышление на новые требования; это общая способ­ность психики приспосабливаться к новым задачам условий жизни.
Одаренность является своеобразным сочетанием способно­стей, от которых зависит возможность достижения большего или меньшего успеха в выполнении той или иной деятельности. Пони­мание одаренности существенно зависит от того, какой вес предо­ставляется тем или иным видам деятельности и что понимают под успешным выполнением каждой конкретной деятельности.
Одаренность проявляется лишь через свое соотношение с условиями, в которых происходит конкретная деятельность чело­века. Оно выражает внутренние данные и возможности человека, то есть внутренние психологические условия деятельности в их со­отношении с требованиями, которые ставит эта деятельность. Для динамики одаренности существенное значение имеет
!
135
оптимальность уровня требований, выдвигаемых в ходе деятельно­сти человека, например требований, которые ставит ученику учеб­ная программа. Чтобы стимулировать развитие, эти требования должны быть достаточно высокими.
Специальная одаренность определяется соотношениям внут­ренних психических условий с требованиями специальных видов деятельности. Это соотношение является не только абстрактным, но и реальной связью, что обусловливает формирование одаренно­сти. Специальные способности определяются наклоном до отдель­ных специальных видов деятельности. Внутри тех или иных спе­циальных способностей проявляется общая одаренность индивида, что соотносится с более общими условиями ведущих форм челове­ческой деятельности.
Одаренность не является единственным фактором, обеспечи­вающим выбор и успешность выполнения деятельности. Помимо одаренности человек должен обладать соответствующими навы­ками и умениями. Развитие способностей происходит в деятельно­сти и проявляется как талант и гениальность.
Талант – это высокий уровень развития, прежде всего специ­альных способностей. Это совокупность таких способностей, ко­торые дают возможность получить продукт деятельности, который отличается новизной, высоким уровнем совершенства и обще­ственной значимости.
Талант может проявиться во всех сферах человеческого труда: в организаторской и педагогической деятельности, в науке, технике, в различных видах производства. Для развития таланта большое значение имеют трудолюбие и настойчивость. Для та­лантливых людей характерна потребность в занятии определен­ным видом деятельности, которая порой проявляется в страсти к выбранному делу.
Сочетание способностей, которые являются основой таланта, в каждом случае бывает особенным, свойственным только опреде­ленной личности. О наличии таланта следует делать вывод по ре­зультатам деятельности человека, которые должны выделяться принципиальной новизной, оригинальностью подхода. Талант че­ловека направлен потребностью в творчестве.
!
136
Талант – это определенное сочетание способностей, их сово­купность. При относительной слабости какой-либо способности она может быть компенсирована другой. По мнению отечествен­ного психолога Е. П. Ильина, компенсация может осуществляться через приобретаемые знания или умения, формирование типич­ного стиля деятельности либо благодаря другой более развитой способности.
Высший уровень развития способностей называют гениаль­ностью.
Гениальность – высочайший уровень одаренности личности, воплощается в творчестве, которое имеет историческое значение для жизни общества. Гений создает новую эпоху в своей области знаний.
Для гения характерны творческая продуктивность, овладение культурным наследием прошлого и вместе с тем решительное пре­одоление старых норм и традиций. Гениальная личность своей творческой деятельностью способствует прогрессивному разви­тию общества.
Канадский ученый Г. Леман, проанализировав очень много фактов, сделал выводы, что гениальность пробуждается у поэтов в 26–30 лет, у врачей в 33–34 года, у художников в 30–35 лет, у пи­сателей в 40–44 года. О гениальности говорят, когда творческие достижения человека составляют эпоху в жизни общества, в разви­тии культуры. История свидетельствует, что за период развития че­ловечества можно назвать не более четырехсот гениев.
Гениальность – высший уровень развития у человека каких­либо способностей, делающий его выдающейся личностью в соот­ветствующей области или сфере деятельности.
Редкое появление и неординарность гениального человека породили множество попыток объяснения этого феномена. Так, одни относят гениев к медиумам, с чьей помощью некое высшее существо сообщает человечеству результаты своих неповторимых размышлений. Другие считают, что проявление гениальности свя­зано с определенными нарушениями психики. Например, лихора­дочное состояние гениев во время творчества сходно с маниакаль­ным возбуждением, а характерные признаки паранойи
!
137
(эгоцентризм, повышенное чувство собственного достоинства, из­лишняя настойчивость в своих действиях, отсутствие угрызений совести, приверженность одной идее) – типичные характеристики гения. Некоторые психологи считают, что человеческий мозг несет в себе огромную, пока далеко не используемую избыточность при­родных возможностей и что гениальность – это не отклонение от нормы, а наоборот, высшая полнота проявления природных воз­можностей.
Трудность объяснения гениальности заключается в том, что данное понятие связано со спецификой общественного развития, а гении являются своеобразными проявлениями этого роста. То, какие дарования получат наиболее благоприятные условия для полноценного развития, зависит от потребностей эпохи: развитие государства вызывает проявление инженерных, конструкторских талантов, в период расцвета государства проявляются таланты му­зыкальные и литературные, а в военное время – полководческие.
6.3. Уровень притязаний и самооценка личности
в психологии
Самооценка личности входит в состав тех процессов, которые формируют самосознание человека. При самооценке человек пы­тается оценить свои качества, свойства и возможности. Это осу­ществляется через самонаблюдение, самоанализ, самоотчет, а также благодаря непрерывному сравнению себя с другими людьми, с которыми человеку приходится находиться в непосред­ственном контакте.
Самооценка личности не простое удовлетворение генетиче­ски обусловленного любопытства, столь свойственное нашему да­лекому предку (по Дарвину). Движущим мотивом здесь служит мо­тив самосовершенствования, здоровое чувство самолюбия и стрем­ление к успеху. Самооценка не только дает возможность увидеть настоящее «Я», но и увязать его со своим прошлым и будущим. Ведь, с одной стороны, формирование самооценки осуществляется
!
138
в ранние годы. С другой стороны, самооценка принадлежит к наиболее устойчивым характеристикам личности. Поэтому она позволяет человеку рассмотреть корни своих слабых и сильных сторон, убедиться в их объективности и находить более адекват­ные модели своего поведения в различных повседневных ситуа­циях. По словам Т. Манна, человек, познавший самого себя, стано­вится другим человеком.
В структуре самооценки выделяют два компонента:
а) когнитивный, отражающий все то, что индивид узнал
о себе из различных источников информации;
б) эмоциональный, выражающий собственное отношение
к различным сторонам своей личности (чертам характера, поведению, привычкам и др.).
Американский психолог У. Джеймс (1842–1910) предложил
формулу для самооценки:
Самооценка = Успех / Уровень притязаний
Уровень притязаний – уровень, которого индивид стремится достичь в различных сферах жизнедеятельности (карьера, статус, благосостояние и т. п.), идеальная цель его будущих действий. Успех – факт достижения определенных результатов, выполнение определенной программы действий, отражающих уровень притя­заний. Из формулы видно, что самооценку можно повысить либо снижая уровень притязаний, либо повышая результативность своих действий.
Самооценка личности может быть адекватной, завышенной и заниженной. При сильных отклонениях от адекватной самооценки личность может испытывать психологический дискомфорт и внут­ренние конфликты. Печальнее всего то, что, сам человек зачастую не осознает истинных причин этих явлений и ищет причины вне себя.
При явно завышенной самооценке человек:
а) приобретает комплекс превосходства («я самый правиль-
ный»), или комплекс двухлетних детей («я лучше всех»);
б) имеет идеализированное представление о себе, о своих
способностях и возможностях, о своей значимости для
!
139
дела и для окружающих людей (стараясь жить согласно этому идеальному «Я», часто создает ничем неоправдан­ные трения с другими людьми; ведь, как говорил Ф. Ла­рошфуко, нет лучшего способа попасть в жизни впросак, чем считать себя лучше других);
в) игнорирует личные неудачи ради поддержания своего пси-
хологического комфорта, сохранения привычного для себя высокого самомнения; отталкивает все, что мешает сло­жившемуся представлению о себе;
г) истолковывает свои слабые стороны как сильные, выдавая
обычные агрессивность и упрямство за волю и решитель­ность;
д) становится недосягаемым для других, «душевно глухим»,
теряет обратную связь с окружающими, не прислушива­ется к чужому мнению;
е) экстернален, свой неуспех связывает с внешними факто-
рами, чужими происками, кознями, обстоятельствами – с чем угодно, но только не с собственными ошибками;
ж) к критической оценке себя со стороны других относится
с явным недоверием, относя все это к придиркам и зависти; з) как правило, ставит перед собой невыполнимые цели; и) имеет уровень притязаний, превышающий его реальные
возможности; к) легко приобретает такие черты, как высокомерие, зазнай-
ство, стремление к превосходству, грубость, агрессив-
ность, жесткость, неуживчивость; л) ведет себя подчеркнуто независимо, что воспринимается
окружающими как высокомерие и пренебрежительность
(отсюда скрытое или явное негативное отношение к нему); м) подвержен преследованию невротических и даже истери-
ческих проявлений («я способнее, умнее, практичнее, кра-
сивее, добрее большинства людей, но я самый несчастный
и невезучий»); н) прогнозируем, имеет стабильные стандарты своего пове-
дения;
!
140
о) имеет характерный внешний вид: прямая осанка, высокое
положение головы, прямой и устойчивый взгляд, команд­ные нотки в голосе.
При явно заниженной самооценке человек:
а) обладает преимущественно тревожным, застревающим,
педантичным типом акцентуации характера, что и состав­ляет психологическую базу такой самооценки;
б) как правило, неуверен в себе, застенчив, нерешителен,
чрезмерно осторожен;
в) остро нуждается в поддержке и одобрении окружающих,
зависит от них;
г) конформен, легко поддается влиянию других людей, необ-
думанно идет у них на поводу;
д) страдая комплексом неполноценности, стремится само-
утвердиться, самореализоваться (иногда – любой ценой, что приводит его к неразборчивости в средствах достиже­ния своих целей), лихорадочно наверстать упущенное, до­казать всем и, прежде всего самому себе, свою значимость, что он чего-то стоит;
е) ставит перед собой более низкие цели, чем может достиг-
нуть;
ж) нередко «уходит» в свои неприятности и неудачи, преуве-
личивая их роль в своей жизни;
з) слишком требователен к себе и окружающим, чрезмерно
самокритичен, что приводит нередко к замкнутости, зави­сти, подозрительности, мстительности и даже жестокости;
и) становится часто занудой, раздражает окружающих мело-
чами, вызывая конфликты как в семье, так и на работе;
к) имеет характерный внешний вид: голова чуть втянута
в плечи, походка нерешительная, как бы вкрадчивая, при разговоре глаза часто отводит в сторону.
Адекватность самооценки определяется соотношением двух
противоположных психических процессов в человеке:
а) познавательного, способствующего адекватности; б) защитного, действующего в направлении, обратном дей-
ствительности.
!