Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Педагогика и психология. Учебно-методическое пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
4. ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
4.1. Педагогическое проектирование: формы, этапы, классификация
Под педагогическим проектированием подразумевается разработка содержательных и технологических характеристик учебной дисциплины и всех форм организации учебного про­цесса по данной дисциплине.
Педагогов наиболее интересуют педагогическое проекти­рование содержания конкретной дисциплины, включающей теоретическую и профессиональную части, самостоятельную работу студентов и контроль, и педагогические технологии, наиболее адекватно раскрывающие перед студентами содер­жание дисциплины, и технологии, способствующие обучению практической части дисциплины, когда студенты на основе полученных теоретических знаний овладевают профессио­нальными умениями, навыками, компетенциями.
Педагогическое проектирование по времени и последова­тельности действий разделяется на этапы.
Первый этап. Вначале в сознании проектировщика скла­дываются концептуальные основы содержания учебной дис­циплины, когда из соответствующей области науки выделяет­ся то необходимое и достаточное знание, которое затем будет трансформироваться в учебную дисциплину.
Второй этап – моделирование, т. е. создание модели дис­циплины. На этой стадии моделью являются рабочая програм­ма дисциплины, всесторонне раскрывающая ее значение для данной специальности, межпредметные связи, объем, содер­жание теоретической и практической частей и частично про­цессуальные характеристики, а также планируемые формы организации учебного процесса и контроля.
Третий этап – проектирование. На этапе педагогического проектирования вначале детально проектируется теоретиче­ская часть содержания, затем практические занятия, их тема­тика, тематика СРС и формы контроля. Второй частью про-
131
ектирования является разработка педтехнологий, адекватных формам организации занятий. В процессе педагогического проектирования созданная модель доводится до уровня прак­тического использования.
Четвертый этап – конструирование, создание логическо­го конструкта дисциплины, представляющего экстрагирован­ное содержание и логические связи, как внутрипредметные, так и межпредметные.
Разработка четвертого этапа облегчает создание инте­грального курса, читаемого перед государственным экзаме­ном, создание гипертекста, установочных и обзорных лекций для студентов-заочников.
Педагогическое проектирование дисциплины учитывает основополагающие принципы:
1. Принцип ориентации на человека, гуманистическое от­ношение к студентам. Он выражается в личностной ориенти­рованности всех звеньев проектируемой дисциплины и учеб­ного процесса на интересы, потребности и возможности студентов. Проектирование должно быть гибким и оставлять возможность вариативности, импровизации как преподавате­лю, так и студентам.
2. Принцип саморазвития проектируемых систем, лекци­онных курсов, практических занятий означает их динамич­ность, открытость, способность к изменению содержания и объема. Этот принцип обусловлен профилизацией курсов, разнообразными форматами обучения, изменением педагоги­ческих технологий, авторскими предпочтениями.
Классификация технологий обучения высшей школы. Поня- тие «технология обучения» на сегодняшний день не является общепринятым в традиционной педагогике. Однако для тра­диционного процесса обучения существовали и существуют традиционные технологии обучения, которыми преподаватель пользуется в учебном процессе, не употребляя самого термина. В Толковом словаре В. Даля мы можем найти следующее опре­деление: «Технология – наука техники. Техника – искусство, знание, умения, приемы работы и приложение их к делу».
132
В документах ЮНЕСКО технология обучения рассматри­вается как системный метод создавая, применения и определе­ния всего процесса преподавания и усвоения знаний с учетом технических и человеческих ресурсов и их взаимодействия, ставящий своей задачей оптимизацию форм образования.
С одной стороны, технология обучения – это совокуп­ность методов и средств обработки, представления, изменения и предъявления учебной информации, а с другой – это наука о способах воздействия преподавателя на студентов в процес­се обучения с использованием необходимых технических или информационных средств.
Смысл термина «технология обучения» передает следую­щее определение: технология обучения – это способ реализа­ции содержания обучения, предусмотренного учебными про­граммами, представляющий систему форм, методов и средств обучения, обеспечивающую наиболее эффективное достиже­ние поставленных целей. В технологии обучения содержание,  методы и средства обучения находятся во взаимосвязи и вза­имообусловленности. Педагогическая компетентность препо­давателя состоит в том, чтобы отобрать нужное содержание, применить оптимальные методы и средства обучения в соот­ветствии с программой и поставленными задачами. Процесс  разработки  конкретной педагогической технологии можно назвать процессом педагогического проектирования.
Последо-
вательность его следующая:
– выбор содержания обучения, предусмотренного учеб­ным планом и учебными программами;
– выбор приоритетных целей, на которые должен быть ориентирован преподаватель: какие профессиональные и лич­ностные качества будут сформированы у студентов в процессе преподавания проектируемой дисциплины;
– выбор технологии, ориентированной на совокупность целей или на одну приоритетную цель;
– разработка технологии обучения.
В классификации технологий обучения выделяют две гра­дации – традиционную и инновационную.
133
Что касается разработки содержания дисциплины, выбо­ра форм организации учебного процесса и форм контроля, то нагляднее всего эти стадии (шаги) педагогического проекти­рования можно продемонстрировать на примере модульного обучения.
4.2. Модульное построение содержания дисциплины
Модуль – логически завершенная часть учебного мате- риала, обязательно сопровождаемая контролем знаний и уме­ний студентов. Основой для формирования модулей служит рабочая программа дисциплины. Число модулей зависит как от особенностей самого предмета, так и от желаемой частоты контроля обучения. Модульное обучение неразрывно связано с рейтинговой системой контроля. Чем крупней или важней модуль, тем большее число баллов ему отводится. Контроль по модулям обычно производится 3–4 раза в семестр, в него входят зачет или экзамен по курсу.
Модуль содержит познавательную и учебно-професси­ональную части. Первая формирует теоретические знания, вторая – профессиональные умения и навыки на основе при­обретенных знаний. Соотношение теоретической и практиче­ской частей модуля должно быть оптимальным, что требует профессионализма и высокого педагогического мастерства преподавателя.
В основу модульной интерпретации учебного курса дол­жен быть положен принцип системности, предполагающий:
– системность содержания, т. е. то необходимое и доста­точное знание (тезаурус), без наличия которого ни дисциплина в целом, ни любой из ее модулей не могут существовать;
– чередование познавательной и учебно-профессиональ­ной частей модуля, обеспечивающее алгоритм формирования познавательно-профессиональных умений и навыков;
– системность контроля, логически завершающего каж­дый модуль, приводящая к формированию способностей обучаемых трансформировать приобретенные навыки си­стематизации в профессиональные умения анализировать, си­стематизировать и прогнозировать инженерные решения.
134
При модульной интерпретации учебной дисциплины сле­дует установить число и наполняемость модулей, соотноше­ние теоретической и практической частей в каждом из них, их очередность, содержание и формы модульного контроля, гра­фик выполнения проектного задания (если оно предусмотрено планом), содержание и формы итогового контроля.
Виды  рейтингового  контроля  при  модульном  обучении. В рамках каждого модуля студент имеет дело с предметными знаниями и с видами деятельности, связанными с получением и использованием этих знаний. Соответственно контроль по мо­дулю может быть содержательным, деятельностным, либо со­держательно-деятельностным (изучение материала, выполнение эксперимента, решение задач). Целью создания каждого модуля является достижение заранее планируемого результата обуче­ния. Итоги контроля по модулю характеризуют в равной мере и успешность учебной деятельности студента, и эффективность педагогической технологии, выбранной преподавателем.
Контрольные задания для модулей, построенных на со­держательной основе, позволяют оценивать уровень усвоения конкретных предметных знаний по виду их использования. Причем за основу берут три уровня знаний: критический, до­статочный, оптимальный. В каждое задание для такого вида модулей включены структурные элементы научных знаний, подлежащих усвоению, и определен вид деятельности по их использованию.
Контрольные задания для модулей, построенных на дея­тельностной основе, предусматривают количественную оцен­ку уровня сформированных умений, позволяющих выполнять конкретную деятельность в целом, входящие в нее отдельные действия и операции.
Критический уровень сформированности умения соответ­ствует уровню выполнения студентом операций, отдельных дей­ствий и деятельности в целом только по заданному алгоритму.
Достаточный уровень – уровень самостоятельного выпол­нения операций, отдельных действий и деятельности в целом при отсутствии готового алгоритма.
135
Оптимальный уровень – уровень полностью осознанного выполнения операций, отдельных действий и деятельности в целом.
Контрольные задания для модулей, сочетающих знания и умения, соответственно базируются на двух последних принципах.
При использовании рейтинговой формы контроля само­стоятельной работы студентов (СРС) результат выполнения каждого вида занятий, связанных с изучением дисциплины, и результаты отдельных этапов этих заданий оценивают от­дельно. Оценка (баллы) за каждый отдельный модуль зависит от качества и сроков выполнения всех входящих в него зада­ний. Общая оценка работы студентов определяется суммой баллов за отдельные модули и виды занятий.
Рейтинговый контроль прекрасно сочетается с остальны­ми компонентами обучения. Несомненные преимущества рей­тинговой формы контроля заключаются в следующем:
– осуществляются предварительный, текущий и итоговый контроль;
– текущий контроль является средством обучения и об­ратной связи;
– развернутая процедура оценки результатов отдельных звеньев контроля обеспечивает его надежность;
– контроль удовлетворяет требованиям содержательной и конструктивной валидности (соответствие форм и целей);
– развернутый текущий контроль реализует мотивацион­ную и воспитательную функции;
– развернутая процедура контроля дает возможность развивать у студентов навыки самооценки работы и форми­ровать навыки и умения самоконтроля в профессиональной деятельности.
Рейтинговая форма контроля проста в применении. С са­мого начала изучения дисциплины каждый студент получает памятку, ориентирующую его в работе по рейтингу. В этой памятке содержатся перечень выполняемых заданий и шка­ла баллов по трем уровням исполнения. Учитываются также
136
поощрительные и штрафные (за нарушение сроков) баллы. В памятке сообщается об установленном диапазоне рейтинга, в пределах которого студент получает зачет или обеспечивает себе «3», «4», «5» за экзамен по дисциплине.
Для разработки рейтингового контроля СРС необходимо
решить две группы задач.
По содержанию: проанализировать содержание, выделить темы, разделы, основные законы и понятия, знание которых обязательно для целостного восприятия предмета, а также уровни усвоения содержания. Для каждого уровня указать конкретное содержание и степень владения им.
По деятельности: проанализировать каждый вид деятель­ности, представить его как совокупность последовательных операций. Установить три уровня исполнения каждой опе­рации и сформулировать критерии оценки каждого уровня и представления результатов, соответствующих этим уровням.
4.3. Проблемное обучение
Проблемным можно назвать обучение решению нестан­дартных задач, в ходе которого обучаемые усваивают новые знания, умения и навыки.
Формирование профессионального мышления – это, по сути, формирование творческого проблемного подхода.
Вузовская подготовка должна сформировать у  специали­ста необходимые творческие способности:
– возможность самостоятельно увидеть и сформулиро­вать проблему;
– способность выдвинуть гипотезу, найти или изобрести способ ее проверки;
– собрать данные, проанализировать их, предложить ме­тодику их обработки;
– способность сформулировать выводы и увидеть возмож­ности практического применения полученных результатов;
– способность увидеть проблему в целом, все аспекты и этапы ее решения, а при коллективной работе – определить меру личного участия в решении проблемы.
137
Суть проблемной интерпретации учебного материала со­стоит в том, что преподаватель не сообщает знания в готовом виде, но ставит перед учащимися проблемные задачи, побу­ждая искать пути и средства их решения. Проблема сама про­кладывает путь к новым знаниям и способам действия.
Принципиально важен тот факт, что новые знания даются не для сведения, а для решения проблемы или проблем. При традиционной педагогической стратегии – от знаний к про­блеме – студенты не могут выработать умений и навыков са­мостоятельного научного поиска, поскольку им даются для усвоения его готовые результаты.
Авторы проблемного метода придают исключительно важное значение замене стратегии «от знаний к проблеме» на стратегию «от проблемы к знаниям».
Что дает перестановка слагаемых?
Начав с якобы нерешенной задачи, преподаватель созда­ет в аудитории проблемную ситуацию, формируя в сознании учащихся мотив овладения рубежом научного знания. Только мотивация способна стать действенным фактором активного вовлечения личности в процесс познания. Мотивы возникают из потребностей, а потребности определяются опытом, уста­новкой, оценкой, волей, эмоцией.
Решение проблемы требует включения творческого мыш­ления. Репродуктивные психические процессы, связанные с воспроизведением усвоенных шаблонов, в проблемной ситу­ации просто неэффективны.
Активизации творческого мышления способствуют субъ­ект-объект-субъектные отношения, возникающие при коллек­тивном решении проблемы.
В ситуации обучения существуют три группы мотивов. При традиционном обучении у обучаемых формируются две группы побуждающих мотивов.
Первая группа – непосредственно побуждающие мотивы. Они могут возникнуть у студентов за счет педагогического мастерства преподавателя, формируя интерес к данному пред­мету. Эти внешние факторы отражают скорее заинтересован­ность, но не мотивацию познавательного плана.
138
Вторая – перспективно побуждающие мотивы. Так, на­пример, преподаватель объясняет студентам, что без усвое­ния данного конкретного раздела нельзя понять следующий раздел, либо у студентов формируется мотив к обучению, поскольку впереди экзамен по дисциплине; или нужно отлич­но сдать сессию, чтобы получать повышенную стипендию. В этом случае познавательная деятельность является лишь средством достижения цели, находящейся вне самой познава­тельной деятельности.
При активных формах обучения и, в частности, проблем­ном обучении возникает совершенно новая группа мотивов.
Третья – познавательно-побуждающие мотивы бескорыст­ного поиска знания, истины. Интерес к обучению возникает в связи с проблемой и развертывается в процессе умственного труда, связанного с поисками и нахождением решения про­блемной задачи или группы задач.
Познавательно-побуждающая мотивация появляется при применении активных методов обучения и, возникнув, пре­вращается в фактор активизации учебного процесса и эффек­тивности обучения. Познавательная мотивация побуждает че­ловека развивать свои склонности и возможности, оказывает определяющее влияние на формирование личности и раскры­тие ее творческого потенциала.
С появлением познавательно-побуждающих мотивов про­исходят перестройка восприятия, памяти, мышления, перео­риентация интересов, активизация способностей человека, создавая предпосылки успешного выполнения той деятельно­сти, к которой он испытывает интерес.
Сочетание познавательного интереса к предмету и про­фессиональной мотивации оказывает наибольшее влияние на качество обучения.
Преподаватель должен так организовать педагогическое и межличностное общение и так направлять учебную деятель­ность студентов, чтобы мотивация достижения не препятствова­ла возникновению познавательной мотивации и их корреляция порождала развитие познавательно-побуждающих мотивов.
139
Но формирование мотивов – лишь одна из задач проблем­ного обучения. Его успешность определяется логикой и содер- жанием деятельности студента. Важнейшей чертой содержа­тельного аспекта проблемного обучения является отражение объективных противоречий, закономерно возникающих в про­цессе научного познания, учебной или любой другой деятель­ности, которые и есть  источник движения  и  развития в лю-
бой сфере. Именно в связи с этим проблемное обучение можно  назвать развивающим,  ибо его  цель  –  формирование знания,  гипотез, их разработки и решений. При проблемном обучении  процесс мышления включается лишь с целью разрешения про-
блемной ситуации, оно формирует мышление, необходимое для решения нестандартных задач.
Каковы же предметно-содержательные характеристики проблемного обучения?
– Тот или иной тип противоречия, выявленного препода­вателем совместно с обучающими.
– Отсутствие известных способов решения подобных проблем.
– Дефицит данных или теоретических моделей.
Занимающийся проблемным обучением преподаватель должен знать структуру и типологию проблемных ситуаций, способы их разрешения, педагогические приемы, определяю­щие тактику проблемного подхода. Примерами проблемных ситуаций, в основу которых положены противоречия, харак­терные для познавательного процесса, могут служить:
– проблемная ситуация как следствие противоречий меж­ду школьными знаниями и новыми для студентов фактами, разрушающими теорию;
– понимание научной важности проблемы и отсутствие теоретической базы для ее решения;
– многообразие концепции и отсутствие надежной теории для объяснения данных фактов;
– практически доступный результат и отсутствие теорети­ческого обоснования;
– противоречие между теоретически возможным спосо­бом решения и его практической нецелесообразностью;
140
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]